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教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)百度文庫(kù)共1
教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)
教研組長(zhǎng)是教研組的主要負(fù)責(zé)人,在主管校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本組有關(guān)教學(xué)研究的全部工作。
一、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期教學(xué)研究計(jì)劃,教研組工作計(jì)劃,教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,并具體實(shí)施。
二、結(jié)合學(xué)校教學(xué)改革發(fā)展的總趨向,從本學(xué)科和組內(nèi)教學(xué)實(shí)際出發(fā),提出具體的教學(xué)研究課題,組織安排全組教師有計(jì)劃地開(kāi)展教研活動(dòng)。每學(xué)期組內(nèi)至少開(kāi)展一次觀摩評(píng)議活動(dòng)。不斷進(jìn)行教改試驗(yàn),總結(jié)教改的新經(jīng)驗(yàn)。
三、有計(jì)劃地抓好“雙周”一次的教研活動(dòng),每次活動(dòng)力爭(zhēng)達(dá)到“四有”:(1)有明確的目的、(2)有研究的中心、(3)有實(shí)際效果、(4)有出勤和活動(dòng)記錄。
四、認(rèn)真組織本組教師鉆研教材,研究教法,了解學(xué)生,認(rèn)真?zhèn)湔n,寫(xiě)好教案,講好每一堂課,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
五、組織開(kāi)展本科課外活動(dòng),組織課外活動(dòng)小組,學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)小組,訂出活動(dòng)計(jì)劃,并具體落實(shí)。
六、做好以老帶新的工作,發(fā)揮老教師的傳幫帶作用,做好計(jì)劃,落實(shí)到人,并把“新老教師結(jié)對(duì)子”制度化。
七、注意資料的積累、收集整理練習(xí)題、單元過(guò)關(guān)題和考試題。
八、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各部門(mén)提出的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度和工作要求,認(rèn)真組織本組教師參加學(xué)校的各種教研活動(dòng)。
九、做好組內(nèi)圖書(shū)、資料、儀器、教具、備品和實(shí)驗(yàn)室的管理使用工作,加強(qiáng)檢查、確保發(fā)揮作用和無(wú)損無(wú)失。
十、加強(qiáng)組內(nèi)思想政治工作,不斷提高教師思想、業(yè)務(wù)、文化水平和教研組的領(lǐng)導(dǎo)管理水平,力爭(zhēng)把教研組建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的優(yōu)秀集體
教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)百度文庫(kù)共2
臨洮縣第三實(shí)驗(yàn)小學(xué) 教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)
(一)提高本教研組教師的教研能力,促進(jìn)每位教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
1.組織本組教師開(kāi)展專(zhuān)題研究,督促本組教師完成“1+x”研究,并形成教研成果,及時(shí)上交相關(guān)材料(電子+紙質(zhì)),為本組教師積累業(yè)績(jī)條件。
2.組織本組教師開(kāi)展校本化學(xué)習(xí)活動(dòng)。完成教科室布置的本組教師讀書(shū)交流、展示活動(dòng);協(xié)助教科室完成充電周的培訓(xùn)工作。
3.組織開(kāi)展好本組教師競(jìng)賽課、示范課等活動(dòng),關(guān)注課前磨課、審閱、發(fā)放教案等全程細(xì)節(jié)。
4.組織本組教師及時(shí)開(kāi)展課堂教學(xué)交流(課間交流、每周交流),提高課堂教學(xué)效率。
(二)積累本學(xué)段教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。 1.充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的帶頭示范作用,培養(yǎng)新到教師,幫扶“薄弱”教師。每?jī)芍苤辽偕钊搿氨∪酢卑嗉?jí)、新到教師、調(diào)入教師、調(diào)整教師班級(jí)分別聽(tīng)課1節(jié)(一學(xué)期不少于8次),并邀請(qǐng)包干領(lǐng)導(dǎo)或主管教學(xué)的校長(zhǎng)一起聽(tīng)課、評(píng)課;并同步進(jìn)行示范課教學(xué),也可安排同級(jí)骨干教師進(jìn)行示范教學(xué)(報(bào)包干領(lǐng)導(dǎo)或主管教學(xué)的副校長(zhǎng),隨時(shí)進(jìn)行抽查),每月至少一次(一學(xué)期不少于四次)。
2.負(fù)責(zé)本組教學(xué)質(zhì)量管理,定期組織本年級(jí)組教師進(jìn)行學(xué)情分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋找對(duì)策,及時(shí)解決;及時(shí)收集、反映學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求,制定改進(jìn)措施。
3.帶好自己所教學(xué)科,個(gè)人成績(jī)要力爭(zhēng)同級(jí)前列,最次要居于同級(jí)中上,引領(lǐng)本組教學(xué)成績(jī)居于局直屬小學(xué)前列。
(三)抓好本學(xué)科的常規(guī)教學(xué)工作。 1.負(fù)責(zé)制定本學(xué)科年級(jí)學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃,并將教學(xué)內(nèi)容、進(jìn)度及課時(shí)計(jì)劃上報(bào)教導(dǎo)處審批。
