下面是范文網(wǎng)小編分享的社區(qū)醫(yī)院健康教育室崗位職責(zé)共3篇 醫(yī)院健康教育科工作職責(zé)，歡迎參閱。

社區(qū)醫(yī)院健康教育室崗位職責(zé)共1

　　醫(yī)院收費室崗位職責(zé)

　　【篇1：醫(yī)院收費室工作人員職責(zé)】

　　收費室工作人員職責(zé)

　　1、在財務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院窗口各類就診患者的掛號、劃價、收費、出入院結(jié)算、費用清單打印等工作。

　　2、收費員在工作期間確保隨時掛號、劃價、收費等，并積極宣傳就診的注意事項及制度等。著裝統(tǒng)一、規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，語言文明，態(tài)度和藹。熟練掌握收費程序和各項收費標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、根據(jù)就診患者需求，為其填寫門診病歷首頁的姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

　　4．收費員必須做好收費前的準(zhǔn)備工作，如各科掛號券、手冊、初診門診病歷、適量零鈔、收費收據(jù)等工作。

　　5、收付現(xiàn)金要唱收唱付，當(dāng)面點清，開收收據(jù)保留存根復(fù)核和備查。 6、收費室要建立交接班制度。每日收入現(xiàn)金、支票要當(dāng)日匯總，做到錢賬相符，如有不符立即查找原因及時解決。錢賬相符后，按時向財務(wù)科交納結(jié)算，除留存少量零鈔外，不得留存大量現(xiàn)金。 7、收費員在值班時不得私自將非本室人員留宿談天等。

　　8、收費員嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得挪用公款或?qū)⒐罱杞o他人。 9、保持收費室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到室內(nèi)、窗口無蛛網(wǎng)、積塵，保持電腦清潔，無污漬。定期開展大掃除活動。

　　【篇2：門診收費崗位職責(zé)】

　　門診收費崗位職責(zé)

　　一、門診收費負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

　　（一）在財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診收費處日常的收款工作。

　　（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的財金方針政策、法規(guī)，遵守醫(yī)院各項財務(wù)管理制度和物價收費政策。

　　（三）加強對醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的核算管理，保護醫(yī)院的合法權(quán)益，確保醫(yī)院資金安全，防止損害國家和患者利益的現(xiàn)象發(fā)生。

　　（四）門診收費負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本單位的下列工作：

　　1、組織本科室人員認(rèn)真完成本職工作，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)思想，杜絕冷、硬、頂、推等現(xiàn)象發(fā)生，做好窗口服務(wù)工作。 2、積極配合審計、財務(wù)等部門的不定期檢查，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時解決。定期檢查各崗位工作執(zhí)行情況，定期或不定期組織現(xiàn)金盤點，發(fā)現(xiàn)長短款應(yīng)查找原因、及時報告，并做好檢查后相關(guān)的文字記錄。

　　3、核對每個收費員收入日報表，監(jiān)督每個收費員按日將門診收入日報表所列金額如數(shù)上繳財務(wù)部門或單位開戶銀行。 4、負(fù)責(zé)審核門診病人退款手續(xù)。

　　5、為丟失收據(jù)的患者辦理收據(jù)丟失證明。

　　6、組織收費人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握有關(guān)收費政策，做好門診收費處安全防范工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織門診病人收費咨詢工作，協(xié)調(diào)解決收費窗口糾紛。 8、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要，完成其他相關(guān)工作。

　　二、門診收費員崗位職責(zé)

　　（一）嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)侓，熟悉《會計法》、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計類部控制規(guī)定（試行）》和醫(yī)院各項財務(wù)管理制度。

　　（二）在工作中嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)部門制定的內(nèi)部操作規(guī)程，熟悉收費和物價管理中的相關(guān)專業(yè)知識。

　　（三）門診收費人員嚴(yán)格按照規(guī)定的物價收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，做到不漏收、不重收、不多收。

