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有關(guān)項目實施方案5篇(項目實施方案及具體措施)

時間:2023-03-08 16:14:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的有關(guān)項目實施方案5篇(項目實施方案及具體措施),供大家參閱。

有關(guān)項目實施方案5篇(項目實施方案及具體措施)

有關(guān)項目實施方案1

  1、我縣實施省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)(新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育-家庭農(nóng)場)的補助對象

  主要扶持已獲得20xx年進入省級示范家庭農(nóng)場名錄、進入市級示范家庭農(nóng)場名錄和進入縣級“星級”家庭農(nóng)場名錄,并同時還要符合以下八條的,從中擇優(yōu)選擇。

  1.1農(nóng)場主應(yīng)為本地農(nóng)民,為縣內(nèi)戶籍,有相應(yīng)農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,接受過農(nóng)業(yè)教育或技能培訓(xùn),并持有相關(guān)證書;

  1.2勞動力以家庭成員為主;

  1.3有規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同,流轉(zhuǎn)剩余期限在5年以上;

  1.4有農(nóng)場名稱、標牌,經(jīng)農(nóng)業(yè)部門認定備案一年以上,有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)營場所、生產(chǎn)設(shè)施和機械裝備;

  1.5經(jīng)營規(guī)模適度,優(yōu)先扶持100-500畝的糧食類家庭農(nóng)場;

  1.6按照質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程進行生產(chǎn),投入品的采購和使用有詳細記錄,并建立檔案;

  1.7能夠及時繳納土地租金,沒有拖欠現(xiàn)象,家庭信用較好;

  1.8經(jīng)營狀況良好。

  能夠?qū)r(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行合理投入,注重可持續(xù)發(fā)展。種植糧食的家庭農(nóng)場注重應(yīng)用“農(nóng)業(yè)三新”,實行秸稈全量還田,使用有機肥培肥地力,糧食的平均畝產(chǎn)高出當?shù)仄骄a(chǎn)量5%以上。農(nóng)場經(jīng)營實現(xiàn)年純

  收入10萬元以上,家庭人均純收入高于當?shù)剞r(nóng)民人均純收入40%以上,對周邊農(nóng)戶具有示范帶動效應(yīng)。

  2、實施省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)(新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育-家庭農(nóng)場)的補貼標準級補貼資金主要用途

  采取先建后補的方式,項目建成后,通過財政及農(nóng)業(yè)部門考核、驗收合格后,兌現(xiàn)財政獎補資金,獲得省級示范的獎補10萬元、其他的獎補8萬元。補貼資金主要用于家庭農(nóng)場農(nóng)田設(shè)施建設(shè);購置貯藏、烘干等設(shè)備;開展農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn);培育農(nóng)產(chǎn)品品牌商標等方面。

有關(guān)項目實施方案2

  為全面落實縣委九屆六次全會精神,搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展的重大機遇,再掀招商引資高潮,同時,進一步提升開發(fā)區(qū)承載功能和服務(wù)水平,打造鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展新的增長極,結(jié)合**鄉(xiāng)實際,制定本方案。

  一、目標要求

  全面落實縣委九屆六次會議精神,深入開展“大項目突破年”活動,同時,緊緊把握京津冀協(xié)同發(fā)展的重大機遇,加速前洼工業(yè)園區(qū)建設(shè),進一步提升我鄉(xiāng)的工業(yè)發(fā)展水平,實現(xiàn)**鄉(xiāng)的綠色崛起。

  二、主要任務(wù)

 ?。?、加快招商引資工作步伐。搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展的重大機遇,再掀招商引資熱潮。積極開拓招商引資新渠道、新思路,大力開展以企招商、網(wǎng)絡(luò)招商工作,同時,充分利用我鄉(xiāng)在外人員掌握的人脈資源,努力開展人情招商、感情招商,爭取年內(nèi)完成招商引資項目5個,招商引資額2.5億元,并且,力爭年內(nèi)完成億元以上招商引資項目1個,開工建設(shè)1個。責任人:*

