下面是范文網小編收集的設備部崗位職責5篇(設備部各崗位職責)，供大家賞析。
設備部崗位職責1
第四章 材料設備部崗位職責
一、工作內容
（一）負責材料設備的市場調查、招標、合同談判等的具體工作。
（二）按材料設備合同負責催貨、運輸、驗收、支付、倉儲、保修。
（三）對進口物資負責報關、商檢。（四）辦理乙供材料價差簽證。
（五）監(jiān)督材料設備采購合同執(zhí)行情況。（六）參加設備試運行。
（七）負責收集、整理、保管好材料設備檔案（包括合格證、說明書、隨機技術文件、運轉記錄等）。（八）負責負責加工材料設備的管理。（九）負責設備備件及專用工具的管理。二、設備材料經理崗位職責
（一）認真執(zhí)行公司及本部門的各項管理制度，完成本崗位工作任務。
（二）全面負責本部門的日常工作。
（三）制定本部門階段工作計劃，提前安排好下一步工作任務。
（四）做好與其他部門之間的協(xié)作關系。
（五）負責向上級領導匯報本部門的工作情況，遇到問題及時向領導請示。
（六）檢查指導本部門員工工作，及時糾正缺點、錯誤。（七）堅持原則，維護公司利益。（八）完成上級領導交辦的其他任務。三、設備材料專業(yè)工程師崗位職責
（一）認真執(zhí)行公司及本部門的各項管理制度，完成本崗位工作任務。
（二）協(xié)助部門經理完成材料設備采購、運輸、驗收、入庫、倉儲、出庫等工作。（三）掌握施工進度，了解設備材料使用情況為下一步工作做準備。
（四）負責本部門的資料保管，建立各種資料臺帳。（五）完成本部門接待、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。
設備部崗位職責2
材料、設備部崗位職責
一、編制材料、設備采購、供應、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。
二、對材料員、保管員培訓，使其要努力學習業(yè)務知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業(yè)績。
三、建立好材料、設備臺帳，管理好各項目部使用的機械設備，定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。
四、嚴格按管理制度執(zhí)行進、出場材料、設備手續(xù)。
五、負責公司機械設備管理，抓好機械設備的使用、保養(yǎng)、維修等工作，檢查管理臺帳。
六、經常深入各項目部，掌握各項目部的材料和設備管理的工作動態(tài)，推廣先進的管理經驗，處罰違章行為。
設備部崗位職責3
設備部崗位職責
設備部部門工作職責：
1、保障本公司所有設備的正常安全使用；
2、及時維修、定期維護保養(yǎng)所有生產設備，并做好維修、維護保養(yǎng)
記錄；
3、建立設備臺帳及點檢記錄，做好貴重設備使用記錄工作；
4、收集保管所有設備的技術資料；
5、做好新購設備的選型、驗收、安裝指導等工作；
6、備件采購及外協(xié)加工；
7、計量儀器儀表的定期計量及維修；
8、設備改造、改良；
9、按時完成公司批準的項目工程。
設備部經理崗位職責
1、對設備部的工作全面負責；
2、認真完成公司及公司主管領導安排的各項任務；
3、根據(jù)公司發(fā)展情況，配合公司主管領導完成設備部部門編制、崗
位設置；
4、合理安排工作，抓好員工的專業(yè)培訓工作，并對其工作績效、技
術水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
5、組織設備的維修、維護保養(yǎng)工作，合理安排外協(xié)加工、備件申購
