【導(dǎo)語】下面是網(wǎng)友“mengtuijie”分享的社會實踐自我鑒定簡短，以供借鑒。
在TCL多媒體制造中心實習(xí)的三個月里，對TCL的情況有了更深刻的認知。TCL的愿景目標(biāo)明確，旨在“變成受人尊敬且富有創(chuàng)新能力的全球企業(yè)”，價值觀突出了誠信盡責(zé)、公平合理、變革創(chuàng)新、知行合一和整體至上。其重任乃是為客戶創(chuàng)造價值、為員工提供機會、為股東帶來效益，并且也承擔(dān)社會責(zé)任。TCL專業(yè)經(jīng)營多媒體制造中心、通訊科技、電腦、空調(diào)和照明等諸多領(lǐng)域。品牌價值位列第三，整體價值超過三百億。
做為TCL金牌團隊中的一名員工，我的職責(zé)是出任包裝工。此項工作不但繁雜，還要充沛的吃苦耐勞的精神。實際工序簡易，包含寫標(biāo)識、封箱、拿機殼和套袋，日復(fù)一日地反復(fù)這些動作。工作實踐時間長達十二小時。勞動強度之大，加上炎熱的天氣和機殼中會所含的有害物，讓皮膚過敏，全身不適。因此，難以入眠，常常隨著皮膚潰爛，曾一度讓我動搖。然而，我堅持下來了，由于我的個性不可以我膽怯或放棄。雖然全身都在疼痛，還是調(diào)整好狀態(tài)，繼續(xù)堅定前行。
在TCL的實習(xí)期間，我積極參與儲備質(zhì)檢的培訓(xùn)，有效理解了鑒別機殼質(zhì)量的技巧。質(zhì)量工作不單單是品質(zhì)部的職責(zé)，更是每位員工應(yīng)有的責(zé)任與觀念。明白真正重視質(zhì)量的公司，才具備不斷生存和發(fā)展的機會。
經(jīng)歷了從手足無措到游刃有余的轉(zhuǎn)變，這三個月的實踐鍛煉我吃苦耐勞的精神與堅韌不拔的意志。在面對困難時，我展示出了勇敢無畏的心態(tài)，同時，重視團隊協(xié)作。慢慢感悟到個人的必要性并不等于整體，如今是一個需要分工與協(xié)作的年代。團隊在單位和個人發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。整體至上與團隊協(xié)作，正是TCL公司文化的核心理念。只有以誠相待，才能獲得別人的真誠收益。職業(yè)的高貴與否，可以反映一個人生活的價值。生活并非等候別人分配，而是要主動爭取與奮斗。
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