事業(yè)單位考察材料6篇(事業(yè)單位考察總結(jié))

時間：2022-10-11 17:14:00 工作總結(jié)

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的事業(yè)單位考察材料6篇(事業(yè)單位考察總結(jié))，供大家參閱。

事業(yè)單位考察材料1

　　該同志理論政策水平高，綜合素質(zhì)強，工作業(yè)績突出，有較強的組織領導能力，思想明確，政治堅定，工作上律己勤政，作風務實，情操上修身立德，公道正派。始終把加強學習作為提高個人思想政治素質(zhì)和理論水平、做好本職工作的前提下，努力向書本學習，虛心向同志和群眾學習，在工作和生活實踐中學習，不斷開闊視野，增長才干，總結(jié)經(jīng)驗，提高自己。學習中注重將所學理論知識與工作實踐緊密結(jié)合起來，做到了在學習中實踐，在實踐中提高，力求學深、學廣、學活、學有所悟，以學致用。

　　在工作中堅持高標準、嚴要求，勇于吃苦，甘于奉獻，不斷提高文字寫作能力，較快適應崗位需要。有較強的大局意識，圍繞中心工作，深入思考、認真鉆研，為領導決策提供有利依據(jù)。有較強的工作創(chuàng)新意識，勇于推陳出新，不斷提高文稿起草質(zhì)量。自擔任該項工作以來，能夠認真學習城市規(guī)劃與建設方面的業(yè)務知識，按照宏觀性、指導性和可操作性的原則，協(xié)助領導進行城市規(guī)劃等方面的工作。辦公室工作面廣量大，業(yè)務工作十分瑣碎，但在從事辦公室工作時，始終堅持認真細致的工作作風，認真把關，疏而不漏，不推諉扯皮，不延誤時機。在單位組織學習過程中，能夠整理有關學習資料，供同志們學習參考，并做好相關記錄。始終堅持認真、扎實、細致的工作作風，對每份文件從起草、領導簽發(fā)、裝訂蓋章等各個環(huán)節(jié)，都能認真把關，疏而不漏，做到萬無一失;對領導批閱的文件、都能及時認真辦理，該請示領導的積極請示領導，該自己辦理的馬上辦理，得到社會辦事人員的一致好評。

　　注重德行操守，能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。能擺正自己的位置，關心全局工作，自覺履行職責。不斷提高政治理論水平和規(guī)劃管理業(yè)務知識，立場堅定，能夠與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強。能夠與局領導通力協(xié)作，同舟共濟，相互支持;能與同事互勉共進，平等相待;能對群眾坦誠相待，服務周到。能自覺遵守黨紀國法和單位制訂的各項規(guī)章制度。在干部和群眾中具有堅持原則，公道正派，清正廉潔的良好形象，具備一名______級干部的工作能力和水平。

　　在______領導班子成員及全體干部職工共______人參加的民主推薦大會上，______同志得推薦票______票;經(jīng)和______人進行個別談話，有______人同意推薦該同志為______后備干部。

　　考察人： ______ 組織部干部

　　______ 縣紀委干部

　　中共____縣委組織部

　　二○一四年______月______日

事業(yè)單位考察材料2

【人名】同志于××__年11月經(jīng)公開招考進入團市委工作，歷任××××等職，現(xiàn)任共青團____市委副書記，經(jīng)過對該同志的認真考察，我們意見如下：

　　一、思想政治素質(zhì)高。該同志思想上與市委、市政府保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。

　　二、工作扎實努力，敢打硬仗，勇于創(chuàng)新。自擔任團市委學少部部長和組宣部部長以來，認真履行學少部部長和組宣部部長的職責，深入基層調(diào)查研究，尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑。少先工作方面，引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動，全市少先隊工作有了長足的發(fā)展，少年兒童綜合素質(zhì)得到進一步加強，團的基層組織建設方面，帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建，廣泛開展團員先進性教育，切實加強團干培訓工作，全市團的基層組織建設不斷加強，團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來，團市委被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體，我市共涌現(xiàn)出××個全國五四紅旗團支部，××個全國少先隊紅旗大隊，××__余個全省五四紅旗團委，××所省級少先隊工作示范學校，有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章，××名同志被評為全省十佳少先隊輔導員，××名學生被評為××××__，××__余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員，多名學生受到全國、省的表彰，該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔任××××以后，該同志認真抓好自己分管的工作，組織了“手拉手百萬圖書進鄉(xiāng)村”活動和“做誠信公民，鑄誠信潛江”致詞賽，取得了較好的影響，分管的工作也得到了市委、市政府和團省委的高度肯定。

　　在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。

　　三、作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結(jié)同志。

　　四、認真學習，提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習，全面系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想精髓，做到理論聯(lián)系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，93年就自費參加了華中師范大學中文系的函授學習，目前還買了電腦、上了網(wǎng)，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底，積極迎接WTO的挑戰(zhàn)。第三，注重加強業(yè)務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業(yè)務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養(yǎng)。