工作，確保生產進度正常進行；
6、組織本部門人員進行新設備的選型、安裝、調試，及現(xiàn)有設備的改造、改良；
7、組織本部門人員編制主要設備的維護保養(yǎng)調試規(guī)程；
8、組織實施公司批準的項目工程；
9、負責與各部門及公司領導的工作協(xié)調。
設備部主管崗位職責
1、協(xié)助設備部經理開展設備部的各項工作；
2、協(xié)助經理組織進行設備的選型、安裝、調試，及現(xiàn)有設備的改造、改良工作，組織實施公司批準的項目工程；
3、負責設備的日常維修、定期維護保養(yǎng)工作，合理調度本部門人員
開展日常維修、維護保養(yǎng)工作，確保設備完好性滿足生產進度正常進行；
4、負責指導本部門人員的維修技術和維修工作，組織解決設備管理、維修過程中的技術問題；
5、負責設備日常維修的備件的選型、選購；
6、協(xié)助部長對本部門人員的培訓、檢查、考核、評比；
7、完成領導交待的其他工作任務；
機修組崗位職責
1、負責公司各分廠生產設備、公用設備（配電房、水泵房、空壓機
機、污水處理等）的機修工作，并詳細做好維修記錄；
2、做好設備的日常巡視工作，并詳細做好巡視記錄；
3、按設備維護保養(yǎng)計劃，對相關設備進行維護保養(yǎng)并做好維護保養(yǎng)
記錄；
4、做好主設備及其輔助設備的安裝調試；
5、協(xié)助本部門其他班組進行設備的維修、維護保養(yǎng)工作；
6、總結設備維修、維護保養(yǎng)經驗，協(xié)助本部門完善維修、保養(yǎng)規(guī)程；
7、完成本部門值班規(guī)定的各項工作；
8、及時、正確完成設備保障的緊急事件的處置；
9、完成部長、副部長和上級安排的各項工作，定期向部長匯報工作； 機修組班長崗位職責
1、按時保質保量完成部長、副部長安排的各項工作；
2、組織、指導本組人員開展機修組崗位職責中規(guī)定的各項工作；
3、協(xié)助部長、副部長對本組人員的各項檢查、考核、評比工作；
電工組崗位職責
1、負責公司高、低壓配電房的管理工作，確保公司電力的正常保障；
2、責協(xié)助電力公司對高壓配電設備的檢修、維護保養(yǎng)工作，負責低
壓配電設備的檢修、維護保養(yǎng)工作，參加各分廠設備、公用設備（配電房、水泵房、空壓機、污水處理等）電器的維修、維護保養(yǎng)工作，做好詳細的維修、維護保養(yǎng)記錄；
3、做好設備的日常巡視工作，并詳細做好巡視記錄；
4、做好主設備及其輔助設備的安裝調試；
5、協(xié)助本部門其他班組進行設備的維修、維護保養(yǎng)工作；
6、總結設備維修、維護保養(yǎng)經驗，協(xié)助本部門完善維修、保養(yǎng)規(guī)程；
7、完成本部門值班規(guī)定的各項工作；
8、及時、正確完成設備保障的緊急事件的處置；
9、完成部長、副部長和上級安排的各項工作，定期向部長匯報工作； 電工組班長崗位職責
1、按時保質保量完成部長、副部長安排的各項工作；
2、組織、指導本組人員開展電工組崗位職責中規(guī)定的各項工作；
3、協(xié)助部長、副部長對本組人員的各項檢查、考核、評比工作；
設備管理員崗位職責
1、協(xié)助部長、副部長參與設備部的日常管理工作；
2、負責處理日常文檔及數(shù)據(jù)、記錄、表單、公司文件、各部門往來
文件的分類保管，并建立相應的檔案；
3、負責設備部各種數(shù)據(jù)、記錄的錄入并文件化處理，協(xié)助領導進行
統(tǒng)計、分析、總結；
4、負責本部門質量體系的日常工作，協(xié)助部長、副部長開展本部門的質量管理活動；
5、協(xié)助公司計量設備、儀器的計量工作及管理；
