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年度安全生產(chǎn)制度4篇(安全生產(chǎn)年度計劃范文)

時間:2023-02-21 12:49:00 綜合范文

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年度安全生產(chǎn)制度4篇(安全生產(chǎn)年度計劃范文)

年度安全生產(chǎn)制度1

  為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識,增強遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的自覺性,避免事故的發(fā)生,確保各項建設(shè)工程順利進(jìn)行,必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育,特制訂本制度。

  一、三級教育:

  1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。

  2、新進(jìn)員工必須接受的一級安全教育(公司級)內(nèi)容有:建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點;各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn);公司安全通則和消防、急救常識等。

  3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者,由項目部進(jìn)行二級教育(項目級)。內(nèi)容有:本工程項目特點、設(shè)備特點、事故預(yù)防方法;安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項等。

  4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后,分配到班組進(jìn)行三級教育(班組級)。內(nèi)容有:崗位生產(chǎn)特點及安全裝置;工器具與個人防護(hù)用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等。

  5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。

  二、特殊工種教育:

  從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人,應(yīng)參加專業(yè)強化訓(xùn)練班,進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識的強化學(xué)習(xí)。

  三、日常教育:

  1、公司各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,堅持“五同時”,特別要加強對工人進(jìn)行經(jīng)常性教育,教育員工遵章守紀(jì),履行安全職責(zé)。

  2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化,由班組長或班組安全員,進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評,抓好典型,加強經(jīng)驗交流,組織技術(shù)示范表演等。

  3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質(zhì)量,防止流于形式。內(nèi)容有:

  A、傳達(dá)貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。

  B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

  C、分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。

  D、對員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。

  E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗,進(jìn)行技術(shù)示范表演。

  F、開展反事故斗爭,進(jìn)行事故演習(xí)。

  G、參觀安全生產(chǎn)展覽,開展安全生產(chǎn)競賽。

  H、發(fā)動全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

  I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律,表揚好人好事,批評各種錯誤傾向。

  四、安全考試:

  1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1—2次,考核形式多樣,考核成績必須記錄存檔。

  2、凡考試不合格要進(jìn)行補考,補考不合格,要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),再進(jìn)行補考,仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。

  3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。

年度安全生產(chǎn)制度2

  一、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意義

  俗語說,沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)章制度就是企業(yè)的規(guī)矩。沒有健全而嚴(yán)格執(zhí)行的規(guī)章制度,企業(yè)是管不好的。安全生產(chǎn)規(guī)章制度則是企業(yè)規(guī)章制度中的一個重要組成部分,是保證勞動者的安全和健康、保證生產(chǎn)活動順利進(jìn)行的手段。同時,沒有健全和嚴(yán)格執(zhí)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,企業(yè)的安全生產(chǎn)也是搞不好的。

  黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策要通過規(guī)章制度去體現(xiàn)。通過實現(xiàn)規(guī)章制度,可以有條不紊地組織生產(chǎn);可以從制度上促進(jìn)廣大勞動者樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,真正做到當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)服從安全。同時,勞動者按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),可以把安全工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密聯(lián)系起來,使“安全第一,預(yù)防為主”的方針落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個環(huán)節(jié)。

  二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容

  企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生三個方面。

  安全生產(chǎn)管理方面制度,包括安全總則、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報告、各類事故管理、特殊區(qū)域內(nèi)施工審批制度、勞動保護(hù)設(shè)施管理、安全值日制度、安全生產(chǎn)競賽辦法、安全生產(chǎn)獎懲辦法、勞動防護(hù)用品的發(fā)放管理辦法、基本建設(shè)項目和技術(shù)改造項目的三同時(即主體工程與勞動安全衛(wèi)生工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn))審查驗收管理等。

