下面是范文網(wǎng)小編整理的綜合管理部經(jīng)理職位說明書(企業(yè)管理部部長崗位說明書)，以供借鑒。

　　綜合管理部經(jīng)理職位說明書 編編制日期：

　　職位名稱 綜合管理部經(jīng)理 職務等級 隸屬部門 綜合管理部 工作地點 公司辦公樓 工作關系 直接上司 下屬崗位（工作范圍）

　　相關部門 對外聯(lián)絡 總經(jīng)理 綜合管理部人員 公司各職能部門 各相關業(yè)務單位 崗位職責 工作目標 組織設計、評估投資項目、投資方案，擬訂實施計劃和行動方案，向管理層提供建議。

　　工作內(nèi)容 流程指引 制度指引 表格指引 權限 責任 1．負責策劃和改進公司行政管理制度，報批后負責實施。

　　組織權 直接 2．協(xié)助編制部門費用預算計劃。

　　組織權 直接 3.負責公司日常行政工作和各部門、系統(tǒng)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡。

　　執(zhí)行權 直接 4.負責策劃組織各項會議。

　　組織權 直接 5．負責公司內(nèi)部媒體、網(wǎng)頁的設計、編排、管理。

　　執(zhí)行權 直接 6．負責公司文件、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱。

　　執(zhí)行權 直接 7.負責公司綜合性文字材料、對外文件起草、審核、編制工作。

　　執(zhí)行權 直接 8、負責公司對外行政公關、接待工作。

　　執(zhí)行權 直接 9．負責公司檔案管理，并做好保密工作。

　　執(zhí)行權 直接 10.負責工作證照、證書的管（辦）理工作及后續(xù)管理工作。

　　執(zhí)行權 直接 11.負責組織實施員工招聘、培訓、管理考核工作。

　　組織權 直接 12.負責公司辦公用品及固定資產(chǎn)購買及管理工作。

　　執(zhí)行權 直接 13.負責公司車輛調(diào)度、日常管理、維修和保養(yǎng)工作。

　　執(zhí)行權 直接 14.負責員工福利的發(fā)放。

　　執(zhí)行權 直接 15. 負責部門員工隊伍建設、選拔評價下屬的工作，組織部門的業(yè)務技能培訓 組織權 直接 16. 完成上級安排的其他工作 執(zhí)行權 直接

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