　　（四）熟練掌握藥品和收費項目的名稱以及收費輸入規(guī)范。嚴(yán)格遵守收費部門收退費操作的相關(guān)管理規(guī)定。

　　（五）收費人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位現(xiàn)金管理制度。

　　（六）使用“窗口文明用語”，禁用“服務(wù)忌語”，不與病人爭執(zhí)，落實首接負(fù)責(zé)制，不得推諉病人，做好窗口服務(wù)工作。

　　（七）收取現(xiàn)金要開具財政部門監(jiān)制的票據(jù)，票據(jù)的書寫或打印應(yīng)清晰、工整；收付現(xiàn)金要“唱收唱付”，與病人當(dāng)面點清，留有存根復(fù)核和備查。

　　（八）每日交班前要編制門診收入日報表，當(dāng)日收入現(xiàn)金全部繳交財務(wù)部門或本單位開戶銀行，做到表款相符。交款憑證必須與收入報表同時報稽核人員復(fù)核。

　　（九）每日盤點備用金，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，特殊情況要及時報告收費負(fù)責(zé)人或財務(wù)部門。

　　（十）認(rèn)真保管和使用收費收據(jù)，作廢的票據(jù)要按規(guī)定繳銷，已用完的收據(jù)存根應(yīng)按序號及時銷號。

　　（十一） 按照醫(yī)院財務(wù)管理需要，完成相關(guān)工作。

　　【篇3：門診收費員崗位職責(zé)】

　　門診收費員崗位職責(zé) 1．嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)侓，熟悉并執(zhí)行醫(yī)院各項財務(wù)管理制度。 2．負(fù)責(zé)門急診掛號、收費工作，準(zhǔn)確掌握各類醫(yī)保政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項收費標(biāo)準(zhǔn)。

　　3．準(zhǔn)時到崗，按時交接班，落實首接負(fù)責(zé)制，不推諉病人，做好窗口服務(wù)工作。

　　4、備足零錢，收付現(xiàn)金時唱收唱付，與病人當(dāng)面點清，開具財政部門監(jiān)制的票據(jù)，票據(jù)打印清晰。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)藥費用核對制度，憑處方和各種治療單核對電腦收費記錄，并加蓋收費公章。做到不錯收、不少收、不漏收。

　　6．每日交班前要編制門診收入日報表，當(dāng)日收入現(xiàn)金全部繳交財務(wù)部門。

　　7．每日盤點備用金，多繳少補，并做好盤點情況記錄工作。 8.認(rèn)真保管和使用收費收據(jù)，不錯用，不跳用。

社區(qū)醫(yī)院健康教育室崗位職責(zé)共2

　　醫(yī)院社工部崗位職責(zé)

　　一、社工部長職責(zé)

　　(1) 在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，主持社工部的全面工作，對社工部的工作負(fù)全責(zé)。 (2) 負(fù)責(zé)貫徹落實醫(yī)院黨委、政領(lǐng)導(dǎo)的指示、決議，在社工部的貫徹實施。

　　(3) 統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部署社工部的各項工作，組織實施并督促檢查社工部工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團結(jié)、帶領(lǐng)社工部全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社工部各項工作任務(wù)的落實。

　　(4) 以身作則，模范遵守醫(yī)院各項規(guī)定，管理好社工部的各項事務(wù)。 (5) 加強與醫(yī)院各業(yè)務(wù)部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調(diào)與溝通。

　　(6) 協(xié)調(diào)工作部人員之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點問題，定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

　　(7) 抓好社工部內(nèi)部建設(shè)，經(jīng)常組織開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社工部人員的整體素質(zhì)。 2、副站長職責(zé)

　　(1) 在社區(qū)黨組織和社工站站長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，當(dāng)好站長的參謀和助手。

　　(2) 協(xié)助站長落實社工站各項工作任務(wù)，抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，配合制定工作計劃和工作措施。

