大家在生活中應(yīng)該都會要寫工作總結(jié)吧？一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復(fù)盤，有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作總結(jié)3篇 城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作總結(jié)，供大家品鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作總結(jié)1

　　醫(yī)療保險工作總結(jié)

　　滄州供電公司

　　在省公司的直接領(lǐng)導、關(guān)懷下，在我公司領(lǐng)導的大力支持和社保辦全體人員的積極配合下，滄州供電公司順利完成了2007年上半年的醫(yī)療保險工作。2007年我公司社會保險辦公室繼續(xù)以“方便職工就醫(yī)，遏制醫(yī)藥浪費”為宗旨，認真執(zhí)行省公司制定的醫(yī)療保險的各項政策和規(guī)定，及時籌集、上繳醫(yī)療保險基金，做好本公司參保人員醫(yī)療保險有關(guān)工作。

　　一、提取醫(yī)?；?，劃撥個人帳戶

　　我公司全體醫(yī)療保險參保人員是我公司直屬各單位和泊頭縣電力局在內(nèi)的全民、集體在職職工及退休職工，共計3224人。2007年醫(yī)保統(tǒng)籌基金年初提取基本醫(yī)療保險基金萬元，補充醫(yī)療保險基金萬元；個人帳戶上年轉(zhuǎn)入萬元，本年計入萬元。上繳太平人壽河北分公司大病保費萬元，留作醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金萬元，此項工作的完成為全年的醫(yī)藥費報銷做好了準備工作。

　　二、為參保人員報銷醫(yī)藥費

　　截止到2007年6月底共為公司參保人員報銷門診醫(yī)藥費4622人次（其中內(nèi)部門診2940人次），住院147人次。今年的工作重點我們還是放在了“方便職工就醫(yī)”方面，圍繞著這個工作重點，全科人員共同努力，繼續(xù)以往的全科人員聯(lián)合辦公、集中辦理報銷藥費的工作方法，每月及時為職工報銷醫(yī)藥費，為職工提供良好的環(huán)境和盡可能的滿意服務(wù)，得到了參保人員的一致好評。到2007年6月底，醫(yī)藥費支出為萬元，其中基本醫(yī)療保險基金支出萬元，補充醫(yī)療

　　保險基金支出萬元，個人帳戶支出萬元。根據(jù)目前掌握的情況預(yù)測到年底，參保人員的本年醫(yī)藥費基本能夠支付。根據(jù)半年來我公司醫(yī)藥費的支出情況，今年的醫(yī)藥費較去年同期相比略有增長，主要原因是大病人員增多，總體來說實行醫(yī)療保險制度還是體現(xiàn)了“扼制醫(yī)藥浪費，方便職工就醫(yī)”的作用。

　　三、增加定點醫(yī)療機構(gòu)

　　為了更好的方便參保人員看病就醫(yī)，今年根據(jù)職工的反映，提出增加定點零售藥店的要求，我們對符合定點醫(yī)療機構(gòu)的條件的定點零售藥店進行認真調(diào)查，并對其打印藥品明細程序進行驗收后報省公司審批，經(jīng)上級批準后，增加北京同仁堂等三家零售藥店為我公司醫(yī)療保險定點零售藥店。

　　四、大病醫(yī)療保險理賠工作

　　根據(jù)省公司關(guān)于2007大病醫(yī)療保險理賠工作的通知文件精神，對我公司需要進行大病理賠工作的參保人員及時進行資料的收集，了解病情，并盡快將大病理賠所需資料及理賠手續(xù)寄至保險公司進行理賠，此外還要及時和保險公司溝通，掌握賠付情況。今年上半年共有4名參保人員進入大病理賠范圍內(nèi)，發(fā)票金額達到了9萬元。

　　五、工傷保險工作的開展

　　為了正確地貫徹執(zhí)行國家和河北省有關(guān)工傷保險的方針、政策，進一步做好工傷保險工作，省公司自《工傷保險條例》實施以來國家和河北省有關(guān)工傷保險的政策規(guī)定進行了歸納，制作出了《工傷工作規(guī)程》，同時，分別制作了各項業(yè)務(wù)流程圖，根據(jù)流程圖，各單位要按規(guī)定進行工傷保險登記、工傷保險的上繳、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付。我公司全體工傷保險參保人員是我公司直屬各單位的全民、集體在職職工及臨時工，共計2011人。其中全民工1564人，集體工210人，內(nèi)部臨時工237人，泊頭躉售職工585人和臨時工25人未參加工傷保險。根據(jù)文件精神，將《工傷保險條例》實施前工傷人員進行資格確認，我公司共有62名老工傷人員進行了工傷資格確認，納入工傷保險管理。此外還為《工傷保險條例》實施后發(fā)生的新工傷人員申請待遇。2007年全面應(yīng)用工傷保險管理信息系統(tǒng)，每月及時核對、匯總繳費單位繳費和人員變動信息，按時上報省局。今年是工傷保險的正式實施運轉(zhuǎn)的第二年，還有問題的存在，工傷保險工作的開展，保障了參保人員的醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風險。

　　六、其他工作

　　1．繼續(xù)完善醫(yī)療保險的基礎(chǔ)工作，健全醫(yī)療保險的資料。

　　2．了解參保人員變動信息，及時為新增人員、在職轉(zhuǎn)退休人員、工作調(diào)動人員及減出人員建立、調(diào)整、轉(zhuǎn)移或結(jié)算醫(yī)療保險個人帳戶。

