宿舍的規(guī)章制度5篇學(xué)校宿舍的規(guī)章制度包括哪些

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宿舍的規(guī)章制度1

　　1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生、整潔、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊,有紗門紗窗,并有衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。

　　2、宿舍內(nèi)應(yīng)抹水泥地面或鋪貼瓷磚,配置單人床或上下雙人床,禁止職工睡通鋪,在施工的建筑物內(nèi)嚴(yán)禁安排工人住宿,宿舍內(nèi)不得超員,人均住宿面積不得低于2.5平方米,宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,日常用品要放置整齊有序。

　　3、宿舍內(nèi)墻面應(yīng)刷白,并保持室內(nèi)整潔,不得在墻面亂涂亂畫,不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍使用未經(jīng)許可的電器,不得破壞公用設(shè)施,嚴(yán)禁隨地涂痰,大小便。

　　4、宿舍內(nèi)必須配備保溫瓶、碗筷柜,被褥要疊放整齊,衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。

　　5、應(yīng)創(chuàng)造條件,設(shè)置工人文化娛樂室、淋浴間及更衣室等公共設(shè)施。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,嚴(yán)禁男女混住,按時息燈睡覺,不影響他人的休息。

宿舍的規(guī)章制度2

　　一、注意清潔衛(wèi)生，保持宿舍內(nèi)整潔，不準(zhǔn)亂倒垃圾。

　　二、提高防火意識，將火災(zāi)防患于未然。

　　三、注意用電安全，嚴(yán)禁亂接亂拉電線。

　　四、節(jié)約用電，嚴(yán)禁使用功率大于100瓦的電器，以及不能開長夜燈，如發(fā)現(xiàn)，罰款50~100元。

　　五、注意文明，不能隨意大小便及吐痰，不能只穿短褲到處逛。

　　六、嚴(yán)禁酗酒、打架、賭博、賣淫、偷盜現(xiàn)象，否則，視情節(jié)輕重，罰款100~500元，情節(jié)特別嚴(yán)重者，除罰款外，并開除出工地。

　　七、用語文明，不準(zhǔn)說粗言濫語。

　　八、廚房前的剩飯剩菜不準(zhǔn)亂倒，要及時清理門前排水溝，保證環(huán)境整潔。

　　九、廚房內(nèi)要經(jīng)常清洗及消毒，保證飲食衛(wèi)生。

　　十、行為及作風(fēng)要文明，不準(zhǔn)耍流氓行為，否則不發(fā)工錢并開除出工地。

　　十一、不準(zhǔn)偷盜工地上及宿舍內(nèi)的鐵釘并相互轉(zhuǎn)賣，違者罰款200~500元。

宿舍的規(guī)章制度3

　　第一章總則

　　第一條為給公司員工提供一個安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，同時提高公司宿舍的使用效益，優(yōu)化宿舍管理，特制定本制度。

　　第二條本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán)，提供給員工居住，并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理工作，并指定人員作為宿舍管理員。

　　第二章分配對象及申請流程

　　第三條公司宿舍分配對象：

　　公司全體員工;

　　第四條申請宿舍的流程：申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。

　　第五條申請人員接到宿舍分配通知后，到行政部領(lǐng)取鑰匙并于7天內(nèi)入住，逾期未入住視為棄權(quán)。

　　第三章宿舍管理

　　第六條公司宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入外來人員，若因外來人員過錯引發(fā)任何賠償事項，帶入外來人員的員工應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，公司有權(quán)視情況向其追償。

　　第七條如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時，應(yīng)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)后隨即遷出宿舍。

　　第八條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財產(chǎn)物品，調(diào)換房間必須到行政部申請。

　　第九條宿舍的水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、有線電視費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費(fèi)用及繳費(fèi)工作。員工拒絕繳納應(yīng)繳費(fèi)用的，公司有權(quán)直接在該員工工資中予以扣除。

　　第十條宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)等設(shè)備在交房時已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設(shè)施的，由員工個人賠償，若不能查出是誰損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費(fèi)。