6、負責日常維修零配件的管理；
7、完成部長、副部長和上級安排的各項工作，定期向部長匯報工作；
2010年3月設備部
設備部崗位職責4
材料設備部崗位職責
一、工作內容
（一）負責材料設備的市場調查、招標、合同談判等的具體工作。（二）按材料設備合同負責催貨、運輸、驗收、支付、倉儲、保修。（三）對進口物資負責報關、商檢。（四）辦理乙供材料價差簽證。（五）監(jiān)督材料設備采購合同執(zhí)行情況。（六）參加設備試運行。
（七）負責收集、整理、保管好材料設備檔案（包括合格證、說明書、隨機技術文件、運轉記錄等）。（八）負責負責加工材料設備的管理。
（九）負責設備備件及專用工具的管理。
二、設備材料經理崗位職責
（一）認真執(zhí)行公司及本部門的各項管理制度，完成本崗位工作任務。（二）全面負責本部門的日常工作。
（三）制定本部門階段工作計劃，提前安排好下一步工作任務。（四）做好與其他部門之間的協(xié)作關系。
（五）負責向上級領導匯報本部門的工作情況，遇到問題及時 向領導請示。
（六）檢查指導本部門員工工作，及時糾正缺點、錯誤。
（七）堅持原則，維護公司利益。（八）完成上級領導交辦的其他任務。三、設備材料專業(yè)工程師崗位職責
（一）認真執(zhí)行公司及本部門的各項管理制度，完成本崗位工作任務。
（二）協(xié)助部門經理完成材料設備采購、運輸、驗收、入庫、倉儲、出庫等工作。
（三）掌握施工進度，了解設備材料使用情況為下一步工作做準備。（四）負責本部門的資料保管，建立各種資料臺帳。（五）完成本部門接待、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。
經濟管理部崗位職責
一、工作內容： （一）招標工作
（二）合同的談判、編制及保存 （三）預、決算（四）項目建設用款審核及現(xiàn)場簽證事項 二、經濟管理部經理崗位職責
（一）經理全面負責經管部日常管理工作。
（二）主抓核算，即預決算、項目用款撥付、現(xiàn)場簽證核定等，對二次審定上報文件的審定簽署及部門內工作進度、組織分工及工作質量負責。
三、經濟管理部副經理崗位職責 （一）協(xié)助經理工作
（二）主抓合同管理、經濟檔案管理、招投標等項工作，并負責編制部門內的文件。
（三）依據(jù)合同法等有關法律、法規(guī)及公司要求，組織參與合同談判。負責合同條款的擬定并按程序上報審批。合同生效后，負責合同的傳遞、存檔。在合同執(zhí)行過程中，依據(jù)實際完成工程量情況按程序上報審批工程付款，并相應設立臺帳，認真實施。（四）負責部門檔案管理工作。
（五）經理外出或有其他情況時，代理行使其職權。 四、預算工程師崗位職責
（一）土建、安裝預算工程師負責編制所有工程的預決算。各項按規(guī)定交付的前期、后期開發(fā)配套費用及取費標準、費率和工程取費以及實際預決算工程量，包括材料、設備的單項、總項報價等均以預算工程師核定無異為基礎。
（二）負責招標工程的標底編制及其他與招標工作有關的文件、資料準備。
（三）負責審核施工單位上報的月度工程量，作為工程進度款的支付依據(jù)，對施工過程中實施有效的成本控制。
（四）負責現(xiàn)場簽證的工程量的審核和價值量的計算。（五）完成部門經理交辦的其他工作。五、檔案管理崗位職責（兼職）
(一)負責公司和各部門文件收發(fā)、轉送、登記、存檔。
(二)負責全部合同、協(xié)議、招投標文件、預算書的登記分類存檔。(三)負責其他資料的保管。
工程管理制度
總 則
確保公司建設工程按期、保質順利竣工，特制定管理制度。工程管理由總工程師牽頭，工程部、材料設備部、經濟管理部配合實施。
