下面是范文網小編收集的幫扶企業(yè)工作匯報共3篇 企業(yè)扶貧工作匯報材料，供大家參閱。

幫扶企業(yè)工作匯報共1

　　企業(yè)幫扶救助工作匯報

　　一、幫扶救助工作中的做法及基本情況

　　在黨委和行政的大力支持和領導下，我單位在實施“送溫暖工程”中以幫扶救助收入低、生活水平低、競爭能力低的困難職工群體為重點，積極開展了一系列行之有效的幫扶工作，保證了職工隊伍的穩(wěn)定，促進了企業(yè)的生產經營和改革脫困。具體做法有以下幾點。

　　（一）、領導重視，準確知情，為幫扶救助工作奠定基矗

　　為加強對幫扶救助工作的領導，單位于1997年就成立了扶貧解困和再就業(yè)領導組，由單位黨政主要負責人擔任組長，責成工會直接負責此項工作。要求廠單位所屬各個單位相應建立機構，工會確定專人負責此項工作。各基層工會主席親自掛帥，制定計劃，調查研究，把目標任務落實到部門和個人，使送溫暖工作形成了網絡化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的領導體系。做到了上可參與決策，下可有效開展工作的局面。單位定期召開幫扶救助工作會議，在資金十分困難的情況下，盡最大努力做到資金到位。與此同時，職能部門在調查了解的基礎上，努力準確的掌握單位困難職工情況，摸清底細，統(tǒng)一印制困難職工登記表，建立困難職工檔案，由專人負責，實行科學規(guī)范的動態(tài)管理，并為行政領導對幫扶工作決策提供重要依據。在建立檔案的基礎上，單位先后制定了“送溫暖工作實施意見”、“扶貧基金管理辦法”、“定期分析和信息反饋制度”、“領導干部一幫一結對子”以及最近出臺的“困難職工幫扶救助機制的實施意見”和“困難職工幫扶救助基金管理暫行辦法”等規(guī)章制度，為單位開展幫扶救助工作打下了堅實的基矗

　　（二）、認認真真做好幫扶救助工作。

　　（1）、堅持不懈送溫暖。單位從1992年起，響應全總號召，在職工中組織開展了“進萬家門，知萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動。在職工生活遇到困難時，及時送去黨和企業(yè)的溫暖。每年元旦、春節(jié)、國慶、中秋節(jié)期間，單位都要撥付專項資金，對困難職工進行慰問。幾年來，單位各級黨政工團領導共走訪困難職工3500余人次。救濟生活遇到暫時困難的職工達到3572人次，救濟金額到達3482萬元。對身患重大疾病的職工，單位除從幫扶救濟資金中撥付救濟金外，同時號召職工獻愛心。如：先后為二分公司職工張寶貴（腎衰竭）捐款元；電動公司職工閻海風（肺癌）捐款7000余元；六分公司職工劉銀芬（癌癥）捐款元；九分公司職工渠秀清捐款8500元。特別是單親職工閻海風去世后，工廠責成工會擔負起幫助撫養(yǎng)其孤女的義務。

　?。?）、協助社區(qū)做好低保。單位在經濟十分困難堅持做好幫扶救助工作的同時，還積極協助街道社區(qū)做好低保工作。由工會負責，把符合低保條件的職工納入城市低保范圍。每季度和社區(qū)取得聯系，為符合低保條件的職工提供便利條件。目前，單位有937人享受城市最低生活保障。

　?。?）、建立健全幫扶救助基金。在原來建立的“送溫暖基金”的基礎上，今年，我們根據公司要求，進一步建立健全了困難職工幫扶救助基金。從組織到資金重新進行了加強和充實。

　?。?）、扶貧解困結對子。建立扶貧解困結對子活動在單位已經形成制度。單位領導十四人和工會專職工會干部分別和特困職工結成對子，進行幫扶活動。如：工會副席xxx、干事xxx分別和工廠三個孤兒結成對子，從生活上關心、精神上鼓勵、物質上幫助，使他們順利和正在完成學業(yè)，并積極主動為畢業(yè)的孤兒聯系工作，解決住房，從根本上解決了他們的困難。

