下面是范文網小編整理的關于勞務合同7篇(勞務合同范例)，供大家品鑒。
關于勞務合同1
甲方（用人單位）：
名稱： 聯(lián)系電話：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方（銷售人員）：
姓名：性別 男 身份證號碼
戶籍所在地：
住址： 聯(lián)系電話
甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
經雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。
第二條 工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條 工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條 勞動報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會統(tǒng)籌）
2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務提成（定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%）+出差費用報銷+話費補助+保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）
3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務提成每月結算，甲方根據乙方業(yè)務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。
5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元/月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。
2、乙方負責業(yè)務開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3 乙方對外銷售必須經過甲方同意并簽字，如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾紛由乙方個人負責，
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間：年月日簽字時間：年月日
關于勞務合同2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞務合同期限
一、本合同為固定期限勞務合同。
合同自_____年____月____日起至_____年____月____日。
二、本合同約定試用期，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_____年____月____日至_____年____月____日止。
第二條 工作內容、工作地點及要求
一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：_______________________________。
二、乙方同意根據用工單位工作需要，從事______工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點在_______________。
第三條 工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第______項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。
二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條 勞務報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞務報酬為____元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞務報酬為_____元。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。
第五條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。
第七條 規(guī)章制度
一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。
第八條 勞務合同變更、解除、終止
一、甲乙雙方變更、解除、終止勞務合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
第九條 違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。
第十條 其他
一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
二、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
五、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，用工單位留存____份。
甲方（蓋章）：
________年______月______日
乙方（簽字）：
________年______月______日
關于勞務合同3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員；
二、乙方服務范圍：
1、根據甲方業(yè)務需要提供甲方業(yè)務的相關證明；
2、提供相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效；
三、甲方的權利和義務：
1、甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的工作崗位；甲方同時負責員工的安全保障。
3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。
4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費。
四、乙方的權利和義務：
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。
3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。
4、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。
乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失
5、協(xié)議期內輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應按照當?shù)卣咭?guī)定負責
辦理傷待遇享受。
6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。
五、其它約定：
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
20xx4年月日20xx年月日
關于勞務合同4
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，_________（下稱甲方）因生產工作需要與_________（下稱乙方）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立以下勞動合同，并共同遵守。
甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動合同制實施細則》，并確認該勞動合同為雙方形成勞動關系和解決勞動爭議的合法依據。
