實用的勞務(wù)合同7篇(“勞務(wù)合同”)

時間：2022-07-06 10:19:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的實用的勞務(wù)合同7篇(“勞務(wù)合同”)，供大家參考。

實用的勞務(wù)合同1

　　發(fā)包方：______________(以下簡稱甲方) 聯(lián)系電話：_____________

　　施工隊：_______________(以下簡稱乙方) 聯(lián)系電話：_________________

　　甲乙雙方本著友好協(xié)商、合作的態(tài)度，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，在平等、公正、公平的原則下簽定如下合同：

　　一、工程概況

　　工程地址：__________________________ 工程內(nèi)容：______________________

　　二、人工價格：______________每平方米計算。

　　三、付款方式

　　1、工人生活費按每人每天___________元支付。

　　2、根據(jù)大合同支付進度款。如年底未完工的按實際工作量的95%支付。

　　3、工程竣工驗收合格后，甲方支付總工程款的

　　4、保修金：工程工資總價________后支付。

　　五、材料

　　1、乙方應(yīng)提前向甲方提供需購材料清單，甲方應(yīng)及時采購材料供施工隊使用，如應(yīng)材料拖延工期的責(zé)任和經(jīng)濟損失，由甲方負責(zé)。如應(yīng)乙方方施工造成的誤工期由乙方負責(zé)。

　　2、甲方應(yīng)做好材料的保管工作，禁止閑雜人等進入工地現(xiàn)場。

　　3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何建材出門，若發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，按材料價格加倍從人工費中扣除。

　　六、工期

　　根據(jù)甲方和建設(shè)方簽訂的時間。未經(jīng)甲方同意，乙方不得停工和殆工。如甲方應(yīng)支付的生活費等未能及時支付造成的停工。由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

　　七、質(zhì)量

　　1、施工單位必須保證施工質(zhì)量，發(fā)生施工質(zhì)量問題，施工單位應(yīng)及時予以改正。如竣工驗收時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，施工單位應(yīng)立即予以改正。

　　2、乙方所有進場人員必須服從甲方各項工作的管理。

　　3、施工過程中乙方有義務(wù)提出有關(guān)施工技術(shù)方面的合理化建議。

　　4、乙方施工中嚴格執(zhí)行安全施工規(guī)范。

　　5、甲方必須為乙方施工人員辦理“工程一切責(zé)任險”。

　　6、甲方負責(zé)對乙方進行技術(shù)、安全交底。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　發(fā)包人： (簽章) 施工隊： (簽章)

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　簽約日期：簽約日期：

實用的勞務(wù)合同2

　　甲方：x勞務(wù)派遣有限公司乙方:

　　電話：021-37x498 電話：

　　身份證號：

　　在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞務(wù)輸出關(guān)系，并共同遵守履行以下條款：

　　一：甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業(yè)，如出現(xiàn)特殊情況則乙方必須同意調(diào)劑.

　　二：甲方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1 ：甲方如實向乙方及其家長講解用人單位的工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等。

　　2 ：甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。

　　3 ：甲方為乙方安排的廠家須有當?shù)卣髀毮懿块T頒發(fā)的合法有效證件。

　　4 ：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作，退還學(xué)生所花所有費用！

　　5 ：甲方必須保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂。（以當月出滿勤工資單為準）。

　　三：乙方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1 ：如實向甲方申報自己的姓名、年齡、學(xué)歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證復(fù)印件6張。

　　2 ：乙方在路途中（安置進廠前）必須聽從甲方的指揮。

　　3 ：乙方必須清楚明白：擅自離廠的后果及由此造成的經(jīng)濟損失由乙方自身承擔(dān)。

　　4 ：乙方及其家長在簽訂此協(xié)議之前必須全面了解本次所輸送企業(yè)的所有情況（包括工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等）和本協(xié)議上所訴各條款。

　　5 ：乙方在進廠之后，不能有一點困難就私自返鄉(xiāng)，否則所造成的一切經(jīng)濟損失和路途的安全由乙方負全部責(zé)任。

　　四：甲方、乙方以及乙方家長三方就具體事宜做如下明細說明：

　　1 ：出發(fā)時間由甲方?jīng)Q定，甲方通知乙方出發(fā)時間后，乙方必須在指定的時間和地點報道集合。否則不再另行單獨為乙方服務(wù)。若乙方有特殊情況不能按時出發(fā)，必須在出發(fā)前三天告知甲方，此時甲方扣除乙方的服務(wù)費100元，訂票和退票費（全票額的30%）。

　　2 ：乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費。

　　3 ：在行進途中，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準擅自離隊，有事必須打報告，不準聚眾飲酒、不準和陌生人交往。否則，甲方有權(quán)決定乙方的去留，并扣除相應(yīng)的服務(wù)費。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財，如有丟失或被盜責(zé)任由乙方自負。

　　4 ：乙方證件丟失的，甲方不再有義務(wù)為乙方安置就業(yè)，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。甲方不退任何費用。

　　6 ：乙方被廠家錄取后，工資待遇、工作時間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦拒絕進廠的，甲方有權(quán)拒絕乙方的無理要求，責(zé)任由乙方承擔(dān)。到達用工地區(qū)后，乙方家庭有特殊情況不能進廠的，經(jīng)甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己承擔(dān)，回來后概不退還任何費用。

