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連鎖酒店崗位設置及崗位職責共3篇 酒店各個崗位職責

時間:2022-06-02 10:45:14 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的連鎖酒店崗位設置及崗位職責共3篇 酒店各個崗位職責,以供參考。

連鎖酒店崗位設置及崗位職責共3篇 酒店各個崗位職責

連鎖酒店崗位設置及崗位職責共1

  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  會計分部:主要進行賬務處理,記錄酒店的運作軌跡。包括: 積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時核算與監(jiān)管本酒 店財務狀況、經(jīng)營活動、經(jīng)營成果和利潤,為總經(jīng)理及董 事會提供準確可靠的會計信息。監(jiān)控酒店的運營方針,加強 財務分析,考核各項指標執(zhí)行情況,總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、促進管理。

  收銀分部:主要是保障酒店收入的完整回收,保證對客服務 質量,是酒店對外的形象窗口,

  成本控制分部:主要對各種物資的成本核算與控制,監(jiān)督檢 查物資的使用保管情況,提高企業(yè)物資的利用,節(jié)約費用、降低成本、增加利潤。降低企業(yè)庫存,嚴把質量關。 采購分部:保證企業(yè)運轉的物品及時購買,不斷開拓貨源供 應,努力降低采購成本,保障采購質量。

  1 崗位名稱:財務經(jīng)理

  直接上級:總經(jīng)理

  直接下級:會計主管,收銀主管,成本主管,采購主管,文 員

  資質要求:掌握酒店管理一般理論知識,熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;了解旅游經(jīng)濟、旅游法規(guī)知識,懂得電 腦使用技術。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上 在四星級及以上酒店的工作經(jīng)驗,大?;蚓哂型葘W歷,具 備會計師以上職稱。身體健康,普通話表述良好。

  崗位職責:

   在總經(jīng)理領導下,組織和負責編制酒店財務預算,做好 預算執(zhí)行、檢查和監(jiān)督分析,確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 負責組織酒店的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核財務報 表,并負責向酒店管理當局報告工作。

   制定、修改和完善酒店財務管理制度,落實檢查各項執(zhí) 行情況。

   參與酒店重大經(jīng)濟合同的談判,配合酒店管理當局進行 經(jīng)濟分析和經(jīng)營策略的制定。

   做好酒店經(jīng)營資金的組織、管理和調度工作;合理、有 效地使用資金,保證經(jīng)營資金的需要;加速資金的回收,節(jié) 約資金成本。

   負責與稅務、金融、財政等有關機構、部門的聯(lián)系,與 這些行政單位建立良好的合作關系,為酒店的經(jīng)營和發(fā)展提 供外部支持。

   檢查、控制酒店財務收支,考核各部門經(jīng)營成果,保護 酒店財物的安全、完整。 不斷的培訓、提高本部門員工的工作態(tài)度、專業(yè)知識和 業(yè)務技能,以符合酒店不斷提高的服務要求。

   復核會計憑證是否合法,內(nèi)容是否真實,數(shù)字是否正確, 所附原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定,不對時應及時查明、更 正。

   完善采購制度,控制采購成本,主持好采購工作,保障 酒店運營需要。

   負責協(xié)調本部門與其它部門的合作。

   完成上級交辦的其它工作。

  2 崗位名稱:會計主管

  直接上級:財務經(jīng)理

  直接下級:總出納,日審,夜審,往來賬會計員

  資質要求:掌握酒店管理一般理論知識,熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度。懂得電腦使用技術。有一定的管理能力 和思想工作能力。兩年以上四星級工作經(jīng)驗,具備助理會計 師以上職稱。身體健康,普通話表述良好。

  崗位職責:

   協(xié)助財務經(jīng)理作好日常管理工作,對財務經(jīng)理負責并報 告工作。

   根據(jù)財務經(jīng)理的授權,直接參與和負責督導分管崗位的 工作,并切實做好。 審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合 法性,隨時檢查下屬工作,調整下屬之錯誤傳票。

   月末檢查會計期間所發(fā)生費用是否全部入賬,是否按權 責發(fā)生制進行入賬,正確合理分配有關費用。

   編制月度報表、資產(chǎn)負債明細表、損益表等,在每月結 束后 6 天內(nèi)將財務報表交財務經(jīng)理審核。

   檢查督促會計人員所經(jīng)管的賬冊、報表、傳票的裝訂、保管。提出規(guī)范的要求并做好會計檔案的管理工作。 不定期抽查總出納備用金及其它備用金,做到賬實相符。 負責對外報稅,掌握當?shù)刎斀?jīng)政策、稅務政策,了解各 種稅務申報上之規(guī)定,并按時繳納各種稅款及代扣代繳稅款。 督促下屬對于各種應納款項,例如:水電費、郵電費、會 員費、利息等按 時由專人負責繳納,以免因繳納不及時損 害公司權益。

   負責解決會計人員工作上的各種問題,負責會計人員的 在職培訓工作。

   做好公司在外資金的回收工作,減少資金在外停留的時 間。

   完成財務經(jīng)理交辦的其它工作。

  3 崗位名稱:日審

  直接上級:會計主管

  資質要求:掌握財務管理和會計核算基礎知識,熟悉本崗位 專業(yè)知識,懂得電腦操作。能按工作程序和質量要求獨立進 行工作。高中或具有同等學歷以上,從事會計工作三年以上 。身體健康,普通話表述良好。