　　二、對幫扶救助工作的意見和建議

　　（1）、國家應該向困難群體出臺具體的優(yōu)惠政策，使他們在就業(yè)、就學、就醫(yī)、住房等方面能夠得到改善。

　　（2）、民政部門應對城市最低生活保障工作花大力氣進行調查研究，制定規(guī)范的政策，使真正困難的職工和居民能夠享受城市最低生活保障。

　?。?）、及時交流兄弟單位的先進經驗，互相傳遞救助幫扶信息，使送溫暖工作做得更加扎實有效。

　　xxxxx委員會

幫扶企業(yè)工作匯報共2

　　幫扶企業(yè)工作情況匯報【篇1：企業(yè)幫扶工作總結】

　　企業(yè)幫扶工作總結

　　縣委組織部：

　　自我入駐山東堅石電力線路器材有限公司掛職煅煉以來，全心全意為企業(yè)服務；學習積累實踐經驗，本著“為企業(yè)發(fā)展服務?！钡脑瓌t，我以最高的熱情，以主人翁的角度為公司提出合理化建議，并以一個全職員工的立場為公司的發(fā)展而盡心竭力地工作和學習?，F將近期的工作總結如下：

　　（一）協助人事部招工

　　公司業(yè)務量增加，由于縣城招工困難，每天騎摩托車到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳招工。企業(yè)員工以年輕人為主，在他們的思想深處，總認為“外面的世界很精彩”，抱有哪怕不賺錢，也要到沿海去闖闖的心態(tài)，無形中增加了內地企業(yè)招工的難度。通過一個月的努力，共為企業(yè)招工52名在公司上班，有效地解決了生產用工難的問題。

　　（二）其他工作

　　1、由公司辦公室牽頭，公司投入了2萬余元，一次性定制了員工制服，規(guī)范了公司員工的著裝。還按各崗位的上崗條件對各崗位工作人員進行了培訓及考核，規(guī)范了上崗條件并按崗制配了《上崗證》，杜絕了串崗、代崗等不規(guī)范行為的發(fā)生。制定《著裝、配證規(guī)定》嚴格要求公司全體員工上班時間必須按要求配證、著裝，以樹公司良好的對外形象。

　　2、后勤工作的規(guī)范化、制度化管理

　　完善了《食堂管理制度》、《職工宿舍管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》對公司安全工作及職工食、宿相關情況進行了規(guī)范化制度化的管理。

　　辦公室牽頭搞好了電視活動室，調整了職工食堂飯菜的結構和員工伙食的質量等。處處以公司職工為重，豐富了員工的精神文化生活，保證了員工的生活及工作條件，使公司職工能以更高的熱情投入到本職工作中去。

　　3、組織培訓，提高工作人員素質，以更好地配合公司領導開展工作

　　辦公室工作的重點就是服務公司，服務于公司領導，全力配合公司領導開展對公司、對地方經濟的發(fā)展有利的任何工作。6月份，經公司領導批準后，本人牽頭請來縣勞動就業(yè)局專業(yè)人員對公司辦公室人員進行了為期2天的培訓，如勞動法、勞動技能等相關工作進行了培訓，公司員工的整體素質得到相當大程度的提高。 4、其他相關工作的開展

　　辦公室的工作是看來簡單卻相當雜亂的一項工作，它無法具體化、程序化的操作，沒有固定的模式以供參考；它沒有固定的上、下 班時間，只要有事就必須無條件地前住公司加班或代表公司去參加相關活動、會議等；它要求相關人員必須要有較好的思想素質，較高的文化修養(yǎng)，較廣的知識面，還要有很高的工作熱情，絕對的服務意識，相應的奉獻精神才能將工作順利的開展。今年下半年，由辦公室牽頭，組織多項有益員工身心健康的活動。如 “國慶60周年慶?！薄ⅰ暗谝粚糜颜x杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。并于10月份創(chuàng)辦了企業(yè)內刊《基層員工之聲》，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。

　　（四）資金扶助

　　在了解了山東堅石公司因受金融危機的影響，出現資金短缺的現狀后，為確保山東堅石公司順利度過難關，我局成立了為堅石公司送溫暖活動領導小組。為堅石公司籌措資金70多萬元，保證了堅石公司2009年上半年的正常運轉。并為堅石公司10名收入低于當地“低保線”的建檔職工，遭遇天災人禍造成家庭生活特別困難的重困職工，以及勞動模范、先進人物、技術骨干中的困難家庭，送去慰問金共55００元。

