超市食品崗位職責(zé)6篇超市食品安全管理崗位職責(zé)

時間：2023-02-14 15:17:05 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的超市食品崗位職責(zé)6篇超市食品安全管理崗位職責(zé)，供大家賞析。

超市食品崗位職責(zé)1

　　第二章超限站崗位及職責(zé)

　　第一節(jié)超限站崗位

　　一、執(zhí)法崗位

　　二、保障崗位

　　三、班站長崗位

　　四、監(jiān)督崗位

　　第三章超限站崗位職責(zé)及崗位人員職責(zé) 第一節(jié)超限站崗位職責(zé)

　　一、超限站的主要職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹《公路法》、《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理

　　規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行上級決定、指示。

　　2、組織路政人員實(shí)施超限運(yùn)輸現(xiàn)場管理。依法制止和

　　查處超限車輛，做好現(xiàn)場登記、處理、卸貨及保管工作。

　　3、組織宣傳《公路法》及相關(guān)法律、法規(guī)，完成本站的普法工作。

　　4、負(fù)責(zé)超限超載運(yùn)輸檢測設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排聯(lián)合執(zhí)法工作的具體事宜。

　　6、負(fù)責(zé)幫助解決過往車輛及司助人員存在的困難。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、超限站崗位職責(zé)

　　第二節(jié)超限站崗位人員職責(zé)

　　一、站長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本站的日常管理工作，完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　2、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責(zé)，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，查處各類違章違紀(jì)行為并及時向上級業(yè)務(wù)部門匯報。

　　5、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法培訓(xùn)和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務(wù)考核，提高全員整體素質(zhì)。

　　6、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、副站長崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項管理工作，當(dāng)好站長的參謀和助手。

　　2、負(fù)責(zé)站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運(yùn)輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

　　3、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)。

　　4、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，督促落實(shí)各項工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。

　　5、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、班長崗位職責(zé)

　　1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本班的各項管理工作。

　　2、抓好超限車輛的檢測和處理，注重工作方法，講究工作藝術(shù)，克服簡單粗暴的工作作風(fēng)。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行路政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到嚴(yán)格執(zhí)法程序，嚴(yán)格按規(guī)定操作，正確使用票證，遵守財經(jīng)紀(jì)律。

　　4、忠于職守、秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責(zé)，杜絕“亂開口子”、“放人情車”，辦“人情事”，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

　　5、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，落實(shí)各項管理制度和各種禁令，做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、監(jiān)控室主任職責(zé)

　　1、監(jiān)控室必須實(shí)行晝夜24小時值班制度，監(jiān)督值班人員堅守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　2、認(rèn)真負(fù)責(zé)監(jiān)控任務(wù)，及時掌握監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進(jìn)行處理和上報。

　　3、愛護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施，嚴(yán)格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作，不得無故中斷監(jiān)控，監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料，對要求保留的錄像進(jìn)行另存，并做好日期標(biāo)記。

　　五、綜合辦主任職責(zé)

　　1、要嚴(yán)格遵守各項管理規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，及

　　時整理各項內(nèi)業(yè)資料，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀和各種接待工作。

　　2、指導(dǎo)票據(jù)管理員做好票據(jù)領(lǐng)發(fā)及資金上解工作，做

　　到日清月結(jié)，查看各種報表是否填寫規(guī)范、字跡是否清楚。

　　3、督促駕駛?cè)藛T車輛要經(jīng)常保持良好狀態(tài)，按規(guī)定安

　　全出車。

　　4督促炊事員定期檢查身體，保持個人、廚房及餐廳衛(wèi)

　　生，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防食物中毒發(fā)生。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　六、引導(dǎo)員職責(zé)

　　1、上崗前要著裝整齊、儀表端莊，佩戴上崗證，攔截疑似超限超載車輛，在車輛有效停車視距內(nèi)舉手示意，停車分為徒手指揮和使用停車示意牌（燈）兩種。夜間指揮一律使用停車示意燈進(jìn)行，同時執(zhí)法人員要求加著反光背心。

　　2、待車輛停穩(wěn)后，執(zhí)法人員應(yīng)先向駕駛員敬禮、出示執(zhí)法證件，明確表達(dá)檢查項目。對空車和明顯不超限的車輛立即放行。

　　3、指揮被檢測車輛，并告知司機(jī)以每小時不超過5公里時速、平穩(wěn)、準(zhǔn)確地駛?cè)霗z測臺。

　　七、檢測員職責(zé)

　　1、熟悉檢測規(guī)程，做到輸入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，操作規(guī)范，2、做好檢測車輛的證件登記工作及超限車輛檢測單據(jù)的保管，記錄備案工作。

　　3、負(fù)責(zé)解釋司乘人員提出的疑難問題。

　　4、檢測員負(fù)責(zé)使用檢測設(shè)備和測量工具檢測車輛外廓尺寸及總載質(zhì)量、軸載質(zhì)量，并將記錄檢測結(jié)果的《檢測報告單》送交值班站長或隊長。

　　八、財票員職責(zé)

　　辦理有關(guān)檢測費(fèi)的收繳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚，負(fù)責(zé)收繳現(xiàn)金及發(fā)票的保管，做好結(jié)算工作。經(jīng)檢測的車輛，在做好檢測登記后，按以下方式處理：（1）經(jīng)檢測未超限的，應(yīng)交還有關(guān)證件，立即放行。（2）對檢測超限總值在1噸以下和整車運(yùn)輸鮮瓜果、蔬菜、活的家畜家禽、水產(chǎn)品（不含加工品）、生鮮蛋、鮮奶（不含奶制品）等6類農(nóng)產(chǎn)品的超限車輛，交還證件，立即予以放行。

（3）對檢測超限總值在1噸以上的超限車輛，將車輛及證件暫扣，并由執(zhí)法人員引導(dǎo)該車到卸貨場地，按檢測情篇2：超限超載站七項崗位職責(zé)(1)站長崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本站的日常管理工作，完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　二、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責(zé)，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

　　三、負(fù)責(zé)本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，查處各類違章違紀(jì)行為并及時向上級業(yè)務(wù)部門匯報。

　　五、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法培訓(xùn)和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務(wù)考核，提高全員整體素質(zhì)。

　　六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

　　七、參與其他路政業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。副站長崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項管理工作，當(dāng)好站長的參謀和助手。

　　二、負(fù)責(zé)站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運(yùn)輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

　　三、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)。

　　四、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，督促落實(shí)各項工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。

　　五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。票款員崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格履行票證領(lǐng)用手續(xù)，監(jiān)督票證使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和匯報。

　　二、按時回籠各班票證存根，定期對票款進(jìn)行清點(diǎn)盤存，并做好記錄。

　　三、登記各種臺賬，核實(shí)票據(jù)起止號碼，做好有關(guān)原始資料的收集、整理、裝訂和存檔工作。

　　四、準(zhǔn)確填寫各種報表，做到賬、票、表、款相符。

　　五、及時辦理票款存款手續(xù)，確保票款安全。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。班長崗位職責(zé)