  崗位職責:

   每天早會前,負責把昨天的收入報表交給財務經(jīng)理。 審核夜審交來的營業(yè)收入原始單據(jù)、報表等資料。如發(fā) 現(xiàn)錯漏,及時糾正,以確保每筆收入正確無誤。 控制營業(yè)結賬單,避免不正確的使用。

   檢查飯店宴請單是否經(jīng)過批準,是否注明宴請原因及被 宴請人,并將宴請賬單交成控員。

   不定期檢查各營業(yè)點收銀員的備用金是否完整。

   做好發(fā)票、賬單等酒店一切有價單據(jù)的登記、保管、收 發(fā)、核銷工作。

   根據(jù)審核正確的收款員日報表核對營業(yè)收入日報表,確 定收銀員營業(yè)款是否正確。如有長短款及時查明原因,并通 知收銀主管及上級。

   做好每月的折扣、宴請、款待等相關匯總報表,及時提 交給主管。

   跟進夜審的審核工作,做好記錄。

   檢查協(xié)議單位在電腦系統(tǒng)中的記錄有無差錯。

   完成上級交辦的其它工作。

  4 崗位名稱:總出納 直接上級:會計主管資質要求:掌握管理和資金支付知識, 熟悉本崗位專業(yè)知識,懂得電腦操作。能按工作程序和質量 要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上,從事會計工 作三年以上,身體健

  康,普通話表述良好。 崗位職責:

  1 每天早晨在見證人的陪同下去總臺的保險箱收取營業(yè)款, 并按照記錄表核對交款袋數(shù)。

  2 將每日收到的營業(yè)現(xiàn)金及支票和收款員收回的掛帳款及 時存入銀行,不得“坐支”,不得以“白條”抵庫,更不許 挪用現(xiàn)金。

  3 根據(jù)每日收入資料編制營業(yè)款收入日報表,以便核數(shù)稽核 營業(yè)款是否正確。

  4 準備充足的零錢,以備收銀兌換。

  5 對手續(xù)齊全的費用報銷單給予報銷。

  6 登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結。

  7 編制現(xiàn)金、銀行存款收付日報表,送財務經(jīng)理審閱。

  8 月末做好與銀行對賬工作,填寫銀行余額調節(jié)表交上級主 管。

  9 配合做好資金盤點工作,月底做好資金對賬,做到賬實相 符。

  10 到銀行拿取信用卡入帳單交會計入賬。 11 完成上級交辦的其它工作。

  5 崗位名稱:夜審員

  直接上級:會計主管

  資質要求:掌握財務管理和會計核算基礎知識,熟悉本崗位 專業(yè)知識,懂得電腦操作。能按工作程序和質量要求獨立進 行工作。高中或具有同等學歷以上,從事會計工作三年以上 ,身體健康,普通話表述良好。

  崗位職責:

   審核各收銀員日報表與原始入賬憑證是否一致,對電腦 系統(tǒng)進行過租。

   審核賬單是否連號使用,作廢賬單是否經(jīng)相關主管以上 人員說明原因并簽名。

   核對客房出租情況及房態(tài),對照住店客人報表,整理審 核掛房賬單。

   審核各部門招待費、飯店減免單情況是否得到相關手續(xù) 批準。

   填制夜審報告、營業(yè)日報,做好夜審工作日記。

   核對所有人的折扣、退款是否符合有關規(guī)定執(zhí)行或有明 確的說明。

   核對電話費與流水賬單是否正確。

   對照預期離店客人名單之報表,整理離店客人之賬單。 打印營業(yè)收入報表及各類報表、各分部門報表。 檢查協(xié)議單位的消費情況,如有不正?;虺~消費等現(xiàn) 象,立即匯報。

   完成上級交代的其它工作任務。

  6 崗位名稱:往來賬會計

  直接上級:會計主管

  資質要求:掌握會計核算基礎知識,熟悉本崗位專業(yè)知識, 懂得電腦操作,能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高 中或具有同等學歷以上,從事會計工作三年以上,身體健康 ,普通話表述良好。

  崗位職責: (1) 應付工作:

   根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務.

   根據(jù)成本控制部提供的每月供應商的統(tǒng)計匯總表與供應 商做好對賬工作,并填寫付款申請。

   跟催所有借支的沖賬進度,督促借支人員在規(guī)定時間內(nèi) 核銷。

   每月及時與應收會計核對相關單位款項的核銷。

   保管好相關的付款原始憑證,并做好整理工作。

   與總出納一起盤點營業(yè)收入,做好簽字確認工作。

   協(xié)助會計主管一起盤點各備用金的使用情況,并做好記 錄。

   協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證,整理會計檔案。 月結時應與出納對賬,出應付賬賬齡分析表。

   及時完成上司安排的其它工作。

  (2) 應收工作:

   收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同,以便 于審核賬單時核對房價是否準確或按協(xié)議給予相應折扣。 每日核對日審編制的應收信用卡賬單,根據(jù)銀行回款單 及時了解信用卡的到賬情況,做好手續(xù)費的核算并登記入賬。 保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù), 按審核后的應收賬明細表制成憑證。