　　（五）二期工程的建設：

　　山東堅石企業(yè)于2009年9月份投資500萬,用于二期工程的建設，將公司西側閑置土地充分利用，現正在建造中。

　　總的來說，為了公司的發(fā)展，為了我在公司工作中的高素質形象，我犧牲了自己很多的休息時間，放棄了很多私人時間。但付出是會有回報的，我拜了老師，交了朋友，開闊了視野，增長了知識，提高了才干，這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我，受用終生。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為堅石事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。掛職山東堅石電力線路器材有限公司，感受企業(yè)經濟和文化信息，必將使我終生受益匪淺。這里，我要向營造這次感受掛職煅煉機會的縣委組織部領導們表示衷心的感謝！

　　崔瑞卿

　　2009年12月10日

　　【篇2：7月份幫扶工作情況匯報】

　　宿豫區(qū)供銷合作總社

　　駐廠幫扶人員7月份工作情況匯報

　　為更好地幫辦服務企業(yè)，更好地為宿豫經濟發(fā)展服務，我們供銷總社成立了幫辦工作領導小組，姚秀全主任為幫扶領導小組組長，分管領導及相關科室人員為成員，并制定了幫扶人員目標責任：

　　1、定期定人到幫辦單位了解企業(yè)每月生產經營情況，及時了解企業(yè)當前需要什么，要幫助解決什么，要做到急企業(yè)所急，想企業(yè)所想。 2、幫助企業(yè)制定各項規(guī)章制度，促進企業(yè)健康發(fā)展。

　　3、努力幫助企業(yè)協調外部環(huán)境，解決經營中遇到的糾紛和矛盾。 4、杜絕損害經濟發(fā)展軟環(huán)境，杜絕對宿豫經濟產生惡劣影響的。 5、加強與企業(yè)溝通，每周到企業(yè)不少于一次，及時掌握企業(yè)發(fā)展思路和企業(yè)基本情況、建設計劃、生產經營計劃，定期匯報。

　　進入7月份，針對頂好食品公司月餅即將進入銷售旺季，為更好地滿足市場需求，本人協同公司制定生產銷售策略，

　　在月餅品種上增加新品種，以滿足不同消費者需求。公司又擴大招收季節(jié)性人員，并做好崗前培訓工作。近一個月本人主要是在月餅原材料采購，開發(fā)月餅品種及廠區(qū)安全生產等方面進行協助工作。 7月中旬，頂好食品公司楊總到上海大潤發(fā)總部洽談進場事宜，現已達成合作意項。本人同公司管理人員張雷在近期已把公司簡介、生產規(guī)模等資料快遞到上海大潤發(fā)總部，預計近期頂好食品產品就可進入大潤發(fā)上柜銷售，這也是頂好食品上品牌、上規(guī)模銷售的一個有效途徑。

　　2010年8月5日

　　【篇3：領導幫扶企業(yè)情況】

　　。。。。。幫扶企業(yè)情況

　　。。。。。自分包幫扶。。。有限公司以來，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，帶著感情為企業(yè)做工作，百忙之中經常深入企業(yè)調研，聽取企業(yè)匯報，對企業(yè)在項目實施中遇到的難題給予及時協調解決，并針對企業(yè)具體情況為企業(yè)理思路謀發(fā)展，通過。。。的幫扶，我公司受益非淺，項目進展順利，公司全體員工信心大增、干勁實足，力爭年底從項目和企業(yè)經營上實現大突破。

　　一、把企業(yè)的事當自己的事來做，為跑項目長途奔波、不辭勞苦。 顏主席分包我公司以來，幫助我們爭取省煤炭儲備配送基地項目，因該項目市場前景好，盈利潛力大，受到社會廣泛關注，聊城市多個縣區(qū)都想爭取，在這種情況下，。。。沉著冷靜，多次組織召開專題會議，研究爭取項目的策略和辦法，并深入分析在我縣實施該項目的優(yōu)勢和劣勢，做到知己知彼。與此同時，。。。還帶領我們去濟南、下北京，向省煤炭管理局和鐵道部主管領導匯報，爭取各級領導的支持，經過不懈努力，終于使各級領導對在。。。項目廣泛認可，使項目申請文件順利上報省政府，根據當前進度，預計2010年9月底之前可以完成項目主項，年度之前將進入項目全面實施階段，本項目一期工程投資億，二期投資億，項目建成投產后年主營業(yè)務收入過百億，創(chuàng)稅億元。

