下面是范文網小編整理的貫徹落實《禁毒法》工作匯報共3篇(關于開展禁毒工作的報告)，以供參考。

貫徹落實《禁毒法》工作匯報共1

　　太平一中貫徹落實《義務教育法》工作匯報材料

　　尊敬的各位領導：

　　首先，我代表太平一中對檢查組蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈歡迎！衷心地希望各位領導提出寶貴意見。下面，就我校近年來貫徹執(zhí)行《義務教育法》的具體工作匯報如下：

　　太平鎮(zhèn)第一初級中學始建于1954年，辦學歷史悠久，文化底蘊豐厚。學校地處鄂西北邊緣地區(qū)，屬全日制農村普通初級中學。學校服務半徑15千米。學?，F有14個教學班，學生653人，教職工84人。

　　學校占地面積平方米，生均占地面積平方米；建筑面積5600平方米，生均校舍建筑面積平方米；綠化面積平方米，生均綠化面積平方米，均達到或超過省教育廳辦學基本條件標準。校園布局合理，功能區(qū)劃清晰．入學率、鞏固率、完成率均達100%。

　　近年來，在校黨支部一班人的帶領下，學校以“范”為學校管理理念，與時俱進，改革創(chuàng)新，積極推行教育教學改革，大力實施均衡教育，學校教學質量一直處于太平鎮(zhèn)領先地位。

　　一、《教育法》學習宣傳情況

　　自新《義務教育法》頒布以來,我校從全面貫徹科學發(fā)展觀的高度，把每年3月份定為義務教育宣傳月，作把義務教育法的學習宣傳和貫徹實施，為學校的一項重點工作來抓實抓好：

　　1、把新《義務教育法》的宣傳教育列入新學期的工作計劃，作為教師培訓的必修課和普法工作的一個重要內容。通過集體學習與個人學習相結合等方式組織教師學習，對實施新《義務教育法》的意義和內涵進行了認真的解讀。通過學習，教師們充分認識到：新《義務教育法》將素質教育上升為法律的規(guī)定，進一步明確了義務教育的方針和目標，為全面貫徹教育方針，提高教育教學質量，促進人的全面發(fā)展提供了法律保障；新《義務教育法》將促進義務教育均衡發(fā)展作為方向性要求確定下來，明確各級政府應當合理配置教育資源，為保障適齡兒童、少年平等接受義務教育的權利，促進教育公平提供了法律保障。

　　2、在教師學習的基礎上，認真制定宣傳教育計劃，結合團總支活動、班會

　　等活動載體，開展形式多樣的學習宣傳教育活動，用社會實踐、主題班隊會等活動方式營造宣傳氛圍，做到讓新《義務教育法》在學生中入眼、入耳、入腦、入心。開學期間，我們在校門口懸掛宣傳條幅；在學校附近的主要路口拉過街標語。同時設計和制作義務教育宣傳欄，在學校顯著位置張貼《義務教育法》的宣傳版面，各班利用黑板報、文化長廊等辦校內義務教育宣傳欄，宣傳新修訂的《義務教育法》的亮點和精神實質。

　　3、為嚴格貫徹新的《義務教育法》，保證服務區(qū)適齡少年兒童全部依法入學。我校首先做好義教與幼教的銜接，在七年級入學之前，對應入學的服務區(qū)內人員進行調查摸底，登記造冊。對未能按時入學者，學校要了解原因，掌握去向，保證學校服務區(qū)學齡兒童入學率達到100%。其次努力做好學籍管理工作，按規(guī)定辦理轉入、轉出手續(xù)，做到個個學生有著落。

　　4、加強防輟控輟保學工作。我們把“防輟”作為學校對班主任進行考核的主要指標，讓“一個也不能少”成為班級管理響亮的口號，成為深入人心的觀念，成為卓有成效的實際工作。從而嚴格控制學生流失，杜絕輟學現象。保證學生畢業(yè)率達到100%。

