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倉庫化學(xué)品管理規(guī)定12篇(化學(xué)品倉庫管理標(biāo)準(zhǔn))

時間:2023-02-24 15:07:49 綜合范文

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倉庫化學(xué)品管理規(guī)定12篇(化學(xué)品倉庫管理標(biāo)準(zhǔn))

倉庫化學(xué)品管理規(guī)定1

  1.1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計,維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。

  1.2 本制度適用于集團(tuán)各職能部門及下屬公司。

  2、 考勤方式及對象

  2.1集團(tuán)總部及下屬公司均使用卡鐘進(jìn)行打卡考勤。

  2.2集團(tuán)總部副總級以下員工、下屬公司副總經(jīng)理級以下員工為考勤對象。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(含)以上員工每天打卡二次(上下班各一次),集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級以下員工每天打卡四次(上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次)。2.3市場業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡,出差的人員憑《因公出差申報單》記錄考勤。

  3、工作時間

  集團(tuán)總部實(shí)行六天工作制。上班時間為:上午8:00—12:00,下午13:30—17:30。集團(tuán)的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點(diǎn)、工作崗位經(jīng)濟(jì)質(zhì)調(diào)整上班時間和休息時間,報集團(tuán)人力資源中心審批并備案。

  4、打卡管理

  4.1 代人或授人打卡者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過處分,再次發(fā)現(xiàn)即予以開除。

  4.2 人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作,考勤結(jié)果直接與工資掛勾。

  4.3 不得擅自更改考勤記錄,違者扣薪50元/次。

  4.4 員工在打卡時,應(yīng)自覺遵守秩序,打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域,不得亂放。

  4.5 因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡,由人事部門登記上下班時間。

  4.6因公出差若預(yù)計會影響正常打卡者,須填寫《因公出差申報單》,經(jīng)規(guī)定的審批人審批后,由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心,作為考勤的依據(jù)。如因特急事而無法預(yù)先填單者,可事先電話知會人事部門,待出差返回后及時補(bǔ)卡。補(bǔ)卡時間為每周六下午。

  4.7每月25日,各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡,按員工工號填寫下月考勤卡,于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源中心,并附考勤原始報表。

  4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時打卡或已按時上、下班但忘記打卡者,須在次日填寫《出勤解釋單》,集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核,主管副總/總監(jiān)審核,人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);打造成長型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神

倉庫化學(xué)品管理規(guī)定2

  為提高工作效率,規(guī)范員工的日常用餐,實(shí)行食堂就餐刷卡管理制度。現(xiàn)將就餐刷卡使用辦法及相關(guān)事項規(guī)定如下,望就餐人員遵照執(zhí)行。

  一、 就餐人員范圍:

  公司管理人員及一、二樓員工

  二、 就餐時間:

  早:7:00——7:30 午:12:00——12:30

  晚:17:00——17:30(冬季)18:00——18:30(夏季)

  三、 刷卡要求:

  1、

  2、 就餐人員,須先刷卡再用餐。 實(shí)行“一人一卡一餐”制度。

  四、 刷卡辦法:

  將餐卡放置刷卡區(qū)域,聽到提示音的同時,液晶屏將顯示持卡人員序號、姓名、本次刷卡金額及余額。否則需重新刷卡確認(rèn)。如有故障及時與辦公室溝通。

  五、 就餐標(biāo)準(zhǔn):

  1、早餐:2元/餐

  2、午餐:①青菜炒肉(蛋)3元/份②涼拌菜2元/份③雞蛋、魚、排骨5元/份④饅頭0.5元/個⑤米飯1元/份⑥包子2.5元/個⑦水餃3元/碗⑧餛飩2.5元/碗⑨面條2元/碗⑩稀飯、咸菜免費(fèi)

  1、 晚餐:3元/餐

倉庫化學(xué)品管理規(guī)定3

  1. 目的

  為加強(qiáng)對出廠物資的管理,規(guī)范公司物資出廠手續(xù),維護(hù)公司資產(chǎn)安全,保障企業(yè)經(jīng)營活動正常開展,特制訂本規(guī)定。

  2. 適用范圍

  適用于所有權(quán)屬于本公司的一切物品及所有權(quán)不屬于本公司但存放于公司內(nèi)的一切物品的出門管理,公司員工及外來人員都必須遵守。各種原材料、合同產(chǎn)品、外協(xié)件、退貨物資、邊角廢料等均屬于本規(guī)定的管理范圍。

  3. 出門物資分類

  3.1 按出門性質(zhì)分為不需返廠的物資出門和需返廠的物資出門2大類。

  3.2 根據(jù)責(zé)任范圍將各種出門物資分為A-S共11分類明細(xì)及代號詳見附件一:《物資分類及出門管理權(quán)限對照表》

  4. 基本要求

  4.1 《出門證》(附件1)是我公司物資出門的唯一憑據(jù)。如無信息填寫完整的《出門證》,公司范圍內(nèi)任何物資均不得放行出門。

  4.2 因特殊原因(如節(jié)假日、公休日)無法辦理《出門證》但物資急于出廠時,門衛(wèi)應(yīng)先電話征詢主管意見,獲得同意并對出門物資進(jìn)行檢查無誤后,方可放行。事后由經(jīng)辦人及時補(bǔ)簽出門證,并補(bǔ)交至門衛(wèi)。

  4.3 出門證管理:由公司統(tǒng)一編號印制,一式兩聯(lián),一聯(lián)經(jīng)辦人保存、二聯(lián)門衛(wèi)保留,每月月初5日內(nèi)門衛(wèi)將上月存根轉(zhuǎn)交綜合管理部進(jìn)行存檔。

  4.4 《出門證》由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)填寫,主管負(fù)責(zé)審批——各類物資出廠經(jīng)辦人及主管詳見附件一:《物資分類及出門管理權(quán)限對照表》;

  4.5 出門證經(jīng)主管簽字后生效,有效期為3個工作日(含當(dāng)日);

  4.6 供應(yīng)商送貨或運(yùn)輸車輛到我公司廠內(nèi)提貨,而同車裝載有非我公司物資時,門衛(wèi)在車輛入廠前應(yīng)詳細(xì)核對車載物資,并予以登記。車輛出廠時,門衛(wèi)需詳細(xì)檢查,單據(jù)手續(xù)完備、證物相符后予以放行。

  4.7 外單位到我公司施工所自備的設(shè)備、器具,入廠時門衛(wèi)必須對入廠設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)核對,并予以登記,工程完畢后需出門時,門衛(wèi)應(yīng)根據(jù)出門證及入廠時所作登記對出門物資進(jìn)行詳細(xì)核查,單據(jù)手續(xù)完備、證物相符后予以放行。

  4.8 當(dāng)經(jīng)辦人和主管出現(xiàn)變動時要及時告知綜合管理部,并及時下發(fā)變更通知。

  4.9 已出廠物資返廠時,負(fù)責(zé)人協(xié)同門衛(wèi)進(jìn)行核查,無誤后在出門證存根上注明返廠時間,并由負(fù)責(zé)人和門衛(wèi)雙方簽字。

