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大學(xué)職業(yè)規(guī)劃3篇 大學(xué)職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容

時間:2022-11-07 05:02:00 職業(yè)規(guī)劃

  下面是范文網(wǎng)小編分享的大學(xué)職業(yè)規(guī)劃3篇 大學(xué)職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容,供大家參考。

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃3篇 大學(xué)職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃1

  已經(jīng)踏進三月份,距離應(yīng)屆大學(xué)生離開校園進入社會還剩下三個月時間。對于找工作還沒著落的同學(xué)來說,很大一部分會變得焦急和煩躁。

  對在校大學(xué)生來說,有目的的選擇實習(xí)單位鍛煉自己,是為畢業(yè)時求職、就業(yè)減輕壓力的有效方式。當今大學(xué)生已經(jīng)意識到,單純依靠在校努力學(xué)習(xí),取得好成績不足以吸引企業(yè)面試官的注意力,因為這最多說明你掌握了理論的東西,而把它們應(yīng)用到實踐中,卻不一定能有很好的表現(xiàn)。

  眾所周知,大學(xué)生在實習(xí)或求職時最先想到的就是找一份與自己專業(yè)對口的工作,如學(xué)財務(wù)的可能去做會計,學(xué)計算機的可能去搞開發(fā),學(xué)營銷的最可能去做銷售……于是,他們聚焦與專業(yè)對口的崗位,下定決心進入。然而,若能如愿,應(yīng)屆大學(xué)生必須打造自己明顯于他人求職優(yōu)勢。因此,他們選擇盡可能多的去接觸與專業(yè)相關(guān)、對未來就業(yè)有幫助的實習(xí)單位,目的是培養(yǎng)自己理論知識以外的實踐、應(yīng)用能力。

  例如,技術(shù)類崗位對求職者的要求就很明確,除了掌握在校學(xué)到的知識外,還要求你有嚴格的專業(yè)技術(shù)能力、對項目的理解能力。前者獲取相對容易,只要有心學(xué)習(xí)大家都能做到,然而面試中起決定作用的卻是后者,它們是幫助你從眾多面試者中脫穎而出的關(guān)鍵因素??墒呛芏嘞鄳?yīng)的專業(yè)技術(shù)能力需要用專業(yè)的實踐工具進行鍛煉,以夯實自己的實際能力。就像學(xué)車,你必須親自駕駛才能真正學(xué)會,否則無論講述多少理論原理也是“紙上談兵”;就像ERP咨詢顧問,你必須熟練應(yīng)用管理軟件、親自上機操作流程,否則無論知道多少理論知識也無法為企業(yè)正確“診斷”,不能稱之為合格的信息化應(yīng)用人才。

  然而,這些能夠磨練自己專業(yè)技術(shù)能力的“專業(yè)工具”如何獲得又是一個問題。很多大學(xué)生希望企業(yè)為他們所缺的專業(yè)崗位技能“買單”,而企業(yè)追求的是合格勞動力,嚴苛的面試就是確保人才“合格”的最直接表現(xiàn)。所以,一切都還是要靠大學(xué)生自己創(chuàng)造條件。當然,實習(xí)很重要,是大學(xué)生在校期間接觸外面工作的最重要的方式,是獲取在大學(xué)中無法獲得的動手能力的重要途徑。而對想要真正進入某一領(lǐng)域的大學(xué)生來說,實習(xí)單位不會給你充分的機會讓你了解這個領(lǐng)域。

  以信息化領(lǐng)域的職業(yè)為例,企業(yè)信息化是基于企業(yè)全局意義上的,需要有整體觀、全局觀,從銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、人力、財務(wù)等各個環(huán)節(jié)都需要了解,有一個整體的概念,然而,沒有一個企業(yè)會給實習(xí)生這樣的機會,讓你充分了解企業(yè)各個環(huán)節(jié)和流程的運作,即使有這樣的權(quán)力,而作為實習(xí)生,也沒有足夠的長的時間讓你慢慢歷練。

