下面是范文網(wǎng)小編收集的測試人員崗位職責招聘要求共3篇 測試人員的崗位職責，供大家品鑒。

測試人員崗位職責招聘要求共1

　　銷售/業(yè)務(wù)代表 崗位職責：

　　1、根據(jù)公司銷售計劃及銷售指標完成銷售任務(wù)；

　　2、負責了解行業(yè)信息，獲得新客戶的資料，從而進行有效溝通開發(fā)新客戶；

　　3、通過有效溝通了解客戶的需求, 尋找銷售機會，

　　4、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、性格開朗，擅長溝通；

　　2、學習能力、領(lǐng)悟能力強；

　　3、思路清晰，反應(yīng)敏捷；

　　4、25周歲以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，最好是電子、化學、模具等相關(guān)專業(yè)。

　　5、2年以上電子類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗

　　6、有駕駛證

　　銷售助理 崗位職責

　　1、公司官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺（阿里，阿里國際站，亞馬遜）的維護，推廣，提升；

　　2、通過與客戶有效、及時的溝通，了解客戶需求, 尋找銷售及合作的機會；

　　3、

　　4、

　　任職要求：

　　1、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，形象氣質(zhì)佳

　　1、大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗

　　2、有責任心、工作認真負責、吃苦耐勞； 具有良好的客戶服務(wù)意識以及較好的心理素質(zhì)；

　　3、英語四級或以上，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；

　　4、有較強的溝通能力，具有親和力；有團隊協(xié)作精神。

　　平面設(shè)計

　　平面設(shè)計主管招聘

　　工作職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的拍攝、圖片處理、美化等創(chuàng)意與設(shè)計

　　2、負責公司平面廣告，產(chǎn)品宣傳手冊、折頁等宣傳材料的設(shè)計

　　3、負責公司電商，網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品圖片的修圖、詳情頁制作、廣告圖設(shè)計制作

　　4、負責公司展廳陳列設(shè)計、展會、活動等

　　任職要求：

　　1、熟練操作Photoshop; CorelDraw;CAD等相關(guān)常用軟件

　　2、能獨立完成公司畫冊、折頁、修圖、展架、廣告牌、vi的設(shè)計升級等工作

　　3、有2年以上產(chǎn)品為核心的平面設(shè)計經(jīng)驗，能教好的把握色彩，內(nèi)容與版面的布局

　　4、工作積極主動、認真細致，有想法、能抗壓、會溝通協(xié)調(diào)；

　　公司工作環(huán)境舒適，工作時間為，早上8:00-12:00 下午:00 周日休息 1.

　　崗位職責：

　　1.負責新客戶開發(fā)和市場拓展。通過郵件，電話等鎖定及跟蹤客戶，并與客戶深入溝通，了解客戶需求，擴大和促成新訂單及合作,公司提供平臺：阿里巴巴國際站，亞馬遜，國內(nèi)展會.；

　　2.負責阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布，郵件回復(fù)； 3.負責跟蹤訂單的報價，談判，簽訂合同，全程跟進訂單的生產(chǎn)，出貨，物流等相關(guān)環(huán)節(jié)； 4..負責維護和服務(wù)新老客戶。及時收集客戶意見，投訴和并及時向相關(guān)公司生產(chǎn)，技術(shù)等相關(guān)部門溝通，處理。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷，英語四級及以上，有較好的英語聽、說、讀、寫能力，口語流利； 2.具有良好國外市場開拓能力和商務(wù)談判能力，能獨立開發(fā)及維護客戶；

　　年以上工作經(jīng)驗，工作認真、負責、主動、有靈活的應(yīng)變能力，良好的溝通能力，較強學習能力，適應(yīng)能力，

　　4.熟悉阿里巴巴國際站，其它互聯(lián)網(wǎng)操作；

　　5.有電子、美容產(chǎn)品，小家電，化工等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　福利待遇：