　　一、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本班的各項管理工作。

　　二、抓好超限車輛的檢測和處理，注重工作方法，講究工作藝術(shù)，克服簡單粗暴的工作作風(fēng)。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行路政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到嚴(yán)格執(zhí)法程序，嚴(yán)格按規(guī)定操作，正確使用票證，遵守財經(jīng)紀(jì)律。

　　四、忠于職守、秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責(zé)，杜絕“亂開口子”、“放人情車”，辦“人情事”，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

　　五、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，落實(shí)各項管理制度和各種禁令，做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。執(zhí) 勤員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本班超限運(yùn)輸車輛的攔截指揮和檢測工作。

　　二、攔截車輛手式必須規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，檢查前先敬禮后說理，做到語言文明、態(tài)度和藹。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行檢測處理程序，不準(zhǔn)私自放行超限運(yùn)輸車輛。

　　四、堅守工作崗位，履行崗位職責(zé)，自覺遵守各項管理制度，無違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　五、嚴(yán)守操作規(guī)程，講究工作方法，注重安全防范。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇3：橫溝超限檢測站管理制度

　　橫溝超限檢測站管理制度

　　一、崗位職責(zé)類

　　1、站長崗位職責(zé)?4

　　2、副站長崗位職責(zé)5

　　3、工會主席崗位職責(zé)???6

　　4、綜合辦公室主任崗位職責(zé)7

　　5、后勤管理員崗位職責(zé)??8

　　6、財務(wù)票證室主任崗位職責(zé)9

　　7、會計崗位職責(zé)?10

　　8、出納員崗位職責(zé)11

　　9、票款員崗位職責(zé)12

　　10、帶班班長（中隊長）崗位職責(zé)??13

　　11、執(zhí)勤員崗位職責(zé)、過磅計重員工作職責(zé)??14

　　12、檢測室管理職責(zé)15

　　13、卸貨場管理員崗位職責(zé)?16

　　14、駕駛員崗位職責(zé)17

　　二、工作制度類

　　1、票證管理制度19-20

　　2、安全管理制度?21

　　3、公物管理制度22-23

　　4、內(nèi)務(wù)管理制度24-25

　　5、車輛管理制度?26

　　6、考勤制度???27

　　7、學(xué)習(xí)與會議制度28

　　8、廉政建設(shè)制度?29

　　9、交接班管理制度???30-31

　　10、食堂管理制度???32-33 第一類

　　崗

　　位

　　職

　　責(zé)

　　類

(轉(zhuǎn)載于:超限站崗位職責(zé))站長崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本站的日常管理工作，完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　二、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責(zé)，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

　　三、負(fù)責(zé)本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。

　　五、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法培訓(xùn)和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務(wù)考核，提高全員整體素質(zhì)。

　　六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

　　七、參與其他路政業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　副站長崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項管理工作，當(dāng)好站長的參謀和助手。

　　二、負(fù)責(zé)站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運(yùn)輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

　　三、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)。

　　四、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，督促落實(shí)各項工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。

　　五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇4：超限站規(guī)章制度 xxxxxxx超限超載檢測站

　　規(guī)章制度及考評辦法

　　站領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

　　1、認(rèn)真落實(shí)站領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，使站領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全站的執(zhí) 法情況，監(jiān)督各中隊的執(zhí)法行為；實(shí)行站領(lǐng)導(dǎo)(二十四小時)輪換帶班(即每天八時隨中隊一起到崗至次日八時下班)；站領(lǐng)導(dǎo)帶班順序一季度更換一次。

　　2、帶班站領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)率先垂范嚴(yán)格遵守帶班時間及相關(guān)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行超限運(yùn)輸管理工作的有關(guān)規(guī)定。

　　3、負(fù)責(zé)對當(dāng)班的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保執(zhí)法工

　　作正常進(jìn)行；杜絕各類違規(guī)行為發(fā)生。

　　4、及時解決出現(xiàn)的突發(fā)問題，遇有緊急事件、重大事情，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　5、抓好當(dāng)班人員安全生產(chǎn)，及時消除不安全因素。

　　票據(jù)管理制度

　　1、超限站統(tǒng)一使用規(guī)定的票據(jù)。

　　2、票據(jù)由中隊專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取。票據(jù)的領(lǐng)取須經(jīng)檢測站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，領(lǐng)取人領(lǐng)取時應(yīng)查驗(yàn)票號并履行簽字手續(xù)。

　　3、票據(jù)使用做到內(nèi)容完整，填寫規(guī)范，字跡清楚，不得隨意涂改。

　　4、票據(jù)使用完畢，應(yīng)核對票據(jù)與所交款金額是否相符，經(jīng)

　　核對無誤后，將票據(jù)存根連同現(xiàn)金上繳入庫，不得坐支、挪用。

　　5、票據(jù)為有價憑證，如丟失，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，由責(zé)任人賠償，并給予處罰和通報，同時檢測站主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。

　　6、站領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對檢測站票據(jù)的使用情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。

　　交接班制度

　　1、站領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織和督促落實(shí)交接班制度。

　　2、交接班人員應(yīng)堅持列隊上下崗，接班前由帶班領(lǐng)導(dǎo)組織列隊提出要求，并布置個人崗位,交班后應(yīng)列隊講評小結(jié)。

　　3、交接班人員在交接班時應(yīng)互致敬禮。

　　4、交接班時，交接班人員應(yīng)交接清一切手續(xù)和執(zhí)勤工具、辦公用品等，并做好交接班登記。

　　5、因交接班不清造成工作失誤或物品丟失、損壞的，應(yīng)由接班人員負(fù)責(zé)。

　　6、交班人員在沒有履行完畢交接班手續(xù)前不得離崗下班。

　　7、交班人員在交班前將檢測室、引導(dǎo)、放行崗?fù)?nèi)的衛(wèi)生打掃干凈

　　考勤制度

　　1、檢測站實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，工作人員每天按規(guī)定的時間簽到上班，下班簽退。推遲簽到按遲到處理；不簽退按早退處理。

　　2、簽到一律由本人填寫，他人不得代簽。

　　3、請假者，須填寫請假條，請假一天以內(nèi)由中隊長簽字,值

　　班站長審批,請假兩天以上由站長審批,超過兩天以上由局長審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。

　　4、請病假應(yīng)出具醫(yī)療證明。因患疾病不能及時請病假的，應(yīng)在住院后，及時與站長聯(lián)系請假，出院后，補(bǔ)辦病假手續(xù)(應(yīng)附住院證明)，方可按病假登記，否則按曠工處理。

　　5、遲到10分鐘者按曠工半日，超過30分鐘者按曠工1天處理。

　　6、請假期間，工資、獎金及各種補(bǔ)貼等福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、考勤工作應(yīng)有站領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施，考勤要實(shí)事求是，嚴(yán)格制度，不得弄虛作假。檢測室管理制度