　　(3) 做好分管工作，幫助和指導(dǎo)其他工作人員做好工作。

　　(4) 完成社工站確定的臨時任務(wù)，接受站長的委托，召集和主持有關(guān)會議。 (5) 及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。 (6) 受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責(zé)。 (7) 完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。

　　3、黨群工作崗位職責(zé)

　　(1) 宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、共產(chǎn)黨員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

　　(2) 加強對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān)督。

　　(3) 指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團組織的建設(shè)，負(fù)責(zé)未成年人和青少年的服務(wù)與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導(dǎo)及組織管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作，維護婦女、兒童的合法權(quán)益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權(quán)、服務(wù)等工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工會工作，積極開展維權(quán)服務(wù)。

　　(4) 加強黨員隊伍建設(shè)，做好本社區(qū)黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。

　　(5) 加強精神文明建設(shè)，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評比活動。

　　(6) 協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)、任務(wù)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。

　　(7) 發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極性調(diào)動起來，充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢，推進社區(qū)兩個文明建設(shè)。 (8) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

　　4、民政（老齡）殘聯(lián)工作崗位職責(zé)

　　(1) 宣傳、執(zhí)行黨和政府的社區(qū)福利政策、法規(guī)，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

　　(2) 組織開展擁軍優(yōu)屬活動，配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。 (3) 定期走訪社區(qū)救濟對象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對生活自理有困難的，發(fā)動單位和居民組織送溫暖活動。

社區(qū)醫(yī)院健康教育室崗位職責(zé)共3

　　醫(yī)院監(jiān)控室崗位職責(zé)

　　【篇1：醫(yī)院監(jiān)控中心監(jiān)控人員工作職責(zé)】

　　醫(yī)院監(jiān)控中心監(jiān)控人員工作職責(zé)

　　一、監(jiān)控中心工作人員必須保持高度警惕及高度責(zé)任心，密切注意各部位情況，增強安全觀念，善于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真做好值班記錄。

　　二、監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)24小時監(jiān)視閉路電視、消防報警信號，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告。

　　三、監(jiān)控中心值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班時應(yīng)將機器設(shè)備的使用情況，有無可疑情況要交接記錄清楚。

　　四、監(jiān)控中心值班人員在值班時對所觀察到的非正常情況，可疑人物，應(yīng)進行詳細(xì)記錄，并視情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告，采取必要的措施。

　　五、監(jiān)控中心值班人員要對視頻監(jiān)控圖像內(nèi)所發(fā)生的事故及其他緊急情況進行記錄。

　　六、非監(jiān)控室人員不準(zhǔn)進入，任何人不準(zhǔn)在監(jiān)控中心會客聊天。監(jiān)控中心的值班人員不準(zhǔn)同時離開監(jiān)控室。

　　七、監(jiān)控中心的視頻監(jiān)控圖像使用登記制度，對圖像信息的調(diào)取人員、調(diào)取時間、調(diào)取用途等事項進行登記。

　　八、監(jiān)控中心的視頻監(jiān)控圖像不得擅自刪改，故意隱匿、毀棄留存期限內(nèi)視頻監(jiān)控圖像信息的原始記錄；不得買賣散發(fā)、非法使用視頻圖像信息資料。

　　【篇2：監(jiān)控室崗位職責(zé)】

　　監(jiān)控室崗位職責(zé)

　　一、值班人員應(yīng)提前十五分鐘到崗，上班前檢查監(jiān)控室設(shè)施、設(shè)備是否正常工作，

　　有無損壞，填寫好《交接班記錄表》正式值班。

　　二、遇到緊急情況時通過各類通訊設(shè)施,及時通知相關(guān)人員處理有關(guān)事宜，保持

　　通訊聯(lián)系，重大事件及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　三、熟練掌握監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的性能以及操作方法,熟悉小區(qū)各安全防范控制點

　　的安裝位置。 離開工作崗位，如遇到特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并在有人代班的情況下方可離開。