　　7 ：乙方進廠未發(fā)工資前，聽信老員工誤導(dǎo)，致使個人不安心工作，私自離廠或自己找工作，出現(xiàn)的不良后果由乙方承擔(dān)，甲方概不負責(zé)，亦不退還任何費用。

　　8 ：乙方在廠家務(wù)工期間，有困難應(yīng)向甲方申告或向駐廠老師聯(lián)系，甲方和駐廠老師應(yīng)提供相應(yīng)的幫助和服務(wù)。

　　9 ：乙方在廠家務(wù)工期間，每隔最少半月應(yīng)向家長電話聯(lián)系以報平安，若乙方不打電話，致使家長在家無法安心工作、生活，甲方不負任何責(zé)任。甲方有權(quán)拒絕家長的各種無理要求。

　　10 ：乙方在工作期間，不論出現(xiàn)任何問題，必須向甲方或駐廠老師聯(lián)系，不能以打不通電話為理由，擅自離廠，否則乙方負全部責(zé)任。

　　11 ：若乙方在務(wù)工期間，違反廠規(guī)廠紀被廠方開除的，甲方概不負責(zé)。乙方在當?shù)剡`法亂紀，被公安機關(guān)拘留、處罰，甲方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協(xié)議，后果由乙方承擔(dān)。

　　12 ：甲方為乙方安置進廠后，本協(xié)議中關(guān)于乙方人身安全責(zé)任的相關(guān)條款自行終止，由廠方承擔(dān)。

　　13 ：在進公司后，在試用期內(nèi)私自離廠，返回家鄉(xiāng)，甲方概不負責(zé)，不退一切費用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領(lǐng)取。

　　14 ：在安置過程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費用。

　　15 ：簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各條款，說明對本協(xié)議無異議。

　　16 ：本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有，但如與國家法律、法規(guī)有沖突的，以國家法律、法規(guī)為準。

實用的勞務(wù)合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

　　一、工程概況

　　工程名稱：工程地點：工程內(nèi)容：

　　二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

　　三、承包范圍：按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場情況執(zhí)行。

　　四、勞務(wù)費用：每天元。甲方支付全部勞務(wù)報酬，所發(fā)生的一切費用由乙方自己負責(zé)。

　　五、合同日期：開竣工日期：年月日至年月日。如工程工期延長，則勞務(wù)協(xié)議順延至工程結(jié)束。

　　六、質(zhì)量標準：根據(jù)施工設(shè)計方案中的標準執(zhí)行

　　七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的勞務(wù)費用。

　　八、工程安全責(zé)任

　　乙方從開工進入工程場所后，必須遵守施工安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得違規(guī)作業(yè)，一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負責(zé)。

　　九、工程驗收

　　工程完成后，雙方共同組織驗收，并形成驗收記錄，參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費用由乙方自行負責(zé)。

　　十一、場所及環(huán)境保護

　　1、乙方每日收工必須及時清理場所衛(wèi)生、工具等。

　　2、原材料堆放要整齊，不得影響生產(chǎn)場所。

　　十一、爭議解決

　　本合同發(fā)生糾紛時，雙方應(yīng)及時協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成時，可選擇以下方式處理：

　　1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

　　2、向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　負責(zé)人：負責(zé)人：

實用的勞務(wù)合同4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于______年____月___日生效，其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。

　　第二條、工作內(nèi)容和工作地點

　　第三條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。

　　第四條、根據(jù)甲方的______崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：______。

　　第五條、乙方工作應(yīng)達到________標準。

　　第六條、工作時間和休息休假：__________________。

　　第七條、甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條、甲方對乙方實行的休假制度有：____________。

　　第九條、甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。

　　乙方在試用期期間的工資為_______元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定：_____________________。

　　第十條、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_____元。

　　第十一條、甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

　　第十二條、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條、甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________。

　　第十五條、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十六條、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條、甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　第十八條、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條、甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十條、乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

　　第二十一條、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　__________________________________________________________。

　　第二十二條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　_______年____月____日

實用的勞務(wù)合同5

　　一、專題界定

　　集體合同是工會或職工代表代表職工與企業(yè)就勞動報酬、工作條件等問題，經(jīng)協(xié)商談判訂立的書面協(xié)議。專題針對集體合同的訂立，集體合同的履行過程中勞動者與用工單位的權(quán)利義務(wù)，結(jié)合相關(guān)法規(guī)和案例做了解釋和說明。

　　二、名詞解釋

　　1. 集體合同是工會或職工代表代表職工與企業(yè)就勞動報酬、工作條件等問題，經(jīng)協(xié)商談判訂立的書面協(xié)議。

　　三、案例分析

　　案例1 農(nóng)民合同制工人能夠享受集體合同待遇嗎

　　【案例】于某等8名農(nóng)民合同制工人一直在某皮革制品公司工作，公司與他們簽勞動合同時，約定月工資為480元，每月30日發(fā)放。后皮革制品公司工會與該公司又簽訂了集體合同，在有關(guān)勞動報酬的條款中規(guī)定：員工的工資不得低于550元。第二個月，公司照例向于某等8名農(nóng)民工發(fā)放了480元的工資。