　　第十一條房租費(fèi)用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補(bǔ)貼：試用期員工300元;轉(zhuǎn)正員工500-1000元具體按轉(zhuǎn)正級別補(bǔ)貼(不住不補(bǔ)貼)。

　　第十二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)則：

　　(一)保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

　　(二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認(rèn)，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。

　　(三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

　　(四)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

　　(五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。

　　(六)入住人員離開宿舍時，務(wù)必關(guān)窗鎖門，關(guān)閉所有用電設(shè)備。

　　第十三條住宿人員倘若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將報公安機(jī)關(guān)處理。

　　第十四條當(dāng)發(fā)生以下情形時，公司不負(fù)任何責(zé)任：

　?、僖蛉胱T工或外來人員的過錯(如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素)，導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失的;

　?、谝騿T工在宿舍發(fā)生違法行為，導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的;

　?、垡蛉胧冶I竊、員工財物遺失等，導(dǎo)致財產(chǎn)損失的;

　?、芷渌且蚬具^錯導(dǎo)致賠償責(zé)任的情形。

　　第十五條為有效執(zhí)行本制度，每一套宿舍人員，須通過互相推選，指定一名宿舍長負(fù)責(zé)日常自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理，宿舍長應(yīng)到行政部進(jìn)行登記，并保持與行政部的溝通。

　　第十六條住宿人員的私有財物及貴重物品，應(yīng)謹(jǐn)慎對待、妥善保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失，請及時報告行政部及公安機(jī)關(guān)。公司不承擔(dān)責(zé)任。

　　第四章附則

　　第十七條本制度未盡事宜，按國家及相關(guān)部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應(yīng)遵照實行。

　　第十八條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后，于發(fā)布之日起實施。

　　第十九條本制度解釋權(quán)歸公司行政部。

宿舍的規(guī)章制度4

　　學(xué)生宿舍作為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重要場所與素質(zhì)教育的重要陣地，其安全穩(wěn)定是學(xué)生實現(xiàn)全面發(fā)展的基礎(chǔ)。學(xué)生宿舍管理中心本著“以育人為根本、以管理為手段、以服務(wù)為宗旨”的工作理念，旨在為學(xué)生的成長與成才營造良好的氛圍與和諧的環(huán)境。為了發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，特制定本規(guī)定。

　　一、學(xué)生入宿

　　1. 學(xué)生宿舍由學(xué)校統(tǒng)一管理安排，學(xué)生必須按指定的宿舍入住。學(xué)生如需調(diào)換宿舍，須在規(guī)定時間內(nèi)，經(jīng)學(xué)院審核、由學(xué)院統(tǒng)一至學(xué)生宿舍管理中心辦理手續(xù)后方可調(diào)換。各類申請表格請至下載。

　　2. 學(xué)生臨時借用宿舍鑰匙必須憑本人有效證件到值班室辦理借用手續(xù)，丟失鑰匙要及時上報宿舍管理中心，并憑本人有效證件交款后補(bǔ)配。因特殊原因確需調(diào)換門鎖的，須報宿舍管理中心批準(zhǔn)、備案。費(fèi)用學(xué)生自理。

　　3. 學(xué)生住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上級主管部門的規(guī)定收取，住宿費(fèi)每新學(xué)年初繳納一次。因退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等學(xué)籍變動而退宿時，住宿不滿一學(xué)期的，按一學(xué)期收取住宿費(fèi)，超過一學(xué)期不滿一學(xué)年的，按一學(xué)年收取住宿費(fèi)。

　　4. 安裝空調(diào)的寢室，住宿學(xué)生應(yīng)按照《空調(diào)租賃協(xié)議》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　二、作息制度

　　1. 學(xué)生宿舍的晚間熄燈時間：

　　周日-周四：23:00

　　考試期間：24：00

　　周五、周六、節(jié)假日：通宵供電

　　裝有空調(diào)的學(xué)生寢室，應(yīng)按照熄燈時間自覺熄燈。

　　2. 住宿學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)校的作息制度，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，按時起床，晚間熄燈之前必須回到宿舍。熄燈后，應(yīng)保持安靜，以免影響其他同學(xué)的休息，不得無理要求延遲熄燈時間;在熄燈同時，由宿舍值班員關(guān)閉宿舍樓大門。