  因此,獲取就業(yè)崗位所需專業(yè)技能的捷徑就是主動性的參加專業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu),尤其是對一些技術(shù)要求明顯的崗位。對應(yīng)屆大學(xué)生來說,畢業(yè)后別人工作了,自己還得花時間參加專業(yè)培訓(xùn),看上去好像走了彎路,其實長遠來看,受過專業(yè)訓(xùn)練的相比較別人來說,成長速度會更快,發(fā)展優(yōu)勢也更明顯。大學(xué)生首先要明確與專業(yè)對口的相關(guān)崗位上的核心人才是需要經(jīng)過專業(yè)的、具體的訓(xùn)練的,這些人的發(fā)展與工作中自我摸索、自我學(xué)習(xí)的人相比,時間成本要小太多。

  國家有個五年規(guī)劃,對普通大學(xué)生來說也需要五年規(guī)劃,且第一個五年非常重要,在某種程度上它會決定以后的道路。所以,要找對合適的工作,一份有廣闊的發(fā)展前景的工作;同時也要選擇既有利于最初求職、就業(yè),又有利于未來長遠發(fā)展的專業(yè)培訓(xùn)方式,這樣的教育培訓(xùn),不僅能給應(yīng)屆大學(xué)生提供實戰(zhàn)性強、見效快的專業(yè)技能,而且提供可以支撐未來發(fā)展的相關(guān)知識和素質(zhì)訓(xùn)練,確保幫助應(yīng)屆生大學(xué)生順利步入職場,并在職場道路上走得更加順暢。

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃2

  信息院團委在南校區(qū)電影院召開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大會。院團委賀加貝老師為學(xué)院05級全體同學(xué)做了學(xué)習(xí)和 職業(yè)規(guī)劃 的輔導(dǎo)。

  賀老師首先總結(jié)了全體大二學(xué)生在上大學(xué)后已經(jīng)歷的三個階段:第一階段——憧憬,在這段時期內(nèi)同學(xué)們對自己的大學(xué)生活有很多期待和向往,對自己的將來充滿信心;第二階段——迷惘,同學(xué)們在這段時間內(nèi)逐漸地開始失去明確的學(xué)習(xí)目標,不知道自己需要什么;第三階段——重建,在這段時期里同學(xué)們開始重新建立起自己的學(xué)習(xí)目標,將來在各自事業(yè)上的發(fā)展程度主要決定于此階段。

  隨后,為了讓同學(xué)們在重建階段對自己目前的學(xué)習(xí)生活和將來的職業(yè)生涯規(guī)劃做出正確的選擇,賀老師提出了以下幾條建議:一是尋找一個專業(yè)上的導(dǎo)師并在日常學(xué)習(xí)生活中多和老師交流;二是在自己將來打算從事的行業(yè)的領(lǐng)域內(nèi)為自己確立一個人生的榜樣;三是為自己找一個“職場貴人”并向其請教成功的經(jīng)驗;四是找一個能夠引導(dǎo)自己的學(xué)長,多聽聽他的經(jīng)驗和教訓(xùn);五是在本學(xué)期結(jié)束前在網(wǎng)絡(luò)上做一個專業(yè)調(diào)研,增加對自己專業(yè)的了解;六是對自己感興趣的企業(yè)進行一次采訪,以便使自己對該企業(yè)的環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略、部門設(shè)置和所需要的 人才 類型有所了解;七是訪問一個合格的就業(yè)指導(dǎo)人,向其咨詢一下職業(yè)生涯規(guī)劃方面的問題;八是與志同道合的人組成一個學(xué)習(xí)小組并在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)調(diào)意識;九是為自己建立一個人事檔案并記入自己上大學(xué)后認識的各個層次上的人;十是建立一個成長筆記,記錄下自己在不同時期的 職業(yè)規(guī)劃 和自己為之做出的努力;十一是在本學(xué)期結(jié)束前在考研和就業(yè)這兩者中做出自己的選擇。

  最后,賀老師鼓勵同學(xué)們積極響應(yīng)我校建設(shè)高水平創(chuàng)新型大學(xué)的號召,多多參與社會實踐活動,不斷提高科研創(chuàng)新能力,增強自己的核心競爭力。

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃3

  一.前言

  命運是可以改變的`。要想改變碌碌無為的生活狀態(tài),首先要改變自己!