　　于某將另幾位農(nóng)民工召集一起來到經(jīng)理辦公室，問：“上個月，咱們公司的集體合同已經(jīng)規(guī)定，員工的工資不能少于550元，怎么我們這個月的工資還是480元？”“你們每人的勞動合同所規(guī)定的工資，不就是480元嗎？”經(jīng)理不解地問，“公司是按勞動合同發(fā)給你們工資，沒什么不妥，因為你們是農(nóng)民工，跟其他職工不一樣，不能享受集體合同里的待遇?！?/p>

　　【評析】這些農(nóng)民工的工資是否應(yīng)增加呢？集體合同是企業(yè)與代表全體職工的工會之間為完成生產(chǎn)任務(wù)和改善職工的物質(zhì)生活條件而締結(jié)的書面協(xié)議。它的法律效力高于勞動合同的法律效力，勞動者個人與企業(yè)訂立的勞動合同的條款的標準，不得低于集體合同的規(guī)定，當兩者出現(xiàn)不一致時，應(yīng)按集體合同的規(guī)定執(zhí)行。勞動法規(guī)定：依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。盡管于某等是農(nóng)民合同制工人，但他們也是公司的員工，也應(yīng)該享有集體合同中相應(yīng)的權(quán)利。所以，經(jīng)理的說法沒有法律依據(jù)，公司應(yīng)自集體合同生效之日起，將于某等8名農(nóng)民工的工資，至少增至550元。

　　案例2 勞動合同與集體合同不一致怎么辦？

　　【案例】王師傅與某企業(yè)簽訂有為期三年的勞動合同。合同中約定：陳師傅的工資每月計發(fā)一次。合同履行期間，企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)協(xié)商簽訂了一份集體合同，該份集體合同中約定：企業(yè)所有員工每年年終可獲得一次第13個月的工資。根據(jù)這份集體合同的具體規(guī)定，陳師傅屬于可以享受第13個月工資的員工范圍。該集體合同獲得企業(yè)職代會通過并經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T審核后開始生效實施，但年終過后，陳師傅沒有得到企業(yè)支付的第13個月工資。于是，陳師傅向企業(yè)提出補發(fā)第13個月工資的要求。但企業(yè)表示，陳師傅和企業(yè)簽定的勞動合同中約定了勞動報酬的支付次數(shù)，雙方應(yīng)嚴格按照勞動合同的約定履行，拒絕了陳師傅的要求。雙方由此產(chǎn)生爭議。

　　【評析】爭議焦點：勞動者和企業(yè)簽訂的勞動合同內(nèi)容與企業(yè)工會和企業(yè)簽訂的集體合同內(nèi)容不致時如何處理?！秳趧臃ā返谌鍡l規(guī)定：“依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力；職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同規(guī)定”?！渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第十八條規(guī)定：“勞動合同約定的勞動條件和勞動報酬等標準，不得低于集體合同的規(guī)定，低于集體合同規(guī)定的，適用集體合同標準”。本案中，陳師傅與企業(yè)簽訂的勞動合同中雖然沒有約定可以享受第13個月工資，但工會與企業(yè)簽訂的集體合同中規(guī)定了第13個月工資的有關(guān)內(nèi)容。根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當按照集體合同的規(guī)定補發(fā)陳師傅年終第13個月工資。

　　案例3 集體合同訂立要符合程序

　　【案例】媒久是一個有著幾百人的工廠，工會成員30多人。由于企業(yè)安全生產(chǎn)條件較差，工會代表全體職工向工廠書面提出集體協(xié)商要求，雙方代表協(xié)商后簽字，形成了集體合同草案。企業(yè)隨即向企業(yè)員工公布并報送行政管理部門。后來職工提出異議，企業(yè)以協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字已經(jīng)生效為由不予理睬。

　　【評析】集體合同訂立要符合程序，否則是不會生效的。北京市《集體合同條例》中第38條規(guī)定，經(jīng)集體協(xié)商雙方協(xié)商一致的，形成集體合同草案。集體合同草案應(yīng)當提交職工代表大會、職工大會或者職工代表會議討論。應(yīng)當有三分之二以上職工代表或者職工出席，并經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，集體合同草案方獲通過。第39條集體合同草案通過后，由集體協(xié)商雙方的首席代表簽字，并自雙方簽字之日起十日內(nèi)，由用人單位向所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門備案。自備案之日起十五日內(nèi)勞動保障行政部門未提出異議的，集體合同即行生效。本案中企業(yè)協(xié)商草案未提交職工代表大會、職工大會或

　　者職工代表會議討論，就報送勞動保障行政部門，程序不合法，也還沒有得到審查結(jié)果，是不會生效的。

　　案例4 職工代表5年內(nèi)除個人嚴重過失外，企業(yè)不得解除其勞動合同

　　【案例】企業(yè)裁員增效這股風(fēng)很快就刮到了老宋所在的玻璃容器廠，廠里決定裁員20%。老宋是職工代表大會的代表，本來是不用擔(dān)心的?？墒菑S里找他談話，雖沒有明說，話里話外說他這么多年兢兢業(yè)業(yè)，對廠里的貢獻有目共睹，現(xiàn)在廠里有了困難，希望他發(fā)揚一下蠟燭精神。而他確實已經(jīng)燃燒了么多年，該休息一下了。老宋心里很不是滋味，說道：“我是老工人了不假，可也不是廠里的累贅。我技術(shù)過關(guān)，從沒有過事假病假，合同期限也還有4年，我還是職工代表按規(guī)定不應(yīng)該和我解除合同”。廠長說：“現(xiàn)在不是情況特殊嗎，廠里規(guī)定50歲以上的老工人一律解除合同”