  4.10 以下情況需由發(fā)貨人護(hù)送貨運(yùn)車輛出廠:

  4.10.1 因一次性發(fā)貨數(shù)量較多或積壓等原因致使門衛(wèi)無法識別或數(shù)點(diǎn)時;

  4.10.2 提貨車輛隨車帶有非我公司物資且無法辨別或數(shù)點(diǎn)時;

  4.10.3 到我單位送貨車輛,但同車裝有大量非我公司物資且無法辨別或數(shù)點(diǎn),此類車輛出廠時需由負(fù)責(zé)人護(hù)送。

  4.11 由發(fā)貨人護(hù)送出廠時,護(hù)送人應(yīng)在《出門證》護(hù)送人處簽字,并注明實(shí)際返廠時間。 5. 《出門證》填寫規(guī)范

  5.1 應(yīng)完整填寫部門(提貨單位)、物品名稱、規(guī)格型號、單位、數(shù)量、出門事由(物品類別)、運(yùn)輸車輛牌號、日期和經(jīng)辦人簽字。

  5.2 需返回本公司的物資出門時,《出門證》需要寫明預(yù)計歸還時間。 5.3 填寫《出門證》時應(yīng)詳細(xì)列出貨物明細(xì)、以便核查或追溯。

  5.4 如果一次性出門物資種類較多,可將《發(fā)貨清單》等作為《出門證》的附件。 5.5 凡有附有附件的《出門證》,出門證序號應(yīng)與附件序號相一致,確?!冻鲩T證》與附件(清單)相對應(yīng),以免造成混亂。

  6. 物資出廠手續(xù)辦理流程

  6.1 不需返回的物資出廠經(jīng)辦人(申請)→主管(審批)→門衛(wèi)(核查,證物相符后備案、放行)。 6.2 需返回的物資出廠經(jīng)辦人(申請)→主管(批準(zhǔn)、備案)→門衛(wèi)(核查、證物相符后備案、放行并將出門證分類存放)→返廠(清查、核銷)。 7. 職責(zé)要求

  7.1 綜合管理部為《出門證》歸口管理部門,負(fù)責(zé)“物資出門證”的印刷,發(fā)放,保管等日常管理工作。

  7.2 經(jīng)辦人負(fù)責(zé)填寫合乎要求的《出門證》,并留存一聯(lián),保存期限不得低于1年。

  7.3 主管負(fù)責(zé)對物品名稱、計量單位、數(shù)量、物品類別、出門事由等信息的準(zhǔn)確性及合宜性進(jìn)行審核。不符合準(zhǔn)確性及合宜性要求的,一律不予審批。

  7.4 門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行《出門證》與出門物資的核對工作,嚴(yán)把物資出門關(guān),發(fā)現(xiàn)證、物或數(shù)量不符、越權(quán)開具《出門證》、審批手續(xù)不符或《出門證》填寫內(nèi)容不全等現(xiàn)象,一律拒絕出廠,重大情況需及時上報。

  7.5 凡出門物資公司門衛(wèi)應(yīng)保存一聯(lián)《出門證》(含附件),并應(yīng)對出門物資登記成帳,每月月初前5日將上月存根提交綜合管理部存檔。

  7.6 綜合管理部負(fù)責(zé)《出門證》的最終保存管理工作,保存期限不得低于2年,并負(fù)責(zé)監(jiān)督健全出門證臺帳,。

  7.7 綜合管理部要定期抽查、核實(shí)物資出門管理實(shí)施情況,嚴(yán)禁丟失、損壞出門證,確保出門存根、臺帳和原始出門證相一致。

  8. 考核規(guī)定

  8.1 發(fā)現(xiàn)以下違反出門證管理規(guī)定的事項,一經(jīng)查實(shí),責(zé)任部門必須作出書面詳細(xì)匯報,并將對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰:造成經(jīng)濟(jì)損失的,將按每人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的1/10進(jìn)扣罰處理;如無經(jīng)濟(jì)損失,對每人每次進(jìn)行50元的失職處分。

  8.1.1 超范圍開具不屬于本部門管轄范圍的物資出門證。

  8.1.2 無《出門證》或未經(jīng)主管許可而私自放行出廠的。

  8.1.3 對填寫內(nèi)容不齊,審批手續(xù)不全,證物不符,給予放行的。

  8.2 對弄虛作假、虛填用途謊報出門的,除由責(zé)任人全額賠償外,將按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  9. 本規(guī)定從下發(fā)之日起開始實(shí)行。

倉庫化學(xué)品管理規(guī)定4

  一、營業(yè)員工作職責(zé)

  營業(yè)員是專賣店的窗口,是塑造雅戈爾服務(wù)形象的代表。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行專賣店的各項規(guī)章制度,做好店內(nèi)的日常工作。

  2、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,熱情報務(wù)、禮貌待人;注意銷售動態(tài),及時反饋顧客需求,努力擴(kuò)大銷售。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于銷貨單的管理規(guī)定,正確、規(guī)范開具商品銷貨單。

  4、對于退貨及折扣銷售的業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照店主的規(guī)定執(zhí)行,不私自打折、不套取折扣。

  二、營業(yè)員的儀容儀表

  1、頭發(fā):梳理整齊大方,不留奇異發(fā)型。

  2、化妝:宜淡雅。

  3、指甲:不留長指甲,不涂有色指甲油。

  4、著裝:工作時須穿制服,保持服飾整潔,不將袖子卷起或內(nèi)衣領(lǐng)外露。

  5、工作鞋:上班時穿黑色素面鞋,夏季不穿露趾鞋。

  三、營業(yè)員的行為規(guī)范

  1、站

  營業(yè)員應(yīng)時刻保持站立姿勢,精神飽滿,面帶微笑,抬頭挺胸,儀態(tài)自然大方,對距離專柜5米以內(nèi)的每一位顧客都應(yīng)點(diǎn)頭示意,在征詢顧客購買意圖后,站在專柜樣衣的左側(cè)或右側(cè)一手臂距離為顧客介紹產(chǎn)品。

  在店內(nèi)沒有顧客時,應(yīng)保證有一位營業(yè)員站立在店門口,時刻保持迎接顧客。

  2、說

  營業(yè)員應(yīng)當(dāng)先于顧客開口講話,掌握主動權(quán)。講解時態(tài)度真誠,語調(diào)清晰溫和,目光熱情自然。注意力集中在顧客身上,認(rèn)真解答顧客咨詢。

  3、做

  每天早班營業(yè)員要求提前半小時到達(dá)工作崗位,將產(chǎn)品展示柜臺擦拭干凈,保證無灰土、無污跡,光亮整潔如新。營業(yè)前、營業(yè)空閑時做好地面、門窗、服務(wù)設(shè)施衛(wèi)生及商品整理等工作。

  4、笑

  微笑是一種不出聲的語言,營業(yè)員誠摯的微笑會拉近與顧客的距離。工作態(tài)度耐心細(xì)致,不厭其煩,把每一位顧客當(dāng)作自己的親友去對待。

  熟練每項促銷技巧,在顧客大量圍在柜臺前的時候,要應(yīng)付自如,能夠做到“送一答二照顧三”即:送走第一批顧客的同時,回答第二批顧客提出的問題,同時照顧第三批到專柜前來咨詢的顧客。

  四、銷售過程中的日常用語

  “您好,歡迎光臨雅戈爾專賣店!”