　　五、掌握小區(qū)的各項基本信息，熟記監(jiān)控中心必備的常用電話，了解小區(qū)業(yè)主相

　　關(guān)資料，并及時更新各項信息，能及時解答業(yè)主想獲得的幫助信息。

　　六、非值班人員不得進入監(jiān)控室,外來人員確需進入要填寫《來訪人員登記表》，

　　調(diào)看錄像資料須征得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，做好監(jiān)控室各項信息的保密工作。

　　七、交班前應(yīng)對本崗位各項信息、資料進行整理，并打掃監(jiān)控室里的衛(wèi)生，保證

　　工作環(huán)境的有序、整潔。

　　【篇3：醫(yī)院監(jiān)控中心各項工作制度和崗位職責(zé)】

　　監(jiān)控設(shè)備管理制度

　　一、監(jiān)控中心工作人員必須持證上崗，非本室工作人員，未經(jīng)允許不得進入。

　　二、不能使用監(jiān)控主機打印無關(guān)的材料。

　　三、不能使用監(jiān)控主機玩游戲、上網(wǎng)聊天、看vcd、聽音樂等與監(jiān)控?zé)o關(guān)的事情。

　　四、正確使用電腦，避免非法操作。

　　五、正確處理電腦操作中的錯誤，不得強行啟動和非法關(guān)機。

　　六、愛惜電腦，盡量讓監(jiān)控主機避開熱源和強磁場。

　　七、監(jiān)控室避免灑水和掃地，防止電腦受潮和吸附灰塵。

　　八、不能擅自更改、刪除計算機（服務(wù)器）各項參數(shù)設(shè)臵；不得私拆計算機（服務(wù)器）；不得泄露計算機（服務(wù)器）密碼、ip地址等機密。

　　九、嚴(yán)禁使用監(jiān)控室電話辦私事。

　　監(jiān)控中心事故應(yīng)急處理預(yù)案

　　1、局監(jiān)控中心設(shè)立煤礦安全監(jiān)控中事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作事務(wù)由監(jiān)控中心主任負(fù)責(zé)事務(wù)管理。

　　2、監(jiān)控中心事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：定期檢查事故預(yù)防措施和各項設(shè)施設(shè)備的準(zhǔn)備工作。

　　3、發(fā)生火災(zāi)時按以下步驟應(yīng)急處理：

　　（1）發(fā)布命令：中心主任或值班領(lǐng)導(dǎo)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組組長報告及時切斷電源。 （2）事故報警：立即向119報警。

　　（3）滅火撲救：組織中心人員及相關(guān)人員就近利用消防設(shè)施進行滅火撲救工作。

　?。?）現(xiàn)場警戒：組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場警戒。

　?。?）治安保衛(wèi)：組織相關(guān)人員進行治安保衛(wèi)。

　　（6）人員（物資）疏散：組織相關(guān)人員進行（物資）疏散。

　?。?）道路管制：確保救援撲救的道路暢通。

　?。?）內(nèi)外聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，確保通訊暢通。

　　4、災(zāi)情發(fā)生后組織事故調(diào)查處理，受損設(shè)施設(shè)備處理，恢復(fù)正常工作。

　　總控室交接班制度

　　一、為了加強監(jiān)控設(shè)備的運行管理，保證監(jiān)控設(shè)備連續(xù)、穩(wěn)定和長周期安全運行，特制定本制度。

　　二、交接班制度是保證數(shù)字化遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)備安全、連續(xù)運行的重要制度，各崗位人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　三、做好交接班工作是保證連續(xù)運行安全的重要一環(huán)，交接班人員必須嚴(yán)肅認(rèn)真地做好以下各項工作。

　　四、交接班的一般規(guī)定

　　一 為明確職責(zé)，交接班時，雙方應(yīng)履行交接手續(xù)，在按規(guī)定的項目逐項交接清楚后，交接人員先在交接班記錄薄上簽名，然后接班人依次簽名，從此時起，監(jiān)控的全部運行工作，由接班人員負(fù)責(zé)。交班工作人員才能離開崗位。