 ?。?、推進工業(yè)園區(qū)建設(shè)。20xx年以來,前洼工業(yè)園區(qū)在諸多不利條件下努力啟動了水、電、路、氣等相關(guān)配套設(shè)施建設(shè), 20xx年,將繼續(xù)完成各項工作,為入駐企業(yè)消除后顧之憂,打造一個良好的投資環(huán)境。我們將積極協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門,圍繞土地、電力、通訊等幾個方面為園區(qū)建設(shè)服好務(wù),從硬件設(shè)施建設(shè)上下大氣力,吸引更多的外地客商來園區(qū)投資建廠。責任人:*

 ?。?、深入開展“企業(yè)提質(zhì)增效年”活動。一是力爭年內(nèi)完成企業(yè)固定資產(chǎn)投資1.5億元,完成規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上企業(yè)1家。二是引導(dǎo)個體經(jīng)營戶向小微企業(yè)積極轉(zhuǎn)型升級,爭取年內(nèi)完成個轉(zhuǎn)企5家。責任人:*

  4、全力抓好安全生產(chǎn)工作。嚴格落實中央、省、市、縣各級安監(jiān)部門下達的各項工作任務(wù),結(jié)合我鄉(xiāng)實際,積極開展“打非治違”、“百日安全專項治理行動”等各項工作,繼續(xù)加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,確保企業(yè)安全生產(chǎn)全年零事故。責任人:*

  5、進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極配合縣環(huán)保局完成大氣污染防治,涉“小”企業(yè)的關(guān)停等各項工作,對違法排污企業(yè)予以嚴厲打擊,強化環(huán)境污染治理,徹底消除環(huán)境風(fēng)險隱患,使我鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量進一步得到改善。責任人:*

  三、保障措施

  1、加強領(lǐng)導(dǎo)。責任部門負責項目建設(shè)及開發(fā)區(qū)建設(shè)工作,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各類問題,確保圓滿完成任務(wù)。

  2、營造氛圍。利用“走出去”、“請進來”等契機,動員在外成功人士幫助開展宣傳推介、牽線搭橋、積極營造“全民招商”的輿論氛圍。

  3、落實責任。建立臺賬。制定落實方案,明確完成時限,倒排工期,確保圓滿完成任務(wù)。

  4、強化督導(dǎo)。定期召開聯(lián)席會議,分析工作中存在的問題,及時研究推進措施。對工作推進情況,實行月督導(dǎo)、月通報制度。

有關(guān)項目實施方案3

  為進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進程,全面落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,保障人民群眾身體健康,根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(**年版)》、衛(wèi)生部《關(guān)于做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》和《**省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目工作方案》,結(jié)合我縣實際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動宗旨,緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中心任務(wù),堅持“?;尽娀鶎?、建機制”原則,建立完善的覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和機制,將各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管任務(wù)落到基層、落到實處,努力實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化目標,切實維護廣大人民群眾健康權(quán)益。

  二、工作目標

  在已初步建成的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作機制,進一步健全和完善衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。以機構(gòu)建設(shè)、人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等為工作重點,緊緊圍繞群眾關(guān)心、反映強烈的非法行醫(yī)、食品安全,職業(yè)病危害、飲用水衛(wèi)生安全等突出問題,加強開展醫(yī)療服務(wù)市場、公共場所衛(wèi)生、食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生和非法行醫(yī)、非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息報告并協(xié)助調(diào)查等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉,執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口前移,形成“責權(quán)明晰、任務(wù)明確、工作規(guī)范、上下聯(lián)動、高效運轉(zhuǎn)、橫向到邊、縱向到底”的衛(wèi)生監(jiān)督體系,全面實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范化管理,使廣大人民真正感受到衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù),享受到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的成果。

  三、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)內(nèi)容和要求

 ?。ㄒ唬┓?wù)內(nèi)容

  1、打擊非法行醫(yī)和非法采供血協(xié)管服務(wù):協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展相關(guān)監(jiān)督檢查,定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪和監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu);指導(dǎo)城鄉(xiāng)居民甄別非法行醫(yī)及非法采供血液行為,普及就醫(yī)安全知識。

