美容院員工合同 篇1
影樓員工聘用合同書
影樓員工聘用合同書
訂立合同書人：
甲方：
乙方：
身份證:
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的.職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間、休息、休假等，(見附表)。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，(見附表)。
第七條 乙方的工作報酬：
甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪 元，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎金提成(見附表);
第八條 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放。
第九條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且退還乙方已扣全部
風險壓金。
第十條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資
，但甲方必須退還乙方已扣全部風險壓金;
第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十二條 本合同有效期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，甲、乙雙方若不特別聲明
，本合同可保持持續(xù)有效。
第十三條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關(guān)。
各附件詳情：
甲方： (簽章)
簽約代表人： (簽字)
乙方(姓名)： (簽字)
本文標簽：
美容院員工合同 篇2
甲方：?(以下簡稱甲方)
乙方：?(以下簡稱乙方)
由于本行業(yè)技術(shù)性較強、人員流動較大的工種，企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從?___?年?___?月?___?日到?___?年?___?月?___?到日止。
二、乙方的工作說明、報酬及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準。
三、為工作需要，甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓。乙方必須交納教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣除?元，累計扣除到?元。
四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。
五、權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，增刪企業(yè)_________度的權(quán)利。
(2)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人的權(quán)利。
2、甲方的義務(wù)
(1)提供乙方基本的安全工作條件。
(2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
(3)對乙方進行定向技術(shù)和管理的培訓，并在乙方技術(shù)到位時協(xié)助乙方考取國家?_________。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
(1)拒絕執(zhí)行違反國家法規(guī)或侵害人身正當權(quán)益的指派的權(quán)利
(2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權(quán)利。
2、乙方的義務(wù)
(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務(wù)。
(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。
(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務(wù)。
(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。
(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應(yīng)物品。
六、合同的終止
(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事_________度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對方違約金?元。
(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當月工資的?%?給甲方作為補償。
(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、調(diào)整需要，企業(yè)的富余人員，無法安置的
(五)下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方有參軍、升學等正當理由，并出具有關(guān)證明，可提前半個月通知甲方。
3、乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則
(一)合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。
(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時，可提請_________區(qū)勞動_____部門處理。
(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
甲方(公章)：_________?乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________?法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日?_________年____月____日
美容院員工合同 篇3
年薪制員工聘用合同書
聘：第號
員工編號：第號
龍巖汽車零部件制造有限公司(以下稱公司)同意聘請 住址:。身份證號：
一、聘請職位：
二、受聘員工的工作職責和責任：按 崗位職責要求。
三、報酬及福利：
1、年薪 元人民幣，依公司的財務(wù)計劃按月支付。
2、受聘員工的勞保工作依國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。
3、公司將依員工的表現(xiàn)給予季度津貼和年終分紅。
4、員工家屬不在龍巖市范圍內(nèi)的，公司予以每年 次探親假，每次天。
5、員工享有國家規(guī)定的法定假日和公司規(guī)定的假期。
6、受聘員工同意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度并承擔公司規(guī)章制度的責任和義務(wù)。
四、受聘員工的工作時間：小時/周
1、周一至周五：
2、周六：
3、核心工作時間：
4、員工必須簽到和簽出
5、超時工作：為保質(zhì)保量完成公司安排的工作，員工應(yīng)自覺超時工作。這是公司決定員工津貼和分紅的重要考核指標。
五：聘用試用期：
六：聘用合同的終止：
1、員工有以下任一情形的，公司將立即終止其聘用合同并用不支付其最后一月薪金。
A：員工嚴重違反公司規(guī)章制度的。
B：員工的工作表現(xiàn)未能達到公司要求，并且在公司提出的期限內(nèi)員工仍未能達到公司期望的。
2、公司由于經(jīng)營原因需用終止聘用合同時，將提前通知該員工，公司末能提前一個月通知該員工的，應(yīng)支付該員工相當于其 薪金的補償。
3、員工提出辭職的，應(yīng)提前 書面通知公司，未提前通知公司的，公司將不支付其最后一個月薪金。
甲 方： 乙 方：
單位名稱：姓 名：
法人代表： 性 別：
地 址： 文化程度：
居民身份證：
戶口所在地：
家庭住址：
年 月 日
美容院員工合同 篇4
甲方：__________（以下簡稱甲方）
乙方：__________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應(yīng)從工資扣除100元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。
乙方的義務(wù)
?。?）堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務(wù)。
?。?）根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。
?。?）不對公司隱瞞任何真實情況的義務(wù)。
?。?）乙方在本單位工作期間的個人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。
?。?）乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應(yīng)物品。
?。?）在合同期內(nèi)，甲方提供學習機會，出外學習車費由甲方負責，學習費用乙方自行承擔，其他費用視情況而定。
四、合同的終止
?。ㄒ唬┘滓译p方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對方違約金___元。
?。ǘ┯捎诓豢煽沽σ蛩兀ㄌ鞛?zāi)、失火等）造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。
?。ㄈ┮曳揭蜃陨淼牟豢煽朔蛞K止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。
（四）有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
（五）下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。
五、附則
?。ㄒ唬┖贤跐M，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。
?。ǘ┪幢M事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。
?。ㄈ╇p方在和約上有不可調(diào)和的爭議時，可提請××區(qū)勞動仲裁部門處理。
（四）本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
公司名稱（簽章）：__________員工姓名：__________
負責人（簽章）：__________身份證號：__________
身份證：_____戶籍地址：_____
日期：_____年_____月_____日日期：
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