職位說明書格式范文7篇職位說明書的格式

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職位說明書格式范文7篇職位說明書的格式

職位說明書格式范文1

　　崗位名稱：

　　策劃專員

　　所屬部門：

　　策劃部

　　直接上級：

　　策劃主管、策劃經(jīng)理

　　直接下級：

　　無

　　崗位描述：

　　按公司或客戶要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進(jìn)項目進(jìn)度，協(xié)助上級與媒體進(jìn)行溝通，完成上級安排的其它工作任務(wù)。

　　工作職責(zé)與任務(wù)：

　　1、協(xié)助上級對公司活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);

　　2、負(fù)責(zé)活動策劃的制定和實施，項目總體策劃與定位，客戶提案;

　　3、針對各團隊活動要求進(jìn)行項目策劃的總體構(gòu)思，并編寫策劃文案;

　　4、有效地與各方面開展溝通，以到達(dá)內(nèi)、外方的工作要求;

　　5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析和總結(jié);

　　6、依公司確定的市場推廣計劃和方案，撰寫所需宣傳文案;

　　7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴展其它推廣渠道;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

　　2、較強的文字寫作本事;

　　3、具備較強的團隊協(xié)作本事，良好的執(zhí)行本事和人際溝通技巧;

　　4、具備獨立文案撰寫和產(chǎn)品包裝，價值提煉經(jīng)驗;

職位說明書格式范文2

　　崗位名稱：

　　法務(wù)部主管

　　直接上級：

　　辦公室主任直接下級：

　　本職工作：

　　依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

　　直接職責(zé)：

　　1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計劃，按月做出工作計劃和預(yù)算，報批經(jīng)過后執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報批經(jīng)過后施行。

　　3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

　　4、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。

　　6、依法保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)，對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為經(jīng)過法律手段進(jìn)行打擊。

　　7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

　　8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。

　　9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

　　10、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動供給法律咨詢服務(wù)。

　　11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

　　12、了解法務(wù)部工作情景和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　13、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。向直接下級布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。

　　14、及時對下級工作中的爭議做出裁決。受理直接下級上報的合理化提議，按照程序處理。在必要情景下向直接下級授權(quán)。

　　15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計劃，擬定企業(yè)法律事務(wù)常識培訓(xùn)計劃，報批經(jīng)過后協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。16、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

　　17、根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級的工作崗位。關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：對法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對法務(wù)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。

職位說明書格式范文3

　　一、崗位標(biāo)識信息

　　崗位名稱：營銷總監(jiān)隸屬部門：營銷部

　　崗位級別：行政二級直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

　　直接下級：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管

　　二、崗位工作概述

　　全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。

　　三、工作職責(zé)與任務(wù)

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位供給科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為公司產(chǎn)品市場定位供給的依據(jù)準(zhǔn)確、及時、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學(xué)合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

　　4、在營銷費用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　五、崗位工作關(guān)系

　　1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中理解總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　3、所施指導(dǎo)：對下屬部門實施指導(dǎo)。

　　4、合作關(guān)系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

　　六、崗位工作權(quán)限

　　1、對營銷口所有資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)。

　　2、對直接下級人事任免的提議權(quán)。

　　3、對直接下級的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)。

　　4、對公司營銷口各項具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。

　　5、對經(jīng)公司決定的營銷事項的執(zhí)行權(quán)。

　　6、對公司營銷決策的提議權(quán)。

　　7、向直接上級的工作報告權(quán)。

　　8、代表公司與外界相關(guān)部門和機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán)。

職位說明書格式范文4

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行貨代行業(yè)進(jìn)出口操作流程，包括：編制各種外貿(mào)單據(jù)、訂艙、配載等;

　　2、聯(lián)系客戶以及國外代理，與客戶保持良好的溝通與交流;

　　3、維持與船公司，車隊等相關(guān)部門良好的關(guān)系;

　　4、處理各類突發(fā)事件并及時向上級匯報;

　　5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，航運及貨代、外貿(mào)、英語專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、1年以上貨代操作經(jīng)驗，能夠獨立處理貨代海運提單和空運提單，有散貨操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉貨代操作流程，熟悉貨運代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識;

　　4、英語應(yīng)用熟練，熟悉office等辦公軟件;

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識以及溝通能力，協(xié)調(diào)能力強。

職位說明書格式范文5

　　崗位描述：

　　1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能;

　　2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作;

　　3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程;

　　4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件;

　　5、參加主任主持的部門例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計劃;

　　6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴;

　　7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷畢業(yè);

　　2、2年以上市場物業(yè)管理工作經(jīng)驗及工作流程;

　　3、具有良好的協(xié)調(diào)能力和客戶溝通技巧;

　　4、電腦操作熟練，有一定的文書工作經(jīng)驗;

　　5、工作熱情，責(zé)任心強，有服務(wù)意識。

職位說明書格式范文6

　　崗位描述：

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;

　　6、審計合同、制作帳目表格。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證;

　　2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。