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實(shí)用職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃5篇 職業(yè)規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃一覽表

時(shí)間:2023-04-09 14:08:00 職業(yè)規(guī)劃

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實(shí)用職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃5篇 職業(yè)規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃一覽表

實(shí)用職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃1

  做過職業(yè)規(guī)劃的朋友都知道,咨詢+測(cè)評(píng),是職業(yè)規(guī)劃采用的必要手段。通過這些手段,可以讓老師全方位認(rèn)知職場(chǎng)中的你,進(jìn)而為你提供職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的咨詢、輔導(dǎo)、判斷、建議以及解決辦法。

  其實(shí),最了解自己,和最不了解自己的,往往是自己!我們首要做的是認(rèn)知自己。

  1、內(nèi)省:從性格、特長(zhǎng)、能力、愛好、職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀、以及人生觀、世界觀等各個(gè)方面,認(rèn)知自己,可以通過一系列的測(cè)評(píng)題來幫忙,網(wǎng)上有很多,可以去下載,書店也有很多類似的書籍,可以去借閱或者購(gòu)買閱讀。

  2、自查:對(duì)自己有了認(rèn)知,需要為自己的定位,要知曉自己需要什么,想要什么,終極目標(biāo)是什么。有了定位,需要明了自己當(dāng)前狀況與預(yù)期目標(biāo)的差距。

  3、探索:人的潛能可以挖掘,往往會(huì)在某個(gè)偶然時(shí)候,激發(fā)你的潛能,所以,要不斷的探索自己,不斷的挖掘自己。

  這是一個(gè)認(rèn)知方法論,當(dāng)然不可能憑借寥寥數(shù)語(yǔ)就可以掌握,它是一個(gè)長(zhǎng)期的、有意識(shí)的、自主的、或者介入性的過程。

實(shí)用職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃2

  在職業(yè)通道上,知己知彼的過程是一個(gè)迭代的過程,它需要不斷地對(duì)自己的內(nèi)省、自查、探索;不斷地認(rèn)知職場(chǎng)環(huán)境;不斷地調(diào)整方法或更改通道。

實(shí)用職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3

  職業(yè)規(guī)劃的過程,是知己知彼的過程。

  知己,即認(rèn)知自己。

  知彼,即認(rèn)識(shí)外界。

  它首先是一個(gè)知己的過程,其次才是知彼的過程。

  對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)人,在職業(yè)發(fā)展中,會(huì)面臨階段性職業(yè)選擇、階段性職業(yè)瓶頸,如何做好每一次選擇,如何應(yīng)對(duì)好每個(gè)瓶頸,關(guān)系著后續(xù)的職業(yè)發(fā)展的順暢程度,而知己,又是職業(yè)規(guī)劃中最關(guān)鍵的一步,所以,我們要學(xué)會(huì)為自己做職業(yè)規(guī)劃,做自己的職業(yè)規(guī)劃師。

實(shí)用職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃4

  小樂是個(gè)沒有主見的人,當(dāng)年考大學(xué)的時(shí)候,社會(huì)上興起一股計(jì)算機(jī)熱潮,小樂因此也進(jìn)了一所著名大學(xué)的計(jì)算機(jī)系。上大學(xué)的時(shí)候就感覺讀計(jì)算機(jī)不是自己的特長(zhǎng),不太適合自己,他也沒有轉(zhuǎn)系。畢業(yè)后,小樂進(jìn)入了一家IT公司工作,當(dāng)時(shí)雖然報(bào)酬優(yōu)厚,但后來IT行業(yè)萎縮,薪水也開始下滑。

  小樂看到報(bào)紙上說開某種網(wǎng)站很賺錢,于是他利用這幾年工作積累的一些錢也去做了一些投資,沒想到一夜之間,形形色色的網(wǎng)站像雨后春筍一樣冒了出來,自己的網(wǎng)站也半死不活,反而讓他賠了很多時(shí)間精力和金錢。最近,他又想轉(zhuǎn)行了,研究了很多報(bào)紙,發(fā)現(xiàn)有好多新興行業(yè)似乎都挺不錯(cuò)的,可是,究竟自己適合做什么?能做好什么?迷茫之中,他望專家能給他一些建議。