　　【評析】集體合同的訂立過程是企業(yè)職工代表組織職工實現(xiàn)民主權(quán)利的過程，使企業(yè)職工代表與企業(yè)行政方協(xié)商對話的過程。在集體合同的履行期間，職工代表通常還要代表職工對企業(yè)的執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查提出意見和建議，維護職工的合法權(quán)益。因此免不了有得罪企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)的情況。為推行集體合同制度，發(fā)揮職工代表的作用，國家在《集體合同規(guī)定》中專門規(guī)定，職工一方代表在合同期內(nèi)在擔(dān)任代表之日起5年內(nèi)，除個人嚴重過失外，企業(yè)不得與其解除勞動合同。所謂嚴重過失，即可與職工解除合同的法定理由，包括嚴重違反勞動紀律，或用人單位規(guī)章制度合嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成嚴重損害以及被依法追究刑事責(zé)任等。本案中企業(yè)以裁員為名與老宋解除合同是不對的。

　　四、操作實務(wù)

　　1. 勞動保障行政部門關(guān)于集體合同的職能

　　集體勞動合同的訂立、變更、解除和終止都應(yīng)該按照屬地原則向主管的勞動行政部門報送、備案、審查。集體勞動合同只有在勞動保障行政部門審查同意后才能生效。北京市《集體合同條例》規(guī)定，市和區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)的用人單位與本單位職工開展集體協(xié)商，簽訂、履行集體合同的情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2.集體合同須知

　　不僅規(guī)定本企業(yè)的一般勞動和生活條件，而且涉及勞動關(guān)系的各個方面，內(nèi)容具有廣泛性、整體性的特點。集體合同的效力高于個人勞動合同，集體合同適用于企業(yè)全體職工；

　　集體合同規(guī)定了本企業(yè)的最低勞動標準，個人勞動合同規(guī)定的各項勞動標準不得低于集體合同的規(guī)定，否則無效，無效部分以集體合同規(guī)定的標準代替。企業(yè)違反集體合同的規(guī)定，侵害了工會和全體職工的合法權(quán)益并造成損失時，應(yīng)承擔(dān)物質(zhì)賠償責(zé)任

　　3. 集體合同草案生效程序

　　經(jīng)集體協(xié)商雙方協(xié)商一致的，形成集體合同草案。集體合同草案應(yīng)當提交職工代表大會、職工大會或者職工代表會議討論。有三分之二以上職工代表或者職工出席，并經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，集體合同草案方獲通過。

　　4.集體合同生效程序

　　集體合同草案經(jīng)職工代表大會、職工大會或者職工代表會議審議通過后，由集體協(xié)商雙方的首席代表簽字，并自雙方簽字之日起十日內(nèi)，由用人單位向所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門備案。自備案之日起十五日內(nèi)勞動保障行政部門未提出異議的，集體合同即行生效。

　　5. 集體合同協(xié)商、生效發(fā)生爭議處理

　　集體勞動合同在協(xié)商過程中發(fā)生爭議，由勞動保障行政部門應(yīng)當組織同級工會和企業(yè)組織等三方面的人員，共同協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭議；集體合同一經(jīng)生效，集體合同雙方應(yīng)當履行。履行集體合同過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向?qū)Ψ酵▓?，協(xié)商處理。

　　五、相關(guān)法規(guī)

　　1.對集體合同簽訂及其內(nèi)容要求的規(guī)定

　　《中華人民共和國勞動法》

　　第33條企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表職工與企業(yè)簽訂；沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。

　　第35條依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規(guī)定。

　　《中華人民共和國公司法》

　　第18條公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。

　　公司依照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。

　　2. 對于集體合同爭議的處理規(guī)定

　　《工會參與勞動爭議處理試行辦法》

　　第28條因簽訂和履行集體合同發(fā)生爭議，用人單位工會可以就解決爭議問題與用人單位平等協(xié)商。

　　第29條因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當事人雙方協(xié)商解決不成的，用人單位工會應(yīng)當提請上級工會協(xié)同政府勞動行政部門協(xié)調(diào)處理。

　　第30條因履行集體合同發(fā)生爭議，當事人雙方協(xié)商解決不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。上級工會依法律法規(guī)的規(guī)定及本辦法參與處理。

　　3.對集體協(xié)商代表產(chǎn)生、及資格的規(guī)定

　　北京市《集體合同條例》

　　第7條本條例所稱集體協(xié)商代表(以下簡稱協(xié)商代表)是指按照法定程序產(chǎn)生并有權(quán)代表本方利益進行集體協(xié)商的人員。集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)對等，一般為三至十人，并各自確定一名首席代表。

　　第8條職工一方的協(xié)商代表由本單位工會征求職工意見后選派。未建立工會的，由本單位職工民主推薦，并經(jīng)半數(shù)以上職工同意。

　　職工一方的首席代表由本單位工會主席擔(dān)任或者由其書面委托的其他協(xié)商代表擔(dān)任；工會主席空缺的，首席代表由工會主要負責(zé)人擔(dān)任。未建立工會的，職工一方的首席代表由協(xié)商代表民主推舉產(chǎn)生。

