珠寶店員工工作內(nèi)容和職責(zé)5篇珠寶店員工每天工作流程

時(shí)間：2023-02-15 04:06:00 綜合范文

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珠寶店員工工作內(nèi)容和職責(zé)1

　　崗位描述:

　　1. 負(fù)責(zé)提升消費(fèi)者在拼多多珠寶配飾(含珠寶、飾品、手表、眼鏡)類目下的購物體驗(yàn);

　　2. 通過數(shù)據(jù)挖掘,捕捉提煉消費(fèi)者特征,用以提高不同人群的購物路徑的匹配效率;

　　3. 品牌與商家運(yùn)營,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與線上數(shù)據(jù),挖掘行業(yè)特色商家,并且通過賦能商家,批量提升賣家的運(yùn)營效率;

　　4. 商品運(yùn)營,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與線上數(shù)據(jù),調(diào)整貨品結(jié)構(gòu),滿足不同人群需求;

　　5. 內(nèi)容運(yùn)營,引導(dǎo)達(dá)人以及商家分享,通過內(nèi)容聚集人群滿足用戶的個(gè)性化需求;

　　6. 負(fù)責(zé)珠寶配飾行業(yè)的營銷活動策劃(月度/大促/特定活動),并能有效推動落地執(zhí)行。

　　崗位要求:

　　1. 珠寶配飾(含珠寶、飾品、手表、眼鏡)或服飾相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上;

　　2. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,創(chuàng)新意識強(qiáng);

　　3. 有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)營或產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4. 接受挑戰(zhàn),有創(chuàng)業(yè)精神。

珠寶店員工工作內(nèi)容和職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)店鋪陳列、商品管理

　　2、接待到店客戶,提供高水準(zhǔn)服務(wù),達(dá)成銷售

　　3、vip客戶記錄、日常維護(hù)

　　4、負(fù)責(zé)店鋪展賣、促銷等活動的接待、銷售工作

　　職位要求:

　　有高端珠寶或奢侈品銷售或管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng),形象良好,善于溝通,熟悉奢侈品產(chǎn)品知識,有大客戶資源或異業(yè)資源者優(yōu)先,待遇可談。

珠寶店員工工作內(nèi)容和職責(zé)3

　　一.要求

　　1.員工發(fā)型端莊，文雅，發(fā)色自然

　　2.女員工淡妝上崗，清新，自然，禁止?jié)鈯y艷抹，香水不可過濃，不得在顧客面前化妝 3.保持口腔衛(wèi)生，上崗不得飲酒，不得吃帶有異味的食物 4.嚴(yán)禁涂指甲油，指甲內(nèi)不得留有污垢，保持手部衛(wèi)生清潔二.儀表：

　　1.著工裝上崗，要求工裝整潔無無跡，一扣對齊，扣子無脫落，不挽袖，卷褲腳 2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸，不準(zhǔn)佩帶他人工號牌上崗

　　3.員工上崗應(yīng)穿黑色皮鞋，并保持光潔，禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運(yùn)動鞋，嚴(yán)禁拖踏三.飾物

　　1.女員工上崗時(shí)最多只能戴一枚戒指，一副耳釘（直徑不大于1厘米）及一條項(xiàng)鏈（不得佩帶戴裝飾品夸大其詞的飾品）2.手表式樣不得過于夸大、鮮艷

　　除公司規(guī)定外，不得佩戴與工作無關(guān)的其他徽章及物品上崗。四.行為舉止

　　1.標(biāo)準(zhǔn)站姿兩腿立正，腳跟并攏，兩腳呈v狀分開，腳跟成60度站立，挺胸，收腹，沉肩，身直，保持微笑，不得前仰后依靠他物，不得兜手叉腰，抱肩或背手，不得動張西望，搖頭晃腦或愣神