　　1.新入職業(yè)務(wù)員后公司分配1-2位現(xiàn)有客戶，同時開發(fā)新客戶，在未開始計算新客戶銷售業(yè)績時月度工資幅度大概是4500以上，工資不封頂是根據(jù)業(yè)務(wù)員個人業(yè)績計算； 2.工作時間：單休，6天8小時；8:00-12:00,13;00-17:00 3.國家規(guī)定節(jié)假日正常放假；帶薪年假；帶薪婚假、產(chǎn)假

　　4.公司設(shè)有全勤獎、工齡獎、績效獎、年終獎、崗位津貼等多種獎項； 5.工資方案：底薪+提成（詳見提成方案）

　　6..其他福利：新客戶開發(fā)獎金（300-2000元一個新客戶），年度獎金

測試人員崗位職責招聘要求共2

　　招聘人員崗位職責及任職要求

　　一．內(nèi)務(wù)專員 崗位職責：

　　1、負責對每日置業(yè)顧問客戶信息錄入及時性及完整性進行審核和監(jiān)督；

　　2、負責審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進行數(shù)據(jù)核對；

　　3、負責統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)并形成報表上報相關(guān)管控部門；

　　4、負責核對客戶履約情況，統(tǒng)計每月應(yīng)到賬款，并及時上報營銷經(jīng)理，

　　提醒置業(yè)顧問催收應(yīng)到賬款；

　　5、負責統(tǒng)計置業(yè)顧問月度業(yè)績考核、計算傭金提成并報營銷經(jīng)理審核；

　　6、負責銷售合同、客戶資料的整理、歸檔；

　　7、負責至房管局進行購房資格查詢、合同備案、抵押登記、產(chǎn)證辦理等事宜的辦理；

　　8、負責聯(lián)系銀行，對客戶按揭辦理事項進行跟蹤，催收按揭款發(fā)放；

　　9、完成領(lǐng)導交待的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銷售工作流程和銷售服務(wù)各項業(yè)務(wù)。

　　2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力。

　　3、積極主動、性格開朗、做事利落、吃苦耐勞。

　　4、工作地點：三亞

　　二．經(jīng)紀人 崗位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　3、收集整理客戶資料，保持良好的禮儀規(guī)范，認真接待每一位客戶；

　　4、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)；

　　5、責任心強，積極上進，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)高薪，能服從

　　工作安排。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；

　　3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；

　　4、普通話流利；

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.工作地點：海南三亞

　　三．會

　　計 崗位職責：

　　1、負責國稅、地稅的網(wǎng)上申報工作；

　　2、負責部門日常費用報銷事宜；

　　3、工資表制訂發(fā)放；

　　4、及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)相關(guān)工作三年以上的經(jīng)驗

　　2、大專及以上財務(wù)專業(yè)畢業(yè)

　　3、持會計從業(yè)資格證以上職稱

　　4、熟悉相關(guān)財務(wù)軟件和辦公軟件的應(yīng)用

　　5、工作認真負責，能獨立完成公司財務(wù)工作；

　　四．渠道專員 崗位職責：

　　1、在渠道部經(jīng)理的領(lǐng)導下，進行客戶的拓展、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護；

　　2、負責對外聯(lián)絡(luò)，根據(jù)渠道計劃開展渠道對接工作；

　　3、公關(guān)活動的執(zhí)行與活動總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、大?；蛞陨蠈W歷

　　2、有較強的敬業(yè)精神，優(yōu)秀的團隊合作意識，對地產(chǎn)行業(yè)有高度熱情，有志于地產(chǎn)發(fā)展；

　　3、對三亞熟悉，有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有房源相關(guān)人脈的優(yōu)先。