　　二、科學規(guī)劃農村和城區(qū)學校布點．

　　三、寄宿制學校食宿規(guī)范建設

　　近年來，我校一直在爭創(chuàng)“文明宿舍”和“放心食堂”創(chuàng)建。在教育局、鎮(zhèn)黨委政府、各級部門的大力支持下，我校加大資金投入力度，強化了最大限度地為學生創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境和優(yōu)越的學習條件。2009年，在市委和市政府的關心下，投資100萬元新建了學生餐廳；2013年至今又投入近十萬元對食堂餐廳廚具進行了更換，2010年投資30余萬元建造學生澡堂。結合“三查一促”工作，2013年4月、5月份學校共斥資十多萬元進行全面的安全隱患排查整治工作，使學生住宿、食品安全有了進一步的保障。目前，近二十萬元的學校宿舍廁所改造項目已開工建設。

　　為落實湖北省均衡發(fā)展要求，學校全力規(guī)范辦學行為。學校開齊開足國家課程，落實地方課程和綜合實踐活動課程。學校在招生、分班、任課都做到公正、公平，不辦“重點班”。每個班級平均班額在50名學生之內。

　　四、我市教師隊伍建設和教師職業(yè)培訓開展情況

　　學校教師配置達標。我校擁有一支高素質、高水平、懂業(yè)務、懂管理、具有創(chuàng)新精神、與時俱進、團結戰(zhàn)斗、務實進取的領導班子，同時學校還擁有一支師德好、業(yè)務精、作風正的師資隊伍。目前全校共有84名教職工，其中，大專以上學歷的65人，本科學歷58人，本科在讀的大專學歷教師5；高級職稱12人，中級職稱47人，“湖北省優(yōu)秀教師”3人，省市級骨干教師和學科帶頭人36人，優(yōu)秀教師38人，在省市教育教學學技能比賽中獲獎的老師達80余人次。學歷達標率100%。

　　加強師德師風建設。大力提倡“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”八字方針，要求教師提高認識、端正態(tài)度、轉變作風。每期末，采取教師自評、學生問卷打分、學?？己诵〗M量化相結合的方式，對每位教師師德情況進行量化打分，結果與評優(yōu)、晉級、績效工資、人員分流等直接掛鉤。

　　1、完善制度建設，保障學校各項工作有序進行。認真貫徹落實各項制度。并在進行廣泛宣傳、討論、學習，并采納教師意見及建議的基礎上，制定了《太平一中教師請假制度》《太平一中校園治理方案》《太平一中教師慰問辦法》《太平一中教師違紀處理辦法》等，實現管理規(guī)范到位、制度執(zhí)行到位、服務意識到位、發(fā)展保障到位，切實保障學校各項工作的有序推進。

　　2、學校定于每周一下午召開行政工作例會，堅持各項學習制度，及時傳達各級各類會議精神，共同探討解決實際問題。同時把每次例會的講話打印下發(fā)至每位教師手中，例會內容分為兩塊，一是對全體領導及教師進行思想學習，二是對上周工作的總結和下周工作的安排。此舉實施一年來使全體校委會干部和教師的思想有了很大的轉變。

　　3、加強教師考勤管理，改進工作作風，提高工作效率。根據以往出現的極少部分教師懶散的現象，我校重新修訂了考勤制度，開始實行指紋簽到，得到了大多數教師的贊同。在落實考勤制度時詳細記錄每位教師到校時間，遲到早退、病事假等情況，每周進行總結。期末依據制度進行獎懲，這樣做有力地保障了教育教學質量的提高。

　　4、重視教師的培訓。學校制訂了《太平一中“十二五”期間校本培訓規(guī)劃》，完善了教師培訓制度，鼓勵教師積極參加各級各類的培訓和學歷提高。積極組織開展《國培計劃》，兩年來，學校共有七個學科50多人次參加了國培，教師們通

