下面是范文網(wǎng)小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所先進事跡3篇 基層國土所個人先進事跡,以供參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所先進事跡1
----國土資源管理所先進事跡材料
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多年以來,555國土資源管理所以切實保護國土資源為重點,以增強對地方經(jīng)濟發(fā)展的保障能力為目標,以加強機關效能建設為手段,堅持保護與利用、服務與管理并舉,不斷提高國土資源管理水平,國土資源管理工作取得一個又一個新的成績,較好地完成了各項工作任務。555國土資源管理所多次被評為66縣國土資源系統(tǒng)先進集體、縣級普法依法治理先進單位、縣級治安模范站所、土管業(yè)務優(yōu)勝單位、縣級文明單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五好站所和州級文明窗口等稱號。
盡管公路建設、企業(yè)發(fā)展和農(nóng)民建房用地地需求量不斷增長,但近年來555鄉(xiāng)耕地面積不僅沒減少,反而有所增加;盡管由于建房、分地以及“土地熱”的不斷升溫經(jīng)常會引發(fā)生各種各樣的土地糾風,但最終還是被一一協(xié)調(diào)解決;盡管土地違法者再怎么狡辯,當?shù)馗刹咳罕娺€是傳頌著這么一個土地的“保護神”,群眾貼心人的先進集體。
機制健全 土管隊伍素質(zhì)增強
555國土資源所現(xiàn)有工作人員4名,其中男女職--------工各2名,黨員2名,團員3名,大專學歷3人,中專學歷1人,民族1人(維吾爾族)。該所隸屬555縣國土資源局直屬管理,行使對555鄉(xiāng)的國有土地和集體土地的調(diào)查、勘測、登記、資源開發(fā)、土地檢查和礦產(chǎn)資源的管理工作。工作中他們充分發(fā)揮黨員干部的模范作用,創(chuàng)造性地組織協(xié)調(diào)單位的各項工作,敢于解放思想,勇于承擔責任,在取得成績的基礎上找差距,在提高水平上作文章。該所以保持
節(jié)約型土管運行機制不斷加強
今年以來,我們堅持以節(jié)約集約用地為切入點,以規(guī)模經(jīng)濟為發(fā)展目標,深入貫徹落實用地政策,即充分運用規(guī)劃引導,鼓勵用地者到園區(qū)興辦企業(yè),同時堅持提高投資強度準入門檻,保證用地的基礎上實現(xiàn)節(jié)約集約用地。一是加大宣傳力度,在全社會進一步確立科學發(fā)展觀。今年以來,我們充分利用各種機會,向領導和社會宣傳國土資源形勢和節(jié)約集約用地的重要性,特別是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等領導通過座談會、分發(fā)宣傳資料、設立咨詢臺、征求意見、實地走訪等形式,不斷提高領導節(jié)約集約用地意識。全年
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所先進事跡2
國土所所長先進事跡材料
有人嘆,執(zhí)法難,難于上青天。而姜堰市婁莊鎮(zhèn)國土所有位勇于知難而上、善于化難為易的國土女衛(wèi)士,她用真誠的服務、耐心的態(tài)度與敢碰硬釘?shù)木窕饬嘶鶎訄?zhí)法中的一道道難題,受到當?shù)馗扇焊叨确Q贊和好評。她算是該鎮(zhèn)國土所所長李桂蘭。
李桂蘭說得最多的是:“有情服務,無情執(zhí)法?!币延?3年農(nóng)村基層工作經(jīng)驗的她,曾獲姜堰市三八紅旗手,揚州市優(yōu)秀團干部、省優(yōu)秀婦聯(lián)干部。她給自己提出的要求是“別說外行話,別辦違章事,服務全方位”。去年5月中旬,在驗收婁莊鎮(zhèn)益眾村村民朱某的新房時,李桂蘭發(fā)覺該戶宅基超50多平方米,假如去掉院墻及門樓,剛好別超面積??芍炷趁鎸ㄙM數(shù)千元剛剛砌好的嶄新門樓,說什么也別肯拆。他請來村支書及李桂蘭親孩子的班主任為他說情,李桂蘭始終別為所動,一番合法合情的談論后,村支書和班主任反過來成了李桂蘭的說客,一起聯(lián)手教育朱某別該違反國家政策。李桂蘭也主動放棄歇息日,每天到朱家做工作,在5天內(nèi)朱某主動拆除了違章建造。
婁莊的老百姓稱李桂蘭是別徇私情的好干部,更敬佩她是位敢啃硬骨頭的女強人。原洪林曹陽村楊某超宅基地案件拖了三年,姜堰市國土局下發(fā)了幾次拆除通知書,鎮(zhèn)村干部也多次上門做工作,都沒有成效。該戶是一具典型的犟頭戶,接到限期拆除通知時,揚言誰來拆就與誰舍命,喝農(nóng)藥自殺,以死相威脅。很多人認為那個案件是個“癌癥”,上任伊始的李桂蘭偏偏別信那個邪。1999年8月,她冒著烈日一路騎車到田頭尋到正在勞動的楊某,攻心為上,耐心說服,但楊某仍無動于衷。她尋來楊某的兄弟、親孩子做工作,說清自己拆除與強制執(zhí)行的利與弊。從鎮(zhèn)上到曹陽村有近5公里的路程,李桂蘭一天來回四趟,光騎車就夠嗆,再加上一天十幾個小時的思想工作,李桂蘭累得口干舌燥,渾身像散了架,到第5天,楊某一家人終于被感動,楊某的親孩子說:“爸爸,人家李所長與我們非親非故,如此辛苦還別是為了我們好,強制執(zhí)行要多花幾千元,有什么必要呢?”楊某終于承諾在限期前拆屋。李桂蘭趁熱打鐵與他簽下協(xié)議書,翌日又組織所里職工與村干部一起上門幫楊某搬磚頭、接瓦片,向來干到下午兩點多鐘,終于拆除了100多平方米的違章建造,鋸掉樹木11棵。望著烈日下汗如雨下的李桂蘭,楊某感嘆地說:“李所長做工作,我服了?!?/p>