   登記收入明細賬及簽單賬,登記好每一筆營業(yè)收入,并 與月底做好對賬工作。

   做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

   做好每一筆消費押金的記錄,并跟進押金的消費。

   做好與各代銷單位核對的代銷賬目,并填寫付款申請。 月結時與出納對賬,出應收賬賬齡分析表交上級主管審 核。

   協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證,整理會計檔案。

   整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單,編制營業(yè)月 報表。及時完成上司安排的其它工作。

  7 崗位名稱:收銀主管

  直接上級:財務經(jīng)理

  資質要求:熟悉本崗位結賬、收款、兌換等業(yè)務知識,懂得 支票、信用卡等的使用方法,會識別偽鈔、電腦操作等技術。 能按工作程序和質量要求獨立進行工作。兩年以上四星級 工作經(jīng)驗,高中或具有同等學歷以上。身體健康,相貌端正, 普通話講述標準。

  崗位職責:

   組織管理飯店全部收入業(yè)務,保證飯店收入完整、及時、正確。

   負責對收銀員的日常業(yè)務培訓。協(xié)調收銀員與其它業(yè)務 部門的工作關系,完善業(yè)務手續(xù)。

   合理安排分配好收銀員值班,在人員緊缺時及時填補空 缺,在營業(yè)高峰期協(xié)助收銀員工作。

   給收銀員分發(fā)各種文件、政策與程序,做好解答工作。 對收銀員日常工作表現(xiàn)進行評估。

   檢查收銀員是否按程序工作,解決收銀員操作過程中發(fā) 生的問題。

   協(xié)助審核員跟進問題賬單的工作。

   與日審一起檢查收銀員的備用金是否完整。

   每天檢查督促收銀員對“在店客賬“的催收工作。

   完成財務經(jīng)理交辦的其它工作。

  8 崗位名稱:收銀領班

  直接上級:收銀主管 直接下級:收銀員 資質要求:身體健康,五官端正,口齒清楚,反應敏捷,視 聽良好,具備良好的服務意識,懂得支票、信用卡等的使用 方法,會識別偽鈔、電腦操作等技術。全面掌握前臺、餐飲 收款規(guī)范程序,能按工作程序和質量要求獨立進行工作。兩 年以上四星級工作經(jīng)驗,高中或具有同等學歷以上。普通話 講述標準。

  崗位職責:

   掌握收銀員的所有工作程序和技能。

   檢查各個收銀點的文具、表格、賬單是否足夠,不夠時 及時補齊。

   檢查收款柜臺的各種設備(驗鈔機、壓印機、POS 機等) 運轉是否正常。

   巡查各個餐廳收款點,將住店客人在餐廳的簽單及時送 往前臺。

   收銀員用餐、休息時代替其工作,在營業(yè)高峰期協(xié)助收 銀員工作。

   檢查各收銀員是否按程序操作。

   經(jīng)常檢查各收銀臺的衛(wèi)生情況,保證工作崗位的整潔。 協(xié)助主管做好收銀部門的日常工作。

   負責處理各項賬務、現(xiàn)金的差錯更正和追收,并及時提 出請示報告。

   完成上級交辦的其它工作。

  9 崗位名稱:餐廳及娛樂部收銀員

  直接上級:收銀領班

  資質要求:身體健康,五官端正,口齒清楚,普通話講述標 準,反應敏捷,具備良好的服務意識,熟練掌握餐飲娛樂收 款業(yè)務,了解餐飲娛樂服務程序,會使用電腦。

  崗位職責:

   將點菜單資料輸入電腦里,并打印賬單以備客人結賬。 客人離開時,將賬單交服務員請客人付賬。

   核對住店客人簽署的賬單并及時將其費用輸入客人房 間里。

   處理宴請賬單及掛賬單和高級員工賬單。

   做好賬單控制表及香煙出售報表。

   按規(guī)范做好信用卡業(yè)務。

   根據(jù)收款報表核對營業(yè)款,清點備用金,并將營業(yè)款投 入保險箱中。

   上下班做好事項記錄及交接工作,認真閱讀公司有關制 度及管理規(guī)定。

   保持工作崗位的衛(wèi)生整潔。

   完成上級交辦的其它工作。

  連鎖酒店前臺崗位職責

  連鎖酒店銷售崗位職責

  連鎖酒店工程崗位職責

  連鎖酒店會計崗位職責

  連鎖酒店早餐崗位職責

連鎖酒店崗位設置及崗位職責共2

  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  會計分部:主要進行賬務處理,記錄酒店的運作軌跡。包括:積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時核算與監(jiān)管本酒店財務狀況、經(jīng)營活動、經(jīng)營成果和利潤,為總經(jīng)理及董 事會提供準確可靠的會計信息。監(jiān)控酒店的運營方針,加強財務分析,考核各項指標執(zhí)行情況,總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、促進管理。

  收銀分部:主要是保障酒店收入的完整回收,保證對客服務質量,是酒店對外的形象窗口,

  成本控制分部:主要對各種物資的成本核算與控制,監(jiān)督檢查物資的使用保管情況,提高企業(yè)物資的利用,節(jié)約費用、降低成本、增加利潤。降低企業(yè)庫存,嚴把質量關。 采購分部:保證企業(yè)運轉的物品及時購買,不斷開拓貨源供應,努力降低采購成本,保障采購質量。 1崗位名稱:財務經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理

