大家可以將善于總結(jié)看做一種責任，這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的司法局2022年度人民調(diào)解工作總結(jié)與下步安排2篇(年司法局人民調(diào)解工作總結(jié))，供大家品鑒。
司法局2022年度人民調(diào)解工作總結(jié)與下步安排1
xxxx年區(qū)司法局按照《xxxx年全市司法行政工作要點》和局黨組對人民調(diào)解工作的要求，切實圍繞構(gòu)建聯(lián)調(diào)聯(lián)動的大調(diào)解工作機制，推進矛盾糾紛的化解方式多元化，使得人民調(diào)解組織得到了長足發(fā)展，基礎(chǔ)性作用得到有效發(fā)揮，維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）矛盾糾紛多元化解體系建設(shè)穩(wěn)步推進。一方面，為構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，形成聯(lián)調(diào)聯(lián)動機制，目前我區(qū)已建成包括交調(diào)委、醫(yī)調(diào)委、物調(diào)委、消調(diào)委、婚調(diào)委在內(nèi)的五個專業(yè)調(diào)委會和訴調(diào)委一個綜合調(diào)委會。專業(yè)調(diào)委會依法依規(guī)的化解了包括交通事故、醫(yī)患糾紛、物業(yè)糾紛、消費糾紛、婚姻家庭糾紛等社會矛盾，維護了群眾的合法權(quán)益。今年x月成立的訴調(diào)委截止目前已經(jīng)成功調(diào)處矛盾糾紛xxx余起，有效的節(jié)約了行政成本、訴訟成本等社會資源。另一方面，區(qū)司法局和區(qū)公安分局積極建立人民調(diào)解與公安行政調(diào)解的聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制，率先在龍泉派出所開展“公調(diào)對接”試點工作，于今年x月成立了x市龍泉驛區(qū)龍泉街道治安糾紛人民調(diào)解委員會，由龍泉派出所提供辦公場所及基本的辦公用品，區(qū)司法局負責專職人民調(diào)解員的基本補貼和五險一金包干經(jīng)費，區(qū)大調(diào)解辦落實調(diào)解個案補貼經(jīng)費。治調(diào)委成立以來共受理糾紛xxx起，成功調(diào)處xxx起，涉及金額xxx萬元，調(diào)處成功率達xx%。
（二）人民調(diào)解案件質(zhì)量管理穩(wěn)步推進。針對每月人民調(diào)解案件質(zhì)量存在的問題，積極推進個案材料初審工作及補貼申報工作，更好地完善人民調(diào)解檔案資料，推動人民調(diào)解規(guī)范化管理，方便上級調(diào)解組織掌握案件調(diào)處質(zhì)量及雙方當事人查詢案件。將“大調(diào)解”系統(tǒng)錄入和人民調(diào)解報表納入質(zhì)量管理和年度目標考核。
?。ㄈ┏B(tài)化矛盾糾紛排查調(diào)處活動穩(wěn)步推進。加強了重大敏感時間節(jié)點和區(qū)域領(lǐng)域矛盾糾紛排查調(diào)處，爭取做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。xxxx年全區(qū)各級調(diào)委會圍繞各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府中心工作開展工作，排查糾紛xxxx件，預防糾紛xxx件，防止民轉(zhuǎn)刑xx起xxx人，防止群體性上訪xx起xxx人，防止群體性械斗xx起xxx人，未有因矛盾糾紛處置不當引發(fā)重大群體性事件；調(diào)解案件總數(shù)xxxx件，成功調(diào)解xxxx件，調(diào)解成功率達xx%，調(diào)處內(nèi)容除傳統(tǒng)意義上的婚姻家庭、鄰里、經(jīng)濟等糾紛外還包括土地承包、環(huán)境保護、勞動爭議、醫(yī)患糾紛等社會熱點、難點糾紛，涉及金額約xxxx.x余萬，其中口頭協(xié)議xxx件，書面協(xié)議xxxx件，協(xié)議履行率達到xxx%。
?。ㄋ模┱{(diào)解隊伍專業(yè)化建設(shè)穩(wěn)步推進，繼續(xù)強化人民調(diào)解制度保障。
1、開展好“十好專職人民調(diào)解員”和優(yōu)秀專職人民調(diào)解員的評選活動，于x月xx日在xxxx年度優(yōu)秀專職人民調(diào)解員表彰大會上對xx名優(yōu)秀專職人民調(diào)解員進行了表彰獎勵，不斷提升專職人民調(diào)解員的社會知曉率和美譽度。
2、加強專職人民調(diào)解員日常管理和業(yè)務培訓工作，擬定《龍泉驛區(qū)專職人民調(diào)解員考核辦法》及評分細則，做到賞罰分明；搞好年度業(yè)務培訓，于x月xx日、xx月x日舉辦兩期人民調(diào)解工作專題培訓班，著力提升專職人民調(diào)解員的工作能力和水平。
