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社區(qū)醫(yī)院健康教育室崗位職責(zé)共3篇 醫(yī)院健康教育科工作職責(zé)

時間:2022-06-03 13:25:00 綜合范文

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社區(qū)醫(yī)院健康教育室崗位職責(zé)共3篇 醫(yī)院健康教育科工作職責(zé)

社區(qū)醫(yī)院健康教育室崗位職責(zé)共1

  醫(yī)院收費室崗位職責(zé)

  【篇1:醫(yī)院收費室工作人員職責(zé)】

  收費室工作人員職責(zé)

  1、在財務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院窗口各類就診患者的掛號、劃價、收費、出入院結(jié)算、費用清單打印等工作。

  2、收費員在工作期間確保隨時掛號、劃價、收費等,并積極宣傳就診的注意事項及制度等。著裝統(tǒng)一、規(guī)范,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),語言文明,態(tài)度和藹。熟練掌握收費程序和各項收費標(biāo)準(zhǔn)。

  3、根據(jù)就診患者需求,為其填寫門診病歷首頁的姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

  4.收費員必須做好收費前的準(zhǔn)備工作,如各科掛號券、手冊、初診門診病歷、適量零鈔、收費收據(jù)等工作。

  5、收付現(xiàn)金要唱收唱付,當(dāng)面點清,開收收據(jù)保留存根復(fù)核和備查。 6、收費室要建立交接班制度。每日收入現(xiàn)金、支票要當(dāng)日匯總,做到錢賬相符,如有不符立即查找原因及時解決。錢賬相符后,按時向財務(wù)科交納結(jié)算,除留存少量零鈔外,不得留存大量現(xiàn)金。 7、收費員在值班時不得私自將非本室人員留宿談天等。

  8、收費員嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不得挪用公款或?qū)⒐罱杞o他人。 9、保持收費室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,做到室內(nèi)、窗口無蛛網(wǎng)、積塵,保持電腦清潔,無污漬。定期開展大掃除活動。

  【篇2:門診收費崗位職責(zé)】

  門診收費崗位職責(zé)

  一、門診收費負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):

  (一)在財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診收費處日常的收款工作。

  (二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的財金方針政策、法規(guī),遵守醫(yī)院各項財務(wù)管理制度和物價收費政策。

  (三)加強對醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的核算管理,保護醫(yī)院的合法權(quán)益,確保醫(yī)院資金安全,防止損害國家和患者利益的現(xiàn)象發(fā)生。

  (四)門診收費負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本單位的下列工作:

  1、組織本科室人員認(rèn)真完成本職工作,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)思想,杜絕冷、硬、頂、推等現(xiàn)象發(fā)生,做好窗口服務(wù)工作。 2、積極配合審計、財務(wù)等部門的不定期檢查,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時解決。定期檢查各崗位工作執(zhí)行情況,定期或不定期組織現(xiàn)金盤點,發(fā)現(xiàn)長短款應(yīng)查找原因、及時報告,并做好檢查后相關(guān)的文字記錄。

  3、核對每個收費員收入日報表,監(jiān)督每個收費員按日將門診收入日報表所列金額如數(shù)上繳財務(wù)部門或單位開戶銀行。 4、負(fù)責(zé)審核門診病人退款手續(xù)。

  5、為丟失收據(jù)的患者辦理收據(jù)丟失證明。

  6、組織收費人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握有關(guān)收費政策,做好門診收費處安全防范工作。

  7、負(fù)責(zé)組織門診病人收費咨詢工作,協(xié)調(diào)解決收費窗口糾紛。 8、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要,完成其他相關(guān)工作。

  二、門診收費員崗位職責(zé)

  (一)嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)侓,熟悉《會計法》、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計類部控制規(guī)定(試行)》和醫(yī)院各項財務(wù)管理制度。

  (二)在工作中嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)部門制定的內(nèi)部操作規(guī)程,熟悉收費和物價管理中的相關(guān)專業(yè)知識。

  (三)門診收費人員嚴(yán)格按照規(guī)定的物價收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,做到不漏收、不重收、不多收。

