審計(jì)法務(wù)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)6篇法務(wù)審計(jì)部崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-30 03:34:34 綜合范文

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審計(jì)法務(wù)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1

　　崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)（遠(yuǎn)東德力、德豐總辦 A/0

　　版）

　　崗位名稱：法務(wù)專員所屬部門：總擬定人：方霞

　　辦

　　直屬上級(jí)：直接下屬：

　　日

　　總辦主任

　　期： 2011年9月22日崗位綜述：負(fù)責(zé)稽核全面工作，總辦計(jì)劃的推行，負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的管理工作。工作職責(zé)1、對(duì)總辦主任負(fù)責(zé)..工作要求

　　及時(shí)完成主任布置的工作確保資料的無(wú)誤、規(guī)范化確保法律事務(wù)程序進(jìn)程無(wú)誤.確保法律事務(wù)過(guò)程無(wú)誤

　　責(zé)任全責(zé)主要責(zé)任主要責(zé)任主要責(zé)任2、負(fù)責(zé)法律事務(wù)證據(jù)、材料的保管、搜集、整理3、負(fù)責(zé)法律事務(wù)的全程跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通

.4、負(fù)責(zé)法律事務(wù)的審判、執(zhí)行跟進(jìn)直至執(zhí)行完畢5、負(fù)責(zé)對(duì)出現(xiàn)的法律糾紛進(jìn)行分析并提供解決方

　　及時(shí)糾正法律糾紛中存在的問(wèn)題案.6、負(fù)責(zé)對(duì)各類對(duì)外新的合同、協(xié)議的擬制、審核7、參與各種內(nèi)外糾紛的處理并提供解決辦法8、負(fù)責(zé)部分對(duì)外行政事務(wù)的辦理

....確保合同的有效性確保糾紛的正確處理確保行政事務(wù)的有效性確保信息登記的準(zhǔn)確和及時(shí)

　　主要責(zé)任

　　主要責(zé)任主要責(zé)任主要責(zé)任主要責(zé)任9、負(fù)責(zé)搜集、整理各種信息并提交總經(jīng)理10、負(fù)責(zé)依法對(duì)行政、人事、財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度的的修改

　　合理歸類存檔、及時(shí)登記修改、保證文件的完整并提出建設(shè)性意見(jiàn).部分責(zé)任11、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)、采購(gòu)等人員進(jìn)行法律、法規(guī)培訓(xùn)、保證培訓(xùn)的及時(shí)、準(zhǔn)確性。輔導(dǎo).12、參與相關(guān)對(duì)外事務(wù)的談判

..確保及時(shí)、準(zhǔn)確確保工作到位、準(zhǔn)確

　　部分責(zé)任部分責(zé)任部分責(zé)任13、學(xué)習(xí)兩公司的業(yè)務(wù)及專業(yè)知識(shí)14、對(duì)現(xiàn)有的對(duì)外對(duì)內(nèi)和法律有關(guān)的合同及相關(guān)文

　　注重公司合同及相關(guān)文件的完整、準(zhǔn)確性。件、制度進(jìn)行審核修訂、完善、補(bǔ)充15、參與行政管理的工作

.(總結(jié)、計(jì)劃)

　　確保公司會(huì)議的及時(shí)、準(zhǔn)確性做會(huì)議記要.17、完成總經(jīng)理、總辦主任交辦的其它工作一任職要求一一一一職業(yè)道德教育水平、職稱參考專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)

.按時(shí)完成有較高的個(gè)人素養(yǎng)，寬廣的胸懷與進(jìn)取心。

　　部分責(zé)任部分責(zé)任

.確保行政工作事項(xiàng)的順利進(jìn)行。

　　部分責(zé)任部分責(zé)任16、參加總經(jīng)理組織的兩面公司的會(huì)議

　　有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，本科以上文化程度法律專業(yè)

　　一年以上的法律從事工作經(jīng)驗(yàn)，具備的專業(yè)素質(zhì)，而較強(qiáng)的溝通能力，較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，良好的邏輯判斷能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。通過(guò)國(guó)家的司法考試，熟悉法律一一一相關(guān)技能身體條件年齡條件

　　扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)及所屬行業(yè)的法律事務(wù)知識(shí)，一定的法律談判技巧精力充沛、身體健康，可加班。18-35歲

審計(jì)法務(wù)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2

　　法務(wù)專員的崗位說(shuō)明書(shū)

　　范文一

　　1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。

　　參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用，及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。

　　2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

　　3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

　　4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

　　6、開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。

　　道歉并不意味著你做錯(cuò)了什么。顧客的對(duì)錯(cuò)并不重要，重要的是我們?cè)撊绾谓鉀Q問(wèn)題而不讓他蔓延。我們不要像某些公司一樣花費(fèi)大量的時(shí)間去弄清楚究竟是誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，這樣對(duì)己對(duì)人都沒(méi)有好處。當(dāng)年的恒升電腦不就是為了一個(gè)小小的對(duì)錯(cuò)問(wèn)題，丟掉了大陸的市場(chǎng)嗎

　　7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

(4)正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的手續(xù)齊全，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立相應(yīng)的安全檢查人員，并定期對(duì)施工生產(chǎn)中的安全設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證工程的順利進(jìn)行。