　　篇二：勞務(wù)合同(范本)勞務(wù)備案

　　建設(shè)工程施工勞務(wù)合同

　　工程名稱：

　　發(fā)包方：廣西建工集團第五建筑工程有限責(zé)任公司( 分公司)

　　承包方：

　　發(fā)包方：廣西建工集團第五建筑工程有限責(zé)任公司（分公司）承包方：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和其它相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿和誠信的原則，雙方就本工程的勞務(wù)事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

　　1、工程概況

　　1.1工程名稱：1.2工程地點：1.3基本概況（單位工程個數(shù)、結(jié)構(gòu)、層數(shù)、層高、建筑物高度和建筑面積等）： ……

　　2、施工條件

　　2.1施工機具

　　2.1.1發(fā)包方提供項目公用大中型施工機械，如塔吊、井架、卷揚機、砼攪拌機、砂漿機、砼振動器、手推車、電焊機、鋼筋切斷機、鋼筋彎曲機等。

　　2.1.2承包方自備隊組或個人的自用施工工具，如鐵鎬、鋤頭、鐵鏟、鐵錘、磚刀、灰刀、線錘、靠尺、斧頭、鋸子、板手、鋼筋勾、刮尺、鐵批子、檔板等。

　　2.2水電

　　水電通至施工現(xiàn)場。

　　2.3材料

　　2.3.1材料堆放處距建筑物m之內(nèi)。

　　2.3.2主要周轉(zhuǎn)材料是：

　　2.3.3

　　3、勞務(wù)承包內(nèi)容及價格

　　3.1 勞務(wù)承包內(nèi)容及價格如下：

　　……

　　3.2出現(xiàn)承發(fā)包雙方協(xié)商解除本合同、承包內(nèi)勞務(wù)作業(yè)工程量增減較大、有承包外勞務(wù)作業(yè)等情形，不能使用勞務(wù)價格包干辦法計算勞務(wù)費的，按以下分項工程實物工程量計件綜合價計算勞務(wù)費：

　　……

　　3.3勞務(wù)作業(yè)承包外計時工單價：技工元／工日，普工元／工日。

　　3.4勞務(wù)價格相關(guān)說明

　　3.4.1會保險費和有關(guān)稅費、 3.4.2承包方自行中途退場造成解除本合同的，按原定勞務(wù)價格的進行勞務(wù)費的最終結(jié)算。

　　……

　　4、工期

　　4.1總工期：自年日至年日止，共

　　4.2 重點形象進度要求：

　　……

　　承包方必須根據(jù)項目安排的形象進度計劃，及時組織與調(diào)配好勞動力，確保按時乃至提前完成。

　　4.3發(fā)包方根據(jù)工期、形象進度要求以及現(xiàn)場實際生產(chǎn)進度情況，簽發(fā)工程任務(wù)單細化分項工程勞務(wù)作業(yè)的具體工期，或在施工過程中另外安排或調(diào)整具體工期，承包方必須嚴格執(zhí)行，確保按時乃至提前完成。

　　……

　　5、質(zhì)量

　　5.1承包方必須嚴格執(zhí)行質(zhì)量規(guī)范，按工程設(shè)計圖紙和發(fā)包方的技術(shù)交底進行施工，不得擅自修改設(shè)計，不得偷工減料，不得違反操作規(guī)程。

　　5.2承包方必須嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行《建筑工程質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和發(fā)包方的企

　　業(yè)標準，滿足發(fā)包方GB/T19001-20xx質(zhì)量管理體系要求。

　　5.3發(fā)包方簽發(fā)技術(shù)交底單細化分項工程具體質(zhì)量標準和要求，或在施工過程中書面或口頭提出具體質(zhì)量標準和要求，承包方必須嚴格執(zhí)行，精心施工，認真自檢，確保工程質(zhì)量。

　　……

　　6、安全

　　6.1承包方必須嚴格執(zhí)行JGJ59—99《建筑施工安全檢查標準》和發(fā)包方的安全管理與處罰規(guī)定，遵守承發(fā)包雙方簽訂的安全管理協(xié)議，認真按發(fā)包方的安全技術(shù)交底進行施工，嚴禁違章操作和違反勞動紀律，滿足發(fā)包方ＧＢ／Ｔ２８００１－２００１職業(yè)健康安全管理體系要求。

　　6.2發(fā)包方簽發(fā)安全技術(shù)交底單細化分項工程具體安全標準和要求，或在施工過程中書面或口頭提出具體安全標準和要求，承包方必須嚴格執(zhí)行，確保施工安全。

　　……

　　7、文明施工

　　7.1承包方必須嚴格執(zhí)行JGJ59—99文明施工檢查標準和發(fā)包方文明施工管理規(guī)定，嚴禁野蠻作業(yè)，滿足發(fā)包方GB/T24001－20xx環(huán)境管理體系要求。

　　7.2承包方必須督促其勞務(wù)人員認真執(zhí)行以下文明施工要求：①保持做到“三清五好”，即誰做誰清、邊做邊清、工完場清；工作進度好，質(zhì)量安全好，節(jié)約材料好，愛護機具好，協(xié)作配合好。②按指定地點分類整齊堆放建筑材料。③按指定地點倒建筑垃圾和生活垃圾，不亂倒亂放。④搞好所用臨時設(shè)施及其周圍環(huán)境的衛(wèi)生。⑤講究個人衛(wèi)生，床鋪及生活用品放置整齊，不隨地大小便，不隨地吐痰，不亂用別人生活用具。⑥注意防火，不隨意吸煙亂扔煙頭，不亂接亂拉電線。⑦杜絕一切不安全不文明行為。