  (四)熟練掌握藥品和收費項目的名稱以及收費輸入規(guī)范。嚴(yán)格遵守收費部門收退費操作的相關(guān)管理規(guī)定。

  (五)收費人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位現(xiàn)金管理制度。

  (六)使用“窗口文明用語”,禁用“服務(wù)忌語”,不與病人爭執(zhí),落實首接負(fù)責(zé)制,不得推諉病人,做好窗口服務(wù)工作。

  (七)收取現(xiàn)金要開具財政部門監(jiān)制的票據(jù),票據(jù)的書寫或打印應(yīng)清晰、工整;收付現(xiàn)金要“唱收唱付”,與病人當(dāng)面點清,留有存根復(fù)核和備查。

  (八)每日交班前要編制門診收入日報表,當(dāng)日收入現(xiàn)金全部繳交財務(wù)部門或本單位開戶銀行,做到表款相符。交款憑證必須與收入報表同時報稽核人員復(fù)核。

  (九)每日盤點備用金,庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額,特殊情況要及時報告收費負(fù)責(zé)人或財務(wù)部門。

  (十)認(rèn)真保管和使用收費收據(jù),作廢的票據(jù)要按規(guī)定繳銷,已用完的收據(jù)存根應(yīng)按序號及時銷號。

  (十一) 按照醫(yī)院財務(wù)管理需要,完成相關(guān)工作。

  【篇3:門診收費員崗位職責(zé)】

  門診收費員崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)侓,熟悉并執(zhí)行醫(yī)院各項財務(wù)管理制度。 2.負(fù)責(zé)門急診掛號、收費工作,準(zhǔn)確掌握各類醫(yī)保政策,嚴(yán)格執(zhí)行各項收費標(biāo)準(zhǔn)。

  3.準(zhǔn)時到崗,按時交接班,落實首接負(fù)責(zé)制,不推諉病人,做好窗口服務(wù)工作。

  4、備足零錢,收付現(xiàn)金時唱收唱付,與病人當(dāng)面點清,開具財政部門監(jiān)制的票據(jù),票據(jù)打印清晰。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)藥費用核對制度,憑處方和各種治療單核對電腦收費記錄,并加蓋收費公章。做到不錯收、不少收、不漏收。

  6.每日交班前要編制門診收入日報表,當(dāng)日收入現(xiàn)金全部繳交財務(wù)部門。

  7.每日盤點備用金,多繳少補,并做好盤點情況記錄工作。 8.認(rèn)真保管和使用收費收據(jù),不錯用,不跳用。

社區(qū)醫(yī)院健康教育室崗位職責(zé)共2

  醫(yī)院社工部崗位職責(zé)

  一、社工部長職責(zé)

  (1) 在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,主持社工部的全面工作,對社工部的工作負(fù)全責(zé)。 (2) 負(fù)責(zé)貫徹落實醫(yī)院黨委、政領(lǐng)導(dǎo)的指示、決議,在社工部的貫徹實施。

  (3) 統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部署社工部的各項工作,組織實施并督促檢查社工部工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,團結(jié)、帶領(lǐng)社工部全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé),保證社工部各項工作任務(wù)的落實。

  (4) 以身作則,模范遵守醫(yī)院各項規(guī)定,管理好社工部的各項事務(wù)。 (5) 加強與醫(yī)院各業(yè)務(wù)部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調(diào)與溝通。

  (6) 協(xié)調(diào)工作部人員之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)處理日常事務(wù),統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點問題,定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

  (7) 抓好社工部內(nèi)部建設(shè),經(jīng)常組織開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識,提高社工部人員的整體素質(zhì)。 2、副站長職責(zé)

  (1) 在社區(qū)黨組織和社工站站長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),當(dāng)好站長的參謀和助手。