　　3.對醫(yī)保帳戶進行日常管理，為丟失醫(yī)?？ǖ膮⒈Ｈ藛T進行帳戶處理、補辦新卡后為其恢復(fù)個人帳戶。

　　4．建立住院備案制度，及時將住院備案表錄入計算機。

　　七、存在的問題

　　工傷保險的參保人員包括在職的全民、集體和臨時工，泊頭農(nóng)

　　電人員因資金問題未參保。醫(yī)療保險的參保人員包括在職和退休的全民、集體工，還包括泊頭農(nóng)電人員，臨時工未參加醫(yī)療保險。此項問題的解決保證了工傷保險和醫(yī)療保險參保人員全面覆蓋的實施。

　　2007年06月28日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作總結(jié)2

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作總結(jié)及工作計劃

　　今年以來，我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導下，認真貫徹落實上級有關(guān)醫(yī)療保險文件精神，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標，以強化管理，優(yōu)化服務(wù)為手段，為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇，維護社會穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、我鎮(zhèn)2015年各項醫(yī)保工作征繳情況

　　1、新農(nóng)合征繳情況：

　　根據(jù)縣農(nóng)醫(yī)局2014年12月下發(fā)的《關(guān)于開展2015新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險有關(guān)工作的通知》（蓮新農(nóng)合委辦（2014）02號）文件的有關(guān)通知精神，我鎮(zhèn)2014年底農(nóng)業(yè)人口人，參合任務(wù)數(shù)人（其中民政統(tǒng)籌人數(shù)1151人），需征繳參合人數(shù)人，2015年征繳參合標準90元/人，征繳參合資金1,840,140元。

　　從2014年12月至2015年2月，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部大力宣傳、辛勤工作，截至2015年2月28日我鎮(zhèn)完成上繳資金1,840,140元。其中15個村實際共征收參合資金1,795,590元，實際征繳參合人數(shù)人；由村財務(wù)墊付參合資金44,550元，墊付人數(shù)495人（除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成征繳資金5,040元，其余11個村均存在不同程度的資金墊付）。

　　2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳情況： 根據(jù)縣醫(yī)保局2014年12月下發(fā)的《關(guān)于開展2015城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)工作的通知》（蓮醫(yī)保字（2014）02號）文件的有關(guān)通知精神，我鎮(zhèn)2014年底城鎮(zhèn)居民人數(shù)1564人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保征繳人數(shù)1294人（其中低保人數(shù)106人），實際征繳人數(shù)1188人。截至2015年12月18日，我鎮(zhèn)完成征繳金額48,400元，征繳人數(shù)647人（含低保106人）。

　　3、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳情況： 我單位現(xiàn)參加職工醫(yī)保人數(shù)105人。

　　二、新農(nóng)合資金運行情況

　　截至目前為止，我鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所累計補償新農(nóng)合資金4,293,元。其中住院補償826人次，2,738,395元；門診統(tǒng)籌補償50,206人次，1,522,470元；家庭賬戶補償729人次，32,元。

　　三、新農(nóng)合工作運行措施

　　1、為確保住院醫(yī)療費用報銷工作的順利開展，農(nóng)醫(yī)所嚴格執(zhí)行住院報銷制度，對不符合報銷手續(xù)的票據(jù)堅決予以不受理。外傷病人住院報銷，嚴格按照農(nóng)醫(yī)局規(guī)定的調(diào)查取證制度，對有第三方責任人的外傷病人不受理其資料。

　　2、加強和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度，維護公開、公平、公正、透明的原則，嚴格執(zhí)行報銷金額公示制度，將每月門診統(tǒng)籌、家庭賬戶、住院費用的報銷情況在醫(yī)保公示欄進行公示，自愿接受社會和群眾監(jiān)督，加大了參合群眾對新農(nóng)合醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán)。

　　3、加大了對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)衛(wèi)生所的刷卡系統(tǒng)監(jiān)督力度，嚴查弄虛作假。要求村衛(wèi)生所在月末最后一天實行結(jié)算，下月5日前上報各類報表，農(nóng)醫(yī)所收到各村報賬資料后，嚴格審核處方等資料，并在5個工作日內(nèi)完成核對工作，及時向農(nóng)醫(yī)局上報報表，加快了補償資金的運行。

　　4、加強新農(nóng)合政策的宣傳工作，對上級的相關(guān)文件精神，以通俗易懂、短小精悍的形式在醫(yī)保宣傳欄內(nèi)進行公示，同時要求村干部在村委會及人群密集的場所進行張貼、鄉(xiāng)村醫(yī)生在診所進行張貼及宣傳，讓廣大人民群眾深入了解新農(nóng)合的各項政策，真正做到家喻戶曉，增強農(nóng)民自愿參與意識，不斷提高群眾的就醫(yī)意識。

　　5、加強新農(nóng)合資金的監(jiān)管，確保資金使用安全，建立健全新農(nóng)合資金有效管理使用的長效機制，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實處。檢查了衛(wèi)生院大處方拆分為小處方、多開門診發(fā)票、衛(wèi)生所醫(yī)生收醫(yī)療卡刷卡等問題，要求涉查單位立刻停止不規(guī)范行為，整改措施到位。