　　……

　　8、勞務(wù)費結(jié)算與支付

　　8.1結(jié)算與支付約定：承包方完成所有承包的勞務(wù)作業(yè)之前，每月預(yù)結(jié)一次，按結(jié)算周期內(nèi)承包方實際完成勞務(wù)作業(yè)工程量的%預(yù)結(jié)，預(yù)結(jié)完畢后.天之內(nèi)付清預(yù)結(jié)的勞務(wù)進度款，承包方完成所有承包的勞務(wù)作業(yè)之后.天之內(nèi)進行最終結(jié)算，最終結(jié)算完畢后天之內(nèi)付清全部勞務(wù)費。已付勞務(wù)進度款之和大于最終結(jié)算的勞務(wù)費數(shù)額的，承包方必須在最終結(jié)算完畢后5天之內(nèi)將其差額退還發(fā)包方。

　　8.2 結(jié)算程序:項目部對承包方的勞務(wù)作業(yè)成果進行驗收評定、結(jié)算勞務(wù)作業(yè)工程量、填寫工程任務(wù)單（施工員負責(zé)計算工程量及評定進度和文明施工，質(zhì)檢員負責(zé)評定質(zhì)量，安全員負責(zé)評定安全，材料員負責(zé)評定材料及機械設(shè)備使用情況，項目負責(zé)人（工程承包人）負責(zé)審核上述評定、填寫勞務(wù)單價）→生產(chǎn)部門審核實完工程量→勞資部門審核勞務(wù)單價、結(jié)算勞務(wù)費、填寫勞務(wù)費結(jié)算單→財務(wù)部門審核工程任務(wù)單和勞務(wù)費結(jié)算單、送分公司主管勞資領(lǐng)導(dǎo)審核后入帳。上述項目部和職能部門為發(fā)包方的項目部和職能部門。

　　8.3 結(jié)算周期：上月26日至當月25日為一個結(jié)算周期。

　　8.4發(fā)包方憑已經(jīng)過發(fā)包方的項目部和有關(guān)部門審核的工程任務(wù)單、勞務(wù)費結(jié)算單辦理勞務(wù)費支付手續(xù)，結(jié)算手續(xù)不齊全的，發(fā)包方財務(wù)部門可拒付勞務(wù)費，待各項結(jié)算手續(xù)完善之后才支付。

　　8.5本勞務(wù)分包工程稅金由承包方（勞務(wù)公司）申報繳納，發(fā)包方每次支付勞務(wù)費的同時，按相應(yīng)稅額（含隨征的所得稅）向承包方支付建安稅。承包方收到勞務(wù)費及建安稅后于次月10日前申報納稅，向發(fā)包方開具等額（即勞務(wù)費+建安稅）的勞務(wù)發(fā)票原件及完稅憑證（納稅申報表、稅款轉(zhuǎn)帳底單、稅票等資料）復(fù)印件并加蓋勞務(wù)公司公章，以便發(fā)包方辦理抵稅。如發(fā)包方未單獨支付建安稅的，承包方拒開勞務(wù)發(fā)票；如發(fā)包方已支付勞務(wù)費及建安稅，而勞務(wù)公司未按以上規(guī)定提供勞務(wù)發(fā)票及完稅憑證的，發(fā)包方拒付后續(xù)勞務(wù)費，并由承包方承擔(dān)由此引起的發(fā)包方不能及時辦理抵稅的經(jīng)濟損失（即由承包方自行承擔(dān)建安稅）。

實用的勞務(wù)合同6

　　發(fā)包方：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）身份證號碼：

　　為了加強工程管理，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《重慶市安全生產(chǎn)管理條例》及有關(guān)規(guī)定，甲方將南川香格里拉〃西苑一期9#樓的消防安裝工程（勞務(wù)）部分承包給乙方施工。為了明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟責(zé)任，本著平等互利的原則，結(jié)合本工程的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下合同。

　　一、工程（工段）名稱及地址

　　1、工程名稱：重慶市南川香格里拉〃西苑一期消防安裝工程中的9#樓的消防安裝

　　2、工程地址：重慶市南川區(qū)

　　3、承包工種工程名稱：重慶市南川香格里拉〃西苑一期消防安裝工程中的9#樓的消防安裝。

　　二、承包形式和承包內(nèi)容

　　（一）承包形式：包工、包機具不包材料的承包形式（但要包局部輔材，局部輔材明確如下：焊條、氧氣、乙炔、扎絲、釘子、扎帶、焊錫、鋼絲、元絲、膨脹螺絲、膠水、膠帶、泡模、鉆頭、切割片）以設(shè)計施工圖紙、設(shè)計變更及技術(shù)經(jīng)濟簽證單為準，實行固定綜合單價，一次性大包干不變。