  2、食品安全協(xié)管服務(wù):接受群眾投訴舉報,轄區(qū)內(nèi)發(fā)生食源性疾?。ㄊ澄镏卸荆?yīng)及時報告并協(xié)助開展食品安全事故調(diào)查、食源性疾病(食物中毒)監(jiān)測工作。

  3、飲用水衛(wèi)生安全協(xié)管服務(wù):協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對農(nóng)村集中式供水單位和城鄉(xiāng)各類學(xué)校飲用水衛(wèi)生安全進行巡查,協(xié)助開展飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所,指導(dǎo)供水單位辦理衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證并開展相關(guān)衛(wèi)生知識宣傳培訓(xùn)。

  4、學(xué)校衛(wèi)生協(xié)管服務(wù):協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督檢查,定期對學(xué)校傳染病防控、飲用水管理開展巡訪,發(fā)現(xiàn)問題及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所;協(xié)助開展學(xué)校健康教育,指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄,協(xié)助開展校醫(yī)(保健教師)的公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  5、公共場所衛(wèi)生協(xié)管服務(wù):定期對轄區(qū)內(nèi)公共場所開展巡查,發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)報告,宣傳有關(guān)衛(wèi)生知識,指導(dǎo)經(jīng)營者辦理衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證。

  6、職業(yè)衛(wèi)生協(xié)管服務(wù):協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展相關(guān)職業(yè)病防治宣傳、指導(dǎo)、調(diào)查,在醫(yī)療服務(wù)和巡查過程中,發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)病危害因素的服務(wù)對象,及時進行宣傳咨詢;對發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告。

  7、衛(wèi)生違法行為協(xié)查:協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所對違法行為進行查處,完成縣衛(wèi)生局或縣衛(wèi)生監(jiān)督所交辦的其他協(xié)管事項。

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  1、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道(社區(qū))衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案及工作臺賬,對管理相對人基本信息及監(jiān)督協(xié)管情況建檔率達100%。

  2、開展非法行醫(yī)和非法采供血、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共衛(wèi)生場所衛(wèi)生安全巡查每月不少于1次。

  3、各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息及時報告率達100%,報告內(nèi)容含非法行醫(yī)及采供血違法案件或線索信息、公共衛(wèi)生安全事件(傳染病、食物中毒、食源性疾病、涉水性疾病等)信息、疑似職業(yè)病患者信息。

  四、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員和信息員工作職責

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  1、貫徹執(zhí)行各項衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī),并開展相關(guān)宣傳;

  2、做好飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、傳染病、打擊非法行醫(yī)和非法采供血、公共衛(wèi)生場所衛(wèi)生監(jiān)督安全巡查和食品安全、職業(yè)衛(wèi)生信息收集報告工作;

  3、協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所做好衛(wèi)生許可審查、生產(chǎn)經(jīng)營行為衛(wèi)生監(jiān)督和組織從業(yè)人員進行健康體檢和培訓(xùn);

  4、及時發(fā)現(xiàn)違法行為并協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所做好臨時性行政控制、證據(jù)保全及查處工作;

  5、對衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  6、完成縣衛(wèi)生局和縣衛(wèi)生監(jiān)督所交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作任務(wù)。

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  1、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室開展轄區(qū)內(nèi)食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、打擊非法行醫(yī)和非法采供血巡查;

  2、及時發(fā)現(xiàn)違法行為或異常情況,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室報告;

  3、協(xié)助做好衛(wèi)生法律法規(guī)和知識的宣傳、咨詢;

  4、自覺接受縣衛(wèi)生監(jiān)督所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效考評。

  五、績效考核

  縣衛(wèi)生局委托縣衛(wèi)生監(jiān)督所具體組織實施績效考評,重點圍繞協(xié)管服務(wù)覆蓋面、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、群眾滿意度開展考評,審查衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室工作臺帳,對其完成的預(yù)定服務(wù)任務(wù)和臨時工作任務(wù)情況作出評價。績效考評應(yīng)結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作督查,分季度組織進行??荚u結(jié)果作為實際撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作經(jīng)費的依據(jù)。

  六、保障措施

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立**縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在縣衛(wèi)生監(jiān)督所,由肖成文同志任辦公室主任,具體負責協(xié)管項目的實施。