　　四、今后的工作要點

“看病難、看病貴”是醫(yī)療體制改革以來，老百姓在就醫(yī)中感受最深，反映最強烈的問題，也是社會各界普遍關(guān)注，迫切要求解決的民生問題。如何解決老百姓因病致貧的問題，歷來就是我們黨和政府關(guān)注的民生問題。尤其近年來，新農(nóng)合征繳金額逐年增加，2016年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費統(tǒng)一征繳標準每人120元，農(nóng)戶的抵觸情緒在加大，征繳工作難度越來越大。因此我們必須把抓好醫(yī)保工作作為重中之重，繼續(xù)加大醫(yī)保工作的宣傳力度，做好醫(yī)保工作和新農(nóng)合工作政策的宣傳工作，使政策家喻戶曉，人人皆知。

　　同時做好資金的使用公示工作，協(xié)助縣農(nóng)醫(yī)局做好對中心衛(wèi)生院及各村定點診所的監(jiān)管，同時希望上級部門加強對醫(yī)療部門的監(jiān)管力度，堅決杜絕醫(yī)療機構(gòu)虛開大處方，替換藥品，增加收費項目，加重農(nóng)民負擔，門診轉(zhuǎn)住院等套取醫(yī)療基金的違法行為的發(fā)生，使醫(yī)療基金安全運行，把醫(yī)療資金真正運用到刀刃上。

　　我們將繼續(xù)做好醫(yī)療工作中的來信來訪接待工作，收集并及時向上級反映醫(yī)療保險中出現(xiàn)的新情況，配合上級有關(guān)部門做好醫(yī)療保險的調(diào)研工作，始終貫徹以人為本的原則，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做好做活服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)模式，不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險的主體，更是真正的受益者，把我們的工作做到程序便捷化，服務(wù)親情化，監(jiān)督管理人情化，創(chuàng)建文明服務(wù)窗口，真正使醫(yī)療保險工作達到政府得民心，群眾得實惠，衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標。鎮(zhèn)扶貧辦今年以來在鎮(zhèn)黨委政府高度重視XX縣扶貧辦精心指導下，做了不少工作深得上級領(lǐng)導和群眾的肯定，現(xiàn)就我辦一年來工作總結(jié)如下。

　　一、組織保障

　　扶貧工作是鎮(zhèn)黨委、政府歷年來非常重視的一項工作，今年年初我鎮(zhèn)就在鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議上研究決定成立了鎮(zhèn)精準扶貧領(lǐng)導小組，明確由黨委書記為組長，鎮(zhèn)長及其他班子成員為副組長，財政所所長、紀委副書記、黨政辦主任、扶貧辦主任為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)扶貧辦，由分管領(lǐng)導程遠同志擔任辦公室主任，負責辦公室日常事務(wù)管理工作。同時鎮(zhèn)政府也要求村里成立以村支部書記為組長，村主任為副組長，村其他班子成員為成員的精準扶貧領(lǐng)導小組，做到有人管事，有人做事的工作體系，把工作落到實處。

　　二、工作開展情況

　　一年來扶貧辦主要做了這些工作。

　　1、我鎮(zhèn)配置好了專門的辦公室，添置了辦公室內(nèi)部的桌、椅、檔案袋、檔案盒、電腦等硬件設(shè)施，制作了七塊工作制度牌。

　　2、為各村制作了貧困人員公示牌，并要求各村落實2016—2018三年內(nèi)的幫扶工作計劃，確保全鎮(zhèn)在2018年能夠?qū)崿F(xiàn)全面脫貧，過上小康生活。

　　3、協(xié)助6個十三五重點貧困村制定五年發(fā)展規(guī)劃，并為貧困村制作幫扶領(lǐng)導小組公示牌，并加以公示。

　　4、完善國家扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)，協(xié)助各村完成2014年脫貧人員及2015年脫貧人員信息收集工作，幫助他們在系統(tǒng)里錄入完了2014年脫貧人員信息。

　　5、加強與省、市、縣幫扶單位溝通協(xié)調(diào)工作，我鎮(zhèn)在上級確定好幫扶單位后，要求6個十三五重點貧困村積極與其幫扶單位溝通協(xié)調(diào)，現(xiàn)在全鎮(zhèn)6個貧困村共落實幫扶資金100萬元，很好地幫助貧困村完成全年脫貧工作。

　　6、搞好了扶貧日活動。在扶貧日活動到來之際，我鎮(zhèn)共出動3次宣傳車到全鎮(zhèn)各村進行扶貧知識宣傳，制作了兩條橫幅懸掛在集鎮(zhèn)中心位置，開展了一些文藝活動，讓扶貧政策家喻戶曉，深入人心。在扶貧日各幫扶單位也積極下到各個村聯(lián)系各貧困戶制訂幫扶措施，確保三年內(nèi)全鎮(zhèn)農(nóng)戶能順利脫貧。

