我們的大腦不會(huì)像機(jī)器一樣一直高速運(yùn)轉(zhuǎn)，所以提前備好工作計(jì)劃是一件很有必要的事情，那么如何寫(xiě)好一份工作計(jì)劃呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的人力資源局2022年工作總結(jié)暨下一步工作計(jì)劃2篇 年人力資源工作總結(jié)及年工作思路，供大家參考。
人力資源局2022年工作總結(jié)暨下一步工作計(jì)劃1
一、工作總結(jié)
?。ㄒ唬┓?wù)就業(yè)民生，促進(jìn)勞動(dòng)者充分就業(yè)。
一是推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定了《×區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案》，建立覆蓋全區(qū)的一站式公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。修訂印發(fā)了《×市×區(qū)就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》，及時(shí)規(guī)范發(fā)放就業(yè)援助補(bǔ)貼。二是廣泛搭建公益招聘平臺(tái)。舉辦×場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，參加招聘企業(yè)×家，提供×.×萬(wàn)余崗位。舉辦企業(yè)下崗員工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)×場(chǎng)，與田東縣、陸河縣當(dāng)?shù)卣?lián)合舉辦精準(zhǔn)扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)。我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率×.×%，共為×名居民開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹等就業(yè)援助服務(wù)。三是引入專(zhuān)業(yè)力量共同參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。與中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院合作完成《×區(qū)完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系研究報(bào)告》，探索就業(yè)形勢(shì)預(yù)測(cè)分析方法；與新東方烹飪職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)提升訓(xùn)練營(yíng)系列品牌活動(dòng)，培訓(xùn)×余人次；依托專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦普惠式就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能提升培訓(xùn)系列活動(dòng)共計(jì)×場(chǎng)，惠及轄區(qū)居民×多人次；舉辦了×年×區(qū)“創(chuàng)業(yè)加油站”系列活動(dòng)，開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)沙龍、項(xiàng)目巡展推介等，吸引×余名居民及畢業(yè)生參加。
?。ǘ┮M(jìn)培育人才，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)×工匠園。制定了《×區(qū)高技能人才引進(jìn)和培育機(jī)制×工匠園改革項(xiàng)目實(shí)施方案》，納入我區(qū)重大民生領(lǐng)域改革項(xiàng)目，完成了調(diào)研、選址、立項(xiàng)、制定工作方案、初步概念計(jì)等工作。正在有序推進(jìn)工匠園功能設(shè)置與方案設(shè)計(jì)，運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)組建，信息化智能園區(qū)設(shè)計(jì)等工作，并與×第二高級(jí)技校簽訂合作框架協(xié)議，首批引入“賀玉兵汽車(chē)鈑金教學(xué)名師工作室”。二是實(shí)施“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”人才發(fā)展戰(zhàn)略。組織轄區(qū)企業(yè)參加第十六屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)×分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)，加強(qiáng)國(guó)際化人才培養(yǎng)與引進(jìn)，共接待人才×人次，接收簡(jiǎn)歷×份，碩士以上人才×%，達(dá)成就業(yè)意向×人。組織×科技大學(xué)中醫(yī)藥學(xué)院實(shí)習(xí)青年走進(jìn)×、了解×，為推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)融合發(fā)展提供人才保障。舉辦×年×區(qū)“百千萬(wàn)”工程校企對(duì)接活動(dòng)，邀請(qǐng)全國(guó)×家院校與轄區(qū)×家企業(yè)代表，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展校企洽談，共議共建人才聯(lián)合引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制。開(kāi)展“聚才名校行”校園招聘活動(dòng)，先后分×批次組織轄區(qū)×家次企業(yè)到全國(guó)部分省市高校舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，到場(chǎng)人數(shù)累計(jì)達(dá)×余人，初步達(dá)成就業(yè)意向×人。舉辦×年×區(qū)“粵港澳畢業(yè)才俊聚×”生物醫(yī)藥專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。