下面是范文網(wǎng)小編整理的體系主管崗位職責(zé)共3篇 企業(yè)管理主管崗位職責(zé)，供大家賞析。

體系主管崗位職責(zé)共1

　　質(zhì)量體系主管職責(zé)

　　1.貫徹國家和地方的標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和方針政策、組織編制本企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化

　　工作規(guī)則、計(jì)劃。

　　2.制定或組織制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　3.組織實(shí)施有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.組織對(duì)本企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.參與研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，提出標(biāo)準(zhǔn)化要求，

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖樣及技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化審查。

　　6.做好標(biāo)準(zhǔn)化效果的評(píng)價(jià)與計(jì)算，總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)。

　　7.統(tǒng)一歸口管理各類標(biāo)準(zhǔn)，搜集國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化信息資料。

　　8.對(duì)本企業(yè)有關(guān)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。

　　9.檢查審核質(zhì)量管理相關(guān)記錄。

體系主管崗位職責(zé)共2

　　質(zhì)量管理體系主管的崗位職責(zé)職責(zé)1

　　協(xié)助企業(yè)最高管理者領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系

　　制定和優(yōu)化質(zhì)量管理文件和質(zhì)量控制流程及規(guī)范職責(zé)3

　　對(duì)質(zhì)量體系的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督并及時(shí)持續(xù)改進(jìn)職責(zé)4

　　審核企業(yè)年度審核計(jì)劃，以供企業(yè)最高管理者批準(zhǔn)職責(zé)5

　　負(fù)責(zé)擬訂內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告職責(zé)6

　　協(xié)助企業(yè)最高管理者定期召開管理評(píng)審會(huì)議職責(zé)7

　　全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作職責(zé)8

　　向企業(yè)最高管理者報(bào)告實(shí)施質(zhì)量管理體系的業(yè)績

　　負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)認(rèn)證文件的審核、認(rèn)證工作的實(shí)施職責(zé)10

　　負(fù)責(zé)與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽、溝通職責(zé)11

體系主管崗位職責(zé)共3

　　一、招生

　　1、市場宣傳

　　（1）了解教育市場需求及相關(guān)信息 （2）招生簡章的有效發(fā)放

　　A：準(zhǔn)備工作

　　B：過程及結(jié)果

　　C：當(dāng)天詳細(xì)記錄簡章記錄本 （3）室內(nèi)外展板宣傳

　　A：內(nèi)容與設(shè)計(jì)

　　B：擺放位置

　　C：數(shù)量 （4）充分利用網(wǎng)絡(luò)資源

　　A：分校概覽（每學(xué)期上交一次）

　　B：分校動(dòng)態(tài)（隨時(shí)上交）

　　C：分校新聞（隨時(shí)上交） D：師教風(fēng)采（隨時(shí)上交）

　　E：招生專欄（每周上交）

　　F：成績榮譽(yù)（隨時(shí)上交） G：優(yōu)秀作品展（每周上交）

　　H：學(xué)生家長感言（隨時(shí)上交） （5）活動(dòng)

　　A：公開課（每周至少舉行一次）B：講座（每學(xué)期至少舉行六次）C：大型活動(dòng)（每學(xué)年至少舉行四次） （6）設(shè)咨詢臺(tái)

　　A：周六日在室外擺放咨詢臺(tái)咨詢

　　B：周一至周五下午學(xué)校放學(xué)時(shí)至六點(diǎn)擺放咨詢臺(tái)咨詢 （7）《**報(bào)》

　　A：及時(shí)向新聞部提交相關(guān)資料

　　B：及時(shí)有效發(fā)放 （8）有效進(jìn)行面對(duì)面和電話咨詢

　　2、充分利用電話資源

　　（1）電話接聽記錄本

　?。?）退費(fèi)記錄本

　　（3）暫停檔案

　?。?）本校生源

　　3、談內(nèi)部合作

　　4、合理設(shè)置制作招生計(jì)劃表

　?。?）合理設(shè)置班級(jí)

　　A：家長的報(bào)名規(guī)律

　　B：合作方教室使用情況（寒暑假教室包月、按小時(shí)/按半天結(jié)算教室費(fèi)等） C：優(yōu)秀授課老師的時(shí)間情況

　　D：與合作方合作辦學(xué)時(shí)間情況 E：有針對(duì)性設(shè)班

　　F：各分校之間合作開設(shè)班級(jí) （2）優(yōu)秀師資介紹

　　A：資歷（職稱、教齡、所獲得的成績等）

　　B：教學(xué)風(fēng)格

　　C：學(xué)生取得的成績 （3）路線圖、詳細(xì)地址，乘車路線、咨詢電話 （4）煽動(dòng)性的語言

　　注：招生計(jì)劃表每年至少制作四次，每周根據(jù)變動(dòng)情況及時(shí)修改 5、使用新班本和進(jìn)度本

　　A：新班本每天更新一次，進(jìn)度本每周更新一次

　　B：放在桌面上隨時(shí)使用

　　十二、班級(jí)管理

　　1、理表

　?。?）操作規(guī)范（詳見新員工培訓(xùn)資料） （2）上課人數(shù)與實(shí)際交費(fèi)人數(shù)相符

　　（3）使用理表本（重點(diǎn)：欠補(bǔ)費(fèi)學(xué)生、升班續(xù)費(fèi)學(xué)生）

　?。?）學(xué)員跟蹤服務(wù)本（問明學(xué)生未上課原因表示關(guān)愛、告知講課進(jìn)度、告知作業(yè)） （5）認(rèn)真填寫班級(jí)講課進(jìn)度表