　?。ǘ┏邪鼉?nèi)容

　　1、本工程設(shè)計施工圖紙、圖紙變更及技術(shù)經(jīng)濟簽證單所明確的

　　室內(nèi)消火栓水系統(tǒng)、噴淋水系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警及聯(lián)動系統(tǒng)、通風(fēng)防排煙系統(tǒng)、應(yīng)急照明、疏散指示照明、公共通道的一般照明線路的管內(nèi)穿線及照明燈具安裝、管井、電井的一般照明、消防弱電用橋架、風(fēng)機配電箱出線下樁頭-風(fēng)機電機段的配管配線接線、管井的消防封堵安裝等分部分項工程內(nèi)容。消火栓水系統(tǒng)、噴淋水系統(tǒng)、強電配電、電氣照明系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)等分部分項工程安裝內(nèi)容。埋地管溝的開挖、回填，甲方不另補貼費用；原土建施工單位漏埋及線路不通的孔洞鑿打及處理不通的線管等發(fā)生的費用，按建設(shè)單位的簽證單*85%系數(shù)補貼給乙方（但要扣除甲方代購的材料費用）。

　　2、本工段所需的各種機械設(shè)備、工具。

　　3、文明施工，施工垃圾、各種殘余料做到工完場清，衛(wèi)生整潔清理等均包括在內(nèi)。

　　三、合同價款及計算辦法

　　以設(shè)計施工圖紙為依據(jù)，以本工程建筑面積按9元/M2包干，中庭地下車庫部分單價增加5元/每平米。此價款包括竣工資料的辦理、收集、整理、裝訂及竣工圖的繪制（紙張及出圖、曬圖費用由甲方承擔(dān)）；包括辦理月進度報表、工程竣工結(jié)算及核對等工作，甲方不再聘請施工員、預(yù)算員。

　　四、勞務(wù)費用的支付辦法

　　每月按建設(shè)方審批的月報產(chǎn)值做為計算基礎(chǔ)，按批準的月報產(chǎn)值金額的15%支付給乙方。承包內(nèi)容全部完成后，具備消防驗收條件時，甲方支付勞務(wù)費至總額的80%。經(jīng)檢查驗收合格一月內(nèi)，甲方支付勞務(wù)費至總額的90%，竣工結(jié)算工作完成后支付至總額的95%,余下的5%作為工程的質(zhì)保金，待整個工程質(zhì)保期滿后一個月之內(nèi)付清。（如有甲方代維護費用的，先行扣除后，支付余額部分）。

　　五、工期

　　1、工期：乙方必須滿足本工程建設(shè)單位的要求和本工程土建施工進度的要求，同時，乙方還必須滿足甲方根據(jù)工程實際施工情況所制定的月、周進度計劃的要求。

　　2、本合同簽訂后，在乙方必須向甲方提交一份符合整個工程總工期要求的施工進度計劃。該計劃經(jīng)甲方審核、批準后由乙方嚴格實施。

　　3、工期順延的條件。乙方在接到總工期進度計劃和實施工程施工時，必須充分考慮本工程的特點及其它各種不可預(yù)見因素的影響。除下列情況可以順延外，其余條件工期一律不予順延。

　?。?）受不可抗力的影響?如發(fā)生戰(zhàn)爭、動亂、地震及大型嚴重地質(zhì)災(zāi)害等；

　?。?）因甲方原因造成乙方不能正常施工，但工期順延的具體時間必須得到甲方的書面認可。

　　4、工期延誤的處罰。乙方必須在本合同書約定的工期（含甲方同意順延的工期）內(nèi)完成施工承包內(nèi)容，因乙方原因不能在本合同約定工期內(nèi)完成承包內(nèi)容的施工任務(wù)，工期每延誤一天，由甲方給予乙方500元人民幣的經(jīng)濟處罰，累計計算。甲方確定的月、周進度計劃所要求的工期，每延誤一天，由甲方給乙方200元的經(jīng)濟處罰，累計計算。當總工期延誤或甲方確定的月、周進度計劃所要求的工期累計延誤達到10日時，乙方除須按上述規(guī)定接受經(jīng)濟處罰外，還須另行承擔(dān)違約責(zé)任，且甲方有權(quán)單方面終止合同，此種情況下，甲方只按乙方已完工程量的70%結(jié)算乙方的工程款（勞務(wù)工資），其余的30%作為甲方重新組織施工班組的補償。

　　六、質(zhì)量

　　1、乙方必須認真熟悉施工設(shè)計圖紙，嚴格按照設(shè)計施工圖、設(shè)計更改、甲方施工技術(shù)交底、施工規(guī)范、施工驗收標準、的要求進行施工。

　　乙方對所承包施工內(nèi)容的質(zhì)量負責(zé)，工程質(zhì)量必須達到合格標準。

　　2、乙方所承包施工內(nèi)容的工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，必須無條件返工重做至合格，并承擔(dān)違約責(zé)任和返工所需的所有費用；由此而延誤工期的，甲方將按照本合同第五條第4款工期延誤處罰的約定執(zhí)行。

　　3、雙方對工程質(zhì)量有爭議時，以重慶市南川區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站鑒定的意見為準。重慶市南川區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站對乙方所承包內(nèi)容的施工質(zhì)量鑒定為不合格時，乙方必須承擔(dān)質(zhì)量鑒定所發(fā)生的一切費用和造成的其他經(jīng)濟損失，并同時承擔(dān)違約責(zé)任。

