大家可以將善于總結(jié)看做一種責(zé)任,這樣能讓我們對事物有整體和細(xì)節(jié)上的認(rèn)識,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的班主任傳幫帶工作總結(jié)3篇(骨干班主任幫帶總結(jié)),供大家閱讀。
班主任傳幫帶工作總結(jié)1
青年班主任是學(xué)校班級管理的新生力量,他們?nèi)缒芸焖俪砷L將會極大促進(jìn)德育管理的發(fā)展。為此,我校實(shí)行新老班主任幫帶工作計(jì)劃,發(fā)揮骨干班主任的引領(lǐng)作用,加強(qiáng)對青年班主任的指導(dǎo),提升廣大班主任工作的藝術(shù)性和實(shí)效性,并不斷加強(qiáng)班主任之間的學(xué)習(xí)和交流,提高班級管理水平。為使幫帶結(jié)對工作正常化、制度化,特制訂本條例。
一、目的意義
通過師徒結(jié)對活動,充分發(fā)揮我校骨干班主任的示范指導(dǎo)作用,提高年輕新班主任的教育水平,促進(jìn)全體班主任共同進(jìn)步,共同發(fā)展;使新班主任掌握新的教育思想和教育方法,將其有效滲透到日常教育教學(xué)活動之中,迅速提升班級文化建設(shè)水平。
二、“師徒結(jié)對”條件
1.幫帶班主任的條件:有優(yōu)良的師德和踏實(shí)的工作作風(fēng);有較豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任班主任三年以上;所帶班級考核成績優(yōu)良的骨干班主任教師;
2.被幫帶班主任的條件:班主任齡三年以下的現(xiàn)任班主任。
三、幫帶班主任職責(zé)
1.在師德修養(yǎng)上為被幫帶班主任樹立典范。教育被幫帶班主任愛護(hù)學(xué)生,熱愛班主任工作,促進(jìn)他們在思想上健康成長。
2.指導(dǎo)并督促被幫帶班主任盡快熟悉學(xué)校制定的各項(xiàng)班級管理制度;指導(dǎo)被幫帶班主任制定學(xué)期班級工作計(jì)劃和班級規(guī)章制度,并逐步完善。
3.指導(dǎo)被幫帶班主任進(jìn)行班干部隊(duì)伍建設(shè),健全班級組織管理體系。
4.指導(dǎo)被幫帶班主任設(shè)計(jì)主題班會,協(xié)助其組織開展班(團(tuán))會活動,勉勵他們積極創(chuàng)新。
5.指導(dǎo)并督促被幫帶班主任對班級班徽、班訓(xùn)、班級公約的設(shè)計(jì)與制定;班級近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)的制定;班級全員設(shè)崗、事事設(shè)崗并定期輪換;班級宣傳櫥窗內(nèi)容的設(shè)計(jì)與更新;班級教室環(huán)境布置等“小班化”班級的特色工作及班級文化建設(shè)材料的收集、整理工作。
6.協(xié)助、指導(dǎo)被幫帶班主任做好后進(jìn)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作及對學(xué)生的教育、管理方式、方法的指導(dǎo)。
7.指導(dǎo)被幫帶班主任積極做好家校聯(lián)系工作,取得家長的配合。
8.引導(dǎo)被幫帶班主任努力學(xué)習(xí)德育理論,探索德育規(guī)律和德育方法。指導(dǎo)被幫帶班主任撰寫班級工作總結(jié)。指導(dǎo)被幫帶班主任每學(xué)期撰寫一篇德育論文。
9.每學(xué)期結(jié)束,應(yīng)填寫一份對被幫帶班主任的工作情況考核表交政教處存檔。
10.幫帶結(jié)對結(jié)束,幫帶班主任應(yīng)寫出幫帶結(jié)對小結(jié),交政教處存檔。
四、被幫帶班主任職責(zé)
1.被幫帶班主任應(yīng)自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),虛心學(xué)習(xí)幫帶班主任的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
2.被幫帶班主任應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹班主任工作條例。盡快熟悉學(xué)校各項(xiàng)班級管理的規(guī)章制度。
3.及時了解班級學(xué)生情況,在幫帶班主任的指導(dǎo)下,針對班級實(shí)際制定班級工作計(jì)劃。
4.在幫帶班主任指導(dǎo)下,認(rèn)真制定主題班會計(jì)劃和各項(xiàng)班級活動計(jì)劃,并切實(shí)組織實(shí)施,努力接受新經(jīng)驗(yàn),力創(chuàng)班級管理特色。幫帶結(jié)對結(jié)束前,必須開設(shè)一堂主題班會匯報(bào)課,接受全體幫帶班主任的考核鑒定。
5.在幫帶老師指導(dǎo)下,及時做好班級班徽、班訓(xùn)、班級公約的設(shè)計(jì)與制定;班級近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)的制定;班級全員設(shè)崗、事事設(shè)崗并定期輪換;班級宣傳櫥窗的設(shè)計(jì)與更新;班級教室環(huán)境布置等“小班化”班級的特色工作及班級文化建設(shè)材料的收集、整理工作。
6.做好對典型學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作和案例記載分析工作,學(xué)習(xí)幫帶班主任對學(xué)生教育、管理方式、方法的工作經(jīng)驗(yàn)。
7.積極做好家校聯(lián)系工作,并有較詳細(xì)的記載。
8.自覺學(xué)習(xí)德育理論,探索德育規(guī)律和德育方法,及時撰寫期末班級工作總結(jié)。每學(xué)期至少撰寫一篇德育論文、隨筆或心得體會。
班主任傳幫帶工作總結(jié)2
一、師亦徒,徒亦師
師徒結(jié)對讓我再一次我真切的感受到了“三人行,必有我?guī)煛边@句話的深刻含義!
