下面是范文網(wǎng)小編分享的報(bào)稅員崗位職責(zé)2篇(報(bào)稅員崗位職責(zé)總結(jié))，以供參考。
報(bào)稅員崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》，積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試，實(shí)行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。
3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺帳，做到統(tǒng)計(jì)臺帳與原始記錄相一致，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份，上交的報(bào)表要簽名并加蓋公章，做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。
4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。上交報(bào)表時(shí)間：月報(bào)為月后13日前；季報(bào)為當(dāng)季最后一個(gè)月的13日前與月報(bào)一起上報(bào)，每次上報(bào)必須辦理簽收登記，若屢次遲報(bào)，將依法處理。
5、自覺抵制統(tǒng)計(jì)違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為，樹立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。
6、自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)糾正工作中存在的問題。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；
2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購；
4、認(rèn)真核對各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；
5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；
6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；
7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；
9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理；
10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況；
（1）每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無誤；
?。?）將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表；按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放；
?。?）根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證；
?。?）核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)；
?。?）配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)；
?。?）定期核對各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，核對發(fā)人數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料、計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級表等；
?。?）掌握非在冊人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。
11、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用；
12、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)；
13、公證和誠實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作；
14、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
一、在公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立完成好施工工程的報(bào)稅工作。
二、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度；
三、各分公司助理設(shè)計(jì)師簽合同后，需將一分完整的合同交給報(bào)稅員。報(bào)稅員認(rèn)真地做好審核工作，并將合同留底存檔。
四、報(bào)稅員按合同上簽定的地區(qū)劃分，分別填好表格，按地區(qū)分別報(bào)向各稅務(wù)局。
五、完稅后，將完稅證復(fù)印留底，其原件按助理設(shè)計(jì)師所屬單位分別交給各分公司出納，由出納將其與結(jié)算單一起交給財(cái)務(wù)總監(jiān)。并將回單交還給稅務(wù)局。
六、將備工程報(bào)稅情況及時(shí)匯報(bào)給各分公司出納，提供客戶應(yīng)繳稅金的準(zhǔn)確數(shù)字，確保財(cái)務(wù)結(jié)算工作的順利完成。
七、外出辦理報(bào)稅手續(xù)時(shí)注意個(gè)人儀表，著裝整潔，不怪異夸張。
八、在稅務(wù)局等公共場所交談時(shí)謹(jǐn)保守公司機(jī)密，注意談吐，樹立公司形象。
九、及時(shí)將稅務(wù)局關(guān)于報(bào)稅的要求和報(bào)稅政策精神轉(zhuǎn)告給財(cái)務(wù)部，及時(shí)做好相應(yīng)的整改措施。
十、報(bào)稅員應(yīng)每月做好工作小結(jié)，并于月底的前一天向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。
十一、報(bào)稅員的辦公地點(diǎn)暫定在工和部，報(bào)稅員應(yīng)服從工程部的考勤制度和辦公管理。
報(bào)稅員崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程；
二、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目崗位人員資料的對接工作，及時(shí)與項(xiàng)目人員溝通在操作中出現(xiàn)的問題；
三、從事項(xiàng)目立項(xiàng)分析、申報(bào)對策，項(xiàng)目包裝及相關(guān)事務(wù)的辦理；
四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料，參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評審進(jìn)度；
五、進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收，申報(bào)項(xiàng)目的后期驗(yàn)證等給予協(xié)助；
六、日常維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)部門關(guān)系、政府資助項(xiàng)目相關(guān)主管部門，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展；
七、收集企業(yè)發(fā)展情況和政策信息，加強(qiáng)對政府主管部門的匯報(bào)和建議；
八、負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)軍人物和研發(fā)技術(shù)人員的'個(gè)人榮譽(yù)和資質(zhì)申報(bào)；
九、負(fù)責(zé)各項(xiàng)主管部門要求的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的協(xié)調(diào)收集和匯總申報(bào)；
十、工程與申報(bào)資料的存檔管理；
十一、上級臨時(shí)交辦事項(xiàng)
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