　　過集中培訓、學員交流、個人自學等多種形式圓滿完成了《國培計劃》的全部學習內容。

　　為全面提高教育教學質量，上級領導為每個班級安裝了電子白板并為每位教師定制了優(yōu)課電子備課系統，對于這一新生、陌生事物，學校采取多種渠道、多種方式對教師進行培訓，現在，所有教師都會自己制作教學課件，會靈活運用教育教學資源，能夠運用優(yōu)課系統進行電子備課。

　　五、職業(yè)教育及職業(yè)技術培訓開展情況管理

　　六、學校周邊環(huán)境治理、維護教學秩序、保護師生人生安全采取的措施及對學生開展安全常識教育情況；

　　安全警鐘長鳴。學校分別成立了以鎮(zhèn)綜治辦主任黃金富為組長的學校周邊治理工作領導小組和以學校校長為組長的學校治工作領導小組。學校一年來制定了《太平一中教師上課點名制度》、《太平一中夜間巡邏制度》、《太平一中課間教師樓梯值日制度》、《太平一中學生晨午檢制度》、《太平一中責任事故追究辦法》、《太平一中校委會門衛(wèi)與學校內圍值班制度》等，全力打造學生安全無縫隙管理，做到定崗定點，實行關鍵時刻專人值班、重要路段專人負責的責任追究制，完善學生請假批準制，實行每節(jié)課點名制度制度，每月進行一次管制刀具收繳，確保學生的身心安全。邀請公安、工商、衛(wèi)生等職能部門進行專題安全知識講座，每學期期舉行緊急疏散逃生演練，提高了全體師生的自我保護意識，增強了師生面對突發(fā)事件的應變能力和自救、自護的能力。

　　學校認真開設安全教育課，定于每周五下午第二節(jié)放學前為安全教育課。學校編寫了安全教育課校本教材，并下載《生命安全高于天》等視頻作為安全教育課材料。注重對學生加強交通、生活、飲食等安全知識教育，全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護意識，提高學生的綜合素質。針對學生證易丟失的現狀，學校對學生進出校門將采取門禁制度，利用指紋進行學生甄別，

　　結合“三查一促”工作，2013年4月、5月份學校共斥資十多萬元進行全面的安全隱患排查整治工作，使學校安全有了進一步的保障。

　　七、留守兒童、貧困學生、殘疾少年兒童教育資助情況；

　　學校認真好做好寄宿貧困生資助費發(fā)放工作，做到公開、公正、公平，將黨和政府的溫暖送到真正需要資助的學生家庭，去年，貧困生生活補助150人，全

　　部足額發(fā)放到位。學校高度重視貧困生、殘疾生和留守學生入學工作，使適齡兒童入學率達100%。

　　學校建立問題生、學困生、留守生相關信息，開展“三關工程”。即思想上關愛問題生，學習上關心學困生，生活上關懷留守生，促進學校和諧發(fā)展。包保教師用一顆愛心，一片耐心，一份恒心，去溫暖、教育、感化著學困生、留守生。

　　十二、改善教學條件及教育經費落實情況。

　　近幾年來，我校采取多渠道籌措資金，加大學校標準化建設，辦學條件基本滿足均衡教育的需要。特別是2012-2013年，在教育局、鎮(zhèn)黨委政府、各級部門的大力支持下，我校加大資金投入力度，按照義務教育均衡發(fā)展達標要求，對教學設備設施進行修繕，最大限度地為學生創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境和優(yōu)越的學習條件。

　　1、2009年，在市委和市政府的關心下，投資100萬元新建了學生餐廳；2012年投資40余萬元進行了校園“亮化工程”。針對辦公條件差的問題，2013年秋學校投資5萬余元為每位教師更換了辦公桌，并為每個辦公室購置電腦兩臺和飲水機，為每個教師購置U盤等，極大的改善了教師的辦公條件。

　　2、根據市教育局統一安排，2012年秋學校裝備了一間40+1計算機教室，每個教室配備了電子白板和優(yōu)課教學系統，配備了圖書室部分圖書，音樂、體育教育部分器材。