　　該同志近幾年年度考核分別為優(yōu)秀、稱職。

事業(yè)單位考察材料3

　　轉(zhuǎn)正考察材料

，女，蒙古族，團員，1990年3月8日生，巴里坤縣花園鄉(xiāng)人，20xx年6月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學高職學院臨床醫(yī)學院專業(yè)，大專學歷，現(xiàn)為巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工。

　　一、學習、工作簡歷：

　　20xx.09-20xx.06巴里坤縣第一中學(初中);

　　20xx.09-20xx.07巴里坤縣第三中學(高中);

　　20xx.09-20xx.06新疆醫(yī)科大學

　　20xx.4.1-至今巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工。

　　二、主要特點：

　　1.品行端正，積極進取。該同志擁護黨和國家的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，遵守單位的規(guī)章制度，為人正派，思想品德較好。

　　2.為人誠實，生活樸素。該同志誠實守信，生活樸素，獨立性強，處處嚴格要求自己，無不良嗜好和習慣。

　　3.團結(jié)同事，服從分工。該同志謙虛謹慎，尊重領導和同事，能與領導和同事和睦相處，密切配合;工作上服從分工，從不挑肥揀瘦。

　　4.勤奮學習，刻苦鉆研。該同志能積極學習政治、業(yè)務知識，向書本學習，向同事學習，向?qū)嵺`學習，并且注重理論聯(lián)系實際，能很快適應并勝任工作。

　　5.工作踏實，吃苦耐勞。該同志儀表端莊，對待群眾和藹、熱心、細致、

　　周到，工作精細、有條理。能熟悉相關法律法規(guī)，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。工作勤奮，吃苦耐勞，能按時保質(zhì)保量完成工作任務。

　　三、主要不足：

　　未發(fā)現(xiàn)明顯不足。

　　四、其他需要說明的問題：

　　無。

　　考察小組意見：

　　經(jīng)綜合考察，我們認為該同志符合《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》的相關規(guī)定，建議予以轉(zhuǎn)正。

　　考察人：郭延潤、李姣

　　20xx年4月13日

事業(yè)單位考察材料4

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員考察工作，保障公開招聘人員的綜合素質(zhì)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，制定本實施細則。

　　第二條本實施細則適用于本省各級人民政府直屬事業(yè)單位和部門管理的事業(yè)單位，不包括參照公務員法管理的事業(yè)單位。

　　第三條考察工作由事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實際成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實施?？疾旃ぷ餍〗M不少于3人，應包含紀檢監(jiān)察機構(gòu)工作人員。

　　第四條考察對象為考試(含筆試、面試或技能測試)、體檢合格的擬聘用人員。

　　第二章考察內(nèi)容和程序

　　第五條考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。

(一)政治思想：主要指政治立場，政策理論水平;

(二)道德品質(zhì)：主要指品德修養(yǎng)，生活作風;

(三)能力素質(zhì)：主要指擬聘崗位所需的工作能力，包括分析和解決實際問題的能力，組織協(xié)調(diào)、社會活動能力，語言與文字表達能力以及崗位所需專業(yè)能力;擬聘用為領導崗位的還應考察領導能力。

(四)遵紀守法情況：主要指遵守法律、工作組織紀律情況;對應屆畢業(yè)生還應考察遵守校紀校規(guī)情況。

(五)工作或?qū)W習表現(xiàn)情況：主要是指工作態(tài)度和務實、敬業(yè)精神及完成本職工作情況、取得的工作成績。對應屆畢業(yè)生主要考察在校學習態(tài)度和學習成績。

(六)應聘資格條件：主要是指學歷、學位、職稱以及其它資格條件的真實性。

　　第六條經(jīng)查實有下列情形之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：

(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的`;

(二)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

(三)近兩年內(nèi)，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(四)在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的;

(五)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

　　第七條考察工作可根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

　　采用實地考察方式的，由事業(yè)單位或主管部門提前通知考察對象所在單位或居住地社區(qū)，考察工作小組應到考察對象所在單位或社區(qū)等進行考察了解，力求客觀、公正、全面地掌握考察對象的基本情況。

　　采用信函考察方式的，由事業(yè)單位或主管部門向考察對象檔案所在單位黨委、組織或人事部門發(fā)出公函，調(diào)閱檔案，并請所在單位提供考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

　　第八條考察工作小組成員須認真查閱考察對象的檔案材料，仔細核對年齡、學歷、學位、職稱、經(jīng)歷和入黨、入團情況。特別是涉及嚴重違反黨和國家方針政策或違法違紀處理情況的，必須認真核對，并復印有關材料。

　　第九條考察工作小組對考察過程中反映出來的問題須核實清楚，取得的證明材料應當注明出處，并要求相關單位加蓋公章或相關證明人簽名。

　　第十條考察工作小組負責撰寫考察報告，全面反映考察對象思想、工作、學習等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點，研究提出是否聘用的考察結(jié)論，并由考察工作小組成員簽名，提交事業(yè)單位或主管部門黨委(黨組)討論。