  (二)完善工作機制

  縣衛(wèi)生監(jiān)督所和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的組織管理、工作流程、工作例會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、檔案管理、經(jīng)費管理、投訴舉報、信息報送、考核獎懲等各項制度,明確工作任務(wù)、落實工作責任,規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督和協(xié)管服務(wù)行為。縣衛(wèi)生監(jiān)督所要圍繞衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目的實施,安排專人負責協(xié)助、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機構(gòu)摸清轄區(qū)各類協(xié)管服務(wù)對象的本底資料,建立協(xié)管檔案,為開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)和工作考評奠定基礎(chǔ)。

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  縣衛(wèi)生監(jiān)督所對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)情況考核,要充分發(fā)揮考核結(jié)果在激勵、監(jiān)督和資金安排等方面的的作用,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管考核結(jié)果要與經(jīng)費補助相結(jié)合,與有關(guān)單位主要負責人的年度考核相結(jié)合,作為有關(guān)人員獎懲及核定績效工資的依據(jù)。

  (四)及時報送信息

  縣衛(wèi)生監(jiān)督所和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機構(gòu)要確定信息管理責任人,負責衛(wèi)生協(xié)管信息收集、匯總、報送,存檔等工作,提高信息報告率,確保衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息按時上報,突發(fā)衛(wèi)生事件信息必須在2小時內(nèi)上報。

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  按照財政部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金管理辦法的通知》(財社[**]311號)和省財政廳、省衛(wèi)生廳《**省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金管理辦法》(**號)要求,建立健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目的經(jīng)費保障機制,做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)績效考核與經(jīng)費分配工作,保證衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作順利開展。要加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)專項資金管理,嚴格按照項目任務(wù)核定經(jīng)費,確保??顚S茫坏靡匀魏卫碛蓴D占、克扣、拖欠、挪用。

有關(guān)項目實施方案4

  一、概述

  公司管理的中心工作是崗位角色管理,公司的效益最終得靠公司組織的崗位角色來創(chuàng)造。而崗位角色管理的核心卻是公司員工績效考核。不僅公司的選人、用人和核發(fā)工資、獎金要由它提供基本的依據(jù),而且它本身還具有為努力工作、積極貢獻的員工帶來自我價值滿足,激勵員工的作用。但要使公司員工績效考核起到這一作用,其前提卻是公司員工績效考核管理規(guī)范,能保證使每一個員工的努力和貢獻都能得到“公正、公平、客觀、準確、全面”的評價。

  所謂公司員工績效考核體系建設(shè),也就是實現(xiàn)公司員工績效考核管理的規(guī)范化,即根據(jù)公司的實際,在恰當?shù)亟鉀Q考核目的、考核內(nèi)容、考核主體、考核頻率、考核方法等五個方面的問題的基礎(chǔ)上,擬訂保障達成公司員工績效考核的“十字”標準的操作辦法,并健全、完善能保障其全面貫徹落實的管理制度。

  二、項目實施可解決的問題

  1、對于員工的工作沒有真正意義上的績效考核,員工的努力和貢獻的難有客觀公正評價,功過不明,干好干壞一個樣,員工工作熱情和主動性低;

  2、員工績效考核沒有事先的量化評價標準,對員工的績效考核變成了上司主管依自己的主觀偏好打壓或拉籠下屬的最佳機會,員工對績效考核不僅不支持而且反感;

  3、員工績效考核要素設(shè)置過于抽象籠統(tǒng),僅僅依靠上司主管的個人印象打分,不能真正反映員工的工作努力程度和貢獻的大小;

  4、員工績效考核的重點不明確,為了量化而量化,把一些與公司發(fā)展關(guān)系不直接的個人問題列入作考核要素,考核內(nèi)容與公司發(fā)展目標脫節(jié),把對公司發(fā)展有作用的人考跑了;

  5、員工績效考核導(dǎo)向錯位,重態(tài)度,輕貢獻,吹牛拍馬,只作表面文章的人得高分,踏實工作,努力貢獻的人相反受冷落;