　　4、具有大量高端客戶資源，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、良好的市場洞察力；

　　5、性格開朗，具有激情以及良好的口頭表達能力，抗壓能力。

　　五．銷售助理 崗位職責 ：

　　1、協(xié)助銷售案場做好客戶接待與維護等銷售服務(wù)工作；

　　2、協(xié)助經(jīng)紀公司開展客戶開拓工作；

　　3、協(xié)助經(jīng)紀人組織項目交付工作；

　　4、協(xié)助策劃人員開展策劃推廣工作；

　　5、協(xié)助內(nèi)務(wù)人員開展內(nèi)務(wù)工作。 任職要求：

　　1、有志于嘗試或進入地產(chǎn)營銷行業(yè)，并熱衷于房地產(chǎn)銷售工作；

　　2、大專及以上在校/畢業(yè)大學生，房地產(chǎn)、廣告策劃、市場營銷、管理學等相關(guān)專業(yè)；

　　3、文字功底扎實，有校內(nèi)外實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有良好的語言表達能力和人際溝通能力。

測試人員崗位職責招聘要求共3

　　策劃崗位職責：1、掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動，策劃組合營銷。

　　2、負責公司廣告等對外宣傳文案，實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳。

　　3、尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。

　　4、負責企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行。

　　5、策劃與組織實施各種市場調(diào)研活動，對行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進行分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機會與威脅，以及組織對戰(zhàn)略項目的調(diào)研和分析，發(fā)掘市場需求和變化，并完成相關(guān)可行性報 告。

　　6、負責各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等得撰寫與策劃。

　　7、負責大型會議營銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會、專題沙龍、渠道峰會、展銷會等活動的策劃與執(zhí)行。

　　8、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級領(lǐng)導和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略。

　　崗位職責： (上海區(qū)域銷售經(jīng)理*1名 / 城市經(jīng)理*若干)

　　1、銷售管理職位，負責制定所負責區(qū)域內(nèi)客戶的季度、年度任務(wù)及月度銷售計劃，確保完成任務(wù)；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的銷售政策和制度； 3、負責本區(qū)域內(nèi)客戶選擇，制定、實施新客戶開發(fā)計劃；

　　4、負責區(qū)域客戶的日常管理工作及對客戶進行指導、培訓及績效評估； 5、負責組織銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 6、建立和管理銷售隊伍，嚴格管控費用預(yù)算并完成區(qū)域銷售目標； 7、分析和開發(fā)市場并維護跟進售后服務(wù)； 8、訪問和激勵合作商進一步拓展市場；

　　9、收集分析整理客戶需求；競爭對手市場信息等；合同資料的管理；其他。

　　任職資格： 1、大專以上學歷；

　　2、3年以上潤滑油行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；

　　3、吃苦耐勞，有較高的應(yīng)變能力，善于處理人際關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)與解決問題，有較高的團隊精神。

　　4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 5、具備較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6.具備較強的談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行能力； 7、有責任心，能承受較大的工作壓力。 8、能夠適應(yīng)出差。 職位描述：

　　1、潤滑油售前/售后技術(shù)支持及服務(wù)

　　2、根據(jù)客戶要求進行工業(yè)油產(chǎn)品推薦用油方案

　　3、指導客戶進行油品管理,油液監(jiān)測方案的制定,并進行技術(shù)診斷 4、潤滑油產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品推廣及實施 5、現(xiàn)場潤滑故障及質(zhì)量投訴處理 6、客戶潤滑油產(chǎn)品技術(shù)培訓

　　7、與銷售經(jīng)理協(xié)作,開發(fā)潤滑油油產(chǎn)品客戶

　　8、根據(jù)客戶提出的新需求,向產(chǎn)品開發(fā)人員提出產(chǎn)品開發(fā)需求

　　qc招聘崗位職責和招聘要求

　　測試員任職要求崗位職責

　　招聘主管崗位職責要求

　　招聘專員崗位職責及任職要求

　　測試人員崗位職責要求（共11篇）

測試人員崗位職責招聘要求共3篇 測試人員的崗位職責相關(guān)文章：