吸引了粵港澳三地×所高校生物醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生參加，轄區(qū)萬(wàn)樂(lè)藥業(yè)、薩米醫(yī)療等×家醫(yī)藥企業(yè)共提供近×個(gè)中高端的就業(yè)崗位，共收到求職簡(jiǎn)歷約×份，初步達(dá)成求職意向×人次。通過(guò)搭建校企對(duì)接平臺(tái)，深化粵港澳合作建設(shè)，打造“龍聚×”人才高地。三是加強(qiáng)技能人才培育。在生物醫(yī)藥及制造業(yè)等行業(yè)開(kāi)展“萬(wàn)名工人大輪訓(xùn)”技能提升培訓(xùn)。成功舉辦×年“×工匠”職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，采用世界技能大賽標(biāo)準(zhǔn)，精心挑選新能源、智能制造、醫(yī)療救助等×個(gè)行業(yè)×個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，參賽選手近×名，評(píng)選出優(yōu)秀選手×人，其中×人獲“×工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。面向全市舉辦×年×技能大賽''汽車(chē)維修鈑金工職業(yè)技能競(jìng)賽，來(lái)自相關(guān)領(lǐng)域×多名選手參賽，經(jīng)過(guò)初賽和決賽兩輪比拼，最終評(píng)選出前×名獲獎(jiǎng)選手，并授予“×市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。四是優(yōu)化人才服務(wù)。深入落實(shí)“放管服”改革，成立全市首個(gè)區(qū)級(jí)外國(guó)人來(lái)華工作許可工作站，切實(shí)解決周邊企業(yè)和外國(guó)人才辦理許可交通不便、耗時(shí)較長(zhǎng)等問(wèn)題，提升我區(qū)外國(guó)人才服務(wù)質(zhì)量。將×項(xiàng)承諾件調(diào)整為即辦件，將×項(xiàng)業(yè)務(wù)大幅壓縮時(shí)限，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程，提升政務(wù)服務(wù)水平。開(kāi)設(shè)人力資源經(jīng)理大講堂、人才創(chuàng)業(yè)孵化大講堂等系列特色活動(dòng)，已舉辦×場(chǎng)人才政策宣講會(huì)，共惠及×人次。×年新引進(jìn)人才×（同比增長(zhǎng)×.×%，含留學(xué)人員×人），其中博士后×人（去年為×人），博士×人（同比增長(zhǎng)×.×%），碩士×人（同比增長(zhǎng)×.×%），本科×人（同比增長(zhǎng)×.×%），大專(zhuān)×人（同比增長(zhǎng)×.×%），大專(zhuān)及以上人員占比×.×%。發(fā)放×市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼×.×萬(wàn)元。
?。ㄈ﹦?chuàng)新治理模式，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是創(chuàng)新和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建機(jī)制。與中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院建立合作機(jī)制，共同揭牌設(shè)立“×區(qū)勞動(dòng)研究與創(chuàng)新基地”，助力我區(qū)創(chuàng)新社會(huì)治理模式，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。創(chuàng)新制定《×區(qū)小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)管理辦法》，鼓勵(lì)社會(huì)力量為小微企業(yè)提供一攬子勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)，×年共有×家機(jī)構(gòu)為×家小微企業(yè)提供勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)，實(shí)現(xiàn)托管小微企業(yè)勞動(dòng)基準(zhǔn)落實(shí)較為到位，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；在全市率先設(shè)置E仲裁服務(wù)平臺(tái)終端和自助立案區(qū)域，為居民提供更便捷、高效的勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)。×年，×區(qū)通過(guò)E仲裁服務(wù)平臺(tái)立案受理×宗勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，涉及×人。二是全市率先與區(qū)人民法院聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)×區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》。支持和鼓勵(lì)具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的社會(huì)組織發(fā)展，推動(dòng)區(qū)人民法院與區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)會(huì)簽署了關(guān)于訴訟與調(diào)解對(duì)接的合作備忘錄，在全市率先引入社會(huì)力量作為審判機(jī)關(guān)特邀調(diào)解組織，吸納特邀調(diào)解員×人，強(qiáng)化爭(zhēng)議源頭預(yù)防，打造多元化糾紛解決機(jī)制，目前已有×宗案件在正常流轉(zhuǎn)，×宗案件已調(diào)處結(jié)案。三是全市率先探索出臺(tái)和諧勞動(dòng)關(guān)系獎(jiǎng)勵(lì)（補(bǔ)貼）辦法。經(jīng)過(guò)多次組織各行業(yè)企業(yè)代表召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)研摸底、反復(fù)修改和專(zhuān)家論證，已正式印發(fā)。區(qū)政府設(shè)立和諧勞動(dòng)關(guān)系支持專(zhuān)項(xiàng)資金，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的方式，激發(fā)社會(huì)、企業(yè)、員工等多方主體共同構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的積極性、主動(dòng)性。