甲、乙雙方應認真執(zhí)行國家和?。ㄊ校┯嘘P勞動政策、法規(guī)規(guī)定。乙方應參與企業(yè)的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。甲方應鼓勵和保護乙方的技術革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰先進，提倡乙方參加社會主義勞動。
一、合同期限
?。ㄒ唬┍竞贤瑥腳________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個月。合同期滿，即行終止。
?。ǘ┰囉闷趶腳________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。
二、工作任務
?。ㄒ唬└鶕追降纳a工作需要，乙方被安排在_________車間（部門）工作。
?。ǘ┮曳奖仨毟鶕徫坏囊?，按時完成本職任務（產量、質量）。
?。ㄈ┮曳皆诠ぷ髌陂g，必須認真執(zhí)行操作法，遵守設備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德。
?。ㄋ模┮曳奖仨毞e極參加甲方組織的業(yè)務知識學習和技術操作培訓，提高業(yè)務素質和操作技能。
三、勞動保護和勞動條件
?。ㄒ唬┘追綉蛞曳教峁﹦趧訄龅?、生產設備和勞動工具，提供學習條件，進行技能培訓。
?。ǘ┘追綉蛞曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件。
?。ㄈ┘追綉磭液捅酒髽I(yè)（單位）的規(guī)定，向乙方提供勞動保護用品，并保證乙方的勞動保護待遇。
?。ㄋ模┘追奖仨殘?zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度。
?。ㄎ澹┞毠せ疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期，按勞部發(fā)[1994]479號《關于發(fā)布的通知》執(zhí)行。
四、勞動報酬
（一）經雙方協(xié)商，乙方月工資標準_________元（或學徒期、使用期初期工資月_________元），以后隨工作變動和企業(yè)發(fā)展，依據國家和企業(yè)有關規(guī)定再作調整。
?。ǘ┘追綉裱磩诜峙湓瓌t，根據乙方的勞動數(shù)量和質量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金，工資標準不得低于本地區(qū)最低工資標準。
?。ㄈ┘追礁鶕液捅酒髽I(yè)（單位）有關規(guī)定，按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。
?。ㄋ模┘追礁鶕业姆珊捅酒髽I(yè)（單位）的規(guī)定，保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關保險福利待遇。
五、勞動紀律
（一）乙方必須遵守國家規(guī)定的《企業(yè)職工獎懲條例》和《企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》等勞動政策、法規(guī)。
?。ǘ┮曳奖仨氉袷乇酒髽I(yè)（單位）勞動合同制實施細則等各項勞動規(guī)則和制度。
?。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律，甲方應依據有關紀律和規(guī)章的規(guī)定給予相應的行政處分或除名、辭退等。
六、合同終止的條件
?。ㄒ唬┍竞贤瑘?zhí)行期滿之日，勞動合同即行終止。如因工作需要續(xù)延合同時，任何一方均可在本合同終止前三十日內通知對方，經另一方同意，可續(xù)訂合同。
?。ǘ┮曳皆诤贤趦?，因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名、辭退時，從決定之日起，本合同自行解除。
?。ㄈ┘追綖l臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應按勞動部勞部發(fā)[1994]447號關于《企業(yè)經濟性裁減人員規(guī)定》辦理。
經企業(yè)和勞動者雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同，其中任何一方解除勞動合同時，必須符合《勞動法》第三章有關解除勞動合同的規(guī)定。
七、甲、乙雙方需要約定的其他內容_________。
八、違反合同的責任
?。ㄒ唬┘追竭`反《勞動法》第二十九條和本企業(yè)（單位）勞動合同制實施細則中有關規(guī)定而強行解除勞動合同的，應收回乙方繼續(xù)工作，補發(fā)基本工資，并向乙方支付違約金。
（二）乙方除了按《勞動法》第三十二條和本企業(yè)（單位）勞動合同制實施細則規(guī)定的條例以外，單方面解除勞動合同，應按規(guī)定向甲方支付違約金。
?。ㄈ┘?、乙雙方除上述（一）、（二）款外，任何一方如違反合同條款給對方造成經濟損失時，應及時糾正違約行為，并承擔違約責任。違反和解除勞動合同的經濟補償辦法按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生勞動爭議，當事人可按規(guī)定在30日內向本企業(yè)（單位）勞動爭議調解委員會申請調解或在60日內向當?shù)貏趧又俨脵C構申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
十、其他
本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照《勞動法》和有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產（工作）的原則協(xié)商確定。
甲方（蓋章）：____________
法定代表人（簽字）：______
_______年_______月______日
簽訂地點：________________
乙方（簽章）：____________
_______年_______月______日
簽訂地點：________________
鑒（公）證意見：
經 辦 人： 鑒（公）證機關（章）
年 月 日
關于勞務合同5
甲方（用人單位）乙方（職工）
名稱：姓名：
法定代表人（主要負責人）身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞務合同法》（以下簡稱《勞務合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
?。ㄒ唬┖贤谙?/p>
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
（二）試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
（一）乙方的工作內容：。
（二）乙方工作內容確定為（填“是”）（）管理和專業(yè)技術類/（）工人類。
（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
?。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c：。
?。ㄎ澹┏R時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
?。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月；
?。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為元/月。
?。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟?，應依法支付加班工資。