  “謝謝您的光臨,再見!”

  “對不起,這個型號的產(chǎn)品(或某款商品)比較暢銷,現(xiàn)在缺貨,麻煩您預(yù)約登記一下,我們盡快聯(lián)系貨源,到貨后立即通知您。”

  五、營業(yè)員的紀(jì)律規(guī)定

  1、營業(yè)場所“五不要”

  1)不要在營業(yè)場所放置私人物品;

  2)不要著工作服從正門進(jìn)出;

  3)不要挪用包裝物自用或隨意送人;

  4)不要在工作時間內(nèi),在本店內(nèi)購買私人商品;

  5)不要搶購、預(yù)留限購的促銷商品或處理商品。

  2、營業(yè)服務(wù)“十不準(zhǔn)”

  1)不準(zhǔn)遲到早退和擅離崗位;

  2)不準(zhǔn)在營業(yè)場所內(nèi)吃零食和酒后上崗;

  3)不準(zhǔn)聚眾扎堆聊天、打鬧、嬉笑或與親友長談;

  4)不準(zhǔn)冷淡、怠慢顧客;

  5)與準(zhǔn)與顧客爭吵、謾罵和侵犯人身權(quán)利;

  6)不準(zhǔn)在店內(nèi)看書報、干私活、上網(wǎng)、玩游戲、非工作原因接打手機(jī)或固定電話;

  7)不準(zhǔn)擅自私用商品,私分商品或代售私人物品;

  8)不準(zhǔn)自已經(jīng)手購買本柜商品;

  9)不準(zhǔn)徇私舞弊,損公肥私,收取好處;

  10)不準(zhǔn)挪用營業(yè)款和套用票卷。

倉庫化學(xué)品管理規(guī)定5

  為加強(qiáng)學(xué)校安全的管理,特別是加強(qiáng)手機(jī)的規(guī)范化管理,保證學(xué)校設(shè)施的合理使用,現(xiàn)就儲物柜的使用作出如下規(guī)定:

  一、學(xué)校為每位在校學(xué)生提供一個儲物柜,其中高二級、初一級及高一級CCAE班的儲物柜在各班教室,其他各班的儲物柜在學(xué)校首層。

  二、儲物柜由德育處和總務(wù)處聯(lián)合管理,級長和班主任具體負(fù)責(zé)落實(shí)。

  三、儲物柜鑰匙由總務(wù)處每學(xué)年初統(tǒng)一簽字發(fā)放,每學(xué)年結(jié)束時(或?qū)W生退學(xué)離校時)由班主任統(tǒng)一收齊交總務(wù)處;未經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn),不得私自配鎖、加鎖或換鎖(此三種行為屬于嚴(yán)重違紀(jì));學(xué)生如遺失儲物柜鑰匙,經(jīng)班主任同意,由班主任督促其配好鑰匙;不及時交回鑰匙,學(xué)校將給予紀(jì)律處分,嚴(yán)重者扣發(fā)畢業(yè)證書。

  四、學(xué)生必須保持儲物柜的清潔與整齊,儲物柜外面不得亂掛、亂貼其他雜物;每個學(xué)期期末考試后,班主任督促學(xué)生按學(xué)校要求搞好儲物柜的清潔衛(wèi)生,拒不整改者將給予紀(jì)律處分。

  五、儲物柜只能存放手機(jī)及其他電子產(chǎn)品、衣物、書本等,不得存放貴重物品、現(xiàn)金、食物、腐爛品、危險品等,德育處與總務(wù)處隨時會組織儲物柜安全與衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)違反者將給予紀(jì)律處分。

  六、學(xué)生不得故意損壞儲物柜,故意損壞者,必須照價賠償,并予以紀(jì)律處分。

  七、嚴(yán)禁私自調(diào)換儲物柜,每人的儲物柜編碼與姓名相吻合,已在總務(wù)處登記備查,如特殊原因需更換,可到總務(wù)處申請。

  八、儲物柜不得藏有任何屬于學(xué)校的物品,否則學(xué)校將給予紀(jì)律處分。

  九、所有儲物柜都在學(xué)校攝像頭監(jiān)控范圍下,嚴(yán)禁私撬他人儲物柜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 視為偷竊,學(xué)校將按規(guī)處理,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

  十、本規(guī)定解釋權(quán)歸德育處;本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行。

  廣州市南武中學(xué)德育處、總務(wù)處

  20xx-1-7

倉庫化學(xué)品管理規(guī)定6

  各管理處、職能部門:

  為確保正常工作秩序,增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念,提高工作效率,樹立企業(yè)良好形象。經(jīng)公司研究,決定啟用人臉識別考勤系統(tǒng)。根據(jù)《員工手冊》及《公眾制度匯編》關(guān)于《考勤管理》之規(guī)定,再次嚴(yán)明考勤管理工作。

  一、適用范圍:公司全體員工(公司領(lǐng)導(dǎo)除外)

  二、人臉識別考勤系統(tǒng)使用方法及注意事項

  1、管理員統(tǒng)一為員工設(shè)置人臉識別圖像。

  2、考勤機(jī)全天開機(jī),所有員工只要上班,都必須錄入面像考勤。

  3、考勤時,將面部置于考勤機(jī)前方,對準(zhǔn)屏幕,待語音提示“謝謝”后,即操作成功??记诮Y(jié)束后,應(yīng)立即離開考勤機(jī),不得重復(fù)、隨意錄入面像考勤。

  4、考勤機(jī)已設(shè)定管理員,其他人員不得隨意操作考勤機(jī)界面。

  5、嚴(yán)禁惡意破壞考勤機(jī),如發(fā)現(xiàn)人為損壞,由當(dāng)事人雙倍賠償。

  6、因停電或設(shè)備故障導(dǎo)致考勤機(jī)無法運(yùn)行的,臨時使用簽到表。

  7、啟用時間:20xx年2月26日。

  三、考勤管理

  1、由于公司行業(yè)特性所定,各類人員上班時間不盡相同,請嚴(yán)格按照公司及各管理處的規(guī)定時間上下班,不遲到,不早退,不無故曠工。

  2、考勤時間:

  (1)實(shí)行上下午上班制度的員工,每日考勤三次:

  上午上班前60分鐘內(nèi)簽到,中午:12:00—13:00,下午下班后30分鐘內(nèi)簽退。

  (2)實(shí)行倒班制的員工,按交接班時間進(jìn)行簽到和簽退。

  無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的一律按遲到、早退或曠工計。

  3、遲到、早退5分鐘未超過30分鐘(含)扣罰10元。

  遲到、早退超過30分鐘,未滿半天的,視為曠工半天;滿半天不滿一天的,視為曠工一天。

  曠工一天扣罰三天工資,連續(xù)曠工三天以上(含三天),年累計曠工七天以上者視為其自動離職。

  4、員工外出辦理公務(wù)的,原則上應(yīng)到公司簽到后再外出;無法先簽到或當(dāng)天需要外出辦理公務(wù)的,應(yīng)事先進(jìn)行外出登記。

  各管理處員工在客服部登記,職能部門員工在人事部登記。

  未經(jīng)允許私自外出一律視為曠工。

  5、任何類別的請假(事假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等)都須填寫《請假單》,換休填寫《換休單》,經(jīng)同意后方可休假。未經(jīng)同意私自休假一律視為曠工。

  6、因工作需要加班者,一律憑公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的《加班申請表》核計加班時間,無申請表一律不予認(rèn)定加班。

  7、主管級以上員工對所屬員工的考勤及請假審核,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定,若有不按規(guī)定或其他隱瞞事項,一經(jīng)查明,予以連帶處分。

  以上各項考勤制度的重申望引起全體員工重視,并自覺遵守、執(zhí)行。

  特此通知。

倉庫化學(xué)品管理規(guī)定7

  為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)××單位公章(以下簡稱公章)管理,完善公章使用手續(xù),杜絕漏洞發(fā)生,促進(jìn)公章使用和管理更加制度化、規(guī)范化,確保公章使用和管理正確、安全,特制定本規(guī)定。

  一、專人管理公章。公章由辦公室指定專人負(fù)責(zé)保管,未經(jīng)批準(zhǔn)其他人員不得動用,專管人員也不得將公章交給他人使用和管理。公章專管人員因事、病、休假等原因不在崗位時,辦公室應(yīng)指定人員代管,專管人員要向代管人員交接工作,交代用印注意事項。公章專管人員調(diào)離時,應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

  二、嚴(yán)格審批手續(xù)。使用印章應(yīng)堅持“先批準(zhǔn)、后用章”的原則。批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)在公文送審稿或用章資料原件上簽字。事情特急而批準(zhǔn)人又無法簽字的,經(jīng)請示批準(zhǔn)人同意后,可先加蓋單位公章,同時將蓋章后的材料復(fù)印備存,并注明請示人、請示時間,事后補(bǔ)辦簽字手續(xù)。

  三、審批權(quán)限。

  (一)單位行政章。所有上行文、重要平行文、下行文中涉及全局性工作、重要政策、重大決定、重要工作部署以及規(guī)章制度、規(guī)范性文件等,須報經(jīng)(單位一把手)簽字批準(zhǔn)后用章。其他一般對外工作聯(lián)系函、回復(fù)函、議提案答復(fù)意見等平行文和一般下行文,須報經(jīng)分管副職領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后用章。凡以單位名義制發(fā)的各類證書等,需蓋鋼印的,須報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)或持相關(guān)文件辦理,并加蓋單位證件專用章。

  (二)單位黨組印章。須報經(jīng)單位黨組書記簽字批準(zhǔn)后用章。

  (三)單位領(lǐng)導(dǎo)名章。須報經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)本人或委托的其他領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可用章。

  (四)業(yè)務(wù)章。按業(yè)務(wù)審批權(quán)限報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后用章。

  (五)財務(wù)章。政府采購支出、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出、出國費(fèi)用支出、慰問支出以及其它支出金額超過人民幣1000元的支出等重要支出須報單位一把手批準(zhǔn),一般支出由分管副職批準(zhǔn)。與銀行賬戶開立、變更、撤銷、支付等事項須加蓋單位法人章,由一把手簽字。

  (六)辦公室等處室印章。經(jīng)處室分管領(lǐng)導(dǎo)或處室主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后用章。其中,對外用章,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);對內(nèi)可由處室主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

  (七)因?qū)m椆ぷ餍枰讨频挠≌隆m毥?jīng)專項工作主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后方可用章。

  四、使用登記。用章人員要認(rèn)真填寫《用印登記簿》,登記內(nèi)容包括:編號、時間、用印單位或人員、用印事由(或文件名)、文件字號、發(fā)往單位、用印數(shù)量、批準(zhǔn)人姓名、經(jīng)辦人姓名等。

  五、蓋章位置要準(zhǔn)確、恰當(dāng),印跡要端正清晰,公章的名稱與用印件的落款要一致(代用公章除外),不漏蓋、不多蓋。嚴(yán)禁在空白介紹信、空白便函、空白證件等上用印。

  六、嚴(yán)格控制將公章帶出單位外使用,確因工作需要帶出使用時,須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由印章專管人員攜帶外出使用。

  七、需刻制新公章時,須報經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,由辦公室公章專管人員到公安機(jī)關(guān)指定的刻章單位刻制。新公章啟用時,要進(jìn)行登記,并印發(fā)啟用通知,明確啟用新公章、作廢舊公章的年月日。停止使用的舊公章,應(yīng)按規(guī)定上交、封存。

  八、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,原關(guān)于公章管理的有關(guān)規(guī)定同時廢止。

倉庫化學(xué)品管理規(guī)定8

  1目的

  為了明確有關(guān)部門(崗位)的權(quán)利、責(zé)任,規(guī)范公司的出差管理,特制訂本規(guī)定。 2適用范圍

  本制度適用于對公司員工出差的管理。 3責(zé)任部門

  3.1部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對下屬人員出差申請的初步審核,并聽取工作情況匯報。

  3.2財務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)差旅預(yù)算金額的審核。

  3.3分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對分管員工出差申請的進(jìn)一步審核。 3.4總經(jīng)理負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理人員出差申請的審批并聽取工作情況匯報,對其進(jìn)行檢查和評價。 4方法與過程控制

  4.1出差審批管理

  出差分市內(nèi)和市外;市外必須經(jīng)董事長同意,市內(nèi)原則上由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  4.1.1各級人員必須根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)的安排或工作的需要提出出差申請,填寫《公司公務(wù)差旅審批表》,在《公司公

  務(wù)差旅審批表》中寫明出差人員、事由(主要目的)、起止時間、地點(diǎn)、接洽單位、差旅隨行人員和費(fèi)用預(yù)算等各項內(nèi)容。審批流程走完后,去財務(wù)資產(chǎn)部預(yù)領(lǐng)備用金。

  4.1.2各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真審核下屬人員提出的出差申請,從需要和實(shí)效進(jìn)行把握和控制。

  4.1.3嚴(yán)禁任何人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排批準(zhǔn),自行決定出差或擅自改變出差行程路線,否則,所發(fā)生的一切費(fèi)用一律自理,并根據(jù)情況給予一定的處分。

  4.1.4 公司高管出差須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。 4.2出差前的工作安排

  4.2.1各級領(lǐng)導(dǎo)出差前應(yīng)委托臨時代理人,交待清楚本人離開公司期間的工作安排及有關(guān)事務(wù),并委托其負(fù)責(zé)處理。

