下面是范文網(wǎng)小編收集的2020黨風廉政建設工作匯報，供大家參閱。

　　2020年上半年，按照黨總支的具體部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，牢牢牽住主體責任“牛鼻子”，著力加強對黨風廉政建設的組織領導，真正把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推動了黨風廉政建設工作持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：

　　一、上半年工作情況

　　1、提高政治站位

　　為了進一步統(tǒng)一思想，組織全體黨員干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，并結合工作實際，定期對黨員干部開展思想教育，針對工作中可能出現(xiàn)的廉潔風險點源進行排查，警示黨員干部嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。結合公司“轉觀念、樹新風、增效益、促發(fā)展”作風建設專項活動，對照查擺出個人問題及整改清單13個，查擺出問題33個。

　　2、牢記主體責任

　　作為黨風廉政建設第一責任主體，認真踐行主體責任，3名支部委員在工作中親自安排、親自督導、親自部署。對作風建設、存在的苗頭性問題親自研究、親自剖析，做到責任上肩“不甩手”，主動扛責“不甩手”，始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”，“不抓黨風廉政建設就是不講政治”的理念，切實增強主體意識，把黨風廉政建設工作與部門業(yè)務密切聯(lián)系在一起。

　　3、建全工作機制

　　為了細化分解黨風廉政建設任務，結合部門各階段工作，積極開展三聯(lián)示范點工作，部門班子成員密切聯(lián)系班組，及時了解掌握每名黨員干部的思想動態(tài)，及時疏導思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認識，從政治上、工作上、生活上關心他們，幫助他們解決實際困難。將黨風廉政建設工作落實落地。

　　一是嚴格落實“一崗雙責”，做到分工明確“不縮手”。對黨支部主體責任進一步明確、對班子成員的領導責任進一步強化，層層傳導壓力，劃分黨員責任區(qū)，認真履行分管責任。在部門上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　二是聚焦執(zhí)紀問責。對腐敗“零容忍”，堅持發(fā)現(xiàn)一起嚴查一起，做到領導有力“不松手”。堅持把紀律挺在前面，抓早抓小，不定期組織專項監(jiān)督檢查，形成震懾作用，在黨員干部婚喪嫁娶方面，嚴格執(zhí)行報備管理，今年，部門有2名黨員結婚，全部按照婚前、婚后報告制度執(zhí)行，截止到現(xiàn)在沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀問題。

　　4、組織開展多種活動

　　充分利用建黨99周年這一歷史機遇，結合“戰(zhàn)嚴冬”主題教育和“提質增效”專項行動，通過黨員大會宣講形式任務教育3次，深入班組開展談話談心活動4次，組織黨員義務獻工活動8次，組織參觀廉潔文化公園，經(jīng)受心靈洗禮，既增強了隊伍的凝聚力，又樹牢了黨員干部反腐倡廉的意識，為各項工作的順利開展提供堅強的組織保障。

　　二、存在問題和不足

　　1.“一崗雙責”落實不夠。一是主動作為不夠、擔當精神不強。個別黨員干部不深入細致開展工作，以“遠程監(jiān)控”、“電話安排”遙控指揮，沒有充分發(fā)揮考核工作的激勵作用。二是壓力傳導不夠，力量層層遞減。落實主體責任具體行動和措施不多，會議部署多，親自督導落實少，對重點工作不敢負責，缺乏責任意識。

　　2.執(zhí)紀問責較為寬松。在對黨員干部日常監(jiān)督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題沒有及時指出。

　　3.缺乏主動學習的意識。在學習過程中，往往只關注集中組織的學習內容，個別黨員干部思想存在松懈，不能夠主動學習業(yè)務相關知識，暴露出工作思路不清晰、工作方式創(chuàng)新不足、工作方法過于簡單等現(xiàn)象。

　　4、工作作風不夠扎實。在迎接公司督察組檢查過程中，暴露出了日常工作存在的不足和隱患，一些基礎工作粗心大意，個別黨員干部作風不實，工作態(tài)度不夠端正、工作標準還有差距，危機意識不足，偶爾有僥幸心理。

　　在下一步工作中，繼續(xù)堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保成為團結務實、清正廉潔、積極向上的集體。

　　三、2020年下半年黨風廉政建設工作計劃

　　將繼續(xù)落實好全面從嚴管黨治黨責任，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和各項工作同部署、同推進，把黨風廉政建設工作抓得更具體、更深入。

　　一是抓主體責任落實，明確責任目標。把落實責任和日常工作緊密結合在一起，細化工作任務，明確責任要求，層層落實黨風廉政建設責任制。不斷提高全體黨員的自覺意識。不斷強化從嚴治黨的責任意識，對制度建設、紀律處分等工作加強研究、督促。

　　二是抓示范責任落實，抓班子帶好隊伍。部門班子成員充分發(fā)揮表率作用，切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍。切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事。

　　三是抓監(jiān)督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設監(jiān)督責任壓到班子成員身上，制定全面科學的黨風廉政建設考核制度和辦法，加大對黨風廉政建設工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價。

　　四是抓教育責任落實，加強廉政文化建設。加強教育引導，明確目標任務，組織黨員干部更加深入的學習黨的章程和反腐倡廉的系列講話，定期召開黨員干部警示教育大會，使黨員干部增強理想之敬、紀律之畏。使黨員干部警鐘長鳴，時刻保持一顆廉政之心。

　　以上為黨風廉政建設工作情況，不足之處，請領導批評指正。

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