　　二 交班工作值班人員事先做好交班準(zhǔn)備工作，檢查應(yīng)交的有關(guān)事項，整理各種資料、記錄薄，檢查應(yīng)交的物件是否齊全，室內(nèi)的整潔工作，以及為下一值做好接班后立即要執(zhí)行的準(zhǔn)備工作。填寫交接班記錄薄等待交接。

　　三

　　接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)，先由接班人員看閱交接班記錄薄，了解有關(guān)運行工作事項，然后準(zhǔn)時開始正式進行交接班工作。如果遇有特殊情況，可以延遲時間進行交接班。 四 值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班，未經(jīng)總控負(fù)責(zé)人同意不得私自調(diào)班。當(dāng)值人員因故提前離開或遲到雖有專人代

　　替，亦應(yīng)辦理交接手續(xù)，絕對不允許不辦理交接手續(xù)而離開崗位。交接禁止使用電話等通訊方式或途中進行信用交接班。接班人員未到崗位，交班人員不得離開控制室。 五 交接班手續(xù)未結(jié)束前，一切工作應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)。如在交接班時發(fā)生事故，應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理，交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理。

　　六 在下列情況下，不得進行交接班:

　　1 接班人員有喝酒情況或精神不正常時；

　　2 交班人員未經(jīng)正式交接班手續(xù)，就擅自離開工作崗位。

　　五、交接班準(zhǔn)備工作

　　一 交班準(zhǔn)備工作。由當(dāng)班工作人員事先做好交班準(zhǔn)備工作。

　　1 檢查監(jiān)控系統(tǒng)運行是否正常，監(jiān)控機顯示是否與現(xiàn)場相符，負(fù)荷情況如何；

　　2 檢查監(jiān)控系統(tǒng)通信聯(lián)絡(luò)是否正常，監(jiān)控機顯示是否與實際相符，信號是否清晰明確；

　　3 檢查查監(jiān)控是否準(zhǔn)確，安全措施是否相符、妥當(dāng)；

　　4 檢查監(jiān)控操作執(zhí)行情況是否正確，交下班操作是否已核對； 5 檢查直流系統(tǒng)、蓄電池系統(tǒng)是否正常； 6 檢查各種記錄是否齊全、正確； 7 鎖是否齊全，使用是否正常；

　　8 檢查各種打印機、定時記錄儀、電腦、通訊是否正常； 9 檢查監(jiān)控室、辦公室是否整潔，工作和生活用品是否擺放整潔，是否符合要求；

　　10 檢查接班人員是否按要求著裝；

　　11 早班接班人員接班前查看交班人員是否已向監(jiān)控室負(fù)責(zé)人匯報交班前一天和夜班情況，是否已記錄； 12 無誤后，接班人可以進行交接班。

　　二 接班準(zhǔn)備工作。接班人應(yīng)提前到達(dá)監(jiān)控室做好接班前的一切準(zhǔn)備工作。

　　1 檢查交班人員工作記錄是否齊全、完整，監(jiān)控設(shè)備運行是否是與記錄相一致，室內(nèi)外是否已打掃完整，辦公用品是否擺放整潔，監(jiān)控系統(tǒng)運行狀況是否良好；

　　2 檢查完畢，接班人員根據(jù)交班人員交班記錄情況和交待的注意事項，安排好當(dāng)日監(jiān)控工作；

　　3 安排妥當(dāng)無誤后，經(jīng)交班人員同意，進行交接班。 三 交接班工作的項目如下

　　1 監(jiān)控系統(tǒng)運行變動情況及變動原因、復(fù)役日期、時間。 2 設(shè)備檢修、異常運行及事故處理情況。 3 操作工具使用狀況，及安全用具、接地線使用情況。 4 設(shè)備的停、復(fù)役及變更，繼電保護方式或定值的更改情況。 5 設(shè)備的檢修情況和缺陷情況，信號裝臵情況。

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