　　二、為企業(yè)爭取項目資金，無私奉獻。

　　儲運公司為拓展公司業(yè)務，提升企業(yè)裝備層次，計劃新建物流信息公共服務平臺，該項目符合省政府產業(yè)政策，若工作到位可得到省發(fā)

　　改委資金扶持，。。。得知該情況后，鼓勵我們積極爭取，不要錯過機會，從編制項目申報材料開始，。。。親自把關，指出不足，徹底完善，使項目材料一次上報成功。為得到資金扶持，。。。不顧身體，與我們多次跑有關部門匯報，有幾次到家都在凌晨以后，企業(yè)過意不去，想讓。。。好好休息一下，。。。嚴肅地說，身體可以休息調整，但項目機會錯過就沒有了。在。。。的關懷幫助下，我公司順利爭取到省發(fā)改委 萬元項目扶持資金，為信息服務平臺順利建成注入了強大的動力。

　　三、高瞻遠矚，為企業(yè)長遠發(fā)展殫精竭慮。

　　我公司當前在發(fā)展上受制約最大的因素是鐵路運能有限，要改變這一被動局面，只有借。。。鐵路改造之機延長自有專用線及擴建配套設施，但因該工作需鐵路多部門嚴格審批，實施難度很大，企業(yè)存在畏難情緒，。。。了解情況后，給我們做思想工作，他明確指出，公司要發(fā)展，必須有規(guī)模，再難也要搞突破，企業(yè)爭取項目從來都不容易，我是你們的后盾，有困難找我。有了領導的鼓勵和支持，我們堅定了信心，通過三個月的努力工作，我公司鐵路專用線擴能改造項目成功獲批，現該工程已順利完成并投入使用，我公司運能從原來的萬噸提高到 萬噸，這為我公司今后的長遠發(fā)展打下堅實基礎。