  大一的生活匆匆結(jié)束,來不及回味。但是很幸運的是,能選上周老師的職業(yè)生涯規(guī)劃課。我知道,我是個不甘平庸的人,所以我必須奮進!我試著為自己擬一份規(guī)劃書,認真的規(guī)劃一下自己的未來,有目標才有動力,才能時刻鞭策自己,別走彎路。

  二,個人SWOT分析

  1, 內(nèi)部環(huán)境分析

  Strengths:

  生活態(tài)度比較樂觀,善于發(fā)現(xiàn)角落里的美,即便很無奈,也能苦中作樂;

  充滿熱情和強烈的求知欲,又不達目的不罷休的干勁兒;

  待人真誠,喜歡分享朋友的苦與樂;

  有愛心,善于幫助別人,尤其是對陌生人,盡全力解決他們的問題;

  喜歡做自己喜歡做的事兒,即使不喜歡某個工作,也能說服自己努力做好;

  愛整潔,宿舍的擺設(shè)很整齊,不雜不亂,有條有理;

  感情細膩,考慮問題也會思前想后,比較細致;

  主動學(xué)習(xí)的能力較強,喜歡讓自己忙碌起來。

  愛好體育運動,身體素質(zhì)很好,抵抗力也不錯。

  目標明確,有自己的人生規(guī)劃。

  懂得感恩,很看重感情,也很珍惜彼此的友情。

  Weaks:

  競爭意識較差,總會退讓;

  放不開,在臺上有些畏縮,眼神不停的飄慌;

  領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺,沒有發(fā)號施令的勇氣和膽量;

  做事有時太斤斤計較,顯得拖泥帶水,不利落,給人慢腳步的的印象;

  表達能力不佳,有待勤加練習(xí);

  對資源的利用不夠主動,包括不能充分抓住學(xué)校周邊環(huán)境的優(yōu)勢;

  急躁,追求完美;

  英語口語不是很好,有退步的趨勢。

  組織協(xié)調(diào)方面還很欠缺,害怕競選班委。

  有時容易給人思維混亂的感覺。

  2、外部環(huán)境分析:

  Opportunities:

  加入世貿(mào)組織后,中國面臨的國際化形勢給個人提供了更多的機會,可以在更寬廣的舞臺展現(xiàn)個人優(yōu)勢。在這個信息時代,獲得信息的渠道也越發(fā)暢通,能有更多的與各種階層的人物交流 ,溝通的機會。社會也為每畢業(yè)生提供了個性各色的崗位,只要不是太挑剔,總能找到適合個人的職業(yè)。

  Threats:

  優(yōu)秀的人很多,尤其是在北京這樣的大城市,競爭的對手很多。而且機會不一定均等,要想求得一席之地,絕非簡單之使=事。而且隨著高校的擴招,本科生一遠遠不能適應(yīng)社會的需要,讀研、考博也成了一種趨勢。

  國際化的環(huán)境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn),對個人素質(zhì)要求也就更高了。沒有哪一種技能可以終身享用,現(xiàn)代社會更需要綜合型人才。

  Swot 總結(jié):

  通過對內(nèi)外環(huán)境的分析,我的優(yōu)勢還是略高于劣勢,但是在好多方面還欠缺。必須努力的完善自己,最生活的有心人,規(guī)劃好人生。大一即將結(jié)束,還有三年的時光,我也會有很多地的選擇,但只有一個中心點:不后悔!