　　3、自2010年以來，上級部門投資近十萬元免費為每位新生提供課桌凳，為學生提供了優(yōu)越的學習條件。

　　4、結合“三查一促”工作，2013年4月、5月份學校共斥資十多萬元進行全面的安全隱患排查整治工作，使學校安全有了進一步的保障。

　　5、學校400米標準跑道項目、教師周轉房項目、學生廁所建設項目、學生寢室?guī)脑祉椖渴薪逃忠蚜㈨棥?/strong>教師周轉房、學生廁所建設已正式開始施工。400米標準跑道項目將于8月中旬開始動工。

　　6、為迎接省教育均衡驗收，2013年春開學以來，學?？朔喾N困難，對校園菜地進行清理，共清理面積1000余平方米。學校將土地進行了平整，并投資5萬余元種植水杉、樟樹、廣玉蘭等600余棵。從根本上改變這些地段臟、亂、差的面貌，也使綠化面積大幅度超過省級標準。學校又投資近5萬元對部分路面

　　進行了硬化，對下水管道進行了徹底清理。對部分餐廳廚具進行了更換。

　　7、全力打造“美麗校園”，最大限度地為學生創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境和優(yōu)越的學習條件。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。著眼未來，我校將繼續(xù)推行均衡教育，強化校舍標準化建設，不斷改善辦學條件和育人功能，為辦人民滿意的教育而努力奮斗！

貫徹落實《禁毒法》工作匯報共2

　　魯山縣人民法院

　　貫徹落實《法官法》匯報材料

　?。?011年9月1日）

　　尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

　　現在，我代表××縣人民法院，向各位領導和代表報告我院貫徹實施《法官法》的主要情況，請予評議。

　　2009年以來，我院在縣委的正確領導，縣人大及其常委會的有力監(jiān)督，縣政府、縣政協及社會各界的大力支持下，緊緊圍繞全縣工作大局，把學習貫徹落實《中華人民共和國法官法》（以下簡稱《法官法》）作為加強法官隊伍建設、推進審判和執(zhí)行工作科學發(fā)展的一項重要工作來抓，周密安排，精心組織，突出重點，狠抓落實，取得了較好成效。

　　《法官法》于1995年7月1日起施行，2001年6月30日修正，這是我國第一部針對法官的專門立法,是加強社會主義法制建設的一項重大舉措。自《法官法》頒布實施以來，我院高度重視，要求法官加強對《法官法》的學習和對照檢查，使每位法官切實掌握《法官法》的基本內容，自覺遵守《法官法》的規(guī)定，嚴格按照《法官法》依法履行職責?，F在，我代表院黨組將我院貫徹落實《法官法》的主要情況作一匯報，請各位領導、各位代表批評指正。

　　一、貫徹落實《法官法》的主要情況

　　（一）法官隊伍建設及管理情況

　　縣法院核定編制人數為131人，其中行政編制113人，地方

　　1 事業(yè)編制18人?，F有在編干警105人，缺26人。其中三級高級法官1人，四級高級法官16人，一級法官28人，二級法官3人，三級法官7人，四級法官4人，五級法官6人。我們堅持以人為本，加強教育和管理，努力提升了法官隊伍整體素質。

　　1、以人民法官為人民、公正廉潔為民主題教育為契機，提升法官隊伍思想素質。人民法官為人民、公正廉潔為民主題教育是最高法院做出的一項重大部署，法院黨組高度重視，動員部署，傳達上級會議精神，認真完成活動各個環(huán)節(jié)，進一步提高法官思想覺悟。組織干警到井岡山革命根據地參觀學習，瞻仰革命舊址，重溫入黨誓詞，接受革命傳統和理想信念教育。全院干警在黨組的帶領下，主動解決理想信念淡薄、司法行為不規(guī)范、工作作風不扎實等問題，增強了政治意識、大局意識、服務意識和責任意識。