  (2) 協(xié)助站長落實社工站各項工作任務(wù),抓好社工站內(nèi)部建設(shè),配合制定工作計劃和工作措施。

  (3) 做好分管工作,幫助和指導(dǎo)其他工作人員做好工作。

  (4) 完成社工站確定的臨時任務(wù),接受站長的委托,召集和主持有關(guān)會議。 (5) 及時向站長反映工作中和的問題及居民(包括流動人口)的意見、要求和建議。 (6) 受街道辦事處的委托,站長不在崗期間代行站長職責(zé)。 (7) 完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。

  3、黨群工作崗位職責(zé)

  (1) 宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,充分發(fā)揮黨組織、共產(chǎn)黨員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

  (2) 加強對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān)督。

  (3) 指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團組織的建設(shè),負(fù)責(zé)未成年人和青少年的服務(wù)與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導(dǎo)及組織管理工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作,維護婦女、兒童的合法權(quán)益,開展“四有”、“四自”教育,做好教育、維權(quán)、服務(wù)等工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工會工作,積極開展維權(quán)服務(wù)。

  (4) 加強黨員隊伍建設(shè),做好本社區(qū)黨員(包括流動人口中的黨員)管理工作。

  (5) 加強精神文明建設(shè),做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作;公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾(包括流動人口中的黨員群眾)積極參與社區(qū)精神文明共建活動;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評比活動。

  (6) 協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)、任務(wù)工作,指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。

  (7) 發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢,將社會各層面的積極性調(diào)動起來,充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢,推進社區(qū)兩個文明建設(shè)。 (8) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

  4、民政(老齡)殘聯(lián)工作崗位職責(zé)

  (1) 宣傳、執(zhí)行黨和政府的社區(qū)福利政策、法規(guī),掌握困難人群的基本情況,做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

  (2) 組織開展擁軍優(yōu)屬活動,配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。 (3) 定期走訪社區(qū)救濟對象,幫助孤老殘幼解決生活困難,對生活自理有困難的,發(fā)動單位和居民組織送溫暖活動。

社區(qū)醫(yī)院健康教育室崗位職責(zé)共3

  醫(yī)院監(jiān)控室崗位職責(zé)

  【篇1:醫(yī)院監(jiān)控中心監(jiān)控人員工作職責(zé)】

  醫(yī)院監(jiān)控中心監(jiān)控人員工作職責(zé)

  一、監(jiān)控中心工作人員必須保持高度警惕及高度責(zé)任心,密切注意各部位情況,增強安全觀念,善于發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真做好值班記錄。

  二、監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)24小時監(jiān)視閉路電視、消防報警信號,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告。

  三、監(jiān)控中心值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交接班時應(yīng)將機器設(shè)備的使用情況,有無可疑情況要交接記錄清楚。

  四、監(jiān)控中心值班人員在值班時對所觀察到的非正常情況,可疑人物,應(yīng)進行詳細(xì)記錄,并視情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告,采取必要的措施。

  五、監(jiān)控中心值班人員要對視頻監(jiān)控圖像內(nèi)所發(fā)生的事故及其他緊急情況進行記錄。

  六、非監(jiān)控室人員不準(zhǔn)進入,任何人不準(zhǔn)在監(jiān)控中心會客聊天。監(jiān)控中心的值班人員不準(zhǔn)同時離開監(jiān)控室。

  七、監(jiān)控中心的視頻監(jiān)控圖像使用登記制度,對圖像信息的調(diào)取人員、調(diào)取時間、調(diào)取用途等事項進行登記。

  八、監(jiān)控中心的視頻監(jiān)控圖像不得擅自刪改,故意隱匿、毀棄留存期限內(nèi)視頻監(jiān)控圖像信息的原始記錄;不得買賣散發(fā)、非法使用視頻圖像信息資料。

  【篇2:監(jiān)控室崗位職責(zé)】

  監(jiān)控室崗位職責(zé)

  一、值班人員應(yīng)提前十五分鐘到崗,上班前檢查監(jiān)控室設(shè)施、設(shè)備是否正常工作,

  有無損壞,填寫好《交接班記錄表》正式值班。

  二、遇到緊急情況時通過各類通訊設(shè)施,及時通知相關(guān)人員處理有關(guān)事宜,保持

  通訊聯(lián)系,重大事件及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

  三、熟練掌握監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的性能以及操作方法,熟悉小區(qū)各安全防范控制點