接任土管所長短短兩年時刻,李桂蘭跑遍了婁莊鎮(zhèn)每個角降,處理長達兩年以上的歷史遺留違章案件20多起,成了家喻戶曉的別信邪的女所長。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所先進事跡3
**區(qū)**國土資源所現(xiàn)有工作人員4名,其中黨員2名,團員2名,大專以上學歷3人。隸屬于**區(qū)國土資源局垂直管理,行使對**鄉(xiāng)國有土地和集體土地的調(diào)查、勘測、登記、開發(fā)利用、土地檢查和礦產(chǎn)資源的管理工作。
多年來,**國土資源所一直以保護國土資源為重點,以增強保障地方經(jīng)濟發(fā)展用地需求能力為目標,以加強機關效能建設為手段,堅持保護與利用、服務與管理并舉,不斷提高國土資源管理水平,較好地完成了各項工作任務。多次被市、區(qū)評為先進集體、普法依法治理先進單位、動態(tài)巡查模范所、耕地保護先進單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五好站所和市級模范職工小家等稱號。
一、軟硬兼施,作風建設取得實效
近年來,該所以開展“完善體制,提高素質(zhì)”活動為契機,緊緊圍繞“保護資源,保障發(fā)展,維護權益,服務社會”的要求,在健全機制、提升素質(zhì)上下功夫,單位的管理水平和干部職工的綜合素質(zhì)得到了明顯提升。
1、加大硬件投入。為改善全所干部職工的生活與辦公條件,該所經(jīng)多方努力,先后投入了60多萬元資金,新建了600多平方米的綜合辦公樓,并進行了美化、亮化,添置了全新的辦公桌椅、文件柜和電腦等現(xiàn)代化的辦公設備,基本達到了省國土資源廳“五個一”的標準,全所管理水平、服務功能切實得到了提高和強化。
2、強化教育培訓。他們把每周五定為學習日,每月組織1—2次業(yè)務法規(guī)培訓,學習內(nèi)容涉及政治、業(yè)務、糾風、黨風廉政建設、普法等各方面,并要求每人每月寫出1篇學習體會。積極倡導自學,鼓勵參加職稱、文憑考試,為干部職工更新知識、拓寬知識面創(chuàng)造了良好的條件?,F(xiàn)該所已有3人通過自學考試取得了大專文憑,1人取得了法律本科文憑。
3、增強制度約束。該所在全面推行國土所16項制度的基礎上,進一步“健全一個制度,完善兩個制度,強化三個制度”,即健全一次性告知制度,完善工作人員聯(lián)系村制度和崗位責任制,強化服務承諾制、責任過錯追究制和一崗雙責制。并在具體工作中,把各項制度規(guī)定進行細化、量化,實行目標管理,以增強干部職工責任感,提高制度的約束力。通過一系列的制度建設,全所干部職工學習、工作、遵章守紀等方面有了明顯的提高。
二、多管齊下,耕地保護成效顯著
耕地保護特別是基本農(nóng)田保護,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所工作的重要內(nèi)容。**國土資源所在這方面主要做好了以下三項工作:
1、加大宣傳力度,增強全民集約節(jié)約用地、嚴格保護耕地的意識。他們充分利用各種機會,通過座談會、分發(fā)宣傳資料、設立咨詢臺、征求意見、實地走訪等形式,向全社會宣傳國土資源形勢和節(jié)約集約用地的重要性,不斷強化大家保護耕地、節(jié)約集約用地的意識。去年以來共發(fā)放宣傳冊120份,懸掛橫幅標語6條,刷寫永久性標語38條,張貼宣傳品70多個。
2、以定量、定點、定指標、落實責任人為手段,進一步落實保護措施。去年以來,全鄉(xiāng)共落實基本農(nóng)田保護區(qū)面積萬畝,劃定15個保護區(qū)、26個保護片、186個保護塊,保護率達到%,并相應制作高規(guī)格的基本農(nóng)田保護公示牌、基本農(nóng)田變化圖、基本農(nóng)田現(xiàn)狀圖,建立健全臺帳,及時掌握全鄉(xiāng)耕地保護動態(tài)情況。在此基礎上,與33個村層層簽訂保護責任書,把基本農(nóng)田保護的責任落實到具體人,全鄉(xiāng)干部群眾保護基本農(nóng)田的責任意識得到了提高,基本形成了保護耕地人人有責的社會氛圍。
3、(來源:公務員在線 先進事跡
國土所個人先進事跡
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所黨風廉政工作總結
國土所工作總結
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