　　2、加強教育培訓，提高法官司法能力。以“十講”為內容進一步加大班子建設力度，不斷提高班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。安排部署年度法官培訓和輪訓計劃，通過舉辦培訓班，參加省、市法官學院學習，邀請專家、學者來院授課等形式，提高法官駕馭庭審能力、準確適用法律能力、司法調解能力和把握社情民意能力。召開審判理論研討會，開展群眾性調研活動和讀書活動，豐富干警書架，增強業(yè)務能力。大力開展爭當“辦案能手”、“調解能手”和優(yōu)秀裁判文書評比活動，提高廣大法官的司法水平。

　　3、推進黨風廉政建設，確保司法廉潔。強化規(guī)范意識，自覺約束、規(guī)范自己的言談舉止； 增強形象意識，使用文明用語，時刻注意樹立公正司法的良好形象。嚴格落實最高法院“五個嚴禁”和省高院“十條禁令”，做到令行禁止。認真開展“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”專項活動，著力糾正司法作風方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行上下班工作紀律，杜絕遲到、早退現象。嚴格落實警車使用和管理規(guī)定，禁止亂停亂放，隨意使用警燈、警笛等違反規(guī)定的行為。層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設納入部門和法官目標績效考評。建立干警績效考評檔案，繼續(xù)開展廉政文化進機關、“無違法違紀部門評比”等活動，到河南省第三監(jiān)獄接受警示教育，實行廉政保證金制度，聘請10位廉政監(jiān)督員，誠征意見和建議，不斷完善監(jiān)督形式，推進公正廉潔執(zhí)法。

　　4、加強審判委員會工作，提高裁判案件質量。我院現有審判委員會委員16名，其中，審判委員會專職委員3名。根據最高法院及省法院關于改革和完善審判委員會制度的意見，我院研究制定了《審判委員會工作規(guī)則》，明確規(guī)定了審判委員會全體會議審理案件的范圍和職責等，進一步規(guī)范本院審判委員會工作，審委會委員帶頭審理案件，提高了工作效率，確保了司法公正。兩年多來，審判委員會共討論研究重大疑難案件637件，進一步規(guī)范了自由裁量權，把好案件質量關。

　　（二）法官依法履行職責情況

　　1、抓住審判工作主線，切實發(fā)揮職能作用，積極參與社會管理創(chuàng)新。圍繞縣委“旅游立縣、生態(tài)建縣、產業(yè)興縣、文化強縣”目標開展審判和執(zhí)行工作，懲治犯罪，調處糾紛。兩年來共審結刑事、民事、行政、執(zhí)行等案件6613件。刑事審判堅持寬嚴相濟，深入開展“嚴打”專項斗爭，重點打擊“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪，審結各類刑事案件639件。民事審判積極助推經濟發(fā)展，更好地為保障和改善民生服務，營造公平競爭、開放有序的投資興業(yè)環(huán)境與和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。審結各類民事案件3920件。充分發(fā)揮行政審判促進行政機關依法行政的職能作用，加強對行政案件的協調處理，成立行政案件協調委員會，努力消除官民對抗情緒，審、執(zhí)結行政案件803件。加大執(zhí)行工作力度。充分發(fā)揮“黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持、政法委協調、法院主辦、社會各界支持”的執(zhí)行工作新機制作用，采取掛牌督辦、公告執(zhí)行、懸賞執(zhí)行、媒體曝光等有力措施，用足用好用活法律賦予的各種強制執(zhí)行措施，執(zhí)結案件1090件，有力地促進了執(zhí)行工作的開展。

　　2、深入推進“調解年”活動，切實做好社會矛盾化解工作，服務大局穩(wěn)定。我院以化解社會矛盾為導向，立足于和諧司法，結合開展“進百村入千戶走訪萬名群眾”活動，深入鄉(xiāng)村積極運用調解、和解等方式，化解各類矛盾糾紛。堅決貫徹“調判結合、以調為主、案結事了”的民事審判政策，采取到案發(fā)地調解、院領導參與調解等有效措施，切實注重和諧理念在審判工作中的實際運用，加大調解、和解工作力度，民事案件的調解率達到85%。