  的安裝位置。 離開工作崗位,如遇到特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并在有人代班的情況下方可離開。

  五、掌握小區(qū)的各項基本信息,熟記監(jiān)控中心必備的常用電話,了解小區(qū)業(yè)主相

  關(guān)資料,并及時更新各項信息,能及時解答業(yè)主想獲得的幫助信息。

  六、非值班人員不得進入監(jiān)控室,外來人員確需進入要填寫《來訪人員登記表》,

  調(diào)看錄像資料須征得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,做好監(jiān)控室各項信息的保密工作。

  七、交班前應(yīng)對本崗位各項信息、資料進行整理,并打掃監(jiān)控室里的衛(wèi)生,保證

  工作環(huán)境的有序、整潔。

  【篇3:醫(yī)院監(jiān)控中心各項工作制度和崗位職責(zé)】

  監(jiān)控設(shè)備管理制度

  一、監(jiān)控中心工作人員必須持證上崗,非本室工作人員,未經(jīng)允許不得進入。

  二、不能使用監(jiān)控主機打印無關(guān)的材料。

  三、不能使用監(jiān)控主機玩游戲、上網(wǎng)聊天、看vcd、聽音樂等與監(jiān)控?zé)o關(guān)的事情。

  四、正確使用電腦,避免非法操作。

  五、正確處理電腦操作中的錯誤,不得強行啟動和非法關(guān)機。

  六、愛惜電腦,盡量讓監(jiān)控主機避開熱源和強磁場。

  七、監(jiān)控室避免灑水和掃地,防止電腦受潮和吸附灰塵。

  八、不能擅自更改、刪除計算機(服務(wù)器)各項參數(shù)設(shè)臵;不得私拆計算機(服務(wù)器);不得泄露計算機(服務(wù)器)密碼、ip地址等機密。

  九、嚴(yán)禁使用監(jiān)控室電話辦私事。

  監(jiān)控中心事故應(yīng)急處理預(yù)案

  1、局監(jiān)控中心設(shè)立煤礦安全監(jiān)控中事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作事務(wù)由監(jiān)控中心主任負(fù)責(zé)事務(wù)管理。

  2、監(jiān)控中心事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):定期檢查事故預(yù)防措施和各項設(shè)施設(shè)備的準(zhǔn)備工作。

  3、發(fā)生火災(zāi)時按以下步驟應(yīng)急處理:

  (1)發(fā)布命令:中心主任或值班領(lǐng)導(dǎo)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組組長報告及時切斷電源。 (2)事故報警:立即向119報警。

  (3)滅火撲救:組織中心人員及相關(guān)人員就近利用消防設(shè)施進行滅火撲救工作。

 ?。?)現(xiàn)場警戒:組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場警戒。

 ?。?)治安保衛(wèi):組織相關(guān)人員進行治安保衛(wèi)。

  (6)人員(物資)疏散:組織相關(guān)人員進行(物資)疏散。

 ?。?)道路管制:確保救援撲救的道路暢通。

 ?。?)內(nèi)外聯(lián)絡(luò):負(fù)責(zé)上傳下達(dá),確保通訊暢通。

  4、災(zāi)情發(fā)生后組織事故調(diào)查處理,受損設(shè)施設(shè)備處理,恢復(fù)正常工作。

  總控室交接班制度

  一、為了加強監(jiān)控設(shè)備的運行管理,保證監(jiān)控設(shè)備連續(xù)、穩(wěn)定和長周期安全運行,特制定本制度。

  二、交接班制度是保證數(shù)字化遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)備安全、連續(xù)運行的重要制度,各崗位人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  三、做好交接班工作是保證連續(xù)運行安全的重要一環(huán),交接班人員必須嚴(yán)肅認(rèn)真地做好以下各項工作。

