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關于年會方案范文3篇(關于年會方案范文文章)

時間:2023-02-19 22:00:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的關于年會方案范文3篇(關于年會方案范文文章),以供參考。

關于年會方案范文3篇(關于年會方案范文文章)

關于年會方案范文1

  一、年會的意義

  年會是企業(yè)重大節(jié)日!

  1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓職員有感覺就怎么來

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好職員的動力,實現(xiàn)職員的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

  4、年會的核心:讓職員明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:拉動

  ①拉動職員

  a、是為了減少職員流失,用活動來留住職員;讓職員興奮采取行動,讓更多的職員看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓職員家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓職員有感覺;讓職員明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)職員的動力、調動職員的積極性,讓職員在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

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  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的'現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

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  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持。

  二、前期準備:

  A、籌劃準備:

  確定會務主要負責人,成立籌備組

  2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

  3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

  4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

  5、推薦相關音樂背景資料

  B、前期執(zhí)行:

  1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

  2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

  3、確定職員表演項目及主持人

  4、撰寫年會相關文案

  5、制定工作安排表

  6、安排會議場地

  7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

  C、成立年會項目實施小組:

  年會最重要的參與者是職員而非領導,所以所有領導必須為職員服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

  2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

  3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

  4、 晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

  5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

  6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

  7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

  注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊?。?。

  三、擬邀嘉賓

  1、職員:要求全員必須參加,不可請假;

  2、公司各部門領導;

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

  4、優(yōu)秀職員及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  四、會場的布置:

  1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

  2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過職員展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀職員和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。

 ?。〞霾贾靡蕴?、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)職員的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

  五、具體流程:

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

  3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

  5、放視頻(全年回顧)

  6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設置如下獎項:

  A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進職員獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新職員,或是工齡一年以內的職員)

  F、天使獎(此獎的人選應該是對公司職員關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、晉升任命書

  I、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩曲熱場舞

  9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

  10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

  11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

  12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,有利于職員進步及加深對本行業(yè)的理解。)

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布xxx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>

  16、主持人宣布大會正式結束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

關于年會方案范文2

  一、 活動時間:

  20xx年1月10日(五)或1月23日(四) 18:30-21:30

  二、 地點:

  上海龍之夢大酒店3樓“皇朝尊會”宴會廳

  三、 年會主題:

  “運動之夜”,身上有運動元素,脫掉西裝正裝,展現(xiàn)不一樣的一面。

  四、 年會主要流程

  1、 董事長致詞

  2、 總經(jīng)理總結及新年致詞

  3、 高島屋管理層上臺祝酒

  4、 高島屋“員工的一天”成片播放 或 “禮儀服務”成片播放

  “員工的一天”需要安排素材拍攝一天,剪輯成片,腳本計劃可按高島屋各個崗位的員工的一天來剪輯。培訓花絮、樓管巡場花絮、市場部活動花絮、后勤部門工作花絮、客服服務、收銀員服務、理貨員、品質管理等;

  5、 “優(yōu)秀員工”與“卓越進步獎”頒獎,獲獎員工代表發(fā)表獲獎感言

  6、 抽獎環(huán)節(jié)

  7、 游戲環(huán)節(jié)(計劃2個游戲穿插)5選2,方案

  8、 表演需要4個節(jié)目

  (1) 本部

  (2) 營業(yè)部

  (3) 總務部

  (4) 市場與客服部

  五、 預算(247000元)

  (一) 方案一 僅員工參加

  總員工人數(shù)預計為350人,可出席人數(shù)預計為200-220人,上班人員150人(補償同餐費金額的高島屋禮品卡)

  1、 形式:圓桌中餐

  2、 餐費:300元/人*350人=105000元(已含不能出席的人每人發(fā)放300元的高島屋購物卡)

  包含3小時的可樂、雪碧、橙汁、啤酒暢飲

  免費提供晚宴舞臺及場地布置

  免費提供音響設備及無線話筒2個

  免費使用投影儀

  免費提供2小時停車

  贈送每桌進口紅葡萄酒1瓶

  3、 禮品費:116000元

  (1) 獎品:

  禮品獎【27000元左右,21人】

  特等獎1名,5000元

  1等獎2名,3000元,共計6000元

  2等獎3名,XX元,共計6000元

  3等獎5名,1000元,共計5000元

  4等獎10名,500元,共計5000元

  其他禮品獎視平時禮品的捐贈情況。

  現(xiàn)金獎【27000元,21人】

  特等獎1名,5000元,5000元

  1等獎2名,3000元,共計6000元

  2等獎3名,XX元,共計6000元

  3等獎5名,1000元,共計5000元

  4等獎10名,500元,共計5000元

  共計中獎人數(shù)42人

  (2) 陽光普照獎:200元/人*310人=6XX元

  4、 場地布置費:15000元

  背景板、設備租賃等

  5、 表演獎勵:3800元

  第一名:XX元

  第二名:1000元

  第三名:500元

  第四名: 300元

  5、其他:2500元(包括現(xiàn)場道具、游戲道具、游戲小獎品等雜費)

  6、高島屋員工的一天拍攝+素材剪輯費用 5000元

  (二)方案二 每位員工限帶一名家屬參加(人數(shù)預計為400-500人)

  1、形式:standing buffet,在場地周圍放一圈椅子,供用餐及休息

  2、時間:20xx年1月22日(周三)

  3、地點:虹橋賓館2樓宴會廳

  4、費用預算:

  (1)餐費:300元/人*500=150000元

  包含3小時的可樂、雪碧、橙汁、啤酒暢飲

  免費提供晚宴舞臺及場地布置

  免費提供音響設備及無線話筒2個

  (2)場地布置費:10000元(已含租用led大屏幕 6000元)

  (3)表演獎勵:3800元

  (4)禮品費:116000元

  (5)其他:2500元(包括現(xiàn)場道具、游戲道具、游戲小獎品等雜費)

  3、12歲以下小朋友贈送氣球及糖果小禮物

  4、針對小朋友的游戲

  六、 主持人

  男主持人:李永波

  女主持人:姚娟或張彥艷

關于年會方案范文3

  一、年會主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:(時間待定)

  (1)年會策劃及準備期(20xx年1月13日至1月15日):

  本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

  (2)年會協(xié)調及進展期(20xx年1月15日至1月17日):

  本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

  (4)年會正式演出時間:20xx年1月18日00:00至00:00

  三、年會地點:(待定)

  四、年會目的:

  (1)對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會人員:

  公司全體人員,約50人左右。

  參會人員:

  值班人員:

  六、年會設置獎項:(待定)

  七、年會預算

  八、年會分工及時間進度

  九、年會流程

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