　　1、檢測室工作人員要正確操作檢測設(shè)備，愛護(hù)設(shè)備，保持檢測設(shè)備清潔，使設(shè)備經(jīng)常處于正常工作狀態(tài)。

　　2、檢測設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自拆卸和維修。

　　3、檢測室工作人員應(yīng)確保所有記錄信息的完整，不準(zhǔn)私自更改或刪除。

　　4、檢測室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持干凈整潔，物品擺放有序，不得存放私人用品、報刊雜志等，嚴(yán)禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑等雜物。．

　　5、向車主出示票據(jù)時應(yīng)講究禮節(jié)禮貌，回答車主問題時態(tài)度熱情、用語文明。

　　6、檢測室票據(jù)與現(xiàn)金要單獨(dú)分開存放，妥善保管。

　　7、非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。未經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝絕外來人員參觀(上級檢查除外)。

　　監(jiān)控室管理制度

　　1、監(jiān)控室實(shí)行晝夜24小時值班，值班人員應(yīng)堅守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)安全監(jiān)控任務(wù)，及時掌握各種監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進(jìn)行處理和上報。

　　2、早班接班人員接班后半小時內(nèi)負(fù)責(zé)對機(jī)房環(huán)境進(jìn)行清潔,每周星期二早班者進(jìn)行大掃除，并對設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭。

　　3、監(jiān)控室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩,保持機(jī)房安靜，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等對設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品（注意：水壺水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方）。

　　4、嚴(yán)禁在監(jiān)控室干與工作無關(guān)的事情,不得在監(jiān)控室內(nèi)會客或進(jìn)行娛樂活動；按照相關(guān)規(guī)定詳細(xì)、規(guī)范地做好值班記錄

　　5、嚴(yán)禁非監(jiān)控室人員進(jìn)入監(jiān)控室；非監(jiān)控室人員需查看錄像的,必須經(jīng)值班站長同意簽字后方可進(jìn)入監(jiān)控室。外來單位需查看、調(diào)取錄像的，必須攜帶單位介紹信和工作證經(jīng)站長、書記簽字同意后，才能進(jìn)入監(jiān)控室查看。非監(jiān)控室人員進(jìn)入監(jiān)控室后，監(jiān)控室工作人員必須做好記錄，并要求前來查看、調(diào)取錄像的人員進(jìn)行簽字。

　　6、交接班時,須將當(dāng)班情況和未盡事項向接崗?fù)窘淮宄?；特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不能離開。超過一個小時后，交班者可聯(lián)系監(jiān)控室負(fù)責(zé)人，出現(xiàn)責(zé)任由原接班者承擔(dān)。

　　7、監(jiān)控人員須愛護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施，嚴(yán)格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作。不得無故中斷監(jiān)控；監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料，對要求保留的錄像進(jìn)行另存，并做好日期標(biāo)記。

　　8、監(jiān)控室人員在工作期間，必須密切注意監(jiān)控鏡頭，若發(fā)生特殊情況，馬上調(diào)整監(jiān)控鏡頭進(jìn)行錄像，事情處理完成后，監(jiān)控鏡頭回歸原位。貨場鏡頭保證每半個小時對整個貨場進(jìn)行巡視一遍，若有車輛在貨場進(jìn)行裝、卸貨物活動，則監(jiān)控鏡頭對準(zhǔn)裝、卸貨物車輛。

　　9、監(jiān)控室人員必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論傳播有關(guān)監(jiān)控錄像的內(nèi)容。

　　貨場管理制度

　　1、對進(jìn)入貨場的超限車輛嚴(yán)格按規(guī)定卸貨、裝貨，嚴(yán)禁違規(guī)多卸、不卸、少卸或多裝。

　　2、貨場內(nèi)的貨物要分類存放，并標(biāo)示車號、品名、數(shù)量、卸貨時間等。

　　3、對超過規(guī)定期限尚未運(yùn)走的貨物，應(yīng)及時進(jìn)行分類歸集。

　　4、裝卸貨物時應(yīng)妥善保管裝卸憑證，認(rèn)真記錄。篇5：治超崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)

　　站長崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)貫徹上級有關(guān)工作的政策規(guī)定和要求，制定本站落實(shí)措施，認(rèn)真組織實(shí)施。

　　二、負(fù)責(zé)本站人事、檢測業(yè)務(wù)、組織紀(jì)律、站容站貌的全面管理。

　　三、負(fù)責(zé)本站人員的調(diào)配以及職工考勤，請銷假的審核。

　　四、根據(jù)支隊下達(dá)的工作計劃和目標(biāo)管理目標(biāo)，制定切實(shí)可行的措施，組織帶領(lǐng)職工挖潛增收。

　　五、以人為本，不斷對職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、法制和職業(yè)道德教育，提高隊伍素質(zhì)。

　　六、根據(jù)支隊關(guān)于開展流動紅旗競賽的方案，以奉公守法，禮貌待人、熱情服務(wù)、清廉執(zhí)法為主要內(nèi)容，建立競爭機(jī)制，組織職工開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀檢測員、爭創(chuàng)文明檢測站的活動。

　　七、積極完成支隊領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

　　支部書記崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助檢測站站長搞好人員及各項工作的管理。

　　二、組織檢測人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三、積極做好全體人員的政治思想工作，做好職工的職業(yè)道德教育，關(guān)心職工生活。

　　四、負(fù)責(zé)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。

　　五、負(fù)責(zé)起草超限檢測站文字材料的審定工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實(shí)。

　　六、積極做好與相關(guān)部門及新聞媒體的聯(lián)系，為超限檢測工作創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境。

　　七、完成上級部門交辦的其他工作。

　　副站長崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助站長搞好全站行政管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)抓好檢測人員紀(jì)律作風(fēng)。搞好職業(yè)道德教育和軍事化培訓(xùn)，要求檢測人員在工作期間，認(rèn)真做到：堅守崗位，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)，言行禮貌，舉止規(guī)范，收證敬禮，掛牌服務(wù)，上下崗列隊成行。

　　三、協(xié)助站長分管稽查工作。以檢測為中心，組織引導(dǎo)職工積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

　　四、深入實(shí)際，調(diào)查摸底，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓思想、抓問題、定措施、堵漏洞，杜絕徇私舞弊、貪污票款等不正之風(fēng)。

　　五、負(fù)責(zé)內(nèi)勤和后勤管理，保證各種文件及時上傳下達(dá)，辦好職工食堂，關(guān)心職工生活。

　　六、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、站容站貌、綜合治理工作，做到有布置、有要求、有檢查。搞好治安防范，保證整潔美觀的站容站貌。