　　3. 學(xué)生熄燈后歸來的，應(yīng)向宿舍值班員出示本人有效證件，說明原因并按規(guī)定登記。對于無特殊原因而經(jīng)常熄燈后歸來的學(xué)生，宿舍值班員有責(zé)任對其進(jìn)行批評教育，并及時向?qū)W生宿舍管理中心及相關(guān)學(xué)院反映情況。

　　三、宿舍安全

　　學(xué)生入住前，統(tǒng)一簽訂《住宿協(xié)議書》與《學(xué)生宿舍安全承諾書》，明確權(quán)利義務(wù)，承擔(dān)安全責(zé)任，認(rèn)真履行諾言。

　　1. 宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁帶入和使用違章電器。主要包括①電熱類電器如電熱棒、電熱毯、電熱壺、電熱杯、電爐、取暖器等;②高功率電器如電吹風(fēng)、電水壺、電夾板、卷發(fā)棒等;③烹煮類電器如電飯煲、電熱鍋、電磁爐等。

　　2. 嚴(yán)禁損壞學(xué)生宿舍公共財物、公共設(shè)施，嚴(yán)禁挪用、損壞消防器材和設(shè)施。

　　3. 嚴(yán)禁使用明火如焚燒、蠟燭、酒精爐等，嚴(yán)禁拉閘，嚴(yán)禁私自改動電表，嚴(yán)禁私拉電線、插座，嚴(yán)禁在床上使用交流電電器，嚴(yán)禁使用超長接線板與充電應(yīng)急燈等。

　　4. 嚴(yán)禁使用劣質(zhì)接線板、充電器、插座等存在安全隱患的“三無”產(chǎn)品。

　　5. 嚴(yán)禁出租床位、留宿非本寢室成員住宿。

　　6. 嚴(yán)禁攜帶易燃易爆和有毒有染等違反消防安全管理規(guī)定的物品進(jìn)入學(xué)生宿舍。

　　7. 嚴(yán)禁吸煙、酗酒、賭博、搓麻將、打架斗毆等違紀(jì)行為。

　　8. 嚴(yán)禁宿舍內(nèi)停放自行車，樓內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。

　　9. 嚴(yán)禁宿舍內(nèi)放置管制刀具。

　　10. 嚴(yán)禁高空拋物。

　　11. 提高安全意識，發(fā)現(xiàn)漏電和電器故障及時報修，做到人離燈滅、人走機(jī)停、人離寢室切斷電源。

　　12. 嚴(yán)格執(zhí)行值班室會客制度。正常履行公務(wù)人員須佩帶有效證件出入宿舍，外來人員不得進(jìn)入宿舍。

　　四、行為規(guī)范

　　1. 學(xué)生應(yīng)妥善使用和愛護(hù)宿舍內(nèi)水電設(shè)施、門窗玻璃、家具、燈具、電話設(shè)施等公物。

　　2. 提倡節(jié)約用水用電，離開宿舍時，關(guān)閉水電。(面試網(wǎng) )

　　3. 自覺保持宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在宿舍內(nèi)做到垃圾袋裝化，垃圾袋帶出宿舍樓并扔到指定垃圾箱內(nèi)。宿舍內(nèi)不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂潑水，不將飯菜倒在水槽里，不向窗外亂扔雜物，不在墻面亂涂、亂畫、亂張貼。

　　4. 學(xué)生應(yīng)維護(hù)宿舍內(nèi)的生活秩序，不在宿舍樓內(nèi)打球、踢球、溜冰等。

　　5. 學(xué)生應(yīng)積極參加宿舍樓內(nèi)的“文明修身”和“民主管理”活動。

　　6. 提倡健康文明生活。學(xué)生在宿舍內(nèi)不得有吸毒、傳播、復(fù)制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為;不得參與非法傳銷和進(jìn)行邪教、封建迷信、宗教等活動;不得從事有損大學(xué)生形象、有損社會公德的活動。

　　7. 行為舉止要文明禮貌，學(xué)校老師、檢修或衛(wèi)生檢查人員來到宿舍時，要主動開門，禮貌回答有關(guān)問題。同學(xué)之間要互幫互助，相互關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)友愛的良好氛圍。

