下面是范文網(wǎng)小編收集的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)主管崗位職責(zé)共3篇(培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)主管崗位職責(zé))，供大家閱讀。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)主管崗位職責(zé)共1

　　一、常規(guī)工作

　　1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo)；制定周工作計(jì)劃，并按質(zhì)按量完成； 2、協(xié)助校長(zhǎng)召開每周工作例會(huì)，傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作； 3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息； 4、配合前臺(tái)做好咨詢報(bào)名、測(cè)試工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)咨詢專業(yè)課程方面。 5、做好教師的本職工作，積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù)，起模范帶頭、榜樣作用。

　　二、教研活動(dòng)

　　1、研究制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程； 2、研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn)；

　　3、每周主持教研會(huì)，帶動(dòng)各老師認(rèn)真?zhèn)湔n、過(guò)課、演課、磨課，探討教學(xué)問(wèn)題。

　　4、對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)，含教材、授課安排、教學(xué)模式等，研究制定行之有效的提高成績(jī)方法。

　　三、教學(xué)管理

　　1、進(jìn)班聽(tīng)課并作出質(zhì)量評(píng)價(jià)，每周不少于6課時(shí)，對(duì)教師不足之處與其進(jìn)行溝通和調(diào)整； 2、主持安排室外、室內(nèi)展示課； 3、主持安排公開課；

　　4、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況。

　　四、家校服務(wù)

　　1、監(jiān)督實(shí)施電訪工作；

　　2、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生補(bǔ)課工作； 3、解決家長(zhǎng)教學(xué)投訴工作； 4、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況。

　　五、續(xù)班與招生

　　1、參與制定、實(shí)施續(xù)班和招生工作計(jì)劃、方案； 2、組織家長(zhǎng)會(huì)；

　　3、組織校內(nèi)招生活動(dòng)；

　　4、合理分配班級(jí)，并對(duì)招生提出合理化建議。

　　六、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行； 2、組織教師培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升； 3、掌握最新教師動(dòng)向，了解教師心態(tài)，及時(shí)溝通并反饋給校長(zhǎng)；

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)主管崗位職責(zé)共2

　　廣州卓越文化教育培訓(xùn)中心

　　教務(wù)主管崗位職責(zé)(試用稿)

　　1、全面統(tǒng)籌校區(qū)教務(wù)部的日常運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)教務(wù)助理管理工作及日常教學(xué)安排；

　　2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查與評(píng)估，合理分配各任課教師的教學(xué)工作，完成校區(qū)課時(shí)消耗目標(biāo)。

　　3、參與建設(shè)和完善校區(qū)教務(wù)制度、流程；

　　4、根據(jù)學(xué)員對(duì)教師上課情況的反饋，對(duì)課程中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理；

　　5、指導(dǎo)教務(wù)助理工作，負(fù)責(zé)教務(wù)日常工作流程、崗位知識(shí)培訓(xùn)，提升教務(wù)管理能力；

　　6、協(xié)調(diào)管理專職教師隊(duì)伍，負(fù)責(zé)兼職教師的招聘、培訓(xùn)、考核，建立建全兼職師資隊(duì)伍；

　　7、參與校區(qū)品牌建設(shè)工作，致力于提升校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　8、妥善處理各類突發(fā)事件，制定相應(yīng)解決方案；提高校區(qū)學(xué)生續(xù)費(fèi)率，組織控制退費(fèi)及挽單的工作

　　教務(wù)助理主要工作職責(zé)(試用稿)

　　1、協(xié)助教務(wù)主管進(jìn)行日常教務(wù)綜合管理，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、反饋、調(diào)查、分析；

　　2、建立學(xué)生檔案，協(xié)調(diào)學(xué)生與授課老師間的關(guān)系，及時(shí)了解、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案；

　　3、通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、正式溝通或非正式溝通等渠道，收集學(xué)生家長(zhǎng)反饋的信息，以提升我校的服務(wù)水平；

　　4、搭建服務(wù)管理體系，維護(hù)好學(xué)生、家長(zhǎng)與校方之間的關(guān)系，提升學(xué)生家長(zhǎng)滿意度；

　　5、宣傳教學(xué)文化，營(yíng)造積極、向上、輕松、愉快的教學(xué)氛圍。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)主管崗位職責(zé)共3

　　教學(xué)主管工作職責(zé)一、常規(guī)工作1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo)；制定周工作計(jì)劃，并按質(zhì)按量完成；2、協(xié)助校長(zhǎng)召開每周工作例會(huì)，傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作；3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息；4、配合前臺(tái)做好咨詢報(bào)名、測(cè)試工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)咨詢專業(yè)課程方面。5、做好教師的本職工作，積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù)，起模范帶頭、榜樣作用。二、教研活動(dòng)1、研究制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程；2、研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn)；3、每周主持教研會(huì)，帶動(dòng)各老師認(rèn)真?zhèn)湔n、過(guò)課、演課、磨課，探討教學(xué)問(wèn)題。4、對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)，含教材、授課安排、教學(xué)模式等，研究制定行之有效的提高成績(jī)方法。三、教學(xué)管理1、進(jìn)班聽(tīng)課并作出質(zhì)量評(píng)價(jià)，每周不少于2、主持安排室外、室內(nèi)展示課；3、主持安排公開課；4、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況。

　　6課時(shí)，對(duì)教師不足之處與其進(jìn)行溝通和調(diào)整；四、家校服務(wù)1、監(jiān)督實(shí)施電訪工作；2、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生補(bǔ)課工作；3、解決家長(zhǎng)教學(xué)投訴工作；4、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況。五、續(xù)班與招生1、參與制定、實(shí)施續(xù)班和招生工作計(jì)劃、方案；2、組織家長(zhǎng)會(huì)；3、組織校內(nèi)招生活動(dòng)；4、合理分配班級(jí)，并對(duì)招生提出合理化建議。六、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行；2、組織教師培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升；3、掌握最新教師動(dòng)向，了解教師心態(tài)，及時(shí)溝通并反饋給校長(zhǎng)；

　　物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)

　　保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律

　　常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門

　　衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3) 法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過(guò)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題；增強(qiáng)保安人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4) 工作技能培訓(xùn)

　　教育機(jī)構(gòu)教務(wù)主管崗位職責(zé)

　　教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位職責(zé)

　　教育機(jī)構(gòu)主管崗位職責(zé)

　　教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)崗位職責(zé)

　　機(jī)構(gòu)教務(wù)主管崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)主管崗位職責(zé)共3篇(培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)主管崗位職責(zé))相關(guān)文章：