  6、不同職類、不同單位部門的員工績效考核,相互之間沒有關(guān)聯(lián),成績沒有橫向可比性;

  7、員工績效考核對員工的意志行為選擇起不到導(dǎo)向作用,其考核只能起到為員工工資獎金的發(fā)放提供一個不太能服人的依據(jù);

  8、不顧公司行業(yè)特點,照搬其它公司的績效考核方法,不能體現(xiàn)自己公司的各類員工工作努力的實際;

  9、員工績效考核是作過場走形式,按比例分配單位和部門的優(yōu)秀和不合格名額,內(nèi)部人員輪流當認;

  10、員工績效考核量化考核要素設(shè)定不合理,誘導(dǎo)員工產(chǎn)生短期行為,使員工只顧目前職責履行的過關(guān),不求工作質(zhì)量和效果的穩(wěn)定提升,制約了公司的穩(wěn)定發(fā)展。

  三、項目工作內(nèi)容

  1、討論確定公司員工績效考核體系的框架,總體上解答公司員工績效考核的五個常規(guī)(4w1h)問題;

  2、根據(jù)公司的實際,分職類選擇確定能實現(xiàn)“公正、公平、客觀、準確、全面”十字標準的公司員工績效考核方法;

  3、分別對不同的崗位進行分析,確定其公司員工績效考核的要求和量化評價標準;

  4、制作公司員工績效考核的工具;

  5、擬訂公司員工績效考核管理制度。

  四、項目有形成果:

  1、公司員工績效考核體系建設(shè)方案說明文件

  2、分職類選擇確定的績效考核方法說明文件;

  3、各個崗位角色的績效考核標準說明文件;

  4、對應(yīng)于不同方法的績效考核工具;

  5、公司員工績效考核管理制度。

  五、項目實施程序

  1、調(diào)查研究,確定公司員工績效考核體系建設(shè)的基本思路,并進行交流溝通;

  2、擬訂公司員工績效考核體系分析文件;

  3、調(diào)研、分析、確定公司員工各個職類的工作性質(zhì)和職責特征;

  4、討論、確定各個職類的崗位績效考核方法;

  5、擬訂各個職類崗位績效考核方法的說明文件;

  6、制定公司員工績效考核的工具(表格);

  7、指導(dǎo)各個崗位員工自我梳理績效考核要素和量化評價標準;

  8、討論確定各個崗位績效考核要素和量化評價標準;

  9、擬訂公司員工績效考核管理制度草案;

  10、討論確定公司員工績效考核管理制度。

  六、項目實施辦法

  1、由委托方(以下簡稱甲方)和乙方雙方共同組成項目組,甲方董事長或總經(jīng)理擔任項目組長,人力資源部部長或相關(guān)職能部門主管擔任常務(wù)副組長,乙方選派專家擔任副組長;

  2、甲方須配備n位工作人員,承擔一些助性工作,其條件是大專以上文化程度,具有公司管理方面的基礎(chǔ)知識,能承擔一般文案的草擬和審訂工作;

  3、項目組在項目組長和副組長共同領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,需要甲方相關(guān)部門和人員支持配合的工作,甲方必須緊密配合,并按項目進程要求按時按質(zhì)完成;

  4、乙方專家和輔助人員到甲方駐地開展工作,交通費、食宿費由甲方承擔,食宿標準為三星級賓館標準;

  5、為了降低甲方項目投入成本,凡是不需要在甲方工作地完成的工作,一律要求乙方專家?guī)Щ匾曳今v地完成。

  七、項目咨詢費用

  1、咨詢費用收取標準。

  咨詢服務(wù)收費行內(nèi)通行的作法是,按投入的專家工作時數(shù)或工作日數(shù)計算。其標準為1500元(人民幣)/專家工作小時,或12000元(人民幣)/專家/工作日。亦可協(xié)商打包確定。

  2、咨詢費支付辦法。

  咨詢費按比例,分期支付。一般情況是分兩期,按7:3支付。項目首期付款到乙方賬戶之后,一周內(nèi)乙方專家到甲方駐地啟動項目。第二期付款在其項目進行到一半時支付。