　　8. 未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)，任何學(xué)生、單位及團(tuán)體不得在宿舍內(nèi)從事經(jīng)營性活動及收費(fèi)性服務(wù)活動。

　　五、用電管理

　　1. 本、?？茖W(xué)生每人每月免費(fèi)使用5度電(按月結(jié)算)，超額部分由該宿舍住宿學(xué)生自行支付。學(xué)生可憑身份證等有效證件至購電站購電，電費(fèi)價格采用上海市居民用電價格。

　　2. 每學(xué)期開學(xué)初，各寢室可根據(jù)住宿人數(shù)至購電站一次性免費(fèi)領(lǐng)取6個月的用電額度。

　　3. 電表有購電提醒功能，當(dāng)電表剩余電量低于20度時，電表會自動斷電一次作為提醒。此時，學(xué)生可憑有效證件到購電站購電，以恢復(fù)供電。

　　六、退宿手續(xù)

　　1. 畢業(yè)生按照學(xué)校規(guī)定的日期離校，離校時憑離校手續(xù)單辦理退宿手續(xù)，并交還鑰匙等有關(guān)物品。

　　2. 畢業(yè)生因特殊原因需延長住宿的，應(yīng)由本人提出書面申請，經(jīng)學(xué)院審核后，到學(xué)生宿舍管理中心申請，辦理相關(guān)手續(xù)，統(tǒng)一安排入住。

　　3. 畢業(yè)生在辦理離校退宿過程中，須接受學(xué)生宿舍管理中心工作人員對宿舍內(nèi)的家具、門窗玻璃、門鎖、燈具、水電、電話等設(shè)施設(shè)備的驗收，如有丟失、損壞的，按照《住宿協(xié)議書》相關(guān)條款執(zhí)行，照價賠償。

　　4. 提倡文明離校，畢業(yè)生在離開宿舍時，應(yīng)保持宿舍內(nèi)的干凈整潔。

　　5. 因退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等原因退宿時，憑學(xué)校學(xué)籍管理辦公室出具的證明到學(xué)生宿舍管理中心辦理相關(guān)手續(xù)。

　　6. 學(xué)生辦理走讀需退宿的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，由本人提出書面申請，填寫校外住宿登記表與校外住宿承諾書，經(jīng)家長簽字、學(xué)院審核后，到學(xué)生宿舍管理中心辦理走讀手續(xù)。

　　七、三級建家1. 學(xué)生宿舍開展“三級建家”評比活動，每學(xué)年評選出“合格之家”、“優(yōu)秀之家”與“模范之家”。

　　2. 每學(xué)年初進(jìn)行“三級建家”的申報工作，并對申報的寢室進(jìn)行檢查評審，第一學(xué)期末進(jìn)行初評，第二學(xué)期末進(jìn)行總評。

　　3. 凡被評上的寢室將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，該寢室內(nèi)學(xué)生在綜合素質(zhì)測評時給予加分。

　　4. 校優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、各類獎學(xué)金獲得者所在寢室必須為“合格之家”。

　　5. 學(xué)生黨員、市級各類評優(yōu)所在寢室必須為“優(yōu)秀之家”。

　　6. 每學(xué)年衛(wèi)生成績平均16分以上的寢室可參加“合格之家”的申報評選，17分以上的寢室可參加“優(yōu)秀之家”的申報評選，19分以上的寢室可參加“模范之家”的申報評選。

　　7. 學(xué)生宿舍管理中心派專人檢查寢室內(nèi)務(wù)，對寢室每周的衛(wèi)生平均成績建立數(shù)據(jù)庫管理，并在宿舍樓內(nèi)公布。

　　8. 寢室衛(wèi)生檢查中，每學(xué)年中有兩次評分不及格的寢室，發(fā)黃牌警告，通報學(xué)院。第三次評分不及格的寢室，其學(xué)生綜合素質(zhì)測評中寢室衛(wèi)生項目為零分。