  4.2.2其余人員出差前應(yīng)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交待清楚本人離開公司期間自己未完成的工作事項。

  4.3出差期間注意事項

  4.3.1出差人員在出差期間應(yīng)按照預(yù)定計劃完成工作任務(wù),并認(rèn)真做好工作記錄。

  4.3.2在外期間要自覺遵守國家法規(guī)和社會公德,注意維護(hù)公司形象,不得進(jìn)行有損公司的言行。

  4.3.4出差人員在出差期間如果需延長出差時間或者到預(yù)先未安排的地點(diǎn)繼續(xù)出差,應(yīng)事先采用電話請示的方式向

  相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

  4.3.5出差人員完成工作任務(wù)后,應(yīng)及時返回公司上班。 4.4其他管理

  4.4.1出差人員回公司后,應(yīng)與代理人(或有關(guān)人員)做好工作交接,繼續(xù)履行本職工作。

  4.4.2按規(guī)定向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,并按要求認(rèn)真填寫《出差情況匯報表》,送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱、批注意見后,交有關(guān)人員。

  4.4.3各級領(lǐng)導(dǎo)在《出差情況匯報表》上對出差人員工作完成情況做出準(zhǔn)確的評價意見。

  4.4.4公司副總經(jīng)理的《出差情況匯報表》交總經(jīng)理保存;部門經(jīng)理及以下人員的《出差情況匯報表》由分管領(lǐng)導(dǎo)保存。

  4.4.5出差回來后,按照公司《費(fèi)用報銷管理規(guī)定》的有關(guān)程序規(guī)定報銷差旅費(fèi)用。

  4.4.6如果實(shí)際發(fā)生的差旅費(fèi)用超過預(yù)算費(fèi)用的30%,出差人員應(yīng)在《出差情況匯報表》內(nèi)寫明原因。

  4.5檢查和考核

  4.5.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)對公司副總經(jīng)理的出差情況進(jìn)行檢查和考核,對違反本制度的人員有處罰權(quán)。

  4.5.2分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對部門經(jīng)理及以下人員出差情況進(jìn)行檢查和考核,對違反本制度的人員有處罰權(quán)。

  5其它

  5.1本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司。 6附件

  6.1《公司出差情況匯報表》 6.2《公司公務(wù)差旅審批表》

  公務(wù)差旅審批表

倉庫化學(xué)品管理規(guī)定9

  一、校務(wù)委員會成員名單

  校長:黨委(黨組、黨總支、黨支部)書記

  副校長:黨委(黨組、黨總支、黨支部)副書記或分管黨員教育的黨(工)委委員

  委員:紀(jì)檢書記(組長)、組宣統(tǒng)委員以及專職教師等

  二、校務(wù)委員會職責(zé)

  1、定期召開會議,貫徹黨委(黨組、黨總支、黨支部)精神,指導(dǎo)基層黨校堅持正確的辦學(xué)方向。

  2、根據(jù)黨委(黨組、黨總支、黨支部)和上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門的部署和規(guī)劃,統(tǒng)籌安排基層黨校的培訓(xùn)任務(wù),制定基層黨校的教育規(guī)劃和教學(xué)計劃。

  3、配備、選調(diào)黨校師資,加強(qiáng)黨校教員隊伍建設(shè)。

  4、管理和培訓(xùn)黨校教員,指導(dǎo)教員備課,研究、總結(jié)辦學(xué)情況。

  5、制定、實(shí)施教學(xué)計劃和各項規(guī)章制度,并檢查、監(jiān)督具體執(zhí)行情況。

  6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門支持黨校工作,為黨校提供必備的辦學(xué)條件。

  7、研究、解決黨校建設(shè)中的其它重大問題等等。

  8、每季度召開一次工作會議。如工作需要,可隨時開會研究,以保證教學(xué)工作的順利開展。

  三、校務(wù)委員會例會制度

  1、校務(wù)委員會成員要認(rèn)真履行職責(zé),按時參加例會,積極參與決策,努力完成分管的任務(wù)。

  2、定期召開校務(wù)委員會例會,一般一個季度召開一次,每年不少于兩次,并歸檔備查。

  3、例會前,由專職副校長將例會的內(nèi)容和議題書面告知各校務(wù)委員,各校務(wù)委員與會前應(yīng)作好充分準(zhǔn)備。

  4、基層黨校的年度教學(xué)計劃和每期教學(xué)計劃、教育和管理工作的要求和措施、制訂有關(guān)規(guī)章制度、聘請教員、組織重大活動、實(shí)施獎懲等重大事項,均須經(jīng)校務(wù)委員會集體討論決定。

  5、例會貫徹民主集中制的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,議而有決,決而有行,并及時向黨委作出匯報。

  6、例會要有記錄,并歸檔備查。

  四、向基層黨委和上級宣傳部門定期匯報工作制度

  1、黨校在思想、政治、組織上受校黨委的全面領(lǐng)導(dǎo),要定期向黨委和上級宣傳部門匯報工作。

  2、匯報前要召開校務(wù)委員會研究、討論匯報的內(nèi)容。

  3、匯報主要內(nèi)容:黨校辦學(xué)方向、工作計劃和總結(jié);各類人員的培訓(xùn)規(guī)劃;黨校校務(wù)委員會成員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè);黨校專兼職教師隊伍建設(shè);黨校的經(jīng)費(fèi)和辦學(xué)條件問題;黨校的其他重大問題。

  4、對校黨委作出的決定要認(rèn)真貫徹落實(shí),并將落實(shí)情況記錄并歸檔。

  五、校長崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨校的教育方針。

  2、把握黨校辦學(xué)的指導(dǎo)思想、辦學(xué)方向,提出黨校的辦學(xué)要求和工作原則。

  3、制定黨校長期規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃。

  4、研究解決辦學(xué)中的問題和實(shí)際困難。

  5、主持召開校務(wù)委員會會議,研究決定黨校其他重大事務(wù)。

  六、專職副校長工作職責(zé)

  1、圍繞黨政中心工作和黨校工作目標(biāo),制定并向校委會提出黨校發(fā)展規(guī)劃和黨員、干部年度輪訓(xùn)計劃。

  2、根據(jù)校委會的要求,具體組織實(shí)施黨校發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)計劃。

  3、貫徹、執(zhí)行教學(xué)制度,組織開展各項教學(xué)、教研和調(diào)研活動。

  4、負(fù)責(zé)黨校內(nèi)部建設(shè)和管理,對專職員工進(jìn)行考核和獎懲。

  5、提出基層黨校陣地建設(shè)的意見,并抓好組織落實(shí)。

  6、調(diào)查、了解、總結(jié)基層黨校教育的成果,提出改進(jìn)意見和建議等。

  七、教師聘任和培訓(xùn)制度

  1、黨校應(yīng)建立一支相對穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的專兼職結(jié)合、以兼職為主的教師隊伍.每個基層黨校必須配備2名以上專職教師,還要根據(jù)教學(xué)任務(wù)從黨政干部、中學(xué)黨員教師、科技人員、離退休黨員干部中選聘一部分兼職教師。