我想,作為一個青年教師,有機(jī)會成為班主任指導(dǎo)教師,那是一種榮幸。正因?yàn)檫@樣,從結(jié)對的那一天起,在我的心目中,兩個人一起進(jìn)步成長,成了自我的一種追求。因此,師徒結(jié)對后我自己也進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),一方面是對自己的要求更高了,隨時注意自己的模范作用,同時,自覺地關(guān)心自己的徒弟,自覺向徒弟學(xué)習(xí)。
我覺得,其實(shí),所謂師徒僅是暫時的,從一開始起就是相互為師的。羅老師在初中擔(dān)了兩年的班主任,有豐富的班級管理經(jīng)驗(yàn),特別是現(xiàn)在接手高一班主任后更是得心應(yīng)手,他比我更了解學(xué)生。作為指導(dǎo)教師,也可以從自己的徒弟那里學(xué)到不少東西。從這一點(diǎn)來說,在這里我要感謝他這一學(xué)期以來對我的支持和對幫助。
二、共同討論班會內(nèi)容
學(xué)校每個星期一下午的第六節(jié)課是班會課,作為指導(dǎo)教師,我應(yīng)當(dāng)多聽羅老師的班會課,從這個角度來說我是個不合格的師傅,因?yàn)槲疫@個學(xué)期我?guī)缀鯖]有聽過羅老師的班會課,當(dāng)然這跟我同時也要開班有關(guān),就算為自己找個借口吧。但是,每周的班會課我和羅老師都會提前商量,近段時間班里存在哪些共性的問題,我們應(yīng)該從哪些方面來解決這些問題。本次班會應(yīng)該提醒同學(xué)們注意哪些問題,進(jìn)行哪些常規(guī)教育,本周應(yīng)該重點(diǎn)解決哪些問題,由于我們及時商量、研究,很多事情我們都處理得非常到位。
三、共同整動早操秩序
我在早操這方面做得還算不錯,由于羅老師現(xiàn)在所帶的是高一的班級,學(xué)生早操情況不太理想,善于上進(jìn)、學(xué)習(xí)的羅老師多次向我請教,我利用課余時間和羅老師一起在操場上給學(xué)生訓(xùn)練早操,功夫不負(fù)有心人,通過一段時間的訓(xùn)練,學(xué)生基本能安要求跑操,無論是隊(duì)列隊(duì)形,還是步伐方面都有了很大的提高,這點(diǎn)我感覺很欣慰,在訓(xùn)練期間我也向羅老師學(xué)到很多帶班經(jīng)驗(yàn),他不厭其煩、一絲不茍,從行動上和思想上感化學(xué)生,學(xué)生在我們共同的管理下不斷進(jìn)步。
四、共同使用班級管理方法
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、班干部的培養(yǎng)等是班級管理工作的重中之重,我和羅老師經(jīng)常交流經(jīng)驗(yàn)和心得。班干部培訓(xùn)有時我們兩個班在一起進(jìn)行,讓小班干部各自交流在自己班管理的經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,以提高班級管理的能力,在工作中開展“比幫趕超”,從而促進(jìn)了兩個班級共同的發(fā)展。兩個班都有一批得力的班干部,比如每一次考試前和考試后桌椅的擺放我們幾乎不用操心,即使有一班忘記了,看到另一個班做了,班委會馬上去通知本班學(xué)生做。
共同使用班級管理方法,比如班級專人負(fù)責(zé)制,名言、警句激勵法,值日班長記錄班級每天發(fā)生的事等等。
總之,班主任工作任重道遠(yuǎn),需要我們不懈的努力,需要用智慧和汗水來完成這一神圣的`使命。以后我們將繼續(xù)相互學(xué)習(xí)、交流,共同管理,共同進(jìn)步,讓德育工作更上新臺階。
班主任傳幫帶工作總結(jié)3
一、為了達(dá)到學(xué)校這一要求,特制定班帶工作目標(biāo)如下:
1、新班主任能基本熟悉班主任工作,初步掌握班級管理工作方法,能在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下制定好計(jì)劃、管理好班級、開好班會課和寫好總結(jié)。
2、有一年以上,兩年以內(nèi)班主任工作經(jīng)歷的年青班主任能基本勝任班主任工作,比較熟悉班級管理流程,掌握學(xué)生思想動態(tài),有針對性地進(jìn)行管理教育。
3、有二年以上,三年以內(nèi)班主任工作經(jīng)歷的年青班主任能勝任班主任工作,熟悉和掌握班級管理和教育方法,熟悉班級管理流程,初步成為學(xué)生教育管理的骨干。
二、工作內(nèi)容和有關(guān)要求
1、指導(dǎo)工作內(nèi)容
?、僦笇?dǎo)做好各類計(jì)劃和總結(jié);
②傳授班級組織管理技巧與宿舍管理方法;
?、壑笇?dǎo)班級管理制度的制定與實(shí)施;
?、苋绾谓M織開展班、團(tuán)活動;
?、萑绾闻囵B(yǎng)與使用班、團(tuán)干部;
⑥家訪、與家長聯(lián)系的形式、方法、談話藝術(shù);
?、呷绾芜M(jìn)行班級文化建設(shè)與營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;
?、嘀笇?dǎo)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,傳授個性問題處理方法;
⑨指導(dǎo)年青班主任協(xié)調(diào)好班級與學(xué)校、班級與班級、班級與任課教師、學(xué)生與學(xué)生等各方面的關(guān)系,使其更好地服務(wù)于班級管理工作。
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