有關(guān)項目實施方案5

  一、項目概況

  項目名稱:新城鎮(zhèn)移民點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目

  編制單位:新城鎮(zhèn)政府

  項目性質(zhì):新建

  項目期限:一年(20xx年)

  實施單位:新城鎮(zhèn)橫溝村、新城村、中溝村、觀蒲村

  二、項目背景

  新城鎮(zhèn)現(xiàn)有移民400多人,形成移民點5個,分別位于橫溝村新四組、新城村十組、觀蒲四組農(nóng)場、中溝村六組和泥溝村四組。近年來,通過多方支持和移民們的辛勤勞動,移民點的生活和生產(chǎn)條件有了較大改善。我鎮(zhèn)對移民點的`建設(shè)也非常重視,20xx年積極爭取國家“三西”扶貧資金對我鎮(zhèn)觀蒲村、新城村移民點的道路及人畜飲水設(shè)施進行了改造。但是由于歷史和自然原因,各移民點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還非常落后,移民們的生活條件還很艱苦,道路難行、人畜飲水困難等問題比較普遍。由于鎮(zhèn)政府資金有限,以上問題不能及時得到妥善解決,因吃水、灌溉等問題引起的群眾上訪時有發(fā)生,嚴重影響了農(nóng)村社會穩(wěn)定。針對以上問題,鎮(zhèn)政府決定于20xx年爭取國家扶貧資金,盡快完成中溝六組、橫溝四組移民人畜飲水改造、觀蒲農(nóng)場移民點道路、新城九組移民點水利工程等建設(shè)項目。以解決各移民點存在的突出問題。

  三、建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模

  項目建設(shè)內(nèi)容如下:

  1、觀蒲農(nóng)場移民點道路建設(shè)。新建觀蒲農(nóng)場至觀蒲五組道路1公里、橋涵2座;

  2、橫溝新四組移民點人畜飲水改造。新建50立方米高位水塔1座,鋪設(shè)管道1.5公里;

  3、中溝村移民點水塔建設(shè)

  新建40立小型水塔1座;

  4、新城村移民點水利設(shè)施建設(shè)

  改造原有機井1眼,配套安裝變壓器1臺,架設(shè)高壓輸電線路1.2公里,新建“U”型渠道2公里。

  四、實施期限及步驟

  項目計劃實施期限為一年(20xx年)。項目計劃批準下達后由有關(guān)各村分別負責實施,爭取于年內(nèi)完工。

  五、投資概算及來源

  項目總投資55.9144 萬元,其中觀蒲村道路建設(shè)19.9144萬元,橫溝新四組人畜飲水改造13.5萬元,中溝移民點水塔工程4萬元,新城移民點水利工程建設(shè)18.5萬元。

  資金來源:自籌22.9144萬元,申請國家扶貧資金33萬元。

  項目投資概算見后附投資概算表。

  六、項目效益分析

  本項目投資意義為巨大的社會效益。項目完成后,將使各移民點基礎(chǔ)設(shè)施條件得到極大改善,為移民點的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的設(shè)施環(huán)境,村民生活水平和質(zhì)量進一步提高,群眾的思想道德水平和勞動技能得到大幅提升,這將推進我鎮(zhèn)及全市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進程。

  七、項目管理

  項目獲得批準后,將在項目建設(shè)上執(zhí)行“四制”管理,將項目法人制、工程招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制“四制”要求落實到項目建設(shè)的各個方面、各個階段、各個環(huán)節(jié),貫穿始終,嚴格執(zhí)行。在項目的資金管理上保證做到??顚S?,項目管理單位、承擔單位將對建設(shè)資金實行專戶管理,并接受財政,審計部門的監(jiān)督,保證資金安全使用,圓滿完成項目建設(shè)工作。

  新城水利站負責水利工程和人畜飲水工程技術(shù)設(shè)計,并負責完成觀蒲村道路路基實地測量。市農(nóng)林局和新城鎮(zhèn)政府作為項目主管單位,在整個項目實施過程中進行全方位的跟蹤檢查,組織項目驗收,解決項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種問題,嚴格控制資金使用方向,做到“三到位”即資金到位、建設(shè)到位、服務(wù)到位。

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