  2、聘請專、兼職教師,要以基層黨委的名義頒發(fā)聘書,同時報上級黨委宣傳部門黨校備案。

  3、兼職教師在黨校的工作量應(yīng)累計計入本人的教學(xué)工作總量之中,并按相應(yīng)規(guī)定給付講課報酬。

  4、黨校專職教師和管理干部可列入“兩課”或社科教師系列評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),享受相應(yīng)待遇。

  5、黨校教師要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心,不斷提高政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。校黨委要關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活,有計劃地分期分批組織他們到各級黨?;蛲獾貙W(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)、考察參觀、開展教學(xué)、觀摩、研討、經(jīng)驗交流等活動,幫助他們開擴(kuò)視野,拓展知識面,提高教學(xué)本領(lǐng)。

  八、黨員參訓(xùn)制度

  1、基層黨校是培訓(xùn)基層黨員干部的主陣地,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),每年必須對全體黨員輪訓(xùn)一次以上,每年辦班期數(shù)不少于10期。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校對農(nóng)村黨員培訓(xùn)每年不少于5天,對村以上黨員干部要系統(tǒng)培訓(xùn),培訓(xùn)時間每年不少于10天,參訓(xùn)率分別在94%和97%以上;行政企事業(yè)單位基層黨員對黨員每年輪訓(xùn)5-7天,參訓(xùn)率在98%以上;建黨對象必須經(jīng)過5天以上黨的基本知識的系統(tǒng)培訓(xùn)才能吸收入黨;對入黨積極分子、青年干部每年輪訓(xùn)一次。

  3、堅持以學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識為主;同時開設(shè)與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和本職工相關(guān)的其他課程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校要加大鄉(xiāng)村干部、農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度,加速提高鄉(xiāng)村干部的技術(shù)素質(zhì)和黨員的致富能力。

  4、集中培訓(xùn)和課堂教學(xué)為主,輔之以函授教育、電化教育、巡回輔導(dǎo)、參觀學(xué)習(xí)、主題活動、社會實(shí)踐等多種形式,努力提高教育效果。

  5、貫徹“要精,要管用”的原則,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,增強(qiáng)教育的針對性、層次性和實(shí)效性。基層黨委負(fù)責(zé)人要到基層黨校授課,并掌握學(xué)員的思想狀況。

  九、教職員工作守則

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識和現(xiàn)代科學(xué)文化知識,不斷提高自己的思想覺悟、理論水平和教學(xué)能力。

  2、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),注重調(diào)查研究,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,緊緊圍繞改革和發(fā)展之時代課題,認(rèn)真?zhèn)湔n授課,講求教學(xué)實(shí)效。

  3、積極參加教研活動,虛心聽取學(xué)員意見,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、嚴(yán)于律己,帶頭端正黨風(fēng),以身作則,言傳身教,為人師表。

  5、自覺遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守黨校的各項規(guī)章制度。

  十、學(xué)員守則

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識和現(xiàn)代科技知識,加強(qiáng)黨性鍛煉,全面提高自身素質(zhì)。

  2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,正確處理工學(xué)矛盾,講究學(xué)習(xí)方法,認(rèn)真參加考試、考核,自覺寫好個人小結(jié),養(yǎng)成刻苦鉆研、獨(dú)立思考的學(xué)風(fēng)。

  3、自覺遵守校紀(jì)校規(guī),不遲到早退、不無故曠課,有事履行請假手續(xù),專心聽講,勤于思考。

  4、尊重教師,虛心求教,積極參加班組集體活動,關(guān)心幫助同學(xué)共同進(jìn)步。

  5、愛護(hù)公物,自覺維護(hù)和搞好校園與教室的環(huán)境衛(wèi)生。

  6、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),不斷總結(jié)、提高、完善自己,圓滿完成各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

  十一、教研活動制度

  1、基層黨校每年年初要根據(jù)同級黨委工作部署,制訂年度教育計劃,并附課程內(nèi)容安排表。聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,搞好經(jīng)常性的教學(xué)研討活動。輪訓(xùn)同一內(nèi)容,至少組織一次教研活動,全年活動不少于三次。

  2、教育計劃要明確教學(xué)內(nèi)容、參加對象、辦班時間、講課人、教育目的和要求。

  3、基層黨校教育計劃由校委會制訂,報同級黨委討論通過,由黨委發(fā)文,同時報上級主管部門備案。

  4、校務(wù)委員會根據(jù)年度教學(xué)計劃,結(jié)合新形勢、新任務(wù)的變化,突出教育重點(diǎn),可以及時調(diào)整和充實(shí)。

  5、基層黨校工作要做到年度有計劃、季度有安排、每月有活動,工作系統(tǒng)化、制度化、經(jīng)?;?。

  十二、考勤考核制度

  1、為保證正常的教學(xué)秩序,全體工作人員必須無一例外地認(rèn)真執(zhí)行考勤制度。

  2、請假必須履行審批手續(xù),教師員工的考勤由主持日常工作的副校長負(fù)責(zé),學(xué)員的考勤由各期培訓(xùn)班班主任負(fù)責(zé),學(xué)員請假一天以上須報黨校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),工作人員請假二天以上,須報黨校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  3、考勤項目包括所有的教學(xué)活動,各項考勤要注明具體名稱、時間、地點(diǎn)和考勤人,考勤結(jié)果定期公布。

  十三、檔案管理制度

  1、黨校檔案由校務(wù)委員會指定專人負(fù)責(zé)管理。

  2、檔案管理人員要遵守文檔管理和保密工作的有關(guān)規(guī)定,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,及時、準(zhǔn)確地做好黨校文件、資料及材料的收集、整理、分類、編目、立卷、歸檔等工作。

  3、檔案按長期卷、年度卷、分類卷分類,要求做到內(nèi)容齊全、分類清楚、不漏不重、裝訂規(guī)范、檢索方便、管理完善。

  4、嚴(yán)格檔案借閱手續(xù)。校內(nèi)人員借閱檔案要填寫借閱單;外單位借閱檔案須經(jīng)校長批準(zhǔn)。借閱的檔案應(yīng)如期歸還。

  5、存放檔案的設(shè)施要牢固、安全、可靠,應(yīng)有必要的防潮、防蛀、防盜等措施。

  十四、跟蹤調(diào)查制度

  1、參加黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各類人員必須建立教學(xué)檔案,并要求逐一填寫記載以便查驗。

  2、校務(wù)委員會成員要分頭及時參加課后黨小組或黨員活動討論,并掌握反饋情況。

  3、培訓(xùn)后及時跟蹤調(diào)查,認(rèn)真聽取學(xué)員的意見和建議,并認(rèn)真填寫《跟蹤調(diào)查表》;全年跟蹤調(diào)查不少于三次,每次調(diào)查要有詳細(xì)記載;定期將情況反饋給教員。

  4、黨校每年要召開2-3次學(xué)員座談會,聽取他們的思想工作等方面的匯報,幫助他們總結(jié)思想、工作、學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗體會;

