下面是熱心會員“yiui27516”分享的公司保安年終個人工作總結(jié)，以供借鑒。
時間荏苒，轉(zhuǎn)眼間我在xxx工作已近一年。這一年里，我經(jīng)歷了許多艱辛與快樂，有歡笑也有眼淚……。最初我在二期巡查，持續(xù)了大概半個月，后來因人員不足，我被調(diào)至xx幫助xxx承擔(dān)門崗工作。
一、以預(yù)防為主，關(guān)鍵布控
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和帶領(lǐng)下，大家制定了多種安全方案和消防預(yù)案，落實防火、防盜等舉措。對于xx小區(qū)內(nèi)的盜竊案件，安全管理部組織人員加強巡查、嚴實防控，并在相關(guān)部門配合下成功抓捕了犯罪嫌疑人，恢復(fù)損失，贏得了廣大業(yè)主的肯定。同時，針對這一事情，安全管理部實行了群防、群檢、群治等防范措施，保證小區(qū)安全萬無一失。
二、完善設(shè)施，有備無患
在公司領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場指導(dǎo)和大力支持下，今年小區(qū)的安全監(jiān)控設(shè)備獲得了明顯改善，公司投資了數(shù)十萬元，為安全管理工作提供了有力保障，并獲得了業(yè)主們的好評。
三、嚴格要求，提升質(zhì)量；轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新管理
1. 依據(jù)年初制訂的安全培訓(xùn)計劃，大家參照行業(yè)標準，為保安員提供每周的專題培訓(xùn)，重點講解管理素養(yǎng)、服務(wù)意識、禮貌招待、專業(yè)能力、消防知識及突發(fā)事件應(yīng)對等。通過講解、評價與交流，保安員們在思想意識和日常工作上都獲得了一定程度的提升。
2. 安全管理部按月制定培訓(xùn)計劃，對保安員開展崗位培訓(xùn)。保證實際工作的培訓(xùn)階段性、分內(nèi)容實行考評。通過培訓(xùn)，保安員的整體素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主滿意度都有提升，從而提升了保安員的思想素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及業(yè)務(wù)知識。
3. 在 “思想工作為一切工作的生命線” 的指導(dǎo)方針下，融合項目管理服務(wù)的特點，我們根據(jù)公司要求，對保安部開展具體情況分析，引導(dǎo)保安員開拓創(chuàng)新，提升素養(yǎng)，改變觀念。教育護管人員需有危機感與進取心，培養(yǎng)陽光向上的精神。物業(yè)管理并不需要新科技，重點在于個人的主觀能動性和責(zé)任感，及其對企業(yè)忠誠度和敬業(yè)精神的理解與應(yīng)用。根據(jù)塑造優(yōu)秀標兵，激勵大家不斷進取，在完成公司管理與服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自我價值，并享受生活。根據(jù)思想教育，提升了保安員的品德修養(yǎng)，涌現(xiàn)出多名拾金不昧的出色護管，獲得了業(yè)主的書面夸獎。
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