　　企業(yè)幫扶救助工作匯報

　　銷售幫扶企業(yè)工作匯報

　　怎樣做好企業(yè)幫扶工作匯報

　　干部入企幫扶工作匯報

　　企業(yè)幫扶工作總結

幫扶企業(yè)工作匯報共3

　　企業(yè)幫扶工作情況匯報范文一：企業(yè)幫扶工作情況匯報今年以來,我局積極響應縣委、縣政府的號召，根據縣委、縣政府出臺的《攸縣“企業(yè)幫扶年”行動實施方案》，開展了一系列的企業(yè)幫扶活動，取得了一定的成績，現將工作匯報如下：一、前階段工作情況(一)加強組織領導，奠定幫扶工作基礎。加強了對幫扶救助工作的領導，我局召開了企業(yè)幫扶年專題會議，成立了由單位主要負責人任組長，其他班子成員為副組長，主要工作人員為小組成員的企業(yè)幫扶年工作領導小組，制定了20xx年發(fā)改局企業(yè)幫扶年工作方案。做到企業(yè)幫扶工作局長親自抓，分管領導具體抓，幫扶干部長期抓，確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實到位，一月一月認真完成，保證了幫扶效果，讓企業(yè)幫扶工作不走過場，落到實處。(二)加強政策宣傳，提振企業(yè)發(fā)展信心。為扶持企業(yè)發(fā)展，我縣加強了和企業(yè)發(fā)展相關政策的宣傳工作。一是宣傳企業(yè)項目核準、備案的程序。為讓企業(yè)在項目核準、備案過程中少走彎路，我局印刷了《株洲市政府核準的投資項目目錄》、項目核準、備案流程等資料，發(fā)放到企業(yè)業(yè)主。二是宣傳國家產業(yè)發(fā)展政策。向企業(yè)宣傳國家經濟工作會議、省、市投資工作會議和中央預算內投資項目申報相關文件精神，讓企業(yè)了解國家最新投資信息、政策和方向，做好項目申報工作。三是宣傳縣委、縣政府制定技持企業(yè)發(fā)展的政策，特別是加強了《促進工業(yè)發(fā)展的二十條規(guī)定》和支持小微企業(yè)的若干規(guī)定等政策措施的宣傳工作，讓企業(yè)了解、掌握并運用好政策。(三)加強項目建設，發(fā)揮職能服務企業(yè)。我局充分發(fā)揮部門職能作用，把爭取項目政策扶持作為重要突破口，爭取各類扶持資金，有效緩減企業(yè)資金不足難題。一是注重調研，指導企業(yè)做好項目策劃工作。項目前期工作是爭項引資工作的首要環(huán)節(jié)，項目儲備短缺是幫扶企業(yè)的一個軟肋。我局企業(yè)幫扶工作組多次到幫扶企業(yè)了解企業(yè)的發(fā)展現狀、發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)鏈延伸情況，根據“十三五”期間國家投資政策和資金投向，為企業(yè)策劃項目。已包裝了安特新材料、龍昊化工壓力容器裝備、電線電纜生產、化工壓力容器裝備、星都物流園、糧食倉儲物流、電子商務產業(yè)孵化園等47個項目進入縣“十三五”規(guī)劃項目庫，16個項目進入了市“十三五”規(guī)劃項目庫。8月份，根據國家發(fā)改委申報20xx年中央預算內項目文件精神，組織申報了一批項目糧食倉儲項目、企業(yè)技改擴能項目、企業(yè)循環(huán)化改造項目列入國家20xx年中央預算內投資計劃備選項目。同時，指導企業(yè)完成項目的申報可行性研究報告、項目審批文件、環(huán)評批復、用地預審、規(guī)劃許可等前置審批材料，做到項目可隨時上報。二是注重對接，協助企業(yè)做好項目申報工作。我局抓住每一次與省市領導接觸的機會，主動為企業(yè)匯報項目情況，積極為企業(yè)爭取項目建設資金。截止目前，仙竹米業(yè)糧食倉儲建設項目、湘泰糧油糧食倉儲、金湘米業(yè)糧食倉儲、星都物流、酒埠江產鎮(zhèn)融合、大成畜牧大型沼氣、頤寧園養(yǎng)老服務等項目列入了20xx年中央預算內投資計劃，共爭取到中央預算內資金2900萬元。三是注重服務，開辟項目審批綠色通道。為幫扶企業(yè)項目審批、報建實行“一窗受理”，按照“一站式服務、一次性告知、限時辦結”的工作要求，凡立項材料齊全的立即審批，在重大項目審批上，堅持“急事急辦、特事特辦”原則，確保一個工作日完成。需要轉報上級發(fā)改部門審批、核準、備案的，安排業(yè)務骨干，全程陪同、跟蹤服務，全力為企業(yè)發(fā)展和項目建設提供幫助。元至8月，企業(yè)投資項目備案25個，投資億元。同時，建成并完善了攸縣投資項目在線審批平臺互聯網網站，實現一窗受理，確保一頁一碼。二、存在的主要問題通過半年多的企業(yè)幫扶工作實踐來看，還有一些問題和困難亟待我們解決。