　　9. 學(xué)生宿舍管理中心派專人定期抽查申報三級建家寢室情況，并匯總反饋相應(yīng)學(xué)院，學(xué)期末與學(xué)年末在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　10. 凡本年度被評為“優(yōu)秀之家”、“模范之家”的寢室，均可獲得年度“文明寢室”的稱號。

　　八、違章處理

　　1. 學(xué)生在宿舍樓內(nèi)的違章處理實行扣分制度，處理種類包括書面警告、通報批評、取消評優(yōu)資格、取消住宿資格、校級行政處分等。每位住宿學(xué)生每年起始總分為10分，凡違反以下規(guī)定的，按相應(yīng)分值扣除，情節(jié)嚴(yán)重者，給予相應(yīng)行政處分。

　　2. 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生成績低于13分、在公共部位堆放垃圾或其他不文明行為的，扣除1分/次。

　　3. 在宿舍內(nèi)出租床位、私自調(diào)換宿舍、留宿非本寢室人員，從事邪教、封建迷信等非法活動，其他破壞或阻礙學(xué)?；蛩薰苤行恼９ぷ鞯?，扣除2分/次。

　　4. 在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、斗毆，破壞公物、高空拋物的，扣除3分/次。

　　5. 凡學(xué)生在宿舍樓內(nèi)帶入和使用違章電器的，一經(jīng)查實予以沒收，扣除5分/次。

　　6. 在宿舍內(nèi)使用明火、竊電、私自改動電表、私拉電線插座的，扣除5分/次。

　　7. 因?qū)W生自身原因造成宿舍樓發(fā)生火災(zāi)、違反相關(guān)法律法規(guī)情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，扣除10分/次。

　　8. 其他違反《學(xué)生宿舍管理規(guī)定》的行為視情節(jié)輕重給予1—5分扣分處理。

　　9. 凡認(rèn)識態(tài)度惡劣的，視情節(jié)輕重給予1—3分追加扣分處理。

　　10. 初次扣分的，由宿舍管理中心開具白色警告單。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黃色警告單，并抄送學(xué)院。

　　11. 凡累計扣分高于(含等于)5分的，在宿舍樓內(nèi)通報批評，取消“三級建家”評選資格，并抄送學(xué)院，由輔導(dǎo)員將相應(yīng)情況通知學(xué)生家長。凡累計扣分高于(含等于)10分的，取消住宿資格，在樓道內(nèi)張榜公示，并抄送學(xué)院，由輔導(dǎo)員告知學(xué)生家長。扣分情況每月在宿舍樓內(nèi)公布一次，以學(xué)年為單位累計。

　　12. 凡取消住宿資格的，學(xué)生必須于兩天內(nèi)搬離寢室。需要申請再次住宿的，一個月后，由學(xué)生提出書面申請，經(jīng)學(xué)院同意，向宿舍管理中心提出，酌情處理。

　　13. 凡給予校級行政處分的，由學(xué)生宿舍管理中心查實，經(jīng)核準(zhǔn)后報學(xué)工部(處)。留校察看以下的違紀(jì)處分報學(xué)工部(處)部(處)務(wù)會議批準(zhǔn);留校察看以上(含留校察看)處分由學(xué)工部(處)報校長辦公會議批準(zhǔn)。各類處分結(jié)果必須由違紀(jì)學(xué)生本人簽字并向全校公布。

　　本規(guī)定適用于所有住讀學(xué)生，自頒布之日起施行。

宿舍的規(guī)章制度5

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

　　第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

　　第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)

　　第四條員工申請住宿條件及方式：

　　4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。

　　4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　4.2.1患有傳染病者。

　　4.2.2有不良嗜好者。

　　4.3 不得攜眷住宿。

　　4.4 需遵守本管理制度。

　　第五條退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。

　　第三章宿舍日常管理制度

　　第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

　　第七條公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

　　第八條宿舍評出宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。

　　第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

　　第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

　　第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

　　第十二條注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

　　第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

　　第十四條按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

　　第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

　　第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

　　第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

　　17.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。

　　17.2 每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

　　17.3 廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

　　17.4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

　　17.5 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施。

　　第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補(bǔ)短，和睦相處。

　　第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

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