2.按時(shí)組織好周四的集體備課活動(dòng),要有目的、有計(jì)劃,做好活動(dòng)記錄,如有其他臨時(shí)活動(dòng),需在教研組記錄中備注(每學(xué)期不少于14次,六年級(jí)第二學(xué)期除外)每次教研要有中心話(huà)題,有中心發(fā)言人。
3.每周五審閱本學(xué)科成員的教案,做好審閱登記。每月檢查一次聽(tīng)課筆記,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),同時(shí)在發(fā)放表格中做好記錄。
4.督促、檢查教研組成員使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段、媒體,并做好技術(shù)指導(dǎo)(電子白板的、投影儀的使用等)。
5.組織本學(xué)科教師互相聽(tīng)課。經(jīng)常深入到課堂發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)診治保證課堂教學(xué)質(zhì)量。
6.每月檢查一次本組教師作業(yè)批改情況,參照教導(dǎo)處統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正;抽查一次家庭作業(yè),并在教導(dǎo)處發(fā)放的表格中做好檢查記錄,及時(shí)匯報(bào)包干領(lǐng)導(dǎo)。
7.協(xié)助教導(dǎo)處組織考試、批卷、上分等工作,填寫(xiě)本年段試卷質(zhì)量分析表。
8.協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)科競(jìng)賽和課外活動(dòng)。
9.要及時(shí)貫徹落實(shí)學(xué)校組織的各項(xiàng)會(huì)議(教學(xué))精神。 備注:
在工作過(guò)程中,不履職、不盡責(zé),所在年級(jí)組教師常規(guī)業(yè)務(wù)有重大失誤,不關(guān)心幫助薄弱學(xué)科教師、新到教師、新調(diào)整教師,學(xué)科成績(jī)落后。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),免去教研組長(zhǎng),并由校領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)談話(huà),計(jì)入學(xué)校問(wèn)題清單。中層擔(dān)任教研組長(zhǎng),出現(xiàn)上述情況,免去教研組長(zhǎng),負(fù)責(zé)科室工作并兼任班主任工作。
教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)百度文庫(kù)共3
成都市金沙小學(xué)
數(shù)學(xué)教研大組長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、在校長(zhǎng)、教師中心的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、現(xiàn)代教育理論。每學(xué)期期初結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃,在全組討論基礎(chǔ)上科學(xué)制定全組學(xué)期工作計(jì)劃。
二、組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》、《成都市青羊區(qū)中小學(xué)教學(xué)過(guò)程“十環(huán)節(jié)”具體要求》、通讀全12冊(cè)教材,明確本學(xué)科的目的、任務(wù)。結(jié)合數(shù)學(xué)的學(xué)科特點(diǎn),組織全組教師有效落實(shí)“十環(huán)節(jié)”,促進(jìn)數(shù)學(xué)組教學(xué)常規(guī)的規(guī)范和提升。
三、組織教師學(xué)習(xí)、研討業(yè)務(wù),開(kāi)展相互間的聽(tīng)課、評(píng)課。根據(jù)教師的不同情況,訂出教師進(jìn)修和提升的規(guī)劃和措施,并檢查落實(shí),通過(guò)結(jié)對(duì)子、示范教學(xué)等方式幫助新教師盡快提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。
四、深入課堂、深入學(xué)生、深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組的日常教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)期至少對(duì)本組教師聽(tīng)課一輪,課后必須組織評(píng)課。做好本組研究課及開(kāi)放課的組織、研討和評(píng)議工作。著力發(fā)現(xiàn)并力推優(yōu)秀教師,依托團(tuán)隊(duì)的力量,想多種辦法促進(jìn)金沙數(shù)學(xué)組“品牌”教師的誕生。
五、加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用的研究,組織管理好本學(xué)科使用各種教具、學(xué)具和教學(xué)資料,專(zhuān)人負(fù)責(zé),并充分發(fā)揮其作用。認(rèn)真做好本組各種教學(xué)檔案的管理工作。
六、協(xié)助校長(zhǎng)及教師中心錄用、選聘本組新任課教師,協(xié)助安排好與本組有關(guān)的調(diào)課、代課工作。
七、協(xié)助執(zhí)行學(xué)校關(guān)于教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)和考核。每期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報(bào)工作。
八、協(xié)調(diào)好本組成員的工作和人際關(guān)系,促進(jìn)本組教師交流,努力提升本組教師的工作狀態(tài)和業(yè)務(wù)水平。
九、積極邀請(qǐng)和配合區(qū)數(shù)學(xué)教研員及上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和檢查本組工作,并及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好溝通協(xié)調(diào)工作。
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