　　七、完成站長交給的工作任務(wù)。

　　稽查隊崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)超限檢測無“三亂”，重點(diǎn)是聯(lián)號發(fā)放和票據(jù)使用，賠償費(fèi)追繳及逃避檢測的超限車輛的稽查。

　　二、堅持原則，不徇私情，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　三、搞好暫扣證件、車輛的管理。

　　四、堅持日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出處理意見，不得擅自處理。

　　五、為加強(qiáng)超限執(zhí)法中的責(zé)任追究，保護(hù)承運(yùn)人的合法權(quán)益，促進(jìn)依法管理，文明執(zhí)法，對執(zhí)法人員違反崗位規(guī)定要求的，視情節(jié)輕重，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，按下列辦法處理： 1.責(zé)令向當(dāng)事人賠禮道歉。2.并對其公開通報批評和適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。3.對責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分，直至解除勞動合同，并扣除個人執(zhí)法紀(jì)律保證金。4.責(zé)任人的行政執(zhí)法資格，調(diào)離執(zhí)法崗位；造成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

　　中隊長崗位職責(zé)

　　一、遵照站領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，負(fù)責(zé)本中隊人員的思想教育，人員調(diào)配，紀(jì)律作風(fēng)整頓，清廉文明檢測等全面管理。

　　二、負(fù)責(zé)組織本中隊人員參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種會議，不斷提高人員綜合素質(zhì)。

　　三、按照軍事化管理要求，監(jiān)督檢查紀(jì)律作風(fēng)和各項制度執(zhí)行情況，做到遵紀(jì)守法，堅守崗位，盡職盡責(zé)，依法檢測。

　　四、以檢測為中心，組織職工積極參加爭當(dāng)文明檢測員，創(chuàng)建文明中隊、文明檢測站流動紅旗競賽。

　　五、做好交接班記錄，組織搞好環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

超市食品崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

　　2、出色的完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，撰寫銷售報告；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶

　　4、客戶維護(hù)及服務(wù)，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　5、老客戶的維護(hù)，提升客戶滿意度。

　　6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　1、負(fù)責(zé)超市客戶的開發(fā)和管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在超市的日常維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)與超市相關(guān)部門的客情維護(hù)；

　　4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項銷售指標(biāo)

超市食品崗位職責(zé)3

　　商超崗位職責(zé)

【篇1：商超經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 2】

　　客戶管理（新客戶實(shí)現(xiàn)率、客訴解決滿意率、10% 客戶滿意率等）款項情況（協(xié)助財務(wù)收款、解決壞賬等）部門員工管理情況 10% 10%定期向直接上級提交商超的工作計劃與工作總結(jié) 內(nèi) 部工作關(guān) 系匯報督導(dǎo) 協(xié) 調(diào) 定期向直接上級遞交商超銷售狀況分析報告定期向直接上級進(jìn)行文字工作匯報工作關(guān)系定期審閱下級提交的公司商超狀況的書面工作報告，并作出相關(guān)工作指導(dǎo) 不定期與相關(guān)部門就商超所遇到問題進(jìn)行協(xié)調(diào) 不定期與同行保持聯(lián)系，了解零售市場的動向及地板的價格動態(tài) 不定期進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)終端的不足，并提出整改意見外部工作關(guān)系學(xué)歷性別工作經(jīng)驗(yàn) 崗位所需知識任職資格崗位技能要求大專及以上不限年齡25-35 歲專業(yè) 性格市場營銷及相關(guān)專業(yè) 做事細(xì)心負(fù)責(zé)，服務(wù)意識強(qiáng)，善于合作3 年以上商超操作工作經(jīng)驗(yàn)，外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先掌握地板基礎(chǔ)知識熟悉商超的運(yùn)營1.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力。2、熱愛公司及產(chǎn)品，熱愛銷售工作，具有工作激情 3、具有報表分析能力，能有效把握商超的各個環(huán)節(jié) 4、熟練使用 office 軟件和 internet新員工入職培訓(xùn) 崗位技能培訓(xùn) 要求科目名稱行業(yè)及產(chǎn)品知識商超運(yùn)作流程公司制度及流程課時數(shù) 2h 2h 2h職前培訓(xùn) 職業(yè)發(fā)展工作禁忌 1、2、3、4、可晉升的職位大區(qū)經(jīng)理可轉(zhuǎn)換的職位無責(zé)任感。工作有情緒。不及時上報商超的運(yùn)營情況。工作不細(xì)心。修訂內(nèi)容版本建立修訂者審核者審批者修訂時間修訂履歷 2012-1-1

【篇2：商超業(yè)務(wù)崗位職責(zé)】

　　商超業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

　　一業(yè)務(wù)巡場須知 1、要明確巡訪的重點(diǎn)：然后再根據(jù)名店的情況，合理確定巡訪頻率，如重點(diǎn)終端每周至少巡訪四次、普通終端每周至少巡訪三次、其它終端至少每周兩次。這是巡訪的第一步工作。2、銷售量大的商場：一般來講這樣的店，大家都比較重視，誰做得好，誰就會受益；從另外一方面，這樣的終端才是真正的戰(zhàn)場，是強(qiáng)者過招的地方。3、銷售增長率飄浮不定的商場：了解商場最近是否有調(diào)整？對手有沒有持續(xù)的促銷活動？ 4、導(dǎo)購、專柜位置、單品有調(diào)整的商場； 5、近期準(zhǔn)備在部分賣場進(jìn)行促銷活動，關(guān)注代理商的配合工作是否到位，我們的支持是否得到落實(shí)； 6、公司需要重點(diǎn)掌控的形象店或零售店的旗艦店，傳統(tǒng)重點(diǎn)店等。7、其它銷售額不高，但輔射商圈質(zhì)優(yōu)、可重點(diǎn)進(jìn)行關(guān)注； 8、歷史交易額一直不高也無起色的店，可進(jìn)行適量的拜訪，但一定要注意巡場的質(zhì)量，做好導(dǎo)購員的思相工作，一同尋找銷售工作共同來提高銷售機(jī)會。9、對于周六日容易出量的商場，應(yīng)有針對性地在周五進(jìn)行重點(diǎn)巡訪。二、巡場前，你應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備工作？ 1、根據(jù)以上所述，確定每周巡訪終端的行程安排，填制《周工作計劃表》及工作重點(diǎn)； 2、確定賣場導(dǎo)購、商場主管今天是否在崗？有沒有什么需要帶過去的東西？ 3、回顧上次的拜訪情況：哪些工作已完成并落實(shí)？哪些問題正在處理當(dāng)中？哪些問題留待這次來解決的？ 4、查閱最近的銷售數(shù)據(jù)分析，以求發(fā)現(xiàn)新的問題或銷售機(jī)會； 5、終端資料的準(zhǔn)備：① 贈品,換殘商品,膠帶,贈品貼,手提袋,及促銷品等.② 準(zhǔn)備各類報表：如周報表、信息反饋表、月銷售報表、等 6、向主管匯報今天的工作安排及工作目的，征求主管的意見； 8、做周工作計劃表，按計劃開展工作。三、巡場時，應(yīng)該做哪些工作？ 1、查看排面的陳列是否生動化，及時協(xié)調(diào)店方調(diào)整陳列以保持最佳的陳列位置,最佳的陳列面。2、協(xié)調(diào)店方做好活動期間的pop張貼,及堆頭陳列的豐滿程度,和最佳位置.3、與促銷員溝通，了解銷售及庫存;賣場動態(tài)；是否有缺斷貨情況；并協(xié)調(diào)店方及時下定單.4、與賣場主要負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)；處理突發(fā)事件解決異議,及日常維護(hù).5、及時處理店內(nèi)殘損商品.及協(xié)調(diào)店方收貨并取回驗(yàn)收單.6、了解競品動態(tài),競品促銷活動,以及時反饋并制訂相應(yīng)措施打擊競品.7、監(jiān)控賣場價盤,做到及時調(diào)整以保持市場價盤穩(wěn)定.四巡場后，應(yīng)該做哪些工作？ 1 組織定單,及時下定單給賣場補(bǔ)貨.2 寫銷售日志,總結(jié)當(dāng)天的工作.和明天的工作計劃.3 分析賣場動態(tài),制訂相應(yīng)的促銷活動,來提升銷量.4 定期的整理和分析賣場庫存和銷量,控制賣場安全庫存.5 向主管匯報工作,反映店內(nèi)問題,以做到及時解決