二、存在的問題
在看到成績的同時，也要認識到：我區(qū)人民調(diào)解工作在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定方面的作用發(fā)揮的還不夠充分，主要體現(xiàn)在
一是人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的聯(lián)動銜接機制有待加強；
二是部分調(diào)解案件文書制作不規(guī)范、歸檔不及時；
三是專職人民調(diào)解員的業(yè)務能力有待提高，日常管理制度有待完善。
三、下一步工作打算
（一）繼續(xù)加強基層人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)。建立調(diào)解組織內(nèi)部管理、糾紛移交委托、聯(lián)合調(diào)解、信息反饋四項制度，規(guī)范人民調(diào)解委員會設(shè)立和人員組成、文書檔案制作、信息統(tǒng)計和報送等工作，建立微型化、品牌化、多功能的人民調(diào)解工作室，提高基層調(diào)解組織建設(shè)科學管理和運行水平。健全專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)指導機制，進一步明確行業(yè)主管部門為建設(shè)主體、司法行政部門為指導主體、行業(yè)協(xié)會組織為工作主體的責任分工體系。
?。ǘ├^續(xù)開展常態(tài)化矛盾糾紛排查調(diào)解活動。深化 “四無村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，加強重大敏感時間節(jié)點和區(qū)域領(lǐng)域矛盾糾紛排查調(diào)處，爭取做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。完善人民調(diào)解專家委員會建設(shè)，提升化解重大矛盾糾紛能力。加強人民調(diào)解與法律援助、法制宣傳和法律服務等工作的銜接，注重在調(diào)解和援助中宣傳法律，在法制宣傳和法律援助中化解矛盾。
?。ㄈ├^續(xù)加強行業(yè)性專業(yè)化人民調(diào)解組織建設(shè)。堅持依法調(diào)解、屬地負責原則，加強行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，在“公調(diào)對接”試點運作良好的基礎(chǔ)之上，將此經(jīng)驗再全區(qū)進一步推廣，完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的聯(lián)動銜接機制。加強與相關(guān)部門協(xié)作，積極參與環(huán)境污染、知識產(chǎn)權(quán)、物業(yè)管理、工程建設(shè)中的民工工資等重點領(lǐng)域?qū)I(yè)調(diào)解工作。
?。ㄋ模娀嗣裾{(diào)解工作效能。充分發(fā)揮各級人民調(diào)解委員會作用，健全人民調(diào)解委員會各項制度，完善人民調(diào)解協(xié)會章程，提高人民調(diào)解工作的組織化程度。積極推進調(diào)解員等級評定、考核激勵等制度，重點加強專職人民調(diào)解員的教育培訓，加強對法律法規(guī)政策的把握，依法依規(guī)的開展矛盾糾紛排查調(diào)處，重視調(diào)解卷宗的制作，提高調(diào)解案件的質(zhì)量。
司法局2022年度人民調(diào)解工作總結(jié)與下步安排2
司法局2022年度人民調(diào)解工作總結(jié)與下步安排2篇(年司法局人民調(diào)解工作總結(jié))相關(guān)文章：
★ 司法局工作人員工作總結(jié)3篇 司法局工作人員工作總結(jié)文章
★ 縣司法局全年工作總結(jié)和工作計劃2篇(司法局年度工作總結(jié))
★ 市司法局普法宣傳教育工作總結(jié)及明年工作打算2篇 法院普法宣傳工作總結(jié)
★ 司法局關(guān)于年度工作總結(jié)和工作打算的報告范文2篇 司法工作總結(jié)范文簡短
★ 縣司法局普法教育工作總結(jié)和下一年工作思路2篇(司法局政法隊伍教育整頓第一階段工作總結(jié))
★ 2022年區(qū)司法局年度司法行政工作總結(jié)報告2篇 司法局半年工作總結(jié)
★ 縣司法局年度工作總結(jié)和來年工作打算范文2篇(司法局半年工作總結(jié))
★ 年度個人民政工作工作總結(jié)參考范文模板6篇 民政個人年度工作總結(jié)簡單
★ 關(guān)于區(qū)司法局2022年年度工作總結(jié)報告2篇 縣司法局年半年工作總結(jié)
★ 司法局局長年度工作總結(jié)及工作思路11篇(司法廳工作總結(jié))