　　7、做好了2016年深民移民戶、雨露計劃和短期培訓人員摸底調(diào)查。

　　三、存在的問題和困難

　　1、有個別村干部對精準扶貧政策認識不到，對貧困戶幫扶不力，幫扶措施有待加強。

　　2、有些幫扶單位對扶貧工作不重視，沒有給予村里很好地幫扶措施，致使村干部有所怨言，希望這些幫扶單位能夠提高認識，加強對各幫扶村的幫扶力度。

　　雖然今年我鎮(zhèn)做了不少工作，但離要求還有一定距離，今后我們一定改變工作方法，不等不靠把工作進一步完善好。

　　2015年，我所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級主管部門的指導下，緊緊圍繞市、縣下達的各項任務(wù)目標，依靠鎮(zhèn)相關(guān)部門和社會各界的支持，充分發(fā)揮所工作人員的主觀能動性，實行定崗定責，通過全所人員的不懈努力，較好地完成全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下： 2015年工作總結(jié)：

　　一、不斷加強學習，提高自身能力和水平

　　2015年以來，我所主要通過看政策、文件、多咨詢上級業(yè)務(wù)部門、多實際操作等方法，不斷提高自身工作人員的業(yè)務(wù)水平及工作能力，在不斷地學習中增強能力，在不斷的實踐中踐行能力。

　　二、努力完成新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險參保任務(wù) 今年3月份至6月份底，通過我所和駐村干部大力宣傳新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的相關(guān)政策，密切同各村村干部的聯(lián)系，不畏艱難，深入居民家中，宣傳農(nóng)保政策，使我鎮(zhèn)廣大居民參保積極性大大提高。截止2015年底，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為9368人，基金征繳總額為元。

　　三、全面開展對企業(yè)退休人員的社會化服務(wù)工作

　　我所積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作，主要通過逢年過節(jié)的走訪、慰問，對領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的資格認證，對困難退休人員的幫扶等形式開展日常工作。我鎮(zhèn)共有退休人員267人，全年新增退休人員40人，都已建立信息平臺。

　　四、因地制宜，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作

　　1、大力開展發(fā)證力度?！毒蜆I(yè)失業(yè)證》關(guān)系到就業(yè)人員和失業(yè)人員切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保各項再就業(yè)政策的落實，本著公平、公開、公正的原則，嚴硌按政策發(fā)證，今年共為群眾辦理了就業(yè)失業(yè)證77本。

　　2、抓就業(yè)服務(wù)，促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。截至目前，全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)170人，“4050”人員26人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力280人，省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移人數(shù)220人。全鎮(zhèn)共有富余勞動力9000余人，我所把加強技能培訓作為重要途徑，2014年7月份我所聯(lián)合縣就業(yè)局開辦了一期syb創(chuàng)業(yè)培訓班，共培訓30人，9、10月份聯(lián)合縣就業(yè)局分別為欣利鞋廠、金祥泰電子廠、得譽服飾廠開辦了技能培訓班，共有240人參加。通過我們的努力，使我鎮(zhèn)的富余勞動力人員增強了創(chuàng)業(yè)的信心和能力。

　　3、今年為全鎮(zhèn)有創(chuàng)業(yè)項目的人員辦理小額貸款共61人，累計金額397萬余元。

　　一年來，我們的工作雖然有了很大的進步，取得了較為顯著成績，但按市、縣的要求，還存在一些不足和困難。一是擴面難度大。由于缺乏制約手段，使私營個體和服務(wù)業(yè)參保的問題還沒有較大的突破。二是經(jīng)辦隊伍的思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高。2016年工作計劃：

　　以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照市、縣的部署，進一步加大社會保險擴面和基金征繳力度，完善規(guī)范各項基礎(chǔ)管理，提升經(jīng)辦服務(wù)水平，采取有效措施加強隊伍建設(shè)，樹立社保工作新形象，努力推進社保事業(yè)的健康快速發(fā)展。初步打算抓好以下幾項重點工作：

（一）繼續(xù)大力宣傳社保政策，進一步轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)觀念，能夠熟悉和了解政策，推進就業(yè)工作開展，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度。

（二）全面做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的落實和征繳工作。主要重心在城鄉(xiāng)居民16-60周歲的參保繳費和城鎮(zhèn)居民60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作，努力確保16-60周歲參保率達到90%以上。

（三）做好農(nóng)村合作醫(yī)療保險、一老一小和無業(yè)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險的繳費工作。

（四）不斷完善就業(yè)登記制度的全面落實，以全員就業(yè)城鎮(zhèn)勞動力全部納入管理為目標，分層次不斷納入。

（五）做好離退休人員的年審和管理工作。

　　我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下和市民政局的悉心指導及大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，認真貫徹省、市、區(qū)“富民惠民，改善民生”精神，堅持“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，進一步完善社會保障制度，打造公開、公平、公正的社會救助平臺,切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)和諧社會，充分發(fā)揮了民政工作“調(diào)壓減震”的作用。

　　一、發(fā)揮職能作用，確保農(nóng)村低保、五保工作順利進行

（一）實現(xiàn)農(nóng)村低保的全覆蓋，做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。全鎮(zhèn)農(nóng)村低保戶572戶，保障人口1067人，前三季度共發(fā)放低保金元；并對低保對象入戶調(diào)查兩次，低保動態(tài)管理合格率達100%，堅決取消不合格的享受對象，有效維護了社會的穩(wěn)定。

（二）認真貫徹《五保供養(yǎng)條例》，五保對象核定從嚴把關(guān)，五保檔案規(guī)范化管理，五保對象做到應(yīng)保盡保，憑證供養(yǎng)，全鎮(zhèn)五保戶152戶，前三季度共發(fā)放五保金元；