  5、定期向?qū)W員印發(fā)問卷調(diào)查表,征求其對黨校教學(xué)工作的意見和建議,使黨校工作更貼近實(shí)際。

  十五、電教設(shè)備管理制度

  1、黨校電化教育設(shè)備,實(shí)行有專(兼)職人員管理。

  2、對電化教育設(shè)備,做到經(jīng)常檢修調(diào)試,經(jīng)常保持完好率達(dá)100%。

  3、電化教育設(shè)備一般不外借。確實(shí)需要外借時,須經(jīng)校長批準(zhǔn),并如期歸還。

  4、放置電化教育設(shè)備的室、柜須保持干凈、整潔。微機(jī)室、語音室要換鞋入內(nèi)。

  十六、圖書報刊借閱保管制度

  1、圖書要分類登記,造冊后分門別類入櫥。

  2、黨員教育的圖書藏書量以300為基數(shù),每年遞增50冊以上。

  3、報刊、雜志閱后請放回原處,借閱資料須辦登記手續(xù)。

  4、報刊、雜志年終整理、裝訂后,要集中存放固定地點(diǎn)。

  十七、安全衛(wèi)生制度

  1、增強(qiáng)安全意識,加強(qiáng)安全管理,微機(jī)室、語音室、電化教學(xué)室應(yīng)安裝防盜裝置。

  2、電視機(jī)、錄像機(jī)等應(yīng)存放專室、柜,并有專人保管。

  3、經(jīng)常加強(qiáng)安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)及時采取防范措施。

  4、堅持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保持黨校干凈、整潔。

倉庫化學(xué)品管理規(guī)定10

  一。 目的

  為嚴(yán)格執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》等有關(guān)法規(guī)和制度加強(qiáng)對危險化學(xué)品的安全管理,確保人員安全,特制定本制度,達(dá)到消除危害、安全生產(chǎn)的目的。

  二。 適用范圍

  化學(xué)品倉庫

  三。 注意事項

  1.人員培訓(xùn)?;瘜W(xué)品倉庫工作人員應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。對化學(xué)品的裝卸人員進(jìn)行必要的教育,使其按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。倉庫的工作人員除了具有一般消防知識之外,還應(yīng)進(jìn)行在危險品庫工作的專門培訓(xùn),熟悉各區(qū)域儲存的化學(xué)危險品種類、特性、儲存地點(diǎn)事故的處理順序及方法。

  2.危險化學(xué)品庫只允許化學(xué)品倉管人員能夠出入,嚴(yán)禁其他人員在未經(jīng)化學(xué)品庫管員同意的情況下進(jìn)入化學(xué)品庫。供應(yīng)商及生產(chǎn)領(lǐng)料員提供或領(lǐng)取化學(xué)品時,應(yīng)通過庫管員,嚴(yán)禁供應(yīng)商及生產(chǎn)領(lǐng)料員擅自進(jìn)入化學(xué)品庫

  3.嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入危險化學(xué)品庫。

  4.危險化學(xué)品庫應(yīng)有明顯的標(biāo)志,標(biāo)志應(yīng)符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。符合條件的散裝危險貨物必須張貼警示標(biāo)志,標(biāo)志也必須遵守一定的要求,如:標(biāo)志必須按一定的尺寸要求;標(biāo)志上必須提供正確的化學(xué)品名稱、UN號、危險編號、危險類別標(biāo)簽、次級危害標(biāo)簽等信息。

  5.化學(xué)品入庫時,應(yīng)嚴(yán)格檢驗其質(zhì)量、數(shù)量、包裝情況、有無泄漏、有無中文MSDS等化學(xué)品出廠資料?;瘜W(xué)品入庫后應(yīng)采取適當(dāng)?shù)酿B(yǎng)護(hù)措施,在儲存期內(nèi),定期檢查,發(fā)現(xiàn)其品質(zhì)變化,包裝破損、泄漏、穩(wěn)定劑短缺等,應(yīng)及時處理。庫房溫度、濕度應(yīng)嚴(yán)格控制,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)變化及時調(diào)整。

  6.裝卸對人身有毒害及腐蝕性的物品時,操作人員應(yīng)根據(jù)危險性,穿戴相應(yīng)的防護(hù)用品。裝卸高毒類的危險化學(xué)品必須佩戴防毒用品;裝卸具有腐蝕性的危險化學(xué)品時,必須穿防酸堿服,戴防飛濺面罩。

  7.危險化學(xué)品裝卸前后,必須對車輛和倉庫進(jìn)行必要的通風(fēng)、清掃干凈,裝卸作業(yè)使用的工具必須能防止產(chǎn)生火花,必須有各種防護(hù)裝置。裝卸、搬運(yùn)化學(xué)危險品時應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,做到輕裝、輕卸。嚴(yán)禁摔、碰、撞、擊、拖拉、傾倒和滾動。

  8.廢棄物處理。禁止在化學(xué)品庫貯存區(qū)域內(nèi)堆積可燃廢棄物品。泄漏和滲漏化學(xué)品的包裝容器應(yīng)迅速移至安全區(qū)域。按化學(xué)品特征性,用化學(xué)的或物理的方法處理廢棄物品,不得任意拋棄、污染環(huán)境。

倉庫化學(xué)品管理規(guī)定11

  (一)入庫:入庫前嚴(yán)格檢查供方原料的質(zhì)量、數(shù)量、重量、包裝及生產(chǎn)日期等是否符合《進(jìn)貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)》,經(jīng)公司部門主管審核批準(zhǔn)后方可入庫。

  (二)規(guī)劃區(qū)域:入庫后由倉庫主管按照《常用化學(xué)品儲存通則》(GB15603-1995)及公司制定的程序文件《化學(xué)品詳細(xì)資料清單》科學(xué)管理、分類、分區(qū)堆放整齊。填寫《化學(xué)品入庫清單》及《原料登記卡》并及時入帳。

  (三)領(lǐng)料:生產(chǎn)車間接到客戶貨源后,生產(chǎn)主管立即通知化學(xué)品倉庫,由發(fā)料員將《化學(xué)品領(lǐng)料單》交車間主管師傅填寫所需原料品種及所需數(shù)量,經(jīng)總管或生產(chǎn)主管審核確認(rèn)簽字后,由發(fā)料員照單發(fā)料。

  (四)退料:各車間所使用的原料若存放時間過長、過期、變質(zhì),影響產(chǎn)品質(zhì)量的,或者該批貨已經(jīng)做完,不再使用的原料的,剩余部分要立即封存,再通知倉庫發(fā)料員,由車間主管師傅填寫《退料單》,經(jīng)總管或生產(chǎn)主管審核確認(rèn)雙方簽字后,由倉庫主管及時入帳并在登記卡上登記,同時通知采購部門與供應(yīng)商退換。

  (五)盤點(diǎn):每月底對化學(xué)品倉庫物料進(jìn)行一次盤點(diǎn),嚴(yán)格檢查倉庫物、帳、卡是否一致,并填寫《化學(xué)品月度儲存使用明細(xì)表》及《化學(xué)品倉庫管理情況報告》、《洗水部每月用藥存量統(tǒng)計表》。