  安全技術(shù)方面的規(guī)章制度,包括電氣安全技術(shù)、壓力容器安全技術(shù)、鍋爐安全技術(shù)、危險物品安全管理、建筑安全培訓(xùn)施工安全技術(shù)、消防管理、危險場所的安全技術(shù)管理、容器內(nèi)作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理(培訓(xùn)、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等)、各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。

  工業(yè)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度,包括塵毒監(jiān)測、防塵防毒措施、防塵防毒設(shè)備的維護(hù)管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統(tǒng)計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。

  三、安全生產(chǎn)責(zé)任制

  鑒于安全寓于生產(chǎn)之中,企業(yè)的每一個工作人員都從不同的角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營擔(dān)負(fù)責(zé)任,每個人盡責(zé)的好壞直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的成效。同樣,根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,企業(yè)的每一個工作人員又必須對安全生產(chǎn)擔(dān)負(fù)責(zé)任,每個人盡責(zé)的好壞直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此,在安全生產(chǎn)規(guī)章制度中,安全生產(chǎn)責(zé)任制是是中心內(nèi)容,是企業(yè)崗位責(zé)任制中的一個組成部分。安全生產(chǎn)責(zé)任制主要包括三個方面。一是企業(yè)各級負(fù)責(zé)生產(chǎn)和經(jīng)營的人員,在完成生產(chǎn)或經(jīng)營任務(wù)的同時,對保證職工安全與健康負(fù)有重要的責(zé)任。二是各職能部門的人員,對自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)及有關(guān)的安全生產(chǎn)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。三是所有工人對自己范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

年度安全生產(chǎn)制度3

  安全檢查時提示和消除事故隱患,交流經(jīng)驗,促進(jìn)安全安全生產(chǎn)的重要手段和有效措施,因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。

  要堅持領(lǐng)導(dǎo)與員工的結(jié)合,普遍檢查宇瞻也檢查的相結(jié)合,檢查與整改相結(jié)合的原則。開展安全檢查,必須有明確的目的、要求和具體的計劃,并且建立有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),有關(guān)部室,有關(guān)人員參加安全檢查組織,以加強領(lǐng)導(dǎo)做好這項工作。

  1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括;

  a、著重查思想。尤其是查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn)

  b、檢查現(xiàn)場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆,大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生;

  c、查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺帳等;

  d、查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整改。

  2、安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式;

  A、日常安全檢查

  a、生產(chǎn)崗位的組長和生產(chǎn)工人應(yīng)嚴(yán)格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度;

  b、非生產(chǎn)崗位的組長和工人,應(yīng)根據(jù)本崗位的特點,在工作前和工作中進(jìn)行檢查;

  c、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全員,應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi),經(jīng)常深入現(xiàn)場,進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促或則成有關(guān)部門、有關(guān)人員解決。

  B、定期安全檢查、季節(jié)性檢查;是根據(jù)季節(jié)特點,為保障安全生產(chǎn)的特殊要求進(jìn)行的檢查

  a、春季安全檢查;以雪雨季節(jié)安全用電、防火開工前安全教育、安全措施落實情況、防雷擊為重點;

  b、夏季安全措施;以防暑降溫、防汛、雨季生產(chǎn)用電、宿舍安全用電為重點;

  c、秋季安全檢查;以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點;

  d、冬季安全檢查;以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。

  3、節(jié)假日安全檢查

  a、節(jié)假日前后以防止職工紀(jì)律松散,對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進(jìn)行檢查。

  b、專業(yè)性檢查;是為了調(diào)查了解某項專業(yè)性安全問題的技術(shù)狀況所進(jìn)行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進(jìn)行安全附件、安全裝置可靠性的專項檢查。

  c、不定期的安全檢查;公司安全生產(chǎn)大檢查每月不少于一次。

  4、各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真的填寫檢查記錄,并存檔備案

  5、各級檢查組織對查出的隱患,應(yīng)及時反饋給負(fù)責(zé)任部門主管安領(lǐng)導(dǎo),責(zé)成去落實整改,不得拖延。

  6、對不能及時整改的隱患要做到“三定、一限”,即;“定人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。