　　二、認真做好我鎮(zhèn)優(yōu)撫工作，確保社會穩(wěn)定。及時落實撫恤補助政策，做好了優(yōu)撫對象的穩(wěn)定工作，深入開展愛心獻功臣活動，為重點優(yōu)撫對象解決實際困難，我鎮(zhèn)2015年共發(fā)放優(yōu)撫金49萬元，并認真做好了優(yōu)撫對象的信訪接待工作，有效杜絕了越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三、救濟救災(zāi)工作。

（一）做好五保、低保、優(yōu)撫對象及困難群體等民政工作，對危、漏住房的檢查工作，確保群眾的生命財產(chǎn)安全（;二）做好災(zāi)情統(tǒng)計工作，為困難群眾解決了實際困難。

　　四、部門正常事務(wù)工作有序開展。各項資金及時發(fā)放，及時報送各類報表；接待來訪服務(wù)對象和群眾54多人次，做到熱情接待，細心解釋，對能辦的即刻表態(tài)，對一時無法辦理的就耐心解釋和說服，基本上及時化解了各種矛盾。

　　今年，縣殘聯(lián)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級殘聯(lián)的關(guān)懷指導下，在社會各界的大力支持和幫助下，堅持縣委提出的“求真務(wù)實和諧發(fā)展”的八字方針，嚴格恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”職業(yè)道德，努力進取，開拓創(chuàng)新，全面完成了的各項任務(wù)目標，促進了縣殘疾人事業(yè)的快速健康發(fā)展。

　　一、開展“自學自考大練兵”活動

　　為了充實干部職工的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為殘疾人服務(wù)的能力。年初，縣殘聯(lián)利用兩周的時間開展了“自學自考大練兵”活動，在全體機關(guān)掀起學先進、趕先進、爭當先進的熱潮，以《河北省殘聯(lián)系統(tǒng)理事長培訓班講課資料匯編》為大綱，采取集中授課和分散學習相結(jié)合。最后，以閉卷考試的形式進行全員業(yè)務(wù)知識考核，評出學習標兵，并以這項活動為契機，進一步推進學習型機關(guān)的創(chuàng)建。

　　二、殘疾人托養(yǎng)中心建設(shè)項目

　　為了給殘疾人提供一個安全、舒適、規(guī)范的康復(fù)和生活環(huán)境，也為了使殘疾人家庭擺脫長期照料殘疾人而造成的負擔，縣殘聯(lián)籌劃并已爭取到殘疾人托養(yǎng)中心建設(shè)項目。該項目總投資300萬元，建筑場地畝，工程建筑面積2000平方米，共設(shè)置床位數(shù)為30張。托養(yǎng)中心主要設(shè)有技能培訓室、多功能娛療室、康復(fù)理療室、閱覽室、休息室、診療室、文化娛樂室、康復(fù)訓練室、技能培訓室、會議室、衛(wèi)生室、食堂等服務(wù)設(shè)施，集殘疾人生活照料、康復(fù)訓練、心理輔導、技能培訓、托養(yǎng)服務(wù)等為一體。建成后的殘疾人托養(yǎng)中心，必將促進殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

　　三、其他業(yè)務(wù)工作有了很大進展

（一）安排殘疾人就業(yè)

　　縣殘聯(lián)立足實際，認真做好殘疾人就業(yè)工作，積極做好殘疾人職業(yè)培訓，安排殘疾人就業(yè)。

　　1、開展職業(yè)技能和農(nóng)村實用技術(shù)培訓

　　為促進殘疾人就業(yè)，搞好殘疾人職業(yè)培訓，提高殘疾人的社會競爭力，縣殘聯(lián)根據(jù)殘疾人就業(yè)市場的需求，對殘疾人開展職業(yè)技能和農(nóng)村實用技術(shù)培訓。今年，共開展養(yǎng)殖、種植和手工編織培訓班8期，對537名殘疾人進行了技術(shù)培訓，其中，為縣培訓殘疾人162人；為XX縣培訓殘疾人300人；為XX市安定醫(yī)院培訓殘疾人75人。

　　其中5月份，縣殘聯(lián)聘請河北農(nóng)大田樹軍教授，在縣殘疾人培訓學校舉辦了殘疾人養(yǎng)羊技術(shù)培訓班，田教授是中國克隆羊完成人之一，是河北寒波羊的培育人之一。全縣58名殘疾人養(yǎng)殖戶及家屬參加了培訓。這種形式的培訓貼近農(nóng)村實際，針對性強，教學效果好，必將大力促進殘疾人就業(yè)扶貧基地發(fā)展，將殘疾人扶貧就業(yè)工作推上新臺階。

　　2、落實優(yōu)惠政策，幫助殘疾人就業(yè)增收

　　縣按文件要求，積極落實補貼政策，今年，為基地和殘疾人補貼資金10萬元，幫助150多名殘疾人就業(yè)，其中，發(fā)展羊養(yǎng)殖專業(yè)戶80戶，特色種植專業(yè)戶10戶，有55名殘疾人從事家庭手工編織，使廣大殘疾人走上了就業(yè)致富路。

