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財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作職責(zé)5篇(關(guān)于財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)有哪些)

時(shí)間:2023-01-27 02:02:00 綜合范文

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財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作職責(zé)5篇(關(guān)于財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)有哪些)

財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、配合投資經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目,包括但不限于撰寫(xiě)pitchbook、信息備忘錄、搭建財(cái)務(wù)模型、協(xié)調(diào)盡職調(diào)查等

  2、深度參與國(guó)內(nèi)外融資、并購(gòu)項(xiàng)目,交易規(guī)模數(shù)億至數(shù)十億不等

  3、對(duì)tmt、教育、醫(yī)療等指定的領(lǐng)域進(jìn)行信息收集、整理、挖掘

  4、獨(dú)立完成指定行業(yè)/公司分析報(bào)告,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)研究潛在交易機(jī)會(huì)

  任職要求:

  1、優(yōu)秀的分析能力與洞察能力,或?qū)μ囟ㄐ袠I(yè)有深入見(jiàn)解,商業(yè)本質(zhì)有強(qiáng)烈的好奇心

  2、工作自主,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且有一定的抗壓能力

  3、具備一定的財(cái)務(wù)能力,有財(cái)務(wù)建模經(jīng)驗(yàn)加分

  4、英語(yǔ)好加分,理工科背景加分

  5、國(guó)內(nèi)985或同級(jí)別海內(nèi)外名校

財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)付款、賬戶、外匯、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)等資金類(lèi)事務(wù)檢查,針對(duì)資金相關(guān)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報(bào)告,并提供內(nèi)控改善建議;

  2、發(fā)現(xiàn)并識(shí)別資金業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題及資金安全風(fēng)險(xiǎn),深入挖掘問(wèn)題根因,并提出有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施;

  3、梳理資金相關(guān)流程,發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程缺陷,提供有效的流程優(yōu)化建議;

  4、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí),推動(dòng)資金業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性改善,落實(shí)改善結(jié)果。

財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作職責(zé)3

  1、要求從事制造業(yè)工廠會(huì)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)流程;

  2、遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé);

  3、按統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)帳簿和報(bào)表;

  4、熟練操作用友U8—ERP系統(tǒng),按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定,正確核對(duì)會(huì)計(jì)憑證,準(zhǔn)確、及時(shí)、完整登記會(huì)計(jì)帳簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到手續(xù)完備;

  5、定期核對(duì)帳目,做到帳證、帳帳、帳表相符;

  6、定期與出納核對(duì)銀行存款日記帳、現(xiàn)金日記帳等,編制單位銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  7、熟悉記賬,納稅申報(bào),收匯核銷(xiāo),匯算清繳,國(guó)際結(jié)算,年檢等一系列財(cái)務(wù)工作;

  8、負(fù)責(zé)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料的裝訂保管、移交;

  9、完成總部和分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)館內(nèi)日常報(bào)銷(xiāo),每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符;

  2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

  3、每日核對(duì)、保管收銀員交納的營(yíng)業(yè)收入并與系統(tǒng)收入進(jìn)行核對(duì);

  4、配合會(huì)計(jì)收集各類(lèi)貨款發(fā)票,并及時(shí)核對(duì)匯總;

  5、負(fù)責(zé)存貨資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)及監(jiān)督,提高存貨資產(chǎn)的管理水平;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類(lèi)臺(tái)賬,員工入、離職手續(xù)辦理;

  2、分公司員工、司機(jī)招募,達(dá)成招聘指標(biāo);

  3、員工關(guān)系:及時(shí)上報(bào)總部及第三方處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,處理勞務(wù)糾紛事件;

  4、五險(xiǎn)一金增減、報(bào)表審核;

  5、管理分公司各類(lèi)行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;

  6、各類(lèi)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表的制作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力;

  2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、良好的職業(yè)道德、踏實(shí),能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行

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