工程施工技術、質量管理
一、責權劃分 （一）建設單位
協(xié)調施工、監(jiān)理、設計單位的關系。根據(jù)國家的有關標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、設計文件、施工組織設計（方案）、承包合同對施工單位和監(jiān)理單位的工作質量和施工質量進行檢查。對不符合國家規(guī)定和設計的行為提出整改要求。施工單位和監(jiān)理單位均應按建設單位的要求改進工作。
（二）施工單位
嚴格按照設計文件。施工方案。施工組織設計和國家標準、規(guī)范、規(guī)程施工，對施工質量負責。及時按建設單位和監(jiān)理的指令改進工作。對建設單位及監(jiān)理的書面指令應在建設單位及監(jiān)理指定的期限內完成書面答復。施工單位有權拒絕建設單位、監(jiān)理不正確的指令。但必須陳述“拒絕”的正當理由，并得到建設單位和監(jiān)理的確認。在建設單位、監(jiān)理堅持其指令必須執(zhí)行時，其后果由堅持人負責。（三）監(jiān)理單位
1、根據(jù)國家標準、規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、設計文件代表建設單位對施工單位的施工質量進行監(jiān)理。對違反國家規(guī)定和設計文件的行為發(fā)出整改指令。施工單位無正當理由拒絕監(jiān)理指令。監(jiān)理可發(fā)出停工令。復工令亦由監(jiān)理發(fā)出。
2、確認施工質量。并對已確認的施工質量負責（但并不免除施工單位對施工質量的責任）。二、技術質量管理方針
三全管理（全員、全過程、全方位）、預控為主、確保質量。三、技術質量管理體系
（一）建設單位、施工、監(jiān)理都應根據(jù)本單位的具體情況，建立以總工程師為首的技術質量管理系統(tǒng)。
（二）管理系統(tǒng)的人員必須到崗，職責必須劃分明確、管理到位。 四、圖紙收發(fā)和審核
（一）工程圖紙及設計文件（包括設計變更）一律由建設單位檔案員分發(fā)給施工單位項目經理部技術負責人（檔案員）以及監(jiān)理工程師。（二）各單位技術負責人應組織有關人員認真審查圖紙。（三）圖紙審查要點：
1、要尺寸、標高、位置、預留孔洞埋件是否正確。 2、重要構造是否合理。3、圖紙、文件是否互相矛盾。4、執(zhí)行標準、規(guī)范是否明確。5、土建與安裝的銜接有無問題。
6、現(xiàn)在施工技術、裝備、供應條件是否適應技術難點的特殊要求。 7、有無危及安全的因素。五、設計交底
設計交底由建設單位組織有關單位進行。設計交底的主要目的在于說明工程特征、了解設計意圖、澄清圖紙會審中的問題、更正圖紙錯誤等。設計交底記錄由設計單位整理，經建設單位、設計、監(jiān)理、施工各方共同簽署后建設單位分發(fā)有關單位。六、施工組織設計
（一）施工組織設計由施工單位編制。由監(jiān)理單位組織施工、建設單位、設計單位等有關人員審核。（二）施工組織設計應包括下列主要內容： 1、工程概況； 2、施工總平面圖；
3、綜合計劃：包括進度、材料、預制件、設備、勞動力、施工機具、臨時設施計劃；
4、施工方法及技術措施； 5、季節(jié)施工措施； 6、質量保證措施； 7、安全技術措施；
8、環(huán)保及文明施工技術措施。
（三）施工組織設計的修改、批準程序要符合施工單位的管理制度，同時應通知建設單位、監(jiān)理重大修改應由建立組織有關人員重新審定。
七、技術交底由各單位技術負責人向各自的屬下進行技術交底。尤其是施工單位的技術交底必須深入到基層，交底應有針對性，說明操作要點、質量標準和安全注意事項。