  三,專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

  通過網(wǎng)上的一些資料,我對金融專業(yè)的前景有了一定的了解。

  1, 就業(yè)現(xiàn)狀

  連續(xù)多年考生對金融學(xué)的趨之若鶩,近年來國內(nèi)金融業(yè)對金融專業(yè)畢業(yè)(本科、研究)生的需求,已經(jīng)呈下降趨勢。這一趨勢尤其表現(xiàn)在對金融專業(yè)本科生的需求上。由于金融研究生畢業(yè)生數(shù)量的增加,以及金融行業(yè)對金融本科生實用性的質(zhì)疑,對于本科畢業(yè)生的需求有所下降,研究生的需求則有所上升。在與其他經(jīng)濟管理專業(yè)的比較中,對會計與財務(wù)專業(yè)的需求有所上升,自20xx年始已經(jīng)超過了對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求量,此消彼漲,金融本科生的需求量日漸消退。

  2,就業(yè)前景

  金融專業(yè)畢業(yè)生可選擇以下幾個去處:

  (1)商業(yè)性質(zhì)銀行

  中國工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等在內(nèi)的國有四大銀行以及招商銀行等股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機構(gòu),金融學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生常有涉獵,而且往往是廣大考生的最佳選擇。

  穩(wěn)定的收入、不大的壓力、較高的福利水平,銀行的工作經(jīng)常給人很大的吸引力。

  (2)保險公司

  保險公司、或者保險經(jīng)紀公司,如中國人壽保險、平安保險、太平洋保險等也是考生的常去之處。

  要在保險方面就業(yè)的考生可以考慮保險精算專業(yè),現(xiàn)在是非常熱門和吃香的。另外社保中心以及財政審計部門這些單位福利也非常好,但是穩(wěn)定的同時缺少靈活性,不安于現(xiàn)狀的考生最好避開這些就業(yè)方向。

  (3)金融業(yè)相關(guān)委員會

  如中央人民銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會等。

  進入監(jiān)管部門做政府官員一般是廣大金融學(xué)專業(yè)考生的理想,但是要進這些部門是比較困難的,需要廣大考生有一定的經(jīng)濟理論支撐以及專業(yè)的經(jīng)濟管理水平。

  (4)政策性銀行

  比如國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等。

  政策性銀行相比商業(yè)銀行,工作的性質(zhì)更加接近公務(wù)員,因此其沒有很大的靈活性。

  (5)證券公司

  含基金管理公司、上交所、深交所、期交所等。

  (6)投資公司

  如信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務(wù)公司等。

  (7)基金公司

  如社?;鸸芾碇行幕蛏绫>值取?/p>

  以上證券、投資、基金公司都是以風(fēng)險管理為基礎(chǔ)的,存在一定的風(fēng)險因素,因此他們的人才選拔起點相對比較高,通常情況下最低就是碩士研究生,但是百萬年薪同樣是一個很大的吸引力。

  (8)上市(或欲上市)股份公司證券部及財務(wù)部

  業(yè)對考生的財務(wù)管理知識要求比較高,有志于證券、財務(wù)的考生可以把學(xué)習(xí)重點適當向財務(wù)傾斜一下。

  (9)高等院校金融財政專業(yè)教師、研究機構(gòu)研究人員、出版?zhèn)鞑C構(gòu)等

  專業(yè)在金融學(xué)就業(yè)的邊緣,是一種綜合的職業(yè)。

  3,我的打算

  我想在國企工作,收入穩(wěn)定,而且國企一直都是我的夢想。我鐘情于總經(jīng)理助理這個崗位,總經(jīng)理助理既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,而且工資也很樂觀。但是,據(jù)我了解,好多企業(yè)對助理的要求都很苛刻。

  要耳聰目明,搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時地捕捉信息,準確地搞好反饋,積極地當好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認真分析問題,給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。

  總經(jīng)理助理既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,而且工資也很樂觀。

  要有強烈的時效觀念、意識,求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。工作要扎實,力求實績、實效。

  注意自身形象,起好表率作用。

  制訂并完善游戲規(guī)則。一方面要根據(jù)工作需求,建立一套切實可行的工作規(guī)章制度,并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。以確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

  所以,要想勝任這份工作,決不是想想那么簡單。

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