　　4 公開各類案件的立案標準、立案流程、法律文書樣式、訴訟費用標準、風險提示，方便當事人訴訟。認真組織開展好“法官回訪當事人”活動，完善監(jiān)測預警機制，每季度對各部門化解社會矛盾糾紛工作進行統計并通報。此外，我院積極主動與行政機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切合作，充分發(fā)揮派出法庭及兼職調解員的積極作用，真正化民憂、解民困、了民愿，將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

　　3、辦好實事，切實實現司法利民，廣泛體現人民司法的本質。 大力弘揚馬錫五審判方式，認真開展巡回審判活動，把法庭開到離人民群眾最近的地方，巡回審理民事、行政案件1600余件。在非法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立16個巡回辦案點，盡力滿足廣大群眾訴訟需求。通過巡回審判，拉近了與人民群眾之間的距離，體現了人民司法的本質特點。圍繞縣委中心工作，審理執(zhí)行大量“三會一部”案件，維護全縣大局平穩(wěn)。大力完善司法為民措施，每年向社會公開承諾要辦理的十件實事，并予以落實。設置導訴臺，發(fā)放《訴訟指南》，落實司法救助制度，開展“法律進村街”、“以案析法”、“法官走村入戶傾聽民意”等司法宣傳教育活動，解決人民群眾的訴訟困難。以《××法院網》為平臺，展示形象，接受監(jiān)督。對符合條件的1255份裁判文書全部上網，同時，對45起案件通過庭審網絡進行視頻直播，公開接受社會各界監(jiān)督。

　　4、依靠黨的領導，自覺接受人大、政協的監(jiān)督。堅持黨對政法機關的絕對領導，自覺接受人大、政協和社會各界對法院工作監(jiān)督。2009年以來，我們堅持重大問題和重要工作向黨委、人大報告制度，先后就涉訴信訪、調解年活動、刑事審判和社會

　　5 法庭等工作向縣委、縣人大常委會、縣委政法委作專題匯報或書面報告，縣四大班子領導對法院工作高度重視，多次對法院工作作出重要批示。成立代表、委員“聯絡之家”，加強與人大代表、政協委員的聯絡，邀請人大代表、政協委員旁聽案件審理、參加座談會、參與監(jiān)督案件執(zhí)行等，認真辦理人大代表建議、議案、督辦案件、政協委員提案40余件，做到事事有回音，件件有落實。

　　二、存在的主要問題和困難

　　在看到貫徹落實《法官法》取得成效的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在很多問題和困難，突出表現在：對《法官法》的宣傳不到位，組織集中宣傳活動少，人民群眾和社會各界對《法官法》還不夠了解；一些法官社會主義法治理念樹得不牢，仍然存在著大局意識不強，就案辦案，坐堂問案，一判了之的問題；個別法官廉潔意識不強，存在辦關系案、人情案、金錢案等現象；少數案件質量不高。有的案件審判程序不規(guī)范、適用法律不準確；有的判決書論理不清、說法不明，甚至一份判決書出現多處錯誤等；少數法官司法作風不好，對群眾冷橫硬推，缺乏感情；執(zhí)行難問題依然存在。這些問題和不足，我們將緊緊依靠縣委領導和縣人大常委會的有效監(jiān)督，努力加以改正。

　　三、進一步貫徹落實好《法官法》的打算

　　8月14日，我院發(fā)生重大交通事故，三位年輕的庭長當場犧牲。在縣委、人大、政府、政協的領導、支持和幫助下，我們妥善處理了因公犧牲干警的善后工作。法院黨組研究決定在全院開展向三位犧牲庭長學習的活動。今后一段時期，我們將采取更