一是企業(yè)轉型壓力大。我縣作為資源輸出大縣，面臨轉型升級壓力的企業(yè)數量多，企業(yè)轉型資金缺口大，融資困難。二是企業(yè)包裝項目能力差。大部分微小企業(yè)人力資源匱乏，企業(yè)單獨策劃、包裝項目能力有限，無法達到國家、省、市項目申報的要求。三是企業(yè)內部管理混亂。企業(yè)與發(fā)改部門聯系、對接通道不暢，導致企業(yè)無法及時獲取各級政府的惠企政策，上述問題嚴重制約著企業(yè)發(fā)展。三、下階段的工作計劃一是全力幫助企業(yè)做好項目申報工作。積極協助企業(yè)做好項目申報工作，幫助企業(yè)確定申報方向，整理申報材料，并協調解決土地、環(huán)評、規(guī)劃、籌款等相關要件，落實自有資金，全力為企業(yè)做好項目申報工作。二是為企業(yè)的發(fā)展提供宏觀政策引導。針對一些企業(yè)還不太了解國家扶持政策的情況，將進一步加大政策宣傳力度，為企業(yè)進行政策講解，增強企業(yè)的政策意識，提高企業(yè)申請立項和融資的主動性和積極性，使企業(yè)能及時、準確、合理利用國家扶持政策。三是探索企業(yè)信用評級管理制度。建立本地企業(yè)信用等級庫，制定企業(yè)信用評級管理制度，完善企業(yè)信用考核、評價體系。在政策采購服務項目、財政投資類重點建設項目招投標中，優(yōu)先支持本地信用等級高的企業(yè)參與競爭。范文二：企業(yè)幫扶工作情況匯報一、前期工作情況今年2月，蘭溪市成立工業(yè)企業(yè)風險協調處置辦，5月在處置辦的基礎上成立了企業(yè)幫扶工作領導小組,下設綜合組、企業(yè)幫扶組和打非處置組三個工作小組。4個月來，蘭溪市多措并舉，分類幫扶，力使出險企業(yè)走出困境，取得了一定成效，具體如下：(一)深入調研，建立幫扶工作機制一是開展一系列的調研考察和實地走訪。處置辦于今年2月份赴溫州“取經”，考察學習溫州甌海區(qū)在企業(yè)幫扶、“兩鏈”風險化解方面的成功經驗和做法。之后將相關文件做法編輯成冊，供每個成員深入研究學習;對全市企業(yè)進行排查摸底，涉及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和開發(fā)區(qū)，共排摸出風險企業(yè)78家;對排摸的風險企業(yè)的生產經營、資產負債等情況進行評估，確定“保、幫、關”三類企業(yè)，研究落實差別化幫扶處置政策措施，實行分類幫扶。二是規(guī)范風險處置工作機制和工作流程。在20xx年的工業(yè)企業(yè)風險協調處置領導小組的基礎上，我市對原有的工作機制進一步細化，形成了以處置辦為協調主力，建立政銀企法四方聯動的工作格局。我辦不斷優(yōu)化處置工作流程，明確幫扶處置對象，為各職能部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道劃分了工作職責，為企業(yè)風險處置工作開展提供了規(guī)范性的指導。建立工業(yè)企業(yè)風險監(jiān)測月報制度，每月5日前由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、經濟開發(fā)區(qū)和有關部門向辦公室報告上月監(jiān)測情況。做到企業(yè)風險早發(fā)現、早防范、早處置。(二)分類幫扶，一企一策化風險一是抓住重點化風險。在處置企業(yè)時遵循分類幫扶的原則，將企業(yè)劃分為幫扶、破產重整、逃廢債打擊3種類型，分別予以協調、處置和打擊，堅持一企一策，精準幫扶，對于重點處置企業(yè)成立市級層面的協調工作專項小組。其中受廣泛關注的浙江鼎盛針紡有限公司已進入破產重整程序，這也是蘭溪首次嘗試以重整方式力使企業(yè)重煥生機，以求最大限度保護債權人利益;同時，浙江漢高新材料科技有限公司的破產重整程序也在有條不紊地開展，目前破產管理人已進場，破產工作進入實質性階段。對于涉嫌惡意逃廢債的企業(yè)，我們則是加大打擊力度，其中蘭溪市公安局已對蘭溪市笑蕾制鞋有限公司以虛假破產罪由公安機關立案偵查，并對企業(yè)法人進行刑事拘留。四個月來，我辦共協調處置了8起風險企業(yè)事件，對于較難處置的企業(yè)，我辦多次實地走訪，開展專題研究，深入實地與企業(yè)主約談，力求控制風險。二是豐富幫扶手段。一是加強銀企協調。4個月來共召開政銀企協調會12次，涉及企業(yè)30多家，涉及出險金額8億多元。