?。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
?。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
?。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
?。ㄒ唬┘?、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
?。ㄒ唬┘追桨磭液褪 ⑹杏嘘P勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
?。ǘ┘追桨磭矣嘘P規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。
?。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞務合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞務合同的變更、解除、終止
（一）符合《勞務合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
?。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ鳎追娇梢砸婪ㄟm當調整其工作內容外，變更勞務合同，雙方應當簽訂《變更勞務合同協(xié)議書》。
?。ㄈ秳趧蘸贤ā芬?guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞務合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的'，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
?。?）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
?。?）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
?。?）當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
?。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動者協(xié)商一致的；
?。ǘ﹦趧诱咴谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
?。ㄈ﹦趧诱邍乐剡`反用人單位的規(guī)章制度的；
（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
?。ㄎ澹﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
?。﹦趧诱咭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的；
（七）勞動者被依法追究刑事責任的；
（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
?。ㄊ﹦趧蘸贤喠r所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞務合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞務合同內容達成協(xié)議的；
（十一）用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；
（十二）用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的；
?。ㄊ┢髽I(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞務合同后，仍需裁減人員的；
?。ㄊ模┢渌騽趧蘸贤喠r所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞務合同無法履行的。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
關于勞務合同6
甲方：
乙方：
根據工程需要，甲方將“勇創(chuàng)·凱旋城”的人工挖孔樁項目承包給乙方施工，按照“合同法”和“建筑管理條例”的有關規(guī)定，結合現(xiàn)場實際，經雙方共同協(xié)商，明確責、權、利的關系，特制定以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、承包內容：2、3、4棟的所有人工挖孔樁井圈砌筑、成孔、清底、護壁支模、護壁砼澆筑。
四、承包方式：包工不包料，包機具設備。
五、承包價格：
1、人工挖孔樁按綜合單價每立方米 元包干（不分巖石成分）。 注：以上價格（除甲方提供的材料：鋼筋、水泥、砂、石子，施工用水、電費用，攪拌機借用外）均包含了以下內容：
?、偈┕に璧淖o壁鋼模板、三角吊架、卷揚機、水泵并抽水、照明燈具、電纜等各種機械設備工具、鋼制井口安錢防護欄。
②每天人工所挖孔樁土方，按孔樁四周邊線集中椎放，便于及時外運。 ③井圈砌筑、成孔、清底、護壁砼澆搗等所需的人工、機械等一切費用。
?、芙邓柙O備及流砂層處理。
?、莅踩a防護管理費用。
六、工期要求：按照施工圖紙工程量（無論孔樁直徑大小，穿流砂層多厚、地下水多少、樁內長度多少、不可預見的氣候影響、井下和場地操作難度多大，均包括在協(xié)商工期之內）共同協(xié)商如下：
1、孔樁工程量由甲方最終驗收方量為準。
2、開工日期：
3、完工時間：
4、合同總工期：40天
七、質量要求：按照旗施工圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、質量驗評標準組織施工，人工挖孔樁成孔質量保證百分百合格，但還必須強制性做到以下幾點：
1、 混凝土護壁樁徑允許偏差+50毫米之內。
2、 地面第一節(jié)井圈中心線與設計（規(guī)定）軸線的偏差不得大于20毫米。
3、 上下節(jié)砼護壁搭接長度不得小于50毫米。
4、 垂直度允許偏差小于0.5%。
5、 樁位允許偏差：
A、1～3根、單排樁基垂直于中心線方向和群樁基礎的邊樁50毫米；
B、條形樁基中心線方向和群樁基礎的中間樁150毫米。
6、護壁模板的拆除宜在24小時之后進行。
7、發(fā)現(xiàn)護壁有蜂窩、漏水現(xiàn)象時，應及時補強以防造成事故。
八、結算依據：樁徑按設計圖紙所示尺寸、樁長以現(xiàn)場隱蔽驗收實際長度計算。（定額規(guī)定的人工挖孔灌注混凝土土方含水量系數(shù)等不能計算）。
九、付款方式：每月乙方滿足甲方工期要求的條件下，質量符合標準要求，經職能部門檢查核定后，付款如下：①每月25日上報已完成工程量，按審核后工程量的80%付款，第二個月付款前必須交前個月的人工工資表）②所有孔樁施工完成驗收后10天付清剩余工程款。
十、甲方責任：
1、 提供建筑施工圖紙及相關的設計變更一份。
2、 按照施工進度計劃進行分階段安全技術交底。
3、 提供建筑物四周軸線樁位和水準點及標高。
4、 提供二級電源開關箱至操作現(xiàn)場距離不大于50米。（末級開關箱及所需的電纜由乙方自備）。
5、 提供生產照明、水電等便利。
6、 施工中如遇到地下障礙物由甲方處理，如因場地實際條件與勘察報告不符合而導致的增加項目，甲乙雙方另行協(xié)商。
十一、乙方責任：（如發(fā)生費用均包括在合同第五款承包價格中）
1、 遵守執(zhí)行國家頒布的安全生產法和省市安全生產的有關規(guī)定，建立健全安全生產責任制；組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產投入的有效實施，督促跟班檢察安全生產工作，若在施工過處程中造成安全生產事故和一切經濟損失，應承擔一切經濟和法律責任.