  職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為,小樂的案例是陷入“羊群效應(yīng)”的職場(chǎng)人的典型?!把蛉盒?yīng)”是管理學(xué)概念。通常一個(gè)羊群(集體)是一個(gè)很散亂的組織,平時(shí)大家在一起盲目地左沖右撞。如果一頭羊發(fā)現(xiàn)了一片肥沃的綠草地,并在那里吃到了新鮮的青草,后來的羊群就會(huì)一哄而上,爭(zhēng)搶那里的青草,全然不顧旁邊虎視眈眈的狼,或者看不到其它還有更好的青草。羊群效應(yīng)的出現(xiàn)一般在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的行業(yè)上,而且這個(gè)行業(yè)上有一個(gè)領(lǐng)先者(領(lǐng)頭羊)占據(jù)了主要的注意力,那么整個(gè)羊群就會(huì)不斷摹仿這個(gè)領(lǐng)頭羊的一舉一動(dòng),領(lǐng)頭羊到哪里去吃草,其它的`羊也去哪里淘金。引申到職場(chǎng)上,人云亦云,盲目追逐市場(chǎng)熱點(diǎn)的人也屬于“羊群效應(yīng)”。

  職業(yè)規(guī)劃專家對(duì)此提出三條對(duì)策:

  第一,發(fā)現(xiàn)只屬于你的青草。熱門的職業(yè)并非就一定適合你。選擇職業(yè)時(shí)應(yīng)該要想到自己是否感興趣,是否擅長(zhǎng),這個(gè)行業(yè)是否有發(fā)展前景。只要有別具一格的眼光,不追隨熱門行業(yè),根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行理性的規(guī)劃,發(fā)現(xiàn)了只屬于你的青草,那么,很有可能當(dāng)別的羊群來這里吃草的時(shí)候,你已經(jīng)是這里的老法師了。

  第二,留心青草邊上虎視眈眈的狼。任何行業(yè)里都存在風(fēng)險(xiǎn)。草原里既有草,也有狼。就像羊在一塊肥沃的草地上吃草時(shí)要隨時(shí)注意草原狼一樣,職場(chǎng)人也需要對(duì)行業(yè)里的各種不利因素了如指掌,洞察到自己所在行業(yè)潛藏的危機(jī)。

  第三,想好一旦草地吃光后的對(duì)策。無論多么肥沃的草地總有被吃光的一天,同理,無論多熱門的行業(yè)總有變冷的一天??赡茉诂F(xiàn)在的崗位上做的很開心,但是當(dāng)行業(yè)萎縮時(shí)怎么辦呢?和別的羊一樣繼續(xù)爭(zhēng)奪已經(jīng)不多的草嗎?聰明的羊一定會(huì)未雨綢繆,早就想好自己的應(yīng)對(duì)方法。最好的方法是為自己制訂一份詳盡的職業(yè)規(guī)劃,比如說制訂自己的職業(yè)生涯的備選方案,或者干脆自己種一個(gè)草場(chǎng),用原始資金進(jìn)行創(chuàng)業(yè)……只要你能夠提前做準(zhǔn)備,當(dāng)危機(jī)真的來臨的時(shí)候,你就是最瀟灑的那只羊。

  在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,小樂對(duì)自己進(jìn)行了一番新的審視,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展道路重新進(jìn)行了分析,并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真做了一番詳盡的職業(yè)規(guī)劃,通過應(yīng)聘,成為一家大公司的電子商務(wù)專家,職業(yè)發(fā)展得很好。

實(shí)用職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃5

  職場(chǎng)狀態(tài)、職業(yè)氛圍、職業(yè)發(fā)展空間、與政策相關(guān)性、以及涉及的崗位要求、標(biāo)準(zhǔn)等,需要與自身進(jìn)行匹配。

  往往當(dāng)局者受限于閱歷、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)、專業(yè)技能可能會(huì)產(chǎn)生困惑、迷茫,此時(shí),需要的是同行前輩的幫忙。

  通過對(duì)前輩親身經(jīng)歷的了解、對(duì)職業(yè)受政策法規(guī)影響、以及在組織職業(yè)生涯中的發(fā)展定位,了解職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)、發(fā)展的空間,進(jìn)行選擇、調(diào)整、并描繪職業(yè)通道,制定達(dá)成預(yù)期目標(biāo)的階段性計(jì)劃及實(shí)施方法。

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