（二）康復(fù)工作

　　1、縣殘聯(lián)積極與省、市殘聯(lián)協(xié)調(diào)，選送15名0-8周歲的殘疾兒童到定點康復(fù)機構(gòu)免費康復(fù)，共為這些家庭節(jié)省資金18萬元。

　　2、免費發(fā)放輪椅、座便椅、助視器等輔助器具60余件套，價值多元。

　　3、積極與衛(wèi)生局協(xié)調(diào)，籌劃建設(shè)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)指導站，目前，9個康復(fù)指導站的制度、職責等相關(guān)的牌子制作等前期工作已經(jīng)完成。

（三）扶貧工作

　　1、重度殘疾人生活補貼、護理補貼的發(fā)放工作

　　縣殘聯(lián)積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，按照應(yīng)保盡保的原則，切實保障貧困殘疾人基本生活。2014縣殘聯(lián)為重度貧困殘疾人發(fā)放生活補貼，補助殘疾人332名，補助金額萬元。2015重度殘疾人生活補貼也已經(jīng)申請到位，358名殘疾人將會受到補助。

　　經(jīng)過認真組織和積極協(xié)調(diào)，2015重度殘疾人護理補貼申報基本完成，經(jīng)審核，238名殘疾人符合申報條件。

　　2、開展“送溫暖、聽意見”活動

　　縣殘聯(lián)在春節(jié)和“全國助殘日”，共走訪慰問200余戶貧困殘疾人家庭，發(fā)放慰問金及慰問品共計5萬余元，并且詳細了解他們的家庭生活及身體狀況、收入渠道以及康復(fù)、就業(yè)狀況等實際情況，為殘疾人解決實際難題20件。此次活動受到了廣大殘疾人及其家庭的廣泛稱贊，使他們深深感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

　　3、“殘疾人快樂陽光超市”運行順利

“縣殘疾人快樂陽光超市”對愛心人士和愛心單位募集的衣物進行分類整合，根據(jù)殘疾人的各種不同的現(xiàn)實需要，進行物資發(fā)放或援助行動，讓困難的殘疾人得到及時、必要的幫助，讓社會愛心得到充分實現(xiàn)。今年整理、清洗、發(fā)放募集衣物500余件。

（四）舉辦首屆殘疾人趣味運動會

　　6月2日，在縣全民健身體育館內(nèi)舉辦了縣首屆殘疾人趣味運動會，來自全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直的10支代表隊150名殘疾人參加了此次比賽。本屆趣味運動會根據(jù)殘疾人的身體特點設(shè)置了拍皮球、數(shù)乒乓球、滾球、趣味保齡球、立定跳遠等11個項目。運動會最終決出15個單項獎，10個團體獎。

　　此次比賽目的是豐富殘疾人的文化娛樂生活，激勵他們自強、自立，樹立正確的人生方向。這次運動會不僅為縣內(nèi)殘疾人提供了展示自我的機會，也為今后開展各項殘疾人工作打下了基礎(chǔ)，同時也向殘疾朋友們表達了源源不斷的關(guān)愛。

（五）開展第二十五次“全國助殘日”活動

　　5月7日上午，在縣殘聯(lián)三樓會議室開展了第二十五次“全國助殘日”活動，為使大殘疾人度過一個快樂的節(jié)日，縣殘聯(lián)呼吁社會愛心人士發(fā)起了扶殘助殘關(guān)愛行動，在這次愛心活動中，格力集團共捐贈了50桶食用油和50袋白面，以幫助50名殘疾人。

（六）完成全國殘疾人基本服務(wù)狀況和基本需求調(diào)查

　　按照省市殘聯(lián)的安排，積極部署、認真準備，對九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和447個行政村的調(diào)查人員以及縣殘聯(lián)的數(shù)據(jù)錄入人員開展培訓，按時、保質(zhì)、保量完成了全國殘疾人基本服務(wù)狀況和基本需求調(diào)查。

（七）組聯(lián)工作

　　1、核發(fā)殘疾人證

　　殘疾人證是落實殘疾人優(yōu)惠政策的重要憑證，也是向上級殘聯(lián)爭取政策的重要依據(jù)，上半年，縣殘聯(lián)強力推進核發(fā)殘疾人證的力度，共核發(fā)殘疾人證185本，檢驗重度殘疾人證1100余人。為解決行動不便的重度殘疾人辦證難題，縣殘聯(lián)采取上門服務(wù)的方式，共為12名殘疾人上門辦理了殘疾人證。

　　2、圓滿完成殘聯(lián)系統(tǒng)專職委員通訊錄的整理

　　積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所所長、村支書、殘疾人聯(lián)系，進一步完善了專職委員的詳細信息，圓滿完成殘聯(lián)系統(tǒng)專職委員通訊錄的整理，為暢通殘聯(lián)系統(tǒng)之間的交流奠定了基礎(chǔ)。

（八）維權(quán)工作

　　1、信訪工作

　　做好信訪工作，對密切聯(lián)系殘疾人，反映殘疾人的需要，實實在在幫助殘疾人解決實際難題，以及維護好社會穩(wěn)定和改革開放的大局，具有十分重要的意義?？h殘聯(lián)高度重視，成立了殘疾人來信來訪接待辦公室，并選派得力人員具體負責，制定信訪工作制度，實行首問負責制，為做好信訪工作提供了人員保證和制度規(guī)范。截止目前，共處理來信來訪25件，沒有造成一起集體上訪和越級上訪的發(fā)生，殘疾人滿意率達到100%。