　　考察工作小組成員對考察結(jié)論有不同意見的，應在考察報告中予以記錄。

　　第十一條對決定予以聘用的，事業(yè)單位或主管部門應按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　第十二條對決定為不宜聘用的，事業(yè)單位或主管部門應在決定作出后五個工作日內(nèi)書面通知本人并說明理由，同時告知考察對象如對考察結(jié)論有異議，可按管理權限分工向本級黨委組織部門或政府人力資源行政部門提起申訴。

　　黨委組織部門或政府人力資源行政部門應在接到申訴人的書面材料后二十個工作日內(nèi)作出處理決定。

　　第三章工作紀律

　　第十三條考察工作小組成員與考察對象之間有下列情形之一的，應當回避：

(一)夫妻關系;

(二)直系血親關系;

(三)三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系;

(四)其它影響考察公正進行的情形。

　　第十四條考察工作小組及成員應做到以下要求：

(一)客觀公正，不得弄虛作假、歪曲事實;

(二)注意工作方法，不得泄露考察對象個人隱私，盡量減少對考察對象的不良影響;

(三)清正廉潔，不得收受禮金、禮券和禮品，接受宴請等。

　　第十五條實行考察責任制和責任追究制。按照誰考察誰負責的原則，對考察情況失真失實的，追究考察責任人的責任。對違反上述考察紀律的，按照有關規(guī)定嚴肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四章附則

　　第十六條縣級以上黨委、政府和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體直屬事業(yè)單位領導成員的考察工作參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條除行政機關以外的其他國家機關舉辦或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦，并列入事業(yè)機構(gòu)編制管理范圍的事業(yè)單位的公開招聘人員考察工作，依照本實施細則實施。

　　第十八條本實施細則自11月1日起施行。

事業(yè)單位考察材料5

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員劉婭琪同志考察材料

　　一、基本情況

　　劉x，女，漢族，1991年1月出生，x省x市x區(qū)人，戶口現(xiàn)在我居委，20xx年7月畢業(yè)于x大學x學院x專業(yè)，至今尚未參加工作。

　　二、政治思想表現(xiàn)

　　該同志具有較高的政治理論水平和良好的政治素養(yǎng)，能堅持學習馬列主義以及中國特色社會主義理論，時刻以高標準來要求自己，不斷提高政治理論水平，注重樹立正確的人生觀、價值觀，具有較高的思想品質(zhì)。

　　該同志為人謙虛真誠，做事認真負責，在平時的生活中樂于助人，團結(jié)群眾，在居住期間沒有任何不良行為。

　　三、缺點或不足

　　該同志畢業(yè)后尚未就業(yè)，缺少一定的工作經(jīng)驗，缺乏一定的工作能力以及人際關系處理能力。

　　考察人：

(蓋章)

　　x年x月x日

事業(yè)單位考察材料6

　　該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識和全局觀念強，能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習，以及學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識。在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。

　　事業(yè)責任心強，工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和，樂于接受場黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽取正確的意見和建議，并能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。作風民主，集體榮譽感強，工作上能做到分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作，自覺維護班子團結(jié)。

　　工作能量強，工作經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力強，擔任林場領導職務多年。在工作實踐中，能帶頭發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，積極深入第一線執(zhí)導和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作，不斷改進和完善工作方法，使林場歷年的生產(chǎn)計劃得到全面完成，生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量，積極向場主要領導建言獻策，結(jié)合黨員活動，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn)，大膽引入職工個體資金，進行林場個人股份造林，有效解決了造林任務大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強，在工作中講求干實事、求實效，能廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場工作和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一直保持和諧穩(wěn)定，促進林場各項事業(yè)發(fā)展。

　　作風務實，工作業(yè)績好。近三年來，該同志先后分管過林業(yè)生產(chǎn)、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作完成山上造林4990畝，“一大四小”通道綠化16公里，20冬季整地3971畝，造林成活率達95%以上，通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場9.7萬畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)4.6萬根，完成了20春季造林3971畝。

　　為人謙虛真誠，處事公道正派，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結(jié)同志，能夠嚴格執(zhí)行上級和單位的各項制度規(guī)定，廉潔奉公、遵紀守法。

　　存在的不足：處事過于謹慎，工作中有時候不能放開手腳。近三年考核等次：優(yōu)秀，稱職，年稱職。

　　民主測評情況：37人參評，有效票37張?！肮ぷ鳂I(yè)績”：好34票，較好2票，一般1票;“綜合評價”：優(yōu)秀33票，稱職3票，基本稱職1票;“使用建議”：同意調(diào)任：37票。談話推薦情況：談話對象15人，同意15票。

　　中共XX縣委考察工作組

　　考察人：

　　xx年x月xx日

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