對尋求政府幫扶的困難企業(yè)，我辦要求相關銀行業(yè)金融機構根據企業(yè)實際適度讓利，減輕企業(yè)財務成本壓力;引導銀行先處置核心貸款企業(yè)，后協商擔保企業(yè)代償，在處置期間暫時擱置擔保關系，使擔保企業(yè)經營免受影響，以時間換空間。此外，為解決企業(yè)融資擔保難的問題，蘭溪市府辦于5月份組織相關部門到義烏學習組建政策性融資擔保公司經驗，多次與國資、農信擔保等部門進行溝通研究，目前政策性融資擔保公司的組建工作正在積極籌備中。三是推動司法處置。由于浙江鼎盛針紡有限公司尚存優(yōu)質資產，蘭溪市法院借鑒溫州經驗，首次在我市實施破產重整，通過重整，盤活資源，實現企業(yè)重生。此外，為涉訴資產被查封的企業(yè)建立“臨時啟封”機制，保障企業(yè)正常轉貸，避免正常企業(yè)因銀行追訴擔保責任而被迫倒閉。法院在對擔保企業(yè)采取司法措施前，加強與風險處置辦和相關部門的聯系溝通，穩(wěn)妥有序處置金融債權案件，維護企業(yè)正常生產經營和我市經濟金融秩序穩(wěn)定。(三)加強考核，企業(yè)信貸有保障一是考核銀行助力企業(yè)幫扶情況。在《20xx年蘭溪市銀行業(yè)金融機構支持地方經濟發(fā)展考核辦法》中提高財政轉貸資金使用情況的分值，鼓勵企業(yè)使用應急周轉資金用于我市銀行業(yè)金融機構發(fā)放的貸款周轉。此外，將銀行業(yè)金融機構在化解“兩鏈”風險過程中的具體表現由處置辦考核評判，目的在于調動金融單位支持地方經濟社會發(fā)展的積極性，幫助出險企業(yè)解困。二是評估銀行服務地方經濟的表現。大力鼓勵銀行改進企業(yè)還貸方式，推進企業(yè)貸款還貸與續(xù)貸“無縫對接”模式創(chuàng)新，優(yōu)化轉貸流程，縮短轉貸時間，不隨意壓貸、不聞風抽貸、不跟風起訴。同時鼓勵銀行加大對中小企業(yè)的支持力度，穩(wěn)步擴大信用貸款規(guī)模，增加有效信貸投入。二、下一步工作思路5月初，根據金華視頻會議要求，在原工業(yè)企業(yè)風險協調處置辦公室的基礎上成立了蘭溪市企業(yè)幫扶工作領導小組。領導小組下設辦公室，內設綜合組、企業(yè)幫扶組、打非處置組，我市將繼續(xù)推進企業(yè)幫扶、風險處置和打擊惡意逃廢債工作。根據這一設置，接下來主要在以下幾個方面開展工作：一是提高金融服務實體經濟效率。近期我市出臺了《關于降本減負，加快推進工業(yè)經濟發(fā)展的若干意見》，其中要求以銀行業(yè)考核和規(guī)范管理為抓手，確保信貸規(guī)模合理增長，同時擴大對“轉貸通”“年審制”等續(xù)貸政策的適用范圍。對新增貸款利率及轉貸利率的上浮幅度不得高于原存量貸款利率上浮幅度，擔保企業(yè)代償平移貸款一律執(zhí)行基準利率。對新授信企業(yè)貸款利率予以優(yōu)惠，上浮幅度原則上不超過基準利率的30%。銀行要積極開展股權、商標權、專利權和倉單等質押融資，開展科技信用貸款、應收賬款融資、機器設備融資租賃等，拓寬融資方式和融資渠道。二是優(yōu)化司法處置程序。支持法院積極探索“能動司法”，對涉企訴訟案件和破產案件試行“簡易審”“并聯審”等程序;積極推進審理實現擔保物權程序的做法，對依法辦理抵押的金融債權，申請符合條件的，可直接作出拍賣變賣裁定;已依法辦理抵押的金融債權，在法院另案處置該抵押物時，債權銀行可直接申請參與分配，主張優(yōu)先受償權;充分運用仲裁，公證等非司法手段，加快資產處置進度。截至目前，我市已有19家企業(yè)立案破產，今年新增立案破產的有9家，其中4家企業(yè)采取破產重整辦法。三是加大惡意逃廢債的打擊力度。一是加強防范。加強對犯罪嫌疑人或其他人員轉移財產或者隱匿財產行為的監(jiān)控，必要時要求公安機關對轉移、隱匿財產的犯罪嫌疑人變更強制措施，同時通知公安機關對涉嫌犯罪的其他人員立案偵查。二是聯動懲戒。完善“黑名單”制度，將惡意逃廢債、非法集資行為企業(yè)、人員納入失信“黑名單”，定期通過媒體等各種途徑予以公開曝光。相關部門與銀行業(yè)金融機構加強協作、形成合力，通過限制高消費、禁止辦理金融業(yè)務、取消各類招投標和優(yōu)惠政策享受資格、撤銷相關榮譽、取消各類評優(yōu)評先資格等措施，實施聯動懲戒。三是嚴厲打擊。深入開展集中打擊惡意逃廢債、非法集資等專項整治行動。對債務金額較大、惡意明顯、預期社會后果嚴重的，要加大案件偵辦力度，對涉嫌犯罪的，堅決依法予以嚴厲打擊。目前，我市已對4家涉嫌逃廢債的企業(yè)開展立案偵查，2人采取刑拘強制措施。

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