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退休員工返聘合同3篇(退休返聘合同屬于什么合同)

時間:2024-02-12 14:20:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的退休員工返聘合同3篇(退休返聘合同屬于什么合同),以供借鑒。

退休員工返聘合同3篇(退休返聘合同屬于什么合同)

退休員工返聘合同1

  協(xié)議編號:

  甲方:聯(lián)系電話:

  乙方:別號碼:住。聯(lián)系電話:鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為年,自 年 月 日至 年 月 日止,其中試工期為月,自 月 日至 月 日止。

  協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務;經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。

  第二條工作崗位

  甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  第三條工資待遇

  甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為元,加班工資每小時為元,其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準;

  甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準,且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  第四條工作時間

  乙方根據(jù)甲方安排,工作時間為周一至,每天工作小時,自上午時至止,下午自時至時止,每周工作天。

  甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  第五條甲方權(quán)利義務

  1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。

  2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章度,安全生產(chǎn)。

  3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。

  4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

  5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

  6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

  第六條乙方權(quán)利義務

  1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后

  的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔相關(guān)經(jīng)濟和法律責任。

  2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

  3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

  4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相等價的勞務,保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務。

  5、乙方有義務接受甲方的考評,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應的改善措施。

  6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

  第七條協(xié)議解除、終止

  1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔任何賠償責任:

 ?。?)乙方嚴重違反公司規(guī)章度,不服從甲方管理;

 ?。?)乙方工作過程中,嚴重失職、營私舞弊;

  (3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的;

 ?。?)乙方因客觀情況,無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;

 ?。?)其他應解除本協(xié)議的`情況;

  2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

 ?。?)甲方未按照約定支付勞務費用;

 ?。?)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴重侵害乙方利益;

  甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,思想?yún)R報范文需提前個工作日以書面形式通知對方,或者以個工作日的勞務費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。

  本協(xié)議解除、終止后,乙方應在個工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

  第八條違約責任

  本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應承擔相應的違約責任,違約金為人民幣元,如違約造成對方經(jīng)濟損失,且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的,違約方還應當賠償對方的經(jīng)濟損失。

  第條其他約定

  1、甲方為乙方購買商業(yè)保險,作為保障乙方在甲方提供勞務過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔任何賠償責任。

  2、乙方在提供勞務期間,乙方因病請假,甲方不支付勞務費,且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔,與甲方無關(guān);治療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。

  3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造身傷害的,由乙方承擔賠償責任。

  4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方一次支付醫(yī)療費元( 個月工資),協(xié)議即告終止;若乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費用。

  第十條爭議的解決

  在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民提起訴訟。

  第十一條其他條款

  本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

  甲方:南京全屋電器開關(guān)有限公司乙方:

  協(xié)議簽訂時間: 年 月 日

  協(xié)議簽訂地點:

  聲明

  本人別號碼系南京有限公司退休返聘人員,本人已全部閱讀并理解退休返聘協(xié)議所有條款,知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止,與原單位不存在任何勞資糾紛,自愿遵守有限公司的所有規(guī)章度,若發(fā)生人身意外(死亡),有限公司不承擔任何賠償責任,僅為本人購買人身意外傷害商業(yè)險。

  聲明人:

  年 月 日

退休員工返聘合同2

  甲方(用人單位):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關(guān)勞動政策法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條崗位職責

  1、甲方返聘乙方擔任工作。

  2、根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作,乙方如無正當理由,應服從安排,如乙方認為難以適應調(diào)整,可申請解除本合同。

  3、乙方享有培訓教育,參加工會、獲得物質(zhì)鼓勵等權(quán)利。

  4、乙方必須遵守國家法律、法令,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,履行崗位職責,按時保質(zhì)地完成工作任務。

  第三條工作時間和休假

  1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制度,實行每天工作8小時,每周工作5天,每周至少休息一天。

  2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。

  第四條勞動報酬

  1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成,公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。

  2、甲方每月如期支付乙方工資,因工作需要乙方加班,甲方須安排補休,

  如不能安排補休,須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。

  第五條勞動條件與保護

  1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

  2、乙方患職業(yè)病或工傷,甲方按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

  第六條勞動紀律

  1、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  2、如乙方掌握甲方的'商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密,甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應的經(jīng)濟賠償及法律責任。

  第七條解除勞動合同按《勞動法》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務,任何一方違反合同,都應當承擔賠償責任。

  第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭議,以雙方協(xié)議方式解決。

  第十條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有抵觸的,按國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

  第十一條本合同一式兩份,簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。

  甲方:(蓋章)____乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:____身份證號碼:

  ____年____月____

退休員工返聘合同3

  甲方:

  地址:

  乙方:____住址:

  乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本返聘協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方返聘期間的崗位及工作任務為____,乙方應當按照崗位職責的要求,敬崗敬業(yè),認真完成工作任務。

  三、工作時間

  乙方自行安排工作時間,但應按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務。

  四、報酬

  甲方于每月____日發(fā)放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月____元人民幣(大寫:____),乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。

  五、保密義務

  乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

  六、醫(yī)療及公傷

  返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫(yī)療費用自理。

  七、協(xié)議的.變更

  任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

  八、協(xié)議的終止和解除

  (一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;

  (二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

  (三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議

  (四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,

  如果乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任和經(jīng)濟責任:

  1.不符合甲方的返聘條件和要求的;

  2.不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的;

  3.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  4.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  5.被依法追究刑事責任的;

  6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;

  7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

  九、經(jīng)濟補償、賠償

  如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

  十、雙方約定的其他內(nèi)容:

  本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

  十一、爭議處理

  履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

  十二、其他事項

  本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____乙方:____

  法定代表人:____

  (或委托代理人)

  ____年____月____日 ____年____月____日

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