八、施工嚴格按照標準、規(guī)范、規(guī)程、設計文件，施工組織設計進行施工。 九、設計變更
（一）變更設計施工必須按設計變更圖（通知）及洽商記錄進行。（二）施工中有下列情況由施工單位向監(jiān)理提出，經建設單位同意后提交設計單位書面批準后可以變更施工。1、圖紙錯誤 2、合理化建議
3、施工條件、材料規(guī)格、品種無法滿足原設計要求。
（三）不影響結構建筑美觀和使用功能的次要部位，可以在得到建設單位及設計人同意的前提下先施工，后補充洽商記錄。
（四）設計變更圖、變更通知、洽商記錄是設計文件的組成部分，是監(jiān)理的依據(jù)。 十、材料檢驗
（一）主要材料、構件、配件、設備、儀表必須具備合格證、材質單方可使用。新材料、新產品應具備鑒定證明、質量標準、使用說明和工藝要求方可使用。
（二）指較大、無合格證、部位特別重要的材料、構件、配件、設備、儀表必須按規(guī)范、標準的要求由施工單位復驗。
（三）建設單位、監(jiān)理對材料、構件、設備、儀表產生疑問，可以抽樣復驗，復驗合格由建設單位承擔費用，復驗不合格，施工單位承擔費用，并嚴禁使用。
十一、技術檢驗施工規(guī)程、規(guī)范、和技術文件規(guī)定的技術檢驗（比如：強度、壓力、絕緣、探傷等）一律按有關規(guī)定由施工單位進行，不得任意減少內容和降低標準。關鍵的檢驗應通知監(jiān)理到場。施工單位應將檢驗報告提交監(jiān)理審查登記。十二、隱蔽驗收
（一）上道工序的工作結果被下道工序所掩蓋，無法或很難進行再次檢查；發(fā)生錯誤無法或很難彌補的工程部位必須進行隱蔽檢查以及合格后方準開始下道工序。
（二）監(jiān)理單位必須事先按分項工程編制隱蔽驗收部位計劃表，表中應注明項目、部位、檢查內容，并書面通知建設單位和施工單位。（三）工程進行到監(jiān)理單位規(guī)定的隱檢部位，施工單位在自己進行了技術復核、質量評定之后準備好相應的檔案資料和檢驗工（量）具，報請監(jiān)理驗收。
（四）隱蔽驗收各專業(yè)人員都須參加，而且必須作出記錄并有施工和監(jiān)理代表簽字確認。
十三、中間驗收某一部分分部工程完成之后，由建設單位召集施工、監(jiān)理、設計聯(lián)合進行驗收，做出書面記錄，后續(xù)的分部工程方可插入。 十四、設備試運轉
（一）具備下列條件方可進行試運轉 1、安裝工作完成，并經質量檢驗合格； 2、技術文件規(guī)定的檢驗工作完成并合格； 3、試運轉方案編制完畢； 4、測試量具，工具齊備。
（二）試運轉由施工單位主持實施，建設單位、監(jiān)理單位參加。（三）試運轉記錄應完整歸檔。十五、竣工驗收（一）竣工驗收條件：
1、合同規(guī)定的工程范圍施工完畢，并達到質量標準； 2、檔案齊備。
（二）竣工驗收由質量監(jiān)督總站、建設單位、施工單位、設計單位、監(jiān)理聯(lián)合進行。
（三）竣工驗收應填寫驗收單。 十六、質量評定
（一）質量評定按《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》按分項、分部和單位工程劃分進行檢驗評定。
（二）質量評定由施工單位按標準規(guī)定組織相應的人員進行。施工單位自檢核定合格報監(jiān)理單位核準。十七、持證上崗
（一）需要持證上崗特殊工種，施工單位必須安排持證人員操作。（二）建設單位和監(jiān)理單位應隨時檢查特殊工種的持證情況，并有權停止無證人員工作或拒絕確認由無證人員進行施工的工程質量。十八、質量保證資料施工單位應按市建委的有關文件的規(guī)定整理質量保證資料。質保資料應在施工過程中及時整理，嚴禁寫“回憶錄”和編假數(shù)據(jù)。質量保證資料應報監(jiān)理審查、登記、竣工后由施工單位整理成卷，一式三份報監(jiān)理核定。十九、質量事故