  四、交接班的一般規(guī)定

  一 為明確職責(zé),交接班時,雙方應(yīng)履行交接手續(xù),在按規(guī)定的項目逐項交接清楚后,交接人員先在交接班記錄薄上簽名,然后接班人依次簽名,從此時起,監(jiān)控的全部運行工作,由接班人員負(fù)責(zé)。交班工作人員才能離開崗位。

  二 交班工作值班人員事先做好交班準(zhǔn)備工作,檢查應(yīng)交的有關(guān)事項,整理各種資料、記錄薄,檢查應(yīng)交的物件是否齊全,室內(nèi)的整潔工作,以及為下一值做好接班后立即要執(zhí)行的準(zhǔn)備工作。填寫交接班記錄薄等待交接。

  三

  接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá),先由接班人員看閱交接班記錄薄,了解有關(guān)運行工作事項,然后準(zhǔn)時開始正式進行交接班工作。如果遇有特殊情況,可以延遲時間進行交接班。 四 值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班,未經(jīng)總控負(fù)責(zé)人同意不得私自調(diào)班。當(dāng)值人員因故提前離開或遲到雖有專人代

  替,亦應(yīng)辦理交接手續(xù),絕對不允許不辦理交接手續(xù)而離開崗位。交接禁止使用電話等通訊方式或途中進行信用交接班。接班人員未到崗位,交班人員不得離開控制室。 五 交接班手續(xù)未結(jié)束前,一切工作應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)。如在交接班時發(fā)生事故,應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理,交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理。

  六 在下列情況下,不得進行交接班:

  1 接班人員有喝酒情況或精神不正常時;

  2 交班人員未經(jīng)正式交接班手續(xù),就擅自離開工作崗位。

  五、交接班準(zhǔn)備工作

  一 交班準(zhǔn)備工作。由當(dāng)班工作人員事先做好交班準(zhǔn)備工作。

  1 檢查監(jiān)控系統(tǒng)運行是否正常,監(jiān)控機顯示是否與現(xiàn)場相符,負(fù)荷情況如何;

  2 檢查監(jiān)控系統(tǒng)通信聯(lián)絡(luò)是否正常,監(jiān)控機顯示是否與實際相符,信號是否清晰明確;

  3 檢查查監(jiān)控是否準(zhǔn)確,安全措施是否相符、妥當(dāng);

  4 檢查監(jiān)控操作執(zhí)行情況是否正確,交下班操作是否已核對; 5 檢查直流系統(tǒng)、蓄電池系統(tǒng)是否正常; 6 檢查各種記錄是否齊全、正確; 7 鎖是否齊全,使用是否正常;

  8 檢查各種打印機、定時記錄儀、電腦、通訊是否正常; 9 檢查監(jiān)控室、辦公室是否整潔,工作和生活用品是否擺放整潔,是否符合要求;

  10 檢查接班人員是否按要求著裝;

  11 早班接班人員接班前查看交班人員是否已向監(jiān)控室負(fù)責(zé)人匯報交班前一天和夜班情況,是否已記錄; 12 無誤后,接班人可以進行交接班。

  二 接班準(zhǔn)備工作。接班人應(yīng)提前到達(dá)監(jiān)控室做好接班前的一切準(zhǔn)備工作。

  1 檢查交班人員工作記錄是否齊全、完整,監(jiān)控設(shè)備運行是否是與記錄相一致,室內(nèi)外是否已打掃完整,辦公用品是否擺放整潔,監(jiān)控系統(tǒng)運行狀況是否良好;

  2 檢查完畢,接班人員根據(jù)交班人員交班記錄情況和交待的注意事項,安排好當(dāng)日監(jiān)控工作;

  3 安排妥當(dāng)無誤后,經(jīng)交班人員同意,進行交接班。 三 交接班工作的項目如下

  1 監(jiān)控系統(tǒng)運行變動情況及變動原因、復(fù)役日期、時間。 2 設(shè)備檢修、異常運行及事故處理情況。 3 操作工具使用狀況,及安全用具、接地線使用情況。 4 設(shè)備的停、復(fù)役及變更,繼電保護方式或定值的更改情況。 5 設(shè)備的檢修情況和缺陷情況,信號裝臵情況。

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