　　回款 1 及時整理帳期內(nèi)票據(jù),和店放對帳.2 再店方財務(wù)打?qū)?核實(shí)雙方票據(jù).3 票據(jù)核實(shí)無誤后開俱增值稅票,遞增值稅票.4 催店方付款.5 付款后報經(jīng)營產(chǎn)生費(fèi)用,和財務(wù)平帳.合同的談判一新店合同簽定 1 了解店面的大小,位置的選定,和當(dāng)?shù)氐南M(fèi)能力來分析費(fèi)用的產(chǎn)出比,來估算合同的經(jīng)營費(fèi)用.2 了解對方的背景,分析他的潛力給他訂可信度.3 索取對方的三證,再公司建立客戶檔案.談合同一個原則就是把各項費(fèi)用降到最底,帳期談到最短.【篇3：商超主管工作職責(zé)】

　　商超主管工作職責(zé)：

　　1．辦事處所在地商超系統(tǒng)及部分指定網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)和管理負(fù)責(zé)人，承擔(dān)辦事處所在地商超系統(tǒng)及其它指定網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)指標(biāo)，向城市經(jīng)

　　理負(fù)責(zé)；

　　2．與經(jīng)銷商各層級負(fù)責(zé)人保持良好溝通，有序推動業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展，組織本部門人員每周與經(jīng)銷商品牌主管及業(yè)務(wù)人員召開一

　　周業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會，解決存在問題，制定下周計劃； 3度制定達(dá)成措施；

　　4．根據(jù)商超部月度任務(wù)，制定商超部業(yè)務(wù)員月度訂單指標(biāo)，月

　　度終端開發(fā)指標(biāo)，月度終端拜訪和理貨指標(biāo)，月度終端生動化指

　　標(biāo)，并按天進(jìn)行過程監(jiān)控，確保各項任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成； 5．于每月15提交辦事

　　處主任審定，到公司報批后，交業(yè)務(wù)執(zhí)行；

　　6的執(zhí)行，組織對活動執(zhí)行情況的檢討，提升執(zhí)行力；

　　7．負(fù)責(zé)辦事處所在地各商超系統(tǒng)總店客情的建立，維護(hù)，發(fā)展，配合經(jīng)銷商進(jìn)行終端月度、季度、年度大型促銷活動及其它合同條款的談判；

　　8．定期檢查門店陳列及促銷活動的開展，開展協(xié)同拜訪，協(xié)同

　　業(yè)務(wù)員拜訪門店次數(shù)不低于15次/月； 9一時間上報辦事處主任；

　　10．與辦事處各部門保持良好的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊協(xié)作效能，定期提交各類作業(yè)報表，開展月度述職；

　　11、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)ka客戶年度合同的談判與簽訂； 12、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域ka活動計劃的落實(shí)和執(zhí)行； 13、公司新品進(jìn)場的談判與執(zhí)行；

　　14、終端計劃中ka陳列與ka進(jìn)場費(fèi)用的審核；

　　15、大區(qū)ka整體銷售的每日追蹤，大區(qū)每月銷售分析報告的制

　　作；

　　16、ka客戶投訴的調(diào)查與處理；

　　17、評估、回顧各項ka活動的執(zhí)行效果；

　　18、協(xié)助大區(qū)財務(wù)每月有關(guān)ka方面費(fèi)用核銷的處理，落實(shí)區(qū)域內(nèi)各項ka活動費(fèi)用的及時報帳；

　　19、按照公司銷售價格體系，嚴(yán)格監(jiān)控公司產(chǎn)品在ka店內(nèi)的零售價格及促銷價格； 20、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、檢查、考核辦事處ka主管/ka銷售代表/ka促銷員/ka理貨員的工作；

　　21、開發(fā)新的重點(diǎn)客戶不斷尋找新的市場機(jī)會；

　　22、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作，確保ka的正常運(yùn)作； 23、根據(jù)部門培養(yǎng)計劃做好內(nèi)部人員培訓(xùn)工作； 24．按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　績效指標(biāo)：有效終端開發(fā)指標(biāo)，終端生動化指標(biāo)，終端促銷活動

　　執(zhí)行。

超市食品崗位職責(zé)4

　　商超業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（一）

　　商超業(yè)務(wù)員第一職責(zé)在于拜訪拜訪門店并填寫門店相關(guān)資料。一、門店，市場掌握門店主管對產(chǎn)品的看法，并每天真實(shí)有效的填寫有關(guān)門店資料，并且經(jīng)常拜從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。以便于制定適合商超市場的促銷政策，的現(xiàn)狀，端架排面、（地堆、訪門店可以有效的維護(hù)好與門店的客情關(guān)系以便于日后工作

　　談判，促銷人員上崗，促銷活動執(zhí)行等）的順利執(zhí)行。因此，拜訪客戶為業(yè)務(wù)第一工作。崗位職責(zé)重之又重。

　　二、促銷人員的管理。促銷員在市場一線，是真正看到過市場，唯一擁有發(fā)

　　并隨時了解促銷人員的任何動為此作為業(yè)務(wù)員必須管理好促銷人員，言權(quán)的人，未來銷售預(yù)產(chǎn)品銷售狀態(tài)、做好促銷人員的管理可以有效的收集市場信息、態(tài)，必也就是說，業(yè)務(wù)員關(guān)心自己的產(chǎn)品同時必須關(guān)心競品，測及促銷活動效果等。