　　2、法律援助工作

　　為維護廣大殘疾人的合法權(quán)益，縣殘聯(lián)充分發(fā)揮殘疾人法律援助中心的作用，為殘疾人提供“優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠”的法律服務(wù)。今年，共接待殘疾人法律咨詢12次（人），為殘疾人代寫法律文書5份，為殘疾人代理訴訟3件，共為殘疾人減免費用3000元。

　　3、無障礙環(huán)境建設(shè)工作

　　縣殘聯(lián)積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取全社會對殘疾人及殘疾人工作的支持，形成了全社會扶殘助殘的良好氛圍，在公共服務(wù)類中，建立為殘疾人服務(wù)窗口，殘疾人座椅，為他們平等參與社會創(chuàng)建條件。積極協(xié)調(diào)加強縣城無障礙設(shè)施的建設(shè)和改造，縣城盲道已達到70千米。成績代表過去，下半年，縣殘聯(lián)將繼續(xù)努力，力爭把工作做得更好。

　　四、明年工作謀劃

　　1、啟動殘疾人托養(yǎng)中心建設(shè)工作。

　　2、舉辦殘疾人職業(yè)培訓班6期，培訓殘疾人240名。

　　3、對10名殘障兒童進行康復(fù)訓練。

　　4、進一步完善殘疾人社區(qū)康復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，分別在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)范化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人社區(qū)康復(fù)指導站。

　　5、深入開展辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面建成“提升年”示范點、閃光點。

　　6、完成殘疾人職業(yè)培訓學校的無障礙改造工程。

　　7、完成申報2015貧困重度殘疾人生活補貼和護理補貼工作。

　　8、完XX縣委、縣政府和上級殘聯(lián)交辦的其他工作。

　　殘疾人生活是我們必須要關(guān)注的。他們生活能夠得到充分保障是我們的責任和使命，在今后的工作中，我們將進一步解放思想，增強凝聚力，創(chuàng)新工作思路和方法，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，克服困難，扎實工作，為構(gòu)建和諧社會做出新的更大貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作總結(jié)3

　　2017年醫(yī)療保險工作總結(jié)

　　2017年醫(yī)療保險工作總結(jié)1

　　一、繼續(xù)開展制度創(chuàng)新，推動醫(yī)保上新臺階

　　1、開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險

　　試點工作。按照國家醫(yī)改方案中關(guān)于探索建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保障管理制度，并逐步整合基本醫(yī)療保障經(jīng)辦管理資源的要求，我市在蒼溪縣開展了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的試點，打破了城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險二元制度模式，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和管理“兩統(tǒng)一”，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合制度合二為一，不分城鄉(xiāng)戶籍一個制度覆蓋，繳費三個檔次自愿選擇參保，按選擇的繳費檔次享受相應(yīng)待遇。為便于管理，將原由衛(wèi)生部門主管的合管中心、民政部門的醫(yī)療救助職能整體劃轉(zhuǎn)勞動保障部門，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民經(jīng)辦工作歸口和統(tǒng)一管理。蒼溪縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度在實施不到一個月的時間，全縣城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達萬人，為應(yīng)參保人數(shù)的100%。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌后，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險二合一運行過程中的矛盾和困難得到了有效解決。

　　2、開展建立為鼓勵病人合理就醫(yī)機制的探索。為建立鼓勵參保病人“小病進小醫(yī)院，大病進大醫(yī)院”的就醫(yī)機制，我市改以往按定點醫(yī)院級別確定住院醫(yī)療費用報銷起付線為按定點醫(yī)院人均次、日均住院費用和2次以上住院率等因素確定起伏線的辦法，其服務(wù)指標越高，起付線標準越高。這項機制的建立可引導參保病員根據(jù)自身病情和經(jīng)濟狀況選擇定點醫(yī)院就醫(yī)，解決了過去“大醫(yī)院人滿為患，小醫(yī)院無人問津”的現(xiàn)象，更加促進定點醫(yī)院合理收費，提高了醫(yī)療保險基金的使用效率，市中心醫(yī)院的次均住院醫(yī)療費用由年初元下降到年末7706元，降幅高達%。

　　3、開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌試點工作。為減輕參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人員的門診負擔，解決人民群眾“看病難，看病貴”的問題，結(jié)合我市實際，積極開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌試點工作。在不增加參保人員個人繳費負擔的情況下，在城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險籌資額中按照一定比例標準建立門診統(tǒng)籌基金。參保人員在單次發(fā)生符合基本醫(yī)療保險報銷范圍的門診醫(yī)療費用按照一定比例報銷。

　　4、開展參保人員異地就醫(yī)結(jié)算辦法的探索。參保人員在本市范圍內(nèi)就醫(yī)，出院時只結(jié)算屬于本人自付的費用，其余屬于統(tǒng)籌支付的費用，由縣區(qū)醫(yī)保局與定點醫(yī)院按規(guī)定結(jié)算。實行這一辦法，有效解決了參保人員異地就醫(yī)墊錢數(shù)額大和報賬周期長的問題，大大方便了廣大參保人員。