　　2.行走姿態(tài)，行走應(yīng)輕快，矯鍵，挺胸收腹，目視前方，兩肩平齊，步態(tài)自然大方

　　3.引領(lǐng)顧客：走在顧客前方一側(cè)，距離不宜過大，并以余光回顧顧客是否跟上轉(zhuǎn)彎處應(yīng)回身以手勢引導(dǎo)，對迎面而來的顧客應(yīng)側(cè)身相讓，不近身（20公分），不超越同行的顧客，不與顧客爭道搶行，（因事需要超越要禮貌道歉）柜臺紀(jì)律：

　　1.工作時(shí)間著工裝，佩帶工號牌，扎頭發(fā)，戴手套。

　　2.工作時(shí)間不得大聲喧嘩，打鬧，必須舉止談吐文雅，禮貌待人 3.工作時(shí)間不得在柜臺內(nèi)更換衣服，脫鞋，坐地，化妝。

　　4.工作時(shí)間不得在柜臺內(nèi)扎堆聊天，嬉笑打鬧，看書看報(bào)，干私活，打瞌睡。

　　5.工作時(shí)間不得趴。蹬，靠柜臺或貨架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不禮貌，不文雅的動作。

　　6.工作時(shí)間不得會客待友，吃東西，會客如有特殊情況需經(jīng)過經(jīng)理同意和批準(zhǔn)到指定區(qū)域。會客不超過5分鐘。

　　7.工作時(shí)間不得外出本店，如有特殊情況需要離崗經(jīng)過經(jīng)理批準(zhǔn)方可離崗（時(shí)間不得超過10分鐘）

　　8.不得私自佩戴店內(nèi)銷售商品。 9.不準(zhǔn)代存私人物品。

　　10.不得使用服務(wù)忌語，嚴(yán)禁與顧客頂嘴，吵架，辱罵顧客 11.不得因上貨，結(jié)帳，點(diǎn)貨而冷淡顧客 12.工作時(shí)間不得與同事發(fā)生激烈沖突

　　13.工作時(shí)間不的說臟話，不得頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從管理。不得不聽從安排 14.員工不的進(jìn)入收銀臺 15.不得破壞店內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)

　　16.在銷售過程中不得嬉笑打鬧，如出現(xiàn)貨品損壞，貨品由所負(fù)責(zé)人負(fù)全部責(zé)任 17.不得傳播消極思想，泄露店內(nèi)機(jī)密。有事虛報(bào)，不得不做請示匯報(bào)

　　以上員工日常行為規(guī)劃要遵照執(zhí)行，如違反一次罰款5元，態(tài)度不端正者罰款20元

珠寶店員工工作內(nèi)容和職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、考查其終端市場，收集資料，制定各階段拓展計(jì)劃并執(zhí)行。

　　2、確立市場目標(biāo)，建立有效的招商策略導(dǎo)入使用。

　　3、根據(jù)市場的布局，制定地區(qū)布局計(jì)劃，完成地區(qū)布局目標(biāo)。

　　4、貫徹公司制定的市場營銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計(jì)劃交公司審批。

　　5、負(fù)責(zé)公司年度拓展目標(biāo)各季度月度的.執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào)，完善公司拓展體系。

　　7、負(fù)責(zé)拓展空白市場及維護(hù)現(xiàn)有的客戶和商場關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作

　　9、負(fù)責(zé)與商場相關(guān)的市場調(diào)查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計(jì)劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。

　　10、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善連鎖體系的運(yùn)作，并有效發(fā)展連鎖(直營、合作)店，收集客戶資料、競爭品牌市場政策

　　11、負(fù)責(zé)市場拓展團(tuán)隊(duì)的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。

　　12、負(fù)責(zé)收集市場相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動態(tài)，形成定期報(bào)告向上級反饋

　　任職要求：

　　1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應(yīng)全國性出差。

　　3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

　　4、有較強(qiáng)的社交能力，思維敏捷，應(yīng)變能力快，有較好的談判技巧。

　　5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗(yàn)，擁有國內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。

　　6、精通營銷策劃，具有獨(dú)立市場判斷、市場運(yùn)作及把握能力。