　　須在了解自己產(chǎn)品的同時，必須對競品了如指掌，價格，包裝，市場策略，營銷

　　思路，廣告投入，團(tuán)隊管理，薪金待遇等很多方面，甚至競品公司上層也須要進(jìn)

　　行了解。這就必須要做好促銷人員的管理工從而指導(dǎo)我公司向上健康有序發(fā)展，作。

　　火車頭要想促銷活動的制定與執(zhí)行市場就像是火車而商超就是火車頭，三、然而促銷活動的制定就必須做好做好帶頭作用就必須有一個好的促銷活動方案，執(zhí)行力是考一個好的促銷活動還必須有一個號的執(zhí)行力，市場信息的收集工作。

　　關(guān)鍵在于好的執(zhí)行執(zhí)行促銷活動是業(yè)務(wù)員的基本任務(wù)，為此，察業(yè)務(wù)員的準(zhǔn)則，力，無條件執(zhí)行促銷活動，完成活動任務(wù)，確?；顒哟黉N品的有效發(fā)放，活動的有效執(zhí)行是必備素質(zhì)。

　　業(yè)務(wù)員在促銷活動過程中必須做到活動的有效進(jìn)行終端監(jiān)控市場策略。四、并通過監(jiān)控體系確保公司的財力物力的有效投放，執(zhí)行。監(jiān)控對市場運(yùn)作同時，同時收集消費(fèi)者對促銷活動的反的粘貼，POP負(fù)責(zé)維護(hù)室外形象，產(chǎn)品的陳列，饋信息，監(jiān)控市場促銷品的發(fā)放。

　　銷售任務(wù)的分解與完成不折不扣的完成公司所交待的銷售任務(wù)是每個業(yè)五、就必須學(xué)會銷售任務(wù)分解，要想有效完成銷售任務(wù)，務(wù)人員最基本的素質(zhì)與工作。

　　要想把銷售任務(wù)分解的準(zhǔn)確無誤就必須對所負(fù)責(zé)的門店有足夠的了解。

　　六、各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析對于商超業(yè)務(wù)人員來說，每天要接觸很多數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等等，做好各

　　從而隨時解決銷售過程類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析可以有效的洞察每個門店銷售狀況，中產(chǎn)生的問題。

　　對于商超業(yè)務(wù)新市場的開發(fā)開發(fā)新的市場是每個業(yè)務(wù)人員必備的工作，七、員也不例外。

　　商超是商超扮演著非常重要的角色。新產(chǎn)品的推廣對于新產(chǎn)品的推廣，八、所以對于商超業(yè)務(wù)員一定要各類人群都會聚集在商超內(nèi)，一個積聚人氣的市場，有火車頭的思想，做好新產(chǎn)品形象的維護(hù)及推廣從而促進(jìn)各類市場的新產(chǎn)品銷

　　售。

　　為上交市場計劃業(yè)務(wù)員必須是有經(jīng)驗(yàn)的并有經(jīng)歷的人，總結(jié)活動效果，九、此，留心自市場，將自己的心得體會寫下來，在工作中必須不斷的總結(jié)，是最重

　　要的任務(wù)，這些作為公司改變多方面發(fā)展的依據(jù)。

　　以便完成各項不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，自身能力的提高不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，十、任務(wù)指標(biāo)，跟上公司發(fā)展步伐。

　　超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（二）

　　那么超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)超市業(yè)務(wù)員是維系一家超市的正常營業(yè)的把關(guān)者，超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)負(fù)管理客戶檔案是超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，表現(xiàn)在哪些方面，責(zé)商場的招商，下面小編為各位介紹一下超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的具體描述。

;超市業(yè)務(wù)員要負(fù)責(zé)超市的進(jìn)貨與其管理工作1.并且要檢查超市商品的銷售情況超市業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)編制超市的進(jìn)貨計劃，2.;和商品的適銷情況

　　超市業(yè)務(wù)員要對招商廠家的進(jìn)店資格做好把關(guān)工作3.;

;超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)包括要儲存并整理客戶的檔案4.超市業(yè)務(wù)員要負(fù)責(zé)商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整以及檢查超市經(jīng)營商品的種類，要5.;確保商品的種類齊全，做到商場的商品給顧客一種品種豐富的感覺

　　超市業(yè)務(wù)員要依據(jù)市場的情況和商品的進(jìn)貨計劃，及時了解市場的各種6.;動態(tài)，并要求盡快解決進(jìn)貨出現(xiàn)的問題

超市食品崗位職責(zé)5

　　篇1：b超、彩超室工作人員職責(zé)

　　彩超室工作人員職責(zé) b 超、彩超室工作人員職責(zé)

　　一、上班后分析病人的申請單，按交預(yù)約單的先后順序檢查，做到有秩序，忙而不亂。

　　二、按申請單要求檢查的部位和目的檢查相應(yīng)部位，認(rèn)真掃查、測量、記錄、拍片。

　　三、按規(guī)范書寫報告，字跡清楚，內(nèi)容完整，不漏項，描述詳細(xì)客觀，與檢查結(jié)果相符，簽名。

　　四、按檢查的先后順序登記，統(tǒng)一保管。

　　五、遇有疑難病人，低年資向高年資醫(yī)師請教，高年資醫(yī)師要指導(dǎo)低年資醫(yī)師的工作。

　　六、遇有診斷不明確病例，留下病人聯(lián)系電話及時追蹤，并與臨床及其它科室聯(lián)系，追蹤病人診斷結(jié)果。對于典型病例，定期隨訪。

　　七、懷疑有傳染病的病人，檢查前用乳膠手套包裹探頭，醫(yī)師套手套，檢查后更換放入黃色垃圾袋內(nèi)，檢查完畢后更換床單。

　　八、每天工作結(jié)束后，打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。篇2：彩超工作流程

　　體檢中心彩超室工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作，擔(dān)任日常超聲檢查，書寫打印超聲結(jié)果，做好患者超聲診斷記錄。

　　2、器械維護(hù)，經(jīng)常檢查機(jī)器使用與保養(yǎng)情況。

　　3、指導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)維持好彩超室秩序。

　　4、保持工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、清潔。

　　5、加強(qiáng)與臨床科室溝通，與疑難病癥及時與首診醫(yī)師聯(lián)系，及時組織會診。

　　6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作，不斷提高診斷符合率。

　　7、參加臨床會診和疑難病癥的診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴(yán)防差錯事故。

　　8、定期業(yè)務(wù)訓(xùn)練，技術(shù)考核。

　　體檢中心彩超工作流程

　　一、準(zhǔn)備

　　1、心里準(zhǔn)備：忘卻煩惱，精神飽滿，意氣風(fēng)發(fā)，迎接新一天。

　　2、行動準(zhǔn)備，按時開診，對照行為規(guī)范自我檢查，身著統(tǒng)一工作服，整潔有序，佩戴胸卡，頭發(fā)梳理整齊，長發(fā)帶好發(fā)卡，充滿熱情，面帶微笑，不做與工作無關(guān)的事，不看與工總無關(guān)的書刊。