　　4、乙方應(yīng)嚴格按照國家相關(guān)標準、規(guī)范和設(shè)計圖紙要求以及發(fā)包人依據(jù)合同、設(shè)計、監(jiān)理工程師的指令而發(fā)出的指令施工，隨時接受甲方及有關(guān)職能機構(gòu)組織的檢查驗收。

　　5、乙方應(yīng)建立嚴格的質(zhì)量管理責(zé)任制度、施工質(zhì)量檢驗制度和質(zhì)量監(jiān)督管理制度，并嚴格執(zhí)行。乙方有關(guān)質(zhì)量管理方面的各種制度，必須報甲方備案。

　　6、隱蔽工程和中間驗收必須經(jīng)甲方和監(jiān)理工程師檢驗并簽字認可后，方可進行覆蓋或進入下一道工序施工，否則，視為不合格，造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

　　7、質(zhì)量事故處理。在乙方承包范圍內(nèi)的施工中如果出現(xiàn)了質(zhì)量事故，屬乙方安裝原因造成的，解決質(zhì)量事故所涉及的各種費用，一律由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方全部承擔(dān)。

　　七、安全生產(chǎn)

　　1、乙方必須對所承包的施工內(nèi)容、所屬施工管理人員、所屬工人的安全負責(zé)，應(yīng)牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，切實加強工人的安全思想教育、培訓(xùn)和管理，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，采取強有力的安全生產(chǎn)保障措施，確保安全施工。

　　2、乙方在施工中必須嚴格按照安全施工技術(shù)規(guī)范的要求，確保安全，力求避免安全事故。萬一發(fā)生安全事故按以下原則執(zhí)行：工傷損失在3萬元以下的由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟損失；工傷損失在3萬元以上的，甲方承擔(dān)50%,乙方承擔(dān)50%。

　　八、甲方其他權(quán)利義務(wù)

　　1、提供相應(yīng)施工場地和施工臨時用電。

　　2、向乙方提供施工圖紙及有關(guān)技術(shù)資料。

　　3、向乙方有關(guān)人員進行工程技術(shù)交底及安全技術(shù)交底。

　　4、甲方有權(quán)督促乙方按時足額發(fā)放工人工資并有采取相應(yīng)措施的權(quán)利，必要時）可直接將工資發(fā)放到人。

　　5、負責(zé)與本工程建設(shè)方、設(shè)計方、監(jiān)理工程師、其他相關(guān)部門及與其他工種的協(xié)調(diào)工作。

　　6、按照本合同的約定，及時足額的支付工程款（勞務(wù)費）給乙方。

　　7、對乙方的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工及其他工作有權(quán)進行監(jiān)督檢查，并按本合同的約定進行處罰。

　　8、負責(zé)免費向乙方提供施工用水用電、工人住宿房間及鐵床。

實用的勞務(wù)合同7

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(勞動者)：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián) 系電話：

　　長沙xxxxxx服務(wù)有限公司

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條本合同自年月日起至年月日止，共年。

　　二、工作崗位

　　第二條甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門承擔(dān) (崗位或職位)工作。

　　第三條乙方按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　第四條合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)員工個人工作情況和公司工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方遵守和服從甲方安排。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。

　　第六條乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。

　　第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應(yīng)全力配合，乙方加班按甲方公司有關(guān)制度安排補休或支付加班費。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方依法為乙方提供必要的`勞動條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方安全和健康。

　　第九條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　五、勞動報酬

　　第十條乙方的薪酬標準及福利待遇。

　　乙方的保底工資為850元，超出部分另行計算，福利待遇詳見員工手冊。

　　第十一條規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。

　　六、勞動紀律

　　第十二條乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)紀律處分，直至解除本合同。

　　七、福利待遇和社會保險

　　第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。

　　第十五條乙方在合同期內(nèi)，依法享有公司規(guī)定的各項假日待遇和福利待遇，并隨企業(yè)發(fā)展和國

　　家有關(guān)規(guī)定合理提高福利水平。

　　第十六條乙方在當班期間因公負傷，甲方根據(jù)實際情況酌情承擔(dān)責(zé)任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責(zé)。

　　第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔(dān)。

　　第十八條甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內(nèi)(保底工資850元外)，由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔(dān)。

　　八、保密約定

　　第十九條乙方必須嚴格保守合同期內(nèi)熟知的甲方商業(yè)秘密。

　　第二十條合同期內(nèi)，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以改變本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于12個月。

　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

　　(1)在申請入職的有關(guān)文件、資料中隱瞞或虛報有關(guān)事項的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的：

　　(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的：

　　(4)甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難，合法裁員。

　　第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：

　　(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

　　第二十九條乙方解除勞動合同，在試用期內(nèi)須提前15天書面形式通知甲方。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方。

　　第三十條本合同期限屆滿，即行終止，雙方當事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽

　　意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。

　　十、違約責(zé)任

　　第三十一條乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法程度賠償責(zé)任。

　　第三十二條未經(jīng)甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內(nèi)未經(jīng)甲方批準而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。

　　第三十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　(1)甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

　　(2)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　　(3)本合同約定的其他賠償費用。

　　十一、勞動爭議處理

　　第三十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解：調(diào)解不成，當事人一方面要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其他約定

　　第三十五條甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、《員工手冊》為本合同附件。

　　第三十六條本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。

　　第三十七條本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應(yīng)當在3日內(nèi)書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔(dān)。

　　通訊地址：

　　第三十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。 (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月

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