　　5、開展關(guān)破集體企業(yè)職工基本醫(yī)療保險關(guān)系接續(xù)辦法的探索。為妥善解決破產(chǎn)、撤銷、解散城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員醫(yī)療保險問題，對有資產(chǎn)能夠足額按省政府川府發(fā)〔20XX〕30號文件規(guī)定標準清償基本醫(yī)療保險費的，按照統(tǒng)帳結(jié)合方式納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險;資產(chǎn)不能按川府發(fā)〔20XX〕30號文件規(guī)定標準足額清償?shù)帜馨丛撐囊?guī)定標準70%清償?shù)?，可以按文件?guī)定70%清償后解決其住院醫(yī)療保險;沒有資產(chǎn)清償或雖有資產(chǎn)清償?shù)蛔阍撐募?guī)定標準70%清償?shù)?，參加城?zhèn)居民醫(yī)療保險。在職人員在職工醫(yī)保和居民醫(yī)保中選擇參保。

　　6、開展醫(yī)療工傷保險費用結(jié)算辦法的探索。我們抓住醫(yī)療費用結(jié)算辦法這個“牛鼻子”，在全市全面推行總額、指標、單病種、人頭等方式相結(jié)合的復(fù)合型付費辦法，增加了定點醫(yī)院的責任，提高了醫(yī)療、工傷、生育保險基金的使用效率，降低了醫(yī)療、工傷、生育保險基金支付風險，使醫(yī)保基金支出的增幅比收入增幅慢14個百分點。

　　7、積極進行工傷保險監(jiān)督管理新路子的探索。今年，針對少數(shù)煤礦企業(yè)招用矽肺病人，我們出臺了招用工管理辦法，其中規(guī)定在企業(yè)招用工前必須進行健康體檢，從源頭上堵塞了漏洞，效果明顯。全市經(jīng)體檢共查處矽肺病人近80例，僅一次性待遇減少支出180余萬元。

　　二、發(fā)揮競爭機制作用，做好“兩定點”監(jiān)管工作

　　1、完善內(nèi)部控制機制，提升經(jīng)辦服務(wù)水平

　　根據(jù)省醫(yī)保中心《關(guān)于開展社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制檢查評估工作意見》的具體要求，我們組織以局長為組長，紀檢員、黨支部書記及各科室科長為成員的內(nèi)部檢查評估小組，開展了針對局內(nèi)各科室及各縣區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控建設(shè)的檢查評估活動。檢查評估主要涉及組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制和內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督五個方面的內(nèi)容。內(nèi)控檢查中發(fā)現(xiàn)了一些管理漏洞和制度缺陷，有針對性的提出整改措施。通過檢查，進一步明確和完善醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)的職責，優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦管理，有效地發(fā)揮了內(nèi)控檢查服務(wù)決策和促進管理的作用。

　　2、加強職工隊伍建設(shè)，提高職工服務(wù)意識

　　我們以“創(chuàng)一流”活動為載體，以建設(shè)學習型、創(chuàng)新型和服務(wù)型單位為整體目標，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，努力加強職工隊伍建設(shè)，不斷提高職工服務(wù)意識和提升服務(wù)能力。通過開展理論學習，政策業(yè)務(wù)知識學習、綜合技能知識學習、到煤礦井下體驗生活與企業(yè)職工交心座談等活動，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新能力和服務(wù)意識。“創(chuàng)一流”活動中，我們組織各科室對業(yè)務(wù)流程、工作制度及服務(wù)承諾等內(nèi)容進行考核，通過建立意見箱，接受來自社會人民群眾的監(jiān)督，更有力地促進了機關(guān)效能建設(shè)，實現(xiàn)職工隊伍服務(wù)意識和參保人員滿意度都提高的目標。

　　2017年醫(yī)療保險工作總結(jié)2

　　一年以來，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結(jié)。

　　一、不斷加強學習，素質(zhì)進一步提高。

　　具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大報告、十六屆三中、四中全會決定等篇章。二是學習了醫(yī)療保險相關(guān)的政策、法規(guī)等;三是參加了檔案及財務(wù)舉辦的培訓班。四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。同時積極參加單位組織的各種政治學習活動，提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。

　　二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。

(一)檔案管理工作

　　為進一步做好本單位的檔案工作，本人參加了市檔案局舉辦的培訓班，認真學習了檔案管理業(yè)務(wù)知識，及時立卷、歸檔XX年檔案。同時，根據(jù)號文件精神，花了一個多月時間，整理了自XX年以來的業(yè)務(wù)檔案，一共收集、整理、裝訂業(yè)務(wù)檔案卷。

(二)辦公室工作

　　從事辦公室工作，本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。無論是待人接物、辦文辦會，都要考慮周全、注意形象，只有這樣，才能更好地“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”，樹立辦公室“高效辦事、認真干事、干凈做事”的良好形象。

(三)人事勞資工作

　　完成了本單位職工工資正常晉升及標準調(diào)整工作，準確無誤填寫個人調(diào)標晉檔審批表，上報各種工資、干部年報，及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)，切實保障了本單位職工的利益。

　　三、存在問題

(一)在工作中積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。

(二)在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時完成任務(wù)。

　　在今后的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，更加出色的完成好各項工作任務(wù)。思想素質(zhì)上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進一步加強自己的政治理論修養(yǎng)，爭取早日加入光榮的黨組織。

[2017年醫(yī)療保險工作總結(jié)]

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