  (六)注意事項:化學(xué)品倉庫安全管理參照《危險化學(xué)品安全管理制度》的要求進(jìn)行管理。倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火,閑人免入。保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,及時清除污染源。發(fā)現(xiàn)意外情況按照公司《緊急應(yīng)變處理控制程序》處理。

倉庫化學(xué)品管理規(guī)定12

  1 目的

  為了規(guī)范公司黨費(fèi)收繳、使用和管理,制定本規(guī)定。

  2 范圍

  本規(guī)定適用于公司及所屬各單位黨組織黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作。 3 術(shù)語和定義

  3.1 黨費(fèi)

  本規(guī)定中的黨費(fèi)是指黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費(fèi)。

  4 職責(zé)

  4.1 人事處(黨委組織部)(以下簡稱人事處)

  4.1.1 是黨費(fèi)的歸口管理部門;

  4.1.2 負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、使用和管理。

  4.2 所屬各單位黨委組織部門

  4.2.1 負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理黨費(fèi);

  4.2.2 負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、培訓(xùn)黨費(fèi)管理人員;

  4.2.3 負(fù)責(zé)檢查黨費(fèi)收繳、管理和使用情況。

  4.3 所屬各單位黨委

  4.3.1 負(fù)責(zé)將繳納的黨費(fèi)上繳到黨委組織部;

  4.3.2 負(fù)責(zé)向黨員公布黨費(fèi)收繳情況;

  4.3.3 負(fù)責(zé)在黨員大會或者黨的代表大會上向大會報告(或者書面報告)黨費(fèi)收繳、管理和使用情況,接受黨員或者黨的代表大會代表的審議和監(jiān)督。 5 管理內(nèi)容

  5.1 黨費(fèi)收繳

  5.1.1 黨員每月應(yīng)向所在黨組織繳納黨費(fèi)。

  5.1.2 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  5.1.2.1 凡有工資收入的黨員,每月以基本工資為基數(shù),按以下比例繳納黨費(fèi): a) 稅后月收入3000元(含)以下的按0.5%;

  3000—5000元(含)的1%;

  c) 5000—10000元(含)的1.5%;

  d) 10000元以上的按2%。

  注:基本工資包括崗位(崗技)工資和工齡工資。

  5.1.2.2 實(shí)行年薪制人員中的黨員,以上年月平均收入為計算基數(shù)。繳費(fèi)比例執(zhí)行5.1.2.1條款。

  5.1.2.3 企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的黨員,月收入5000元(含)以下的按照0.5%,5000元以上的按照1%交納黨費(fèi)。

  5.1.2.4 離退休員工中的黨員,月收入5000元(含)以下的按照0.5%,5000元以上的按照1%交納黨費(fèi)。

  5.1.2.5 黨員增加工資收入后,當(dāng)月起以新的工資收入為基數(shù)交納黨費(fèi)。

  5.1.2.6 各類不在崗黨員,及領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U辖?,依靠撫恤和救?jì)為生的黨員,每月繳納黨費(fèi)2角。交納黨費(fèi)有困難的黨員,由本人提出申請,經(jīng)支部委員會同意,可以少交或免交。

  5.1.3 預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起,交納黨費(fèi)。

  5.1.4 黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)。轉(zhuǎn)臨時黨組織關(guān)系的黨員,向臨時關(guān)系所在的黨組織交納黨費(fèi)。

  5.1.5 黨員自愿一次交納1000元以上黨費(fèi),全部上交中央。具體辦法是:由所在基層黨委代收,并提供黨員的簡要情況,通過省組織部轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。

  5.1.6 遇特殊情況,經(jīng)支部委員會同意,黨員可以委托親屬或其他黨員代為交納或補(bǔ)交黨費(fèi),但補(bǔ)交時間不得超過3個月。

  5.1.7 對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,其所在黨組織應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費(fèi)的,按自行脫黨處理。

  5.1.8 黨組織除按照規(guī)定收繳黨費(fèi)外,不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)”。

  5.1.9 所屬各單位黨委在次季度初十天內(nèi),將上季度所屬黨員繳納的黨費(fèi)上繳到公司黨委組織部,其中第四季度黨費(fèi)在當(dāng)年12月10日前上繳。黨費(fèi)上繳比例仍為黨員繳納黨費(fèi)總數(shù)的55%。各單位黨委要充分重視黨費(fèi)收繳工作,確保按時上繳,不得少繳、拖延。

  5.2 黨費(fèi)管理

  5.2.1 黨費(fèi)工作應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé),實(shí)行會計、出納分設(shè)。黨費(fèi)必須單立賬戶,??顚S?,黨費(fèi)賬簿歸檔應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理,建立健全財務(wù)制度。

  5.2.2 黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)存入國家正式批準(zhǔn)成立的國有銀行,不得存入其他銀行或者非銀行金融機(jī)構(gòu)。黨費(fèi)利息是黨費(fèi)收入的一部分,不得挪作他用。

  5.2.3 加強(qiáng)對黨費(fèi)管理人員的培訓(xùn),提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。黨費(fèi)管理人員,必須先培訓(xùn),后上崗。黨費(fèi)管理人員變動時,嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦好交接手續(xù)。

  5.2.4 所屬各單位黨委每年至少檢查一次黨費(fèi)收繳、管理和使用情況,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

  5.2.5 所屬各單位黨委,每年12月10日前必須把全年黨費(fèi)收繳使用情況向公司黨委組織部提交書面報告。內(nèi)容包括:

  a) 本年度黨費(fèi)收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額;

  黨費(fèi)開支的主要項目;

  c) 黨費(fèi)收繳、管理和使用工作中的經(jīng)驗、存在的問題及改進(jìn)意見和建議; d) 黨費(fèi)收支、結(jié)存情況表。

  5.3 黨費(fèi)使用

  5.3.1 使用黨費(fèi)要堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。

  5.3.2 黨費(fèi)必須用于黨的活動,主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。其使用范圍是:

  a) 培訓(xùn)黨員;

  訂閱、購買有關(guān)黨員教育的報刊、資料和設(shè)備;

  c) 表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;

  d) 補(bǔ)助生活困難的黨員。

  5.3.3 使用和下?lián)茳h費(fèi),必須經(jīng)黨委集體討論決定,不得個人或少數(shù)人說了算。

  5.3.4 下?lián)茳h費(fèi)的請示,應(yīng)向上級黨組織提出,不得越級申請。上級黨組織下?lián)艿狞h費(fèi),必須??顚S茫坏门沧魉?。

  5.3.5 對違反黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)定的,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》以及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,觸犯刑律的依法處理。

  6 流程

  暫無

  7 相關(guān)文件

  7.1 相關(guān)的公司體系文件

  7.2 相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和依據(jù)性文件

  7.2.1 《黨費(fèi)工作手冊》

  7.2.2 《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》

  7.2.3 《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》

  8 記錄

  8.1 黨費(fèi)繳納記錄

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