下面是范文網(wǎng)小編整理的公司保密管理規(guī)定 關(guān)于公司保密工作管理規(guī)定，供大家閱讀。

　　公司保密管理規(guī)定 1.目的 為了加強公司保密工作管理，杜絕和防范個別員工泄露公司各項秘密，維護公司正常利益，使公司長期、穩(wěn)定、高效的發(fā)展，特制定本制度。

　　2.適用范圍 公司各部門各崗位員工 3.執(zhí)行日期 2014 年 12 月 1 日起 4.分級：絕密★★★★、機密★★★、秘密★★、保密★ 5.絕密 公司董事長內(nèi)外日常事務(wù)、工作計劃、個人財務(wù)信息資料等； 涉及公司重大經(jīng)營決策性文件； 公司股份構(gòu)成及數(shù)據(jù)、文字性文件； 公司高層管理會議紀要； 公司經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、每期營銷計劃、對外業(yè)務(wù)洽談等。

　　6.機密 討論中，尚未確定發(fā)文的高層人事調(diào)動； 高層管理的薪酬績效考核資料； 公司印鑒、帳號、密碼、財務(wù)報表、工資報表、人事薪酬標準； 競爭對手的市場調(diào)查數(shù)據(jù)報告及應(yīng)對策略 公司大客戶信息資料及通訊錄 業(yè)務(wù)部門的銷售報表 7.秘密 各崗位員工的人事檔案； 各崗位員工的薪資標準； 公司一般性會議紀要； 公司電子版管理規(guī)章制度 公司的企劃方案、每期營銷方案

　　8.保密 公司各類錄像、照片等資料，由行政人事專員整理負責； 公司部門負責人或分部門討論的未公布下文的事項； 9.知情范圍 絕密知情權(quán)僅限董事會成員； 機密知情權(quán)僅限部門總監(jiān)級別及其有工作直接關(guān)系的員工； 秘密知情權(quán)僅限部門經(jīng)理及其有工作直接關(guān)系的員工； 10.相關(guān)細則 任何人不得拷貝、復(fù)印公司電子版規(guī)章制度、客戶資料等信息； 非工作直接關(guān)系打聽、借閱公司相關(guān)保密事項及文件時，在公司規(guī)定范圍內(nèi)一律不準公開，如因工作需要，需當面或電話請示總經(jīng)理； 嚴禁在公開場合或非權(quán)限范圍內(nèi)討論、公開公司各項保密信息； 如因特殊原因泄密，要第一時間通知總經(jīng)理，及時采取補救措施； 各崗位涉及的保密事項，一定要及時加密、上鎖，專人負責； 董事長、總經(jīng)理需要打印或拷貝的內(nèi)容，要交給專人負責，并第一時間刪除處理； 外來人員不得隨意進出部門負責人辦公室、查看公司相關(guān)資料、動用公司電腦； 公司會議紀要，根據(jù)所需發(fā)放給部門負責人，每期按月回收，丟失按相關(guān)制度處理； 離職員工，要有第三方在場監(jiān)交，涉及公司各級保密事項要經(jīng)相關(guān)負責人簽字同意方可； 11.處罰規(guī)定 凡是強迫他人泄露公司相關(guān)秘密的，罰款 1000-5000 元，并辭退處理； 凡是泄露公司秘密的，視情節(jié)，第一次警告，第二次處 100-1000 元罰款； 凡是泄露公司秘密的造成嚴重后果，由當事人承擔全部責任。

　　12.本制度由公司行政部制定、修改和完善，自頒布之日起執(zhí)行。

　　XX公司品保部保密管理規(guī)定

　　薪酬保密管理規(guī)定

　　公司員工保密紀律規(guī)定

　　數(shù)據(jù)信息保密管理規(guī)定

　　保密規(guī)定

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