　　2、設(shè)置并有效利用課次進(jìn)度本

　　（1）準(zhǔn)確反映班級(jí)上課次數(shù)，及時(shí)體現(xiàn)升班信息 （2）準(zhǔn)確記錄停課，代課、換老師等信息 （3）制作老師工資報(bào)表最有效的參考依據(jù)

　　3、在保證學(xué)校利潤的前提下做好調(diào)班、開班，升班，并班，分班、停班工作（參照預(yù)備主管崗前培訓(xùn)之班級(jí)管理）

　　三、考務(wù)及大賽管理

　　1、考級(jí)大賽通知

　　（1）發(fā)文字資料 （2）電話通知 （3）寫展板 （4）老師課上通知

　　2、登記備案

　?。?）登記考級(jí)大賽記錄本

　?。?）家長領(lǐng)取準(zhǔn)考證及證書時(shí)需有相關(guān)人員簽字 （3）證書要留有復(fù)印件

　?。?）記錄清楚每位學(xué)員的考級(jí)大賽成績

　　3、及時(shí)宣傳本校優(yōu)秀學(xué)員考級(jí)及大賽成績

　　四、后勤管理（參照如何做好后勤工作）

　　1、衛(wèi)生（請(qǐng)參照保潔人員工作須知）

　　A：教室B：樓道C：操場D：衛(wèi)生間

　　2、教學(xué)設(shè)備及用具的準(zhǔn)備 （1）要提前進(jìn)行檢修 （2）保證數(shù)量

　　3、使用兩個(gè)后勤記錄本 4、每周一早晨與合作校方溝通

　　五、學(xué)生安全教育管理

　　1、要求教師重視學(xué)生的安全教育，并對(duì)教師的工作經(jīng)常督促、檢查。

　　2、對(duì)學(xué)生安全負(fù)責(zé)，每學(xué)期定期檢查學(xué)校的設(shè)施和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　六、收集并及時(shí)反饋家長建議和意見

　　1、定期發(fā)放家長對(duì)教師意見反饋表并上交分管中心相關(guān)人員

　　2、收集和總結(jié)家長對(duì)學(xué)校管理方面的建議和意見并告知分管中心相關(guān)人員

　　七、財(cái)務(wù)及物資管理

　　1、固定資產(chǎn)管理 2、學(xué)員入學(xué)憑證管理 3、教材領(lǐng)售管理

　　4、教師工資的制作、發(fā)放管理 5、退費(fèi)管理

　　6、物品申請(qǐng)及領(lǐng)用管理 7、收支管理

　　八、教師管理及服務(wù)

　　1、監(jiān)督老師填寫教師簽到表（提前十分鐘到教室）

　　2、監(jiān)督老師上課進(jìn)度及布置作業(yè)情況（填寫進(jìn)度表及作業(yè)）

　　3、監(jiān)督老師協(xié)助校方做好后勤工作（關(guān)燈關(guān)窗擦黑板、提醒學(xué)生保持教室衛(wèi)生、愛護(hù)公共設(shè)施。）

　　4、監(jiān)督老師協(xié)助校方做好學(xué)生安全教育工作（如：課間追跑打鬧，做危險(xiǎn)游戲等。具體請(qǐng)參照致老師的一封信）

　　5、請(qǐng)老師多關(guān)注插班生及試聽生

　　6、認(rèn)真劃考勤（點(diǎn)名方法：實(shí)名簽到，確保上課實(shí)際人數(shù)與考勤表人數(shù)相符） 7、一杯水服務(wù)

　　8、與老師及時(shí)保持溝通（參照預(yù)備主管崗前培訓(xùn)之如何處理各種關(guān)系）

　　A：第一次課前告知教師班級(jí)情況及乘車路線，鼓勵(lì)教師上好第一次課，要精彩，要有亮點(diǎn)，避免退費(fèi)現(xiàn)象 B：告知教師如有復(fù)印的資料應(yīng)提前一周交分校主管

　　C：告知教師如有特殊情況，如：停課、需代課應(yīng)提前一周告訴分校主管和教研室 9、保證分校的師資力量，如有不合格的老師應(yīng)及時(shí)更換

　　九、與合作校方的關(guān)系處理

　　1、尊重合作方領(lǐng)導(dǎo)和老師

　　2、重視與傳達(dá)室人員的相處 3、按時(shí)、如實(shí)地結(jié)算教室費(fèi)用

　　4、對(duì)合作方提出的建議應(yīng)及時(shí)做出反饋 5、對(duì)教室使用數(shù)量的增減及時(shí)告知合作方領(lǐng)導(dǎo)

　　6、主管（預(yù)備主管）的調(diào)整及時(shí)告知合作方領(lǐng)導(dǎo) 7、對(duì)宣傳牌的擺放位置應(yīng)及時(shí)向合作方領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng) 8、對(duì)合作方的新動(dòng)向及時(shí)做出反應(yīng)

　　十、對(duì)員工的培養(yǎng)與管理

　　1、主管應(yīng)以身作則，在工作中做好帶頭表率作用，言而有信，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任。 2、進(jìn)行合理分工，責(zé)任明確，各司其職。

　　3、嚴(yán)格管理員工的出勤 4、及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的會(huì)議精神

　　5、言傳身教來影響員工，培養(yǎng)員工，以提高員工的業(yè)務(wù)水平 6、保證內(nèi)部良好的溝通，建立健康、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

　　體系認(rèn)證主管崗位職責(zé)

　　體系管理崗位職責(zé)

　　物管體系專員主要崗位職責(zé)

　　系統(tǒng)運(yùn)維主管崗位職責(zé)

　　員工關(guān)系主管崗位職責(zé)

體系主管崗位職責(zé)共3篇 企業(yè)管理主管崗位職責(zé)相關(guān)文章：