（一）發(fā)生質量事故，施工單位應立即通知建設單位和監(jiān)理單位，同時采取防止事故擴大的有效措施。
（二）質量事故不得擅自修補掩飾。施工單位需組織有關方面調查分析事故原因，寫出書面方案報監(jiān)理。經設計和監(jiān)理同意后方可進行處理。
（三）事故處理完畢，施工單位應寫出事故報告，報告應說明事故原因，處理方法和處理結果。家里對處理結果進行檢查、登記備案。二十、計量
（一）施工使用的儀器、量具必須合格，并在規(guī)定的計量檢定周期內使用。
（二）監(jiān)理應對在用的量具的“檢定合格證”進行檢查、登記。 二十一、分包工程質量分包單位的資質由建設單位和監(jiān)理確定，分包工程質量由總包單位負責，分包單位的施工技術由總包單位出具。
簽 證 管 理
一、管理職能
（一）常務副總經理負責簽證工作的領導和審批。（二）工程部負責確認工程簽證的實物量。
（三）經管部負責審查工程簽證的金額，確認材料價差補償范圍、種類及預算量。
（四）材料設備部負責確認價差簽證。 二、辦理簽證的范圍和依據(jù)
（一）下列情況可以辦理工程簽證：
1、施工單位依據(jù)設計院或建設單位出具的設計變更圖、洽商記錄、變更通知而變更施工。
2、由于建設單位的責任引起的停工，返工損失。 3、施工單位應建設單位的要求從事施工范圍之外的作業(yè)。（二）辦理價差簽證必須同時具備下列條件：
1、施工單位自行采購并實際用到工程上的材料、加工件或半成品。 2、合同預算中對該品種的材料，加工件或半成品沒有包死價格，并規(guī)定可以計算價差。
（三）造價增加小于等于2000元的項目只辦理技術洽商，不辦理簽證。（四）計算工作量時，必須同時計算增、減工作量。
駕駛員安全責任書
為加強對本公司機動車及機動車駕駛員的管理,保障交通安全和公司車輛完好,根據(jù)公司具體情況,特制定本責任書。一、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛（特殊情況須總經理批準，辦公室備案），并由辦公室統(tǒng)一管理調度，駕駛員必須服從管理。二、駕駛員必須保證所駕駛的車輛車況良好，發(fā)生交通違章及時報辦公室處理解決。三、駛員隨時接受公司車管人員對車輛的檢查、詢問，并對提出的問題做出解答。
四、專職司機和非專職司機駕駛公司車輛，發(fā)生交通事故等，經交通管理部門鑒定，屬個人責任的，所發(fā)生的一切費用及責任均由本學習是成就事業(yè)的基石
人承擔，公司概不負責。五、公司按規(guī)定對車輛進行年審、定期保養(yǎng)及駕駛員考評工作。
六、本責任書一式兩分，公司及負責人各執(zhí)一份。
責任人簽字： 公司車管人簽字：
設備部崗位職責5
設備部崗位職責
設備部部門工作職責：
1、保障本公司所有設備的正常安全使用；
2、及時維修、定期維護保養(yǎng)所有生產設備，并做好維修、維護保養(yǎng)
記錄；
3、建立設備臺帳及點檢記錄，做好貴重設備使用記錄工作；
4、收集保管所有設備的技術資料；
5、做好新購設備的選型、驗收、安裝指導等工作；
6、備件采購及外協(xié)加工；
7、計量儀器儀表的定期計量；
8、設備改造、改良；
9、按時完成公司批準的項目工程。
設備部部長崗位職責
1、對設備部的工作全面負責；
2、認真完成公司及公司主管領導安排的各項任務；
3、根據(jù)公司發(fā)展情況，配合公司主管領導完成設備部部門編制、崗