?。ㄋ模┳?shí)黨建工作，切實(shí)發(fā)揮X組織引領(lǐng)作用。
一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分利用我局“微課堂”組織做好黨員學(xué)習(xí)討論和記錄工作，按期開(kāi)展支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)，組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部講X課活動(dòng)，不斷提升全局黨員干部政治思想素質(zhì)。二是注重“黨建+業(yè)務(wù)”相結(jié)合。組織“文明出行”等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)×余次。積極推動(dòng)“書(shū)記項(xiàng)目-小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系托管服務(wù)”，以區(qū)政府辦公室名義印發(fā)了《×市×區(qū)小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)管理辦法（試行）》（深坪府辦規(guī)〔×〕×號(hào)）。三是打造黨建特色品牌。建設(shè)人力資源局黨建書(shū)吧，每月定期開(kāi)展讀書(shū)分享活動(dòng)；每月編印《學(xué)習(xí)參閱》，建立黨建理論學(xué)習(xí)專(zhuān)欄；組織全局黨員到葉挺紀(jì)念館、大鵬所城等地參觀(guān)，發(fā)揮紅色資源教育作用；舉辦黨建拓展活動(dòng)，不斷增強(qiáng)全局凝聚力和向心力；組織全局黨員干部職工參觀(guān)前海石公園、“大潮起珠江''×改革開(kāi)放×周年展覽”，不斷豐富X組織生活，強(qiáng)化黨員思想教育，堅(jiān)定黨員理想信念。
二、工作計(jì)劃
一是切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和X的十九大精神，搶抓粵港澳大灣區(qū)建設(shè)重大戰(zhàn)略機(jī)遇，嚴(yán)格按照上級(jí)部署和要求，壓實(shí)黨建責(zé)任，提升黨員干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。二是加快推進(jìn)×工匠園建設(shè)，進(jìn)一步完善×工匠園配套人才吸引政策、功能配置設(shè)計(jì)、信息化和智能化方案。三是大力引進(jìn)與培育產(chǎn)業(yè)人才，出臺(tái)《×區(qū)人力資源發(fā)展實(shí)施辦法》，促進(jìn)高技能人才引進(jìn)培育。四是廣泛搭建粵港澳大灣區(qū)人才交流平臺(tái)，與高校建立人才共育模式，搭建政校企合作和人才輸送常態(tài)機(jī)制，積極參加第十七屆國(guó)際人才交流大會(huì)英國(guó)分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)。五是舉辦人力資源經(jīng)理大講堂、人力資源沙龍等公益品牌特色活動(dòng)，提升新時(shí)期企業(yè)人才管理服務(wù)水平。六是大力開(kāi)展公益招聘，廣泛搭建勞動(dòng)力供求對(duì)接平臺(tái)，精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和勞動(dòng)者就業(yè)需求。七是廣泛開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)技能，積極開(kāi)展“粵菜師傅”職業(yè)技能教育培訓(xùn)，提升粵菜粵點(diǎn)烹飪技能人才培養(yǎng)能力和質(zhì)量，積極開(kāi)展高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶工作。八是全面推進(jìn)省市共建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，不斷提升勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁效能，加大“E仲裁”服務(wù)平臺(tái)推廣應(yīng)用力度。發(fā)揮×區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系獎(jiǎng)勵(lì)（補(bǔ)貼）辦法引導(dǎo)作用，通過(guò)考核量化指標(biāo)，推進(jìn)建設(shè)“合力共建、和諧共贏(yíng)”的勞動(dòng)關(guān)系。九是鼓勵(lì)社會(huì)力量參與和諧勞動(dòng)關(guān)系共建共治，實(shí)施小微企業(yè)托管，為小微企業(yè)提供勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)精準(zhǔn)服務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)力量參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部勞資糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)，推廣應(yīng)用勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并將成果用于指導(dǎo)企業(yè)改善勞動(dòng)關(guān)系。
人力資源局2022年工作總結(jié)暨下一步工作計(jì)劃2
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