　　3、檢查所在工作區(qū)是否干凈整潔，寶石工作區(qū)間的干凈、定期清掃、消毒和通風(fēng)。冬季注意保暖，室內(nèi)禁止吸煙?；颊咦鰴z查時，應(yīng)拉好窗簾。一次性物品、各種消耗品陳列到位，排列整齊，無個人物品擺放，核實(shí)每臺儀器性能和工作狀態(tài)。

　　4、備好所用物品，登記本放在顯眼、易拿到的桌面上，準(zhǔn)備專用筆，隨時可以填寫，以利于及時記錄。

　　5、需用設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

　　二、迎候

　　重要意義：“真誠瞬間”，患者初次接觸醫(yī)務(wù)人員，會建立第一印象，這對確定醫(yī)院的專業(yè)水平，服務(wù)形象有重要作用，也為后續(xù)工作定下基調(diào)。

　　崗位位置：最多三人

　　1、檢查醫(yī)師：彩超機(jī)顯示屏前，負(fù)責(zé)超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作，擔(dān)任日常超聲檢查；

　　2、記錄醫(yī)師：電腦打印桌前。書寫打印超聲結(jié)果，做好患者超聲診斷記錄；

　　3、靈活激動醫(yī)師：位置不定，負(fù)責(zé)心電圖的檢查診斷，指導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)維持秩序；

　　三、接診

　　1、接待：告知患者在做輔助檢查的準(zhǔn)備和理由。注意保護(hù)患者隱私，在做檢查前應(yīng)向患者解釋并征得患者同意方可進(jìn)行檢查。

　　2、檢查：檢查時應(yīng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。操作要熟練，將檢查結(jié)果及時和臨床醫(yī)生溝通，不下正常與否和治療與否的結(jié)論。

　　3、結(jié)束：請患者在外面稍等檢查結(jié)果。

　　四、細(xì)節(jié)：

　　1、接查患者要熱情認(rèn)真，細(xì)聽患者序數(shù)病情及檢查項目等，耐心解釋，妥善處理。

　　2、檢查結(jié)果報告單要自己清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

　　3、檢查結(jié)果報告單交給患者，向患者交代清楚檢查結(jié)果。

　　4、主動告知患者取報告的時間、地點(diǎn)，當(dāng)患者詢問結(jié)果或丟失時，應(yīng)耐心解答，認(rèn)真查找或采取補(bǔ)救措施。

　　5、遇有急診患者應(yīng)及時處理，及時做檢查，出報告結(jié)

　　果。

　　6、對殘疾人、行動不便的老人優(yōu)先安排檢查。

　　7、對行動不便或危重患者要主動幫助，并及時做出檢查結(jié)果。

　　8、避免使用不良刺激性語言，不要大驚小怪。

　　9、出現(xiàn)儀器故障或操作意外，不要慌張、忙亂等現(xiàn)象，給患者不安全的印象。篇3：醫(yī)院業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

　　醫(yī)院業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

　　一、臨床科主任職責(zé)

　　二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

　　三、護(hù)士長職責(zé)

　　四、護(hù)師(士)職責(zé)

　　五、放射科醫(yī)師職責(zé)

　　六、b超室工作職責(zé)

　　七、彩超室工作職責(zé)

　　八、檢驗(yàn)師職責(zé)

　　九、心電圖室職責(zé)

　　十、藥劑科長職責(zé)

　　十一、主管(中、西)藥師職責(zé)

　　十

　　二、藥劑師(中、西)職責(zé)

　　十

　　三、藥庫保管員職責(zé)

　　十

　　四、掛號收費(fèi)崗位職責(zé)

　　十

　　五、醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)

　　十

　　六、醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

　　一、臨床科主任職責(zé)

　　1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2、定期（每季度）討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

　　5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。

　　8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。

　　9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。幫助醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

　　11、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

　　二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

　　2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

　　3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

　　4、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

　　5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

　　7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　10、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　11、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

　　三、護(hù)士長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理人員、衛(wèi)生員的政治思想工作、服務(wù)態(tài)度及行政管理工作。

　　2、檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作情況，保證護(hù)理質(zhì)量，防止差錯發(fā)生。

　　3、負(fù)責(zé)組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。出診、值班工作。

　　4、定期檢查急救藥品，器械配備和使用情況。

　　5、參加護(hù)理和值班。負(fù)責(zé)檢查病房及公共場所的清潔衛(wèi)生制度的落實(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)管理科內(nèi)財產(chǎn)、設(shè)備。

　　四、護(hù)師(士)職責(zé)

　　1、樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,認(rèn)真做好護(hù)理工作，仔細(xì)觀察病人，熱情接待病人。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，嚴(yán)防差錯事故。參加出診、值班工作。

　　3、協(xié)助護(hù)士長做好管理工作。

　　4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟練掌握護(hù)理操作常規(guī)，認(rèn)真完成本職工作，并努力掌握危重病人的急救技術(shù)。

　　5、定期更換消毒液。

　　6、做好病房及公共場所的清潔衛(wèi)生。

　　五、放射科醫(yī)師職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

　　3、隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

　　4、掌握ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。

　　5、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

　　六、b超室工作職責(zé)

　　1、b超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進(jìn)行檢查，危重病人及急診病人隨時檢查，必要時可床邊檢查。對于傳染病患者，應(yīng)做好隔離消毒工作，防止傳染他人。

　　2、檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單，必要時可參考病歷，檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行以確保超聲診斷的可靠性。

　　3、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項目，不要盲目、過早地下診斷意見。

　　4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維修，并對儀器進(jìn)行檢測，發(fā)生故障及時處理，不得無故停檢。

　　5、各種檢查記錄和相關(guān)資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關(guān)資料未經(jīng)醫(yī)務(wù)科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。

　　6、工作人員要遵守勞動紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。

　　七、彩超室工作職責(zé)

　　1、操作室保持清潔，遠(yuǎn)離強(qiáng)磁場、x線等有影響的設(shè)施。安裝穩(wěn)壓電源及標(biāo)準(zhǔn)地線，安裝空調(diào)設(shè)備，保持室內(nèi)相對恒定的溫度和濕度。

　　2、本室工作人員須經(jīng)過培訓(xùn)方可單獨(dú)操作。經(jīng)院長批準(zhǔn)方可簽署診斷報。

　　3、彩超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進(jìn)行檢查，危重病人及急診病人應(yīng)隨時檢查。

　　4、檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查，以確保彩超診斷的可靠性。

　　5、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，疑難病例、復(fù)雜病例與臨床醫(yī)生共同討論后發(fā)出。