2、 合同代表人必須對本隊伍施工人員負安全生產中的經濟、法律一切責任，對施工人員進行安全生產書面交底，尤其要對新工人進場院的“三級安全教育”工作，對于重要部位和操作中易于產生不安全因素的要針對性交底、并做安全示范操作，專職安全員嚴格履行班前、班中、班后檢查踴躍監(jiān)督，制止違章，杜絕事故的發(fā)生。
3、 負責組織編制施工組織設計（方案），經送交甲方、監(jiān)理單位審定簽字后，嚴格按照方案及施工圖紙、施工規(guī)范、安全技術操作規(guī)程組織施工，確保工程質量為百分百合格。若出現(xiàn)質量問題，乙方應無償返工至驗收合格，并賠償甲方由此造成的一切經濟損失。
4、 孔樁施工期必須定人定位仙責下班前（或暫停操作）井口鋼筋護欄遮蓋防護安全工作，嚴禁用鐵板遮蓋。
5、 組織有關技術人員按甲方提供的圖紙進行放樣釘龍門樁、定位樁、開挖孔樁土方、鉆巖、修整巖石表面、吊出孔的土（石）拋出井邊1.5米以外。
6、 負責孔樁內的照明設施（安全電壓36V內），井內抽水，檢測有害氣體，送風、護壁模板制、安、拆，護壁砼澆搗。
7、 施工場地范圍內的移位、運輸、校正等均由乙方承擔。
8、 護壁砼澆搗，從人工地料攪拌、出料運輸至每個井口振搗等一切費用。
9、 按設計要求需要穿過的流砂層，不論多厚、多深和不可預見的施工操作難度產生所需的材料、機械人工等一切費用均包括要本合同第五款內。
10、 甲方指定提供的水泥、護壁鋼筋、石子、砂用量按實驗室配合比核定用量，護壁鋼筋按加工表核定用量，超過用量部分甲方按實扣回。
11、 所有管理人員和操作生產人員應服從監(jiān)理部門、甲方的指揮和監(jiān)督，孔樁每天進深必須做好記錄，并按國家質量評定規(guī)定提請甲方，檢查驗收，并做好隱蔽工程認可簽證，方可下一道施工。
12、 本合同未提及的安全生產條款，均按國家頒布的安全法規(guī)執(zhí)行。
十二、違約：
1、 乙方如在施工中質量不能滿足國家施工規(guī)范、質量標準，安全生產，甲方進度要求，甲方有權限定3天整改，超過時間甲方有權終止合同，并承擔所造成的一切經濟損失和賠償責任。
2、 乙方若中途停工退場，所有施工產品經項目部驗收合格后按所完成的工程量70%進行結算，余30%作為甲方另請班組造成的延誤工期和臨時請工加價等其它損失。
十三、爭議及解決方式
1、甲、乙雙方在執(zhí)行合同過程中如發(fā)生爭議，應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向當?shù)胤ㄔ浩鹪V或申請仲裁。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字之日生效，辦理決算結清尾款后失效。
甲方： 乙方：
年月 日 年 月 日
關于勞務合同7
內容：
勞動合同書
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根據《中華人民共和國勞動法》，A公司（以下簡稱甲方）與____________（以下簡稱乙方）雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______________期限合同。生效日期自______年
______月______日始至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日始至______年______月______止?？商崆敖Y束試用期。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位工作。工作的內容和要求如下：
1
2第三條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長工作時間者不計加班。
第四條甲方實行工資與效益掛鉤的工資制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為____________元，以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現(xiàn)經營虧損，沒有經濟效益，甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元。
第五條甲乙雙方應按國家和北京市有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會保險費用。
第六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范；保守甲方的商業(yè)機密和經濟信息；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；加強學習，不斷提高思想和業(yè)務水平。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失誤、營私舞弊，給甲方利益造成_________元以上經濟損失的，在追究經濟及法律責任后，解除本合同。
4、被依法追究刑事責任的。
第七條乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假。
第八條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
第九條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件：
第十條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人或委托代理人（簽章）簽證機關（蓋章）簽證員（簽章）
簽訂日期：年月日
簽證日期：年月日
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為____________期限合同
續(xù)訂合同生效日期為__________年________月________日
續(xù)訂合同__________________________________終止
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
法定代表人（簽章）
或委托代理人
______年______月______日
附:勞動合同變更書
經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更：
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
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