  直接下級:會計主管,收銀主管,成本主管,采購主管,文員

  資質要求:掌握酒店管理一般理論知識,熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;了解旅游經(jīng)濟、旅游法規(guī)知識,懂得電 腦使用技術。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星級及以上酒店的工作經(jīng)驗,大?;蚓哂型葘W歷,具備會計師以上職稱。身體健康,普通話表述良好。 崗位職責:

  在總經(jīng)理領導下,組織和負責編制酒店財務預算,做好預算執(zhí)行、檢查和監(jiān)督分析,確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 負責組織酒店的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核財務報表,并負責向酒店管理當局報告工作。

   制定、修改和完善酒店財務管理制度,落實檢查各項執(zhí)行情況。

  參與酒店重大經(jīng)濟合同的談判,配合酒店管理當局進行經(jīng)濟分析和經(jīng)營策略的制定。

  做好酒店經(jīng)營資金的組織、管理和調度工作;合理、有效地使用資金,保證經(jīng)營資金的需要;加速資金的回收,節(jié)約資金成本。

  負責與稅務、金融、財政等有關機構、部門的聯(lián)系,與這些行政單位建立良好的合作關系,為酒店的經(jīng)營和發(fā)展提供外部支持。

  檢查、控制酒店財務收支,考核各部門經(jīng)營成果,保護酒店財物的安全、完整。 不斷的培訓、提高本部門員工的工作態(tài)度、專業(yè)知識和業(yè)務技能,以符合酒店不斷提高的服務要求。

   復核會計憑證是否合法,內(nèi)容是否真實,數(shù)字是否正確,所附原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定,不對時應及時查明、更正。

  完善采購制度,控制采購成本,主持好采購工作,保障酒店運營需要。

  負責協(xié)調本部門與其它部門的合作。 完成上級交辦的其它工作。 2崗位名稱:會計主管 直接上級:財務經(jīng)理

  直接下級:總出納,日審,夜審,往來賬會計員

  資質要求:掌握酒店管理一般理論知識,熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度。懂得電腦使用技術。有一定的管理能力 和思想工作能力。兩年以上四星級工作經(jīng)驗,具備助理會計師以上職稱。身體健康,普通話表述良好。 崗位職責:

   協(xié)助財務經(jīng)理作好日常管理工作,對財務經(jīng)理負責并報告工作。

   根據(jù)財務經(jīng)理的授權,直接參與和負責督導分管崗位的工作,并切實做好。 審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性,隨時檢查下屬工作,調整下屬之錯誤傳票。 月末檢查會計期間所發(fā)生費用是否全部入賬,是否按權責發(fā)生制進行入賬,正確合理分配有關費用。

   編制月度報表、資產(chǎn)負債明細表、損益表等,在每月結束后6天內(nèi)將財務報表交財務經(jīng)理審核。

   檢查督促會計人員所經(jīng)管的賬冊、報表、傳票的裝訂、保管。提出規(guī)范的要求并做好會計檔案的管理工作。 不定期抽查總出納備用金及其它備用金,做到賬實相符。 負責對外報稅,掌握當?shù)刎斀?jīng)政策、稅務政策,了解各種稅務申報上之規(guī)定,并按時繳納各種稅款及代扣代繳稅款。

   督促下屬對于各種應納款項,例如:水電費、郵電費、會員費、利息等按 時由專人負責繳納,以免因繳納不及時損害公司權益。

   負責解決會計人員工作上的各種問題,負責會計人員的在職培訓工作。

   做好公司在外資金的回收工作,減少資金在外停留的時間。

   完成財務經(jīng)理交辦的其它工作。 3崗位名稱:日審 直接上級:會計主管 資質要求:掌握財務管理和會計核算基礎知識,熟悉本崗位專業(yè)知識,懂得電腦操作。能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上,從事會計工作三年以上 。身體健康,普通話表述良好。 崗位職責:

   每天早會前,負責把昨天的收入報表交給財務經(jīng)理。 審核夜審交來的營業(yè)收入原始單據(jù)、報表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯漏,及時糾正,以確保每筆收入正確無誤。 控制營業(yè)結賬單,避免不正確的使用。

   檢查飯店宴請單是否經(jīng)過批準,是否注明宴請原因及被宴請人,并將宴請賬單交成控員。

   不定期檢查各營業(yè)點收銀員的備用金是否完整。 做好發(fā)票、賬單等酒店一切有價單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。

   根據(jù)審核正確的收款員日報表核對營業(yè)收入日報表,確定收銀員營業(yè)款是否正確。如有長短款及時查明原因,并通知收銀主管及上級。

   做好每月的折扣、宴請、款待等相關匯總報表,及時提交給主管。

   跟進夜審的審核工作,做好記錄。

  檢查協(xié)議單位在電腦系統(tǒng)中的記錄有無差錯。 完成上級交辦的其它工作。 4崗位名稱:總出納

  直接上級:會計主管資質要求:掌握管理和資金支付知識,熟悉本崗位專業(yè)知識,懂得電腦操作。能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上,從事會計工作三年以上,身體健 康,普通話表述良好。 崗位職責:

  1 每天早晨在見證人的陪同下去總臺的保險箱收取營業(yè)款,并按照記錄表核對交款袋數(shù)。

  2 將每日收到的營業(yè)現(xiàn)金及支票和收款員收回的掛帳款及時存入銀行,不得“坐支”,不得以“白條”抵庫,更不許挪用現(xiàn)金。

  3 根據(jù)每日收入資料編制營業(yè)款收入日報表,以便核數(shù)稽核營業(yè)款是否正確。

  4 準備充足的零錢,以備收銀兌換。 5 對手續(xù)齊全的費用報銷單給予報銷。

  6 登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結。 7 編制現(xiàn)金、銀行存款收付日報表,送財務經(jīng)理審閱。 8月末做好與銀行對賬工作,填寫銀行余額調節(jié)表交上級主管。

  9 配合做好資金盤點工作,月底做好資金對賬,做到賬實相符。 10到銀行拿取信用卡入帳單交會計入賬。 11完成上級交辦的其它工作。 5崗位名稱:夜審員 直接上級:會計主管

  資質要求:掌握財務管理和會計核算基礎知識,熟悉本崗位專業(yè)知識,懂得電腦操作。能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上,從事會計工作三年以上 ,身體健康,普通話表述良好。 崗位職責:

   審核各收銀員日報表與原始入賬憑證是否一致,對電腦系統(tǒng)進行過租。

   審核賬單是否連號使用,作廢賬單是否經(jīng)相關主管以上人員說明原因并簽名。

   核對客房出租情況及房態(tài),對照住店客人報表,整理審核掛房賬單。

   審核各部門招待費、飯店減免單情況是否得到相關手續(xù)批準。

   填制夜審報告、營業(yè)日報,做好夜審工作日記。 核對所有人的折扣、退款是否符合有關規(guī)定執(zhí)行或有明確的說明。

   核對電話費與流水賬單是否正確。

   對照預期離店客人名單之報表,整理離店客人之賬單。 打印營業(yè)收入報表及各類報表、各分部門報表。 檢查協(xié)議單位的消費情況,如有不正常或超額消費等現(xiàn)象,立即匯報。

   完成上級交代的其它工作任務。 6崗位名稱:往來賬會計 直接上級:會計主管

  資質要求:掌握會計核算基礎知識,熟悉本崗位專業(yè)知識,懂得電腦操作,能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上,從事會計工作三年以上,身體健康 ,普通話表述良好。 崗位職責: (1) 應付工作:

  根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務.根據(jù)成本控制部提供的每月供應商的統(tǒng)計匯總表與供應商做好對賬工作,并填寫付款申請。

  跟催所有借支的沖賬進度,督促借支人員在規(guī)定時間內(nèi)核銷。

  每月及時與應收會計核對相關單位款項的核銷。 保管好相關的付款原始憑證,并做好整理工作。 與總出納一起盤點營業(yè)收入,做好簽字確認工作。 協(xié)助會計主管一起盤點各備用金的使用情況,并做好記錄。 協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證,整理會計檔案。 月結時應與出納對賬,出應付賬賬齡分析表。 及時完成上司安排的其它工作。 (2) 應收工作:

   收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同,以便于審核賬單時核對房價是否準確或按協(xié)議給予相應折扣。 每日核對日審編制的應收信用卡賬單,根據(jù)銀行回款單及時了解信用卡的到賬情況,做好手續(xù)費的核算并登記入賬。

  保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù),按審核后的應收賬明細表制成憑證。

   登記收入明細賬及簽單賬,登記好每一筆營業(yè)收入,并與月底做好對賬工作。

   做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

   做好每一筆消費押金的記錄,并跟進押金的消費。 做好與各代銷單位核對的代銷賬目,并填寫付款申請。 月結時與出納對賬,出應收賬賬齡分析表交上級主管審核。

   協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證,整理會計檔案。 整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單,編制營業(yè)月報表。及時完成上司安排的其它工作。 7 崗位名稱:收銀主管 直接上級:財務經(jīng)理

  資質要求:熟悉本崗位結賬、收款、兌換等業(yè)務知識,懂得支票、信用卡等的使用方法,會識別偽鈔、電腦操作等技術。能按工作程序和質量要求獨立進行工作。兩年以上四星級 工作經(jīng)驗,高中或具有同等學歷以上。身體健康,相貌端正,普通話講述標準。 崗位職責:

   組織管理飯店全部收入業(yè)務,保證飯店收入完整、及時、正確。

   負責對收銀員的日常業(yè)務培訓。協(xié)調收銀員與其它業(yè)務部門的工作關系,完善業(yè)務手續(xù)。

   合理安排分配好收銀員值班,在人員緊缺時及時填補空缺,在營業(yè)高峰期協(xié)助收銀員工作。

   給收銀員分發(fā)各種文件、政策與程序,做好解答工作。 對收銀員日常工作表現(xiàn)進行評估。

   檢查收銀員是否按程序工作,解決收銀員操作過程中發(fā)生的問題。

   協(xié)助審核員跟進問題賬單的工作。

   與日審一起檢查收銀員的備用金是否完整。 每天檢查督促收銀員對“在店客賬“的催收工作。 完成財務經(jīng)理交辦的其它工作。 8 崗位名稱:收銀領班 直接上級:收銀主管 直接下級:收銀員

  資質要求:身體健康,五官端正,口齒清楚,反應敏捷,視聽良好,具備良好的服務意識,懂得支票、信用卡等的使用方法,會識別偽鈔、電腦操作等技術。全面掌握前臺、餐飲 收款規(guī)范程序,能按工作程序和質量要求獨立進行工作。兩年以上四星級工作經(jīng)驗,高中或具有同等學歷以上。普通話講述標準。 崗位職責:

   掌握收銀員的所有工作程序和技能。

   檢查各個收銀點的文具、表格、賬單是否足夠,不夠時及時補齊。

   檢查收款柜臺的各種設備(驗鈔機、壓印機、POS機等)運轉是否正常。

   巡查各個餐廳收款點,將住店客人在餐廳的簽單及時送往前臺。

   收銀員用餐、休息時代替其工作,在營業(yè)高峰期協(xié)助收銀員工作。

   檢查各收銀員是否按程序操作。

   經(jīng)常檢查各收銀臺的衛(wèi)生情況,保證工作崗位的整潔。 協(xié)助主管做好收銀部門的日常工作。

   負責處理各項賬務、現(xiàn)金的差錯更正和追收,并及時提出請示報告。

  完成上級交辦的其它工作。

  9崗位名稱:餐廳及娛樂部收銀員 直接上級:收銀領班

  資質要求:身體健康,五官端正,口齒清楚,普通話講述標準,反應敏捷,具備良好的服務意識,熟練掌握餐飲娛樂收款業(yè)務,了解餐飲娛樂服務程序,會使用電腦。 崗位職責:

   將點菜單資料輸入電腦里,并打印賬單以備客人結賬。 客人離開時,將賬單交服務員請客人付賬。 核對住店客人簽署的賬單并及時將其費用輸入客人房間里。

   處理宴請賬單及掛賬單和高級員工賬單。 做好賬單控制表及香煙出售報表。 按規(guī)范做好信用卡業(yè)務。

   根據(jù)收款報表核對營業(yè)款,清點備用金,并將營業(yè)款投入保險箱中。

  上下班做好事項記錄及交接工作,認真閱讀公司有關制度及管理規(guī)定。

   保持工作崗位的衛(wèi)生整潔。 完成上級交辦的其它工作。

連鎖酒店崗位設置及崗位職責共3

  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  會計分部:主要進行賬務處理,記錄酒店的運作軌跡。包括:積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時核算與監(jiān)管本酒店財務狀況、經(jīng)營活動、經(jīng)營成果和利潤,為總經(jīng)理及董 事會提供準確可靠的會計信息。監(jiān)控酒店的運營方針,加強財務分析,考核各項指標執(zhí)行情況,總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、促進管理。

  收銀分部:主要是保障酒店收入的完整回收,保證對客服務質量,是酒店對外的形象窗口,

  成本控制分部:主要對各種物資的成本核算與控制,監(jiān)督檢查物資的使用保管情況,提高企業(yè)物資的利用,節(jié)約費用、降低成本、增加利潤。降低企業(yè)庫存,嚴把質量關。 采購分部:保證企業(yè)運轉的物品及時購買,不斷開拓貨源供應,努力降低采購成本,保障采購質量。 1崗位名稱:財務經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理

  直接下級:會計主管,收銀主管,成本主管,采購主管,文員

  資質要求:掌握酒店管理一般理論知識,熟悉經(jīng)濟、會計、

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  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  統(tǒng)計、財務理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;了解旅游經(jīng)濟、旅游法規(guī)知識,懂得電 腦使用技術。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星級及以上酒店的工作經(jīng)驗,大?;蚓哂型葘W歷,具備會計師以上職稱。身體健康,普通話表述良好。 崗位職責:

  在總經(jīng)理領導下,組織和負責編制酒店財務預算,做好預算執(zhí)行、檢查和監(jiān)督分析,確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 負責組織酒店的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核財務報表,并負責向酒店管理當局報告工作。

   制定、修改和完善酒店財務管理制度,落實檢查各項執(zhí)行情況。

  參與酒店重大經(jīng)濟合同的談判,配合酒店管理當局進行經(jīng)濟分析和經(jīng)營策略的制定。

  做好酒店經(jīng)營資金的組織、管理和調度工作;合理、有效地使用資金,保證經(jīng)營資金的需要;加速資金的回收,節(jié)約資金成本。

  負責與稅務、金融、財政等有關機構、部門的聯(lián)系,與這些行政單位建立良好的合作關系,為酒店的經(jīng)營和發(fā)展提供外部支持。

  檢查、控制酒店財務收支,考核各部門經(jīng)營成果,保護酒店財物的安全、完整。

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  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  不斷的培訓、提高本部門員工的工作態(tài)度、專業(yè)知識和業(yè)務技能,以符合酒店不斷提高的服務要求。

   復核會計憑證是否合法,內(nèi)容是否真實,數(shù)字是否正確,所附原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定,不對時應及時查明、更正。

  完善采購制度,控制采購成本,主持好采購工作,保障酒店運營需要。

  負責協(xié)調本部門與其它部門的合作。 完成上級交辦的其它工作。 2崗位名稱:會計主管 直接上級:財務經(jīng)理

  直接下級:總出納,日審,夜審,往來賬會計員

  資質要求:掌握酒店管理一般理論知識,熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度。懂得電腦使用技術。有一定的管理能力 和思想工作能力。兩年以上四星級工作經(jīng)驗,具備助理會計師以上職稱。身體健康,普通話表述良好。 崗位職責:

   協(xié)助財務經(jīng)理作好日常管理工作,對財務經(jīng)理負責并報告工作。

   根據(jù)財務經(jīng)理的授權,直接參與和負責督導分管崗位的工作,并切實做好。

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  酒店財務部崗位設置及崗位職責

   審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性,隨時檢查下屬工作,調整下屬之錯誤傳票。 月末檢查會計期間所發(fā)生費用是否全部入賬,是否按權責發(fā)生制進行入賬,正確合理分配有關費用。

   編制月度報表、資產(chǎn)負債明細表、損益表等,在每月結束后6天內(nèi)將財務報表交財務經(jīng)理審核。

   檢查督促會計人員所經(jīng)管的賬冊、報表、傳票的裝訂、保管。提出規(guī)范的要求并做好會計檔案的管理工作。 不定期抽查總出納備用金及其它備用金,做到賬實相符。 負責對外報稅,掌握當?shù)刎斀?jīng)政策、稅務政策,了解各種稅務申報上之規(guī)定,并按時繳納各種稅款及代扣代繳稅款。

   督促下屬對于各種應納款項,例如:水電費、郵電費、會員費、利息等按 時由專人負責繳納,以免因繳納不及時損害公司權益。

   負責解決會計人員工作上的各種問題,負責會計人員的在職培訓工作。

   做好公司在外資金的回收工作,減少資金在外停留的時間。

   完成財務經(jīng)理交辦的其它工作。 3崗位名稱:日審 直接上級:會計主管

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  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  資質要求:掌握財務管理和會計核算基礎知識,熟悉本崗位專業(yè)知識,懂得電腦操作。能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上,從事會計工作三年以上 。身體健康,普通話表述良好。 崗位職責:

   每天早會前,負責把昨天的收入報表交給財務經(jīng)理。 審核夜審交來的營業(yè)收入原始單據(jù)、報表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯漏,及時糾正,以確保每筆收入正確無誤。 控制營業(yè)結賬單,避免不正確的使用。

   檢查飯店宴請單是否經(jīng)過批準,是否注明宴請原因及被宴請人,并將宴請賬單交成控員。

   不定期檢查各營業(yè)點收銀員的備用金是否完整。 做好發(fā)票、賬單等酒店一切有價單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。

   根據(jù)審核正確的收款員日報表核對營業(yè)收入日報表,確定收銀員營業(yè)款是否正確。如有長短款及時查明原因,并通知收銀主管及上級。

   做好每月的折扣、宴請、款待等相關匯總報表,及時提交給主管。

   跟進夜審的審核工作,做好記錄。

  檢查協(xié)議單位在電腦系統(tǒng)中的記錄有無差錯。 完成上級交辦的其它工作。

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  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  4崗位名稱:總出納

  直接上級:會計主管資質要求:掌握管理和資金支付知識,熟悉本崗位專業(yè)知識,懂得電腦操作。能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上,從事會計工作三年以上,身體健 康,普通話表述良好。 崗位職責:

  1 每天早晨在見證人的陪同下去總臺的保險箱收取營業(yè)款,并按照記錄表核對交款袋數(shù)。

  2 將每日收到的營業(yè)現(xiàn)金及支票和收款員收回的掛帳款及時存入銀行,不得“坐支”,不得以“白條”抵庫,更不許挪用現(xiàn)金。

  3 根據(jù)每日收入資料編制營業(yè)款收入日報表,以便核數(shù)稽核營業(yè)款是否正確。

  4 準備充足的零錢,以備收銀兌換。 5 對手續(xù)齊全的費用報銷單給予報銷。

  6 登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結。 7 編制現(xiàn)金、銀行存款收付日報表,送財務經(jīng)理審閱。 8月末做好與銀行對賬工作,填寫銀行余額調節(jié)表交上級主管。

  9 配合做好資金盤點工作,月底做好資金對賬,做到賬實相符。

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  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  10到銀行拿取信用卡入帳單交會計入賬。 11完成上級交辦的其它工作。 5崗位名稱:夜審員 直接上級:會計主管

  資質要求:掌握財務管理和會計核算基礎知識,熟悉本崗位專業(yè)知識,懂得電腦操作。能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上,從事會計工作三年以上 ,身體健康,普通話表述良好。 崗位職責:

   審核各收銀員日報表與原始入賬憑證是否一致,對電腦系統(tǒng)進行過租。

   審核賬單是否連號使用,作廢賬單是否經(jīng)相關主管以上人員說明原因并簽名。

   核對客房出租情況及房態(tài),對照住店客人報表,整理審核掛房賬單。

   審核各部門招待費、飯店減免單情況是否得到相關手續(xù)批準。

   填制夜審報告、營業(yè)日報,做好夜審工作日記。 核對所有人的折扣、退款是否符合有關規(guī)定執(zhí)行或有明確的說明。

   核對電話費與流水賬單是否正確。

   對照預期離店客人名單之報表,整理離店客人之賬單。

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  酒店財務部崗位設置及崗位職責

   打印營業(yè)收入報表及各類報表、各分部門報表。 檢查協(xié)議單位的消費情況,如有不正?;虺~消費等現(xiàn)象,立即匯報。

   完成上級交代的其它工作任務。 6崗位名稱:往來賬會計 直接上級:會計主管

  資質要求:掌握會計核算基礎知識,熟悉本崗位專業(yè)知識,懂得電腦操作,能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上,從事會計工作三年以上,身體健康 ,普通話表述良好。 崗位職責: (1) 應付工作:

  根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務.根據(jù)成本控制部提供的每月供應商的統(tǒng)計匯總表與供應商做好對賬工作,并填寫付款申請。

  跟催所有借支的沖賬進度,督促借支人員在規(guī)定時間內(nèi)核銷。

  每月及時與應收會計核對相關單位款項的核銷。 保管好相關的付款原始憑證,并做好整理工作。 與總出納一起盤點營業(yè)收入,做好簽字確認工作。 協(xié)助會計主管一起盤點各備用金的使用情況,并做好記錄。

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  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證,整理會計檔案。 月結時應與出納對賬,出應付賬賬齡分析表。 及時完成上司安排的其它工作。 (2) 應收工作:

   收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同,以便于審核賬單時核對房價是否準確或按協(xié)議給予相應折扣。 每日核對日審編制的應收信用卡賬單,根據(jù)銀行回款單及時了解信用卡的到賬情況,做好手續(xù)費的核算并登記入賬。

  保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù),按審核后的應收賬明細表制成憑證。

   登記收入明細賬及簽單賬,登記好每一筆營業(yè)收入,并與月底做好對賬工作。

   做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

   做好每一筆消費押金的記錄,并跟進押金的消費。 做好與各代銷單位核對的代銷賬目,并填寫付款申請。 月結時與出納對賬,出應收賬賬齡分析表交上級主管審核。

   協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證,整理會計檔案。 整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單,編制營業(yè)月報表。及時完成上司安排的其它工作。 7 崗位名稱:收銀主管

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  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  直接上級:財務經(jīng)理

  資質要求:熟悉本崗位結賬、收款、兌換等業(yè)務知識,懂得支票、信用卡等的使用方法,會識別偽鈔、電腦操作等技術。能按工作程序和質量要求獨立進行工作。兩年以上四星級 工作經(jīng)驗,高中或具有同等學歷以上。身體健康,相貌端正,普通話講述標準。 崗位職責:

   組織管理飯店全部收入業(yè)務,保證飯店收入完整、及時、正確。

   負責對收銀員的日常業(yè)務培訓。協(xié)調收銀員與其它業(yè)務部門的工作關系,完善業(yè)務手續(xù)。

   合理安排分配好收銀員值班,在人員緊缺時及時填補空缺,在營業(yè)高峰期協(xié)助收銀員工作。

   給收銀員分發(fā)各種文件、政策與程序,做好解答工作。 對收銀員日常工作表現(xiàn)進行評估。

   檢查收銀員是否按程序工作,解決收銀員操作過程中發(fā)生的問題。

   協(xié)助審核員跟進問題賬單的工作。

   與日審一起檢查收銀員的備用金是否完整。 每天檢查督促收銀員對“在店客賬“的催收工作。 完成財務經(jīng)理交辦的其它工作。 8 崗位名稱:收銀領班

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  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  直接上級:收銀主管 直接下級:收銀員

  資質要求:身體健康,五官端正,口齒清楚,反應敏捷,視聽良好,具備良好的服務意識,懂得支票、信用卡等的使用方法,會識別偽鈔、電腦操作等技術。全面掌握前臺、餐飲 收款規(guī)范程序,能按工作程序和質量要求獨立進行工作。兩年以上四星級工作經(jīng)驗,高中或具有同等學歷以上。普通話講述標準。 崗位職責:

   掌握收銀員的所有工作程序和技能。

   檢查各個收銀點的文具、表格、賬單是否足夠,不夠時及時補齊。

   檢查收款柜臺的各種設備(驗鈔機、壓印機、POS機等)運轉是否正常。

   巡查各個餐廳收款點,將住店客人在餐廳的簽單及時送往前臺。

   收銀員用餐、休息時代替其工作,在營業(yè)高峰期協(xié)助收銀員工作。

   檢查各收銀員是否按程序操作。

   經(jīng)常檢查各收銀臺的衛(wèi)生情況,保證工作崗位的整潔。 協(xié)助主管做好收銀部門的日常工作。

   負責處理各項賬務、現(xiàn)金的差錯更正和追收,并及時提

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  酒店財務部崗位設置及崗位職責

  出請示報告。

  完成上級交辦的其它工作。

  9崗位名稱:餐廳及娛樂部收銀員 直接上級:收銀領班

  資質要求:身體健康,五官端正,口齒清楚,普通話講述標準,反應敏捷,具備良好的服務意識,熟練掌握餐飲娛樂收款業(yè)務,了解餐飲娛樂服務程序,會使用電腦。 崗位職責:

   將點菜單資料輸入電腦里,并打印賬單以備客人結賬。 客人離開時,將賬單交服務員請客人付賬。 核對住店客人簽署的賬單并及時將其費用輸入客人房間里。

   處理宴請賬單及掛賬單和高級員工賬單。 做好賬單控制表及香煙出售報表。 按規(guī)范做好信用卡業(yè)務。

   根據(jù)收款報表核對營業(yè)款,清點備用金,并將營業(yè)款投入保險箱中。

  上下班做好事項記錄及交接工作,認真閱讀公司有關制度及管理規(guī)定。

   保持工作崗位的衛(wèi)生整潔。 完成上級交辦的其它工作。

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  酒店財務部崗位設置及崗位職責

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