　　6、彩超檢查，根據(jù)需要建立病歷檔案，存入電腦。

　　7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全維護(hù)保養(yǎng)制度，對儀器各種設(shè)備和配件要認(rèn)真妥善保管，不得外借，以免損壞。發(fā)現(xiàn)故障及時報告院領(lǐng)導(dǎo)，以保持儀器正常運(yùn)行。

　　8、工作人員要遵守勞動紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。

　　八、檢驗(yàn)師職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。

　　2、承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯事故的發(fā)生。、3、承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的申領(lǐng)、報銷等工作。

　　4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項目，提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。

　　5、參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。

　　九、心電圖室職責(zé)

　　1、熱情接待病人，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想。

　　2、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，認(rèn)真做好心電圖檢查工作，診斷要及時、準(zhǔn)確，為臨床診治提供依據(jù)。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程建立檢查登記制度，防止差錯事故發(fā)生。定期用紫外線消毒。

　　4、負(fù)責(zé)心電圖機(jī)保管工作，保持工作環(huán)境清潔、舒適、安靜。下班和節(jié)假日切斷電源，防止意外事故發(fā)生。

　　十、藥劑科長職責(zé)：

　　1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　2、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。

　　5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

　　7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

　　8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

　　9、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計工作。

　　10、確定本科人員輪換和值班。

　　十

　　一、主管(中、西)藥師職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

　　3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

　　4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　十

　　二、藥劑師(中、西)職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

　　3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

　　4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

　　十三、藥庫保管員職責(zé)

　　1、認(rèn)真執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)和醫(yī)院藥品管理制度，愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé)，切實(shí)做好藥品庫房管理工作。

　　2、把好藥品入庫和出庫關(guān)，嚴(yán)格藥品出入庫手續(xù)，認(rèn)真執(zhí)行藥品入庫復(fù)核驗(yàn)收“三查三對六不收”制度，凡質(zhì)量不合格藥品，堅決不準(zhǔn)入庫，也不得出庫。

　　3、加強(qiáng)庫內(nèi)藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標(biāo)記明顯、無誤。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。

　　4、定期整理藥品，防止藥品過期失效或發(fā)生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時保持庫房通風(fēng)、干燥和衛(wèi)生整潔。經(jīng)常檢查防火、防盜設(shè)施，確保庫房安全。

　　5、堅持定期清點(diǎn)藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態(tài)，按緊俏藥品保有1—3個月庫存，其他藥品隨用隨購的原則，合理擬訂藥品采購計劃，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購買。

　　6、建立健全藥庫帳目，妥善保管藥品帳冊、單據(jù)和有關(guān)資料。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。

　　7、搞好庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生，加強(qiáng)安全防范，禁止非庫房人員擅自入內(nèi)。

　　8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　十

　　四、掛號收費(fèi)崗位職責(zé)

　　1、主動、熱情接待病人，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，按標(biāo)準(zhǔn)收取各類掛號費(fèi)，做好門診病歷發(fā)放工作。

　　3、管理好現(xiàn)金，不得以任何理由挪用，嚴(yán)格財經(jīng)手續(xù)收款及時上繳財務(wù)處。

　　4、加強(qiáng)收據(jù)管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)取回交制度。

　　5、注意安全，防火`防盜`，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入。

　　十

　　五、醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)

　　1、協(xié)助院長負(fù)責(zé)全院行政管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)健康體檢，建立職工個人電子健康檔案；

　　4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督及防止院內(nèi)感染工作；

　　5、協(xié)助愛衛(wèi)會和計劃生育委員會開展工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　十

　　六、醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

　　1、在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。定期檢查，評價并總結(jié)。

　　3、督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

　　4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。

　　5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎罰工作。

　　6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。

　　7、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修）。負(fù)責(zé)外來進(jìn)修、實(shí)習(xí)和醫(yī)療、醫(yī)技見習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。

　　8、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對下級醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。

　　9、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

　　篇4：彩超室工作制度

　　彩超室工作制度

　　一、彩超室提供24小時x7天的急診（包括床邊）檢查服務(wù)。

　　二、需做超聲檢查的病人，由臨床醫(yī)師填寫申請單。超聲醫(yī)師檢查前

　　要認(rèn)真閱讀申請單的內(nèi)容，并按要求進(jìn)行超聲檢查。

　　三、使用超聲儀器的人員，必須熟悉儀器性能，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按規(guī)定程序進(jìn)行工作。進(jìn)修人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得單獨(dú)操作儀器。

　　四、檢查病人，認(rèn)真仔細(xì)，及時出具診斷結(jié)果。疑難病人要請上級醫(yī) 師或科主任會診。

　　五、要認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，要做好教學(xué)

　　科研工作，對下級醫(yī)師做好傳幫帶。

　　六、科室儀器設(shè)備要精心保管，每臺機(jī)器明確專人負(fù)責(zé)，定期對超聲

　　設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。發(fā)生故障及時報修。保證正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　七、嚴(yán)禁利用超聲進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。如發(fā)現(xiàn)，經(jīng)查實(shí)，停職檢查，按照有關(guān)規(guī)定予以1萬元以上罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　八、保持室內(nèi)安靜整潔，注意保護(hù)病人隱私。

　　九、室內(nèi)各種儀器設(shè)備一律不準(zhǔn)外借。

　　十、注意安全。下班前關(guān)閉儀器設(shè)備，切斷水電，關(guān)好門窗。

　　彩超室

　　2012年1月1日篇5：醫(yī)院b超室工作制度

　　醫(yī)院b超室工作制度

　　2、檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單，必要時可參考病歷，檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查，以確保超聲診斷的可靠性。

　　5、各種檢查記錄和相關(guān)資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關(guān)資料未經(jīng)醫(yī)務(wù)科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。

　　6、工作人員要遵守勞動紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。彩超室工作制度

　　2、本室工作人員須經(jīng)過培訓(xùn)方可單獨(dú)操作。經(jīng)院長批準(zhǔn)方可簽署診斷報告。

　　3、彩超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進(jìn)行檢查，危重病人及急診病人應(yīng)隨時檢查。

　　4、檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查，以確保彩超診斷的可靠性。

　　5、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，疑難病例、復(fù)雜病例與臨床醫(yī)生共同討論后發(fā)出。

　　6、彩超檢查，根據(jù)需要建立病歷檔案，存入電腦。

　　8、工作人員要遵守勞動紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。

　　超聲診斷室人員崗位職責(zé)

　　1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各項儀器操作，按時完成診斷報告，遇疑難問題請示室主任。

　　2、參加會診和臨床病歷討論會。

　　3、遵守各項規(guī)章制度，掌握儀器設(shè)備的原理、性能、使用技術(shù)，熟悉操作規(guī)程，做好防護(hù)、防差錯工作。

　　4、參加學(xué)術(shù)、科研活動，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　5、保持工作室肅靜、清潔、儀器設(shè)備干燥，保持完好率。

　　6、健全儀器使用檔案，搞好登記、統(tǒng)計、發(fā)送檢查申請報告。