位設置；
4、合理安排工作，抓好員工的專業(yè)培訓工作，并對其工作績效、技
術水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
5、組織設備的維修、維護保養(yǎng)工作，合理安排外協(xié)加工、備件申購
工作，確保生產進度正常進行；
6、組織本部門人員進行新設備的選型、安裝、調試，及現(xiàn)有設備的改造、改良；
7、組織本部門人員編制主要設備的維護保養(yǎng)調試規(guī)程；
8、組織實施公司批準的項目工程；
9、負責與各部門及公司領導的工作協(xié)調。
設備部副部長崗位職責
1、協(xié)助設備部部長開展設備部的各項工作；
2、協(xié)助部長組織進行設備的選型、安裝、調試，及現(xiàn)有設備的改造、改良工作，組織實施公司批準的項目工程；
3、負責設備的日常維修、定期維護保養(yǎng)工作，合理調度本部門人員
開展日常維修、維護保養(yǎng)工作，確保設備完好性滿足生產進度正常進行；
4、負責指導本部門人員的維修技術和維修工作，組織解決設備管理、維修過程中的技術問題；
5、負責設備日常維修的備件的選型、選購；
6、協(xié)助部長對本部門人員的培訓、檢查、考核、評比；
7、完成領導交待的其他工作任務；
高級電氣工程師、高級機電一體化工程師崗位職責
1、負責公司設備的規(guī)劃、選型，確定符合公司生產工藝技術要求的設備技術要求和指標；
2、負責設備技術改造項目；
3、制定設備維護保養(yǎng)規(guī)范；
4、做好主設備及其輔助設備的安裝調試；對操作人員和維修人員進
行培訓；
5、負責對設備運行過程中出現(xiàn)的疑難問題進行技術分析，指導維修
人員解決疑難問題；
6、參加設備的維修、維護保養(yǎng)工作；
7、完成本部門值班規(guī)定的各項工作；
8、及時、正確完成設備保障的緊急事件的處置；
9、完成領導交待的其他工作任務；
機修組崗位職責
1、負責公司各分廠生產設備、公用設備（配電房、水泵房、柴油機、純水設備、污水處理站等）的機修工作，并詳細做好維修記錄；
2、做好設備的日常巡視工作，并詳細做好巡視記錄；
3、按設備維護保養(yǎng)計劃，對相關設備進行維護保養(yǎng)并做好維護保養(yǎng)
記錄；
4、做好主設備及其輔助設備的安裝調試；
5、協(xié)助本部門其他班組進行設備的維修、維護保養(yǎng)工作；
6、總結設備維修、維護保養(yǎng)經驗，協(xié)助本部門完善維修、保養(yǎng)規(guī)程；
7、完成本部門值班規(guī)定的各項工作；
8、及時、正確完成設備保障的緊急事件的處置；
9、完成部長、副部長和上級安排的各項工作，定期向部長匯報工作； 機修組班長崗位職責
1、按時保質保量完成部長、副部長安排的各項工作；
2、組織、指導本組人員開展機修組崗位職責中規(guī)定的各項工作；
3、協(xié)助部長、副部長對本組人員的各項檢查、考核、評比工作；
電工組崗位職責
1、負責公司高、低壓配電房的管理工作，確保公司電力的正常保障；
2、責協(xié)助電力公司對高壓配電設備的檢修、維護保養(yǎng)工作，負責低
壓配電設備的檢修、維護保養(yǎng)工作，參加各分廠設備、公用設備（配電房、水泵房、柴油機、純水設備、污水處理站等）電器的維修、維護保養(yǎng)工作，做好詳細的維修、維護保養(yǎng)記錄；
3、做好設備的日常巡視工作，并詳細做好巡視記錄；
4、做好主設備及其輔助設備的安裝調試；
5、協(xié)助本部門其他班組進行設備的維修、維護保養(yǎng)工作；