  7、對暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,還應(yīng)分別納入技術(shù)措施、安全措施或檢修計劃,限期解決。

  8對發(fā)現(xiàn)的重大隱患項目,要建立報告制度,寫出書面情況報主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。

年度安全生產(chǎn)制度4

  根據(jù)六煤安教【20xx】10號文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《國家煤監(jiān)局關(guān)于貴州省煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)工作的報告》及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示精神的通知,為全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任“五個全覆蓋”,完善煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)情況定期報告及公示工作特制定本制度,現(xiàn)將制度下發(fā)給你們請遵照執(zhí)行。

  一、目的

  為規(guī)范礦井的工作分配及匯報,加強礦井內(nèi)部事務(wù)的管理,提高安全生產(chǎn)的工作效率和礦井運營質(zhì)量,及時了解礦井的安全生產(chǎn)工作情況,掌控各項工作進(jìn)展情況,解決工作中出現(xiàn)的各種問題,特制定本制度。

  二、報告內(nèi)容

  1、生產(chǎn)績效

  報告采掘工作面采掘進(jìn)尺、井下巷修進(jìn)度、設(shè)備安裝與檢修工程。

  2、違章行為

  報告在生產(chǎn)過程中所發(fā)生或出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)(操作)和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象和行為。

  3、隱患排查與治理

  報告排查出的安全隱患及安全生產(chǎn)中存在的問題,以及針對隱患和安全生產(chǎn)問題的整改情況。

  4、管理問題

  報告安全管理制度、責(zé)任落實情況、安全技術(shù)措施落實情況、安全教育培訓(xùn)工作、技措資金落實情況、災(zāi)害防治工作等內(nèi)容。

  5、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理結(jié)果

  報告安全生產(chǎn)事故的調(diào)查結(jié)果,及事故原因調(diào)查情況,責(zé)任人員處理情況, 事故責(zé)任人和周圍群眾事故教育情況,事故的`整改措施落實情況。

  三、報告范圍

  全礦范圍內(nèi)

  四、報告程序

  工作匯報堅持“逐級報告”制,報告流程如下:

  礦各隊組(現(xiàn)場跟班管理人員)→礦調(diào)度室→礦各分管領(lǐng)導(dǎo)(公司調(diào)度)→礦安委會主任(礦法人)→上級公司安委會(集團(tuán)公司董事長)

  五、報告時限及要求

  1、礦各隊組(現(xiàn)場跟班管理人員)對礦調(diào)度室采取一班三報告,即班前、班中、班后三報告,特殊安全生產(chǎn)情況隨時報告。

  2、調(diào)度室對各分管領(lǐng)導(dǎo)及公司總調(diào)度進(jìn)行一班一報告,特殊安全生產(chǎn)情況隨時報告。

  3、各分管領(lǐng)導(dǎo)對安委會主任(礦法人)進(jìn)行一旬一報告。

  4、礦安委會主任(法人)對上級公司安委會(集團(tuán)公司董事長)采取一月一報告。

  六、公示

  每月由安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)人,對當(dāng)月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分類匯總,提交書面報告,并利用礦務(wù)公

  開欄對安全生產(chǎn)情況報告進(jìn)行公示,提高企業(yè)員工和社會對企業(yè)安全生產(chǎn)情況的知曉率。

  七、其他要求

  1、相關(guān)各分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對下屬單位的工作報告進(jìn)行批閱,對工作中出現(xiàn)的問題要及時糾正,對延遲的工作任務(wù)要嚴(yán)加督促,對下屬管理人員提出的問題及建議要及時反饋。

  2、所有管理人員及職工需嚴(yán)格本制度執(zhí)行,對于不及時上報者予以通告批評處分,經(jīng)批評仍不能按時完成上報的給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。

  3、各部門工作報告應(yīng)統(tǒng)一存檔管理以備檢查。

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