　　8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

　　三、法務(wù)專員崗位的工作原則:

　　1、以經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)為主。

　　2、預(yù)防為主。

　　3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。

　　4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。

　　范文二

　　建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

　　1.協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

　　2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

　　3.協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理。

　　崗位說(shuō)明書(shū)是對(duì)該崗位職責(zé)，任務(wù)及任職要求的說(shuō)明，下面為大家搜集的一篇“策劃專員的崗位說(shuō)明書(shū)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。

　　6.開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

　　7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

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　　法務(wù)專員崗位職責(zé)

　　以下是關(guān)于法務(wù)專員崗位職責(zé)，希望內(nèi)容對(duì)您有幫助，感謝您得閱讀。

　　法務(wù)專員崗位職責(zé)（一）

　　1、協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

　　2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

　　3、協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理。

　　4、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。

　　6、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

　　7、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

　　法務(wù)專員崗位職責(zé)（二）

　　1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)

　　營(yíng)決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

　　3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

　　4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

　　7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

　　8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

　　法務(wù)專員崗位職責(zé)（三）

　　1、熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，關(guān)注國(guó)內(nèi)外重要的體育賽事、商業(yè)活動(dòng)；

　　2、了解行業(yè)法律、法規(guī)規(guī)章，跟蹤國(guó)家相關(guān)立法動(dòng)態(tài)；

　　3、負(fù)責(zé)草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書(shū)；

　　4、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與司法、執(zhí)法部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)和公司

　　法律顧問(wèn)的對(duì)接聯(lián)系；

　　6、參與法律有關(guān)的磋商、談判、進(jìn)行法律分析論證；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（熟悉合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法）；

　　2、中、英文表達(dá)、溝通能力突出；

　　3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；

　　4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)的工作作風(fēng)；

　　5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　6、能夠適應(yīng)不定期國(guó)內(nèi)外出差。

審計(jì)法務(wù)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)4

　　法務(wù)專員崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理室參與經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)的法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；

　　2、負(fù)責(zé)公司合同類、協(xié)議類等的起草、審核工作；

　　3、協(xié)助保障部起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；

　　4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛、物業(yè)費(fèi)催收糾紛及項(xiàng)目管理中的法律糾紛；

　　5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等保險(xiǎn)案件的跟蹤與處理；

　　6、負(fù)責(zé)公司管理人員相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn)；

　　7、參與體系文件的推行；

　　8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　9、完成公司交辦的其他工作。

審計(jì)法務(wù)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5

　　法務(wù)專員崗位職責(zé)

　　篇1：法務(wù)專員崗位說(shuō)明書(shū)

　　法務(wù)專員崗位說(shuō)明書(shū)

　　篇2：法務(wù)專員崗位職責(zé)

　　法務(wù)專員（法務(wù)專員1名）

　　1）在風(fēng)控總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，提出法律意見(jiàn)，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，確保其符合法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

　　2）完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進(jìn)行，確保合同審核流程全面嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

　　3）負(fù)責(zé)公司日常對(duì)外合同的審核并出具法律意見(jiàn)，確保該文件格式正確、適用法律正當(dāng)、符合公司利益

　　4）負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范文的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對(duì)各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)公司實(shí)際情況制定各類合同范文，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改

　　5）參與公司中長(zhǎng)期項(xiàng)目的前期調(diào)查，對(duì)項(xiàng)目的推進(jìn)做一些基礎(chǔ)調(diào)研、資料收集工作，要有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，配合項(xiàng)目組成員，提出合理合法化的建議

　　6）負(fù)責(zé)與公司法律顧問(wèn)單位的聯(lián)系，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，及時(shí)匯總法律顧問(wèn)單位提出的法律意見(jiàn)，對(duì)合同及項(xiàng)目經(jīng)辦人員的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提示。

　　7)目前兼做行政事務(wù)部分：公司章證申請(qǐng)、保管，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)預(yù)定酒店、機(jī)票，公司網(wǎng)站、VI設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)事宜，人力資源招聘事宜。

　　篇3：集團(tuán)公司法務(wù)專員工作職責(zé)和范圍

　　集團(tuán)公司法務(wù)專員工作范圍和職責(zé)

　　法務(wù)專員向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，聽(tīng)從本部門工作安排，履行以下崗位職責(zé)：

　　一、為集團(tuán)公司及下屬公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目提供法律咨詢和服務(wù)。

　　二、參與項(xiàng)目談判，參與重要合同及相關(guān)法律文件的起草、修訂和審查，并提出預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)。

　　三、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及下屬公司的常用合同、承諾書(shū)（保證函）、回函、聲明等法律文件的審查。

　　四、協(xié)助集團(tuán)各部門及下屬公司對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的修訂、完善，參與擬訂集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制管理措施。

　　五、協(xié)助相關(guān)部門對(duì)違法、違規(guī)行為進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)察；協(xié)助相關(guān)部門檢查集團(tuán)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)情況。

　　六、承辦集團(tuán)及下屬公司員工普法教育，法律咨詢和指導(dǎo)，擬定法律常識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。

　　七、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司商標(biāo)、專利、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

　　八、協(xié)調(diào)處理集團(tuán)及下屬公司訴訟和非訴訟案件的具體法律事務(wù)。