6、總結設備維修、維護保養(yǎng)經驗，協(xié)助本部門完善維修、保養(yǎng)規(guī)程；
7、完成本部門值班規(guī)定的各項工作；
8、及時、正確完成設備保障的緊急事件的處置；
9、完成部長、副部長和上級安排的各項工作，定期向部長匯報工作； 電工組班長崗位職責
1、按時保質保量完成部長、副部長安排的各項工作；
2、組織、指導本組人員開展電工組崗位職責中規(guī)定的各項工作；
3、協(xié)助部長、副部長對本組人員的各項檢查、考核、評比工作；
電器組崗位職責
1、負責公司各分廠生產設備、公用設備（配電房、水泵房、柴油機、純水設備、污水處理站等）的電器、電子部件、軟件的日常維修工作，并詳細做好維修記錄；
2、做好設備的日常巡視工作，并詳細做好巡視記錄；
3、按設備維護保養(yǎng)計劃，對相關設備進行維護保養(yǎng)并做好維護保養(yǎng)
記錄；
4、做好主設備及其輔助設備的安裝調試；
5、協(xié)助本部門其他班組進行設備的維修、維護保養(yǎng)工作；
6、負責公司計量設備儀器的計量工作；
7、總結設備維修、維護保養(yǎng)經驗，協(xié)助本部門完善維修、保養(yǎng)規(guī)程；
7、完成本部門值班規(guī)定的各項工作；
8、及時、正確完成設備保障的緊急事件的處置；
9、完成部長、副部長和上級安排的各項工作，定期向部長匯報工作； 電器組班長崗位職責
1、按時保質保量完成部長、副部長安排的各項工作；
2、組織、指導本組人員開展電器組崗位職責中規(guī)定的各項工作；
3、協(xié)助部長、副部長對本組人員的各項檢查、考核、評比工作；
1、負責公司純水設備、水處理設備的工藝、技術指標的確定及設備
選型工作；
2、負責冷卻循環(huán)水、純水及其他生產用水的監(jiān)控；
3、負責純水設備等水處理設備的日常操作、維護保養(yǎng)、巡查，并做
好相應的記錄；
4、負責公司污水處理站的日常工作和外協(xié)工作；
5、負責純水設備、污水處理用藥劑、耗材的選型及采購配合，負責
藥劑、耗材的使用管理并做好相應的記錄，并進行相應的統(tǒng)計分析；
6、參加設備的選型、改造、維修、維護工作；
7、完成本部門值班規(guī)定的各項工作；
8、及時、正確完成設備保障的緊急事件的處置；
9、完成部長、副部長和上級安排的各項工作，定期向部長匯報工作；
工程項目工程師崗位職責
1、參加工程項目的方案論證、預算、申報、立項工作；
2、負責工程項目外協(xié)工作，并配合公司主管領導、部長、副部長組
織項目的實施；
3、負責工程項目進度的跟蹤、督查、驗收，并及時向公司主管領導、部長匯報；
4、參加設備的選型、改造、維修、維護工作；
5、完成本部門值班規(guī)定的各項工作；
6、及時、正確完成設備保障的緊急事件的處置；
7、完成部長、副部長和上級安排的各項工作，定期向部長匯報工作；
1、協(xié)助部長、副部長參與設備部的日常管理工作；
2、負責處理日常文檔及數(shù)據(jù)、記錄、表單、公司文件、各部門往來
文件的分類保管，并建立相應的檔案；
3、負責設備部各種數(shù)據(jù)、記錄的錄入并文件化處理，協(xié)助領導進行
統(tǒng)計、分析、總結；
4、負責本部門質量體系的日常工作，協(xié)助部長、副部長開展本部門的質量管理活動；
5、協(xié)助公司計量設備、儀器的計量工作及管理；
6、負責日常維修零配件的管理；
7、完成部長、副部長和上級安排的各項工作，定期向部長匯報工作；
2010年1月設備部
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