　　6 加有力的措施，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，進一步貫徹落實好《法官法》。

　　一要繼續(xù)抓好學習。我們要以《法官法》執(zhí)法檢查為契機，乘勢而上，把學習貫徹執(zhí)行《法官法》作為提高法官素質，加強法官管理，保障法官依法履行職責，保障司法公正的一項長期任務，抓好抓實。

　　二要抓好宣傳。一是宣傳好《法官法》，讓社會各界廣泛熟悉《法官法》的內容，了解法官的職責、權利和義務，更好地理解、監(jiān)督和支持法院和法官的工作；二是宣傳好法官隊伍中的先進典型。要大力宣傳先進典型，弘揚正氣，通過進一步樹立法官的良好形象，讓社會各界尊重法官。

　　三要繼續(xù)認真貫徹落實好《法官法》。我們的法官是由縣人大常委會任命的，受人民委托，行使憲法和法律賦予的司法職權，要切實維護人民群眾的合法權益，牢記神圣職責，不辱光榮使命。要從義務、使命、良心出發(fā)，認真按照《法官法》的要求，履行職責，維護社會公平正義。妥善處理好“天理、國法、人情”的關系，努力實現所辦案件法律效果、社會效果與政治效果的有機統一。同時，對個別違法亂紀的法官，要堅決嚴肅處理，切實維護法官隊伍的純潔。

　　四要進一步為法官提供良好的職業(yè)保障。牢固樹立“以法官為本”的理念，認真落實“從優(yōu)待警”各項舉措，贏得全院干警的擁護。要進一步加強法官職業(yè)保障，采取更加有力的措施，緩解法官的精神壓力，要為秉公執(zhí)法的法官撐腰，為法官創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，更好地投入工作。

　　7 各位領導、各位代表，深入貫徹落實《法官法》，對于進一步落實關于“學先進、比創(chuàng)新、看實效”和當前正在開展的“靠正氣實干”大討論的要求，切實推進法官隊伍建設，維護公正司法和社會公平正義具有重要的推動作用。我院決心以縣人大常委會開展《法官法》檢查為契機，采取更加有力措施，進一步把《法官法》學習好、貫徹好、落實好，全面促進審判執(zhí)行工作，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展提供有力的司法保障和良好的法律服務。

　　謝謝大家！

　　貫徹落實森林法工作匯報

　　酒店貫徹落實旅游法工作匯報

　　“兩法一條例”貫徹落實工作匯報

　　貫徹落實扶貧工作匯報

　　貫徹落實人大工作匯報

貫徹落實《禁毒法》工作匯報共3

　　貫徹落實《義務教育法》工作匯報材料

　　一、學?；厩闆r

　　大固本學校建于2006年，校園占地平方米，建筑面積7620平方米。學校有18個教學班，在校生441人，教職工126人。

　　二、學習宣傳情況

　　自新《義務教育法》頒布以來，我校始終把學習和貫徹落實《義務教育法》作為學校的一項重點工作來抓，具體做法是：

　　1.把新《義務教育法》的宣傳教育納入新學期的工作計劃，作為教師培訓的必修課和普法工作的一個重要內容。 2.團班隊會的形式向學生宣傳新修訂的《義務教育法》。

　　3.認真貫徹新《義務教育法》保證轄區(qū)內的適齡兒童依法入學。每年秋季開學前，學校安排專人到城鎮(zhèn)內的幾所幼兒園進行調查，摸清底數，確保入學率。

　　4.加強控輟保學工作。我校始終把控輟作為學校對班主任進行考核的硬性指標，利用家訪等形式對有輟學跡象的學生進行動員工作，停止輟學。

　　三、學校工作

　　1.規(guī)范辦學行為。我校嚴格按照課程計劃開足開全課程，無三亂現象。 2.加強教師隊伍建設。首先強化了師德師風建設，認真組織教師參加了繼續(xù)教育學習。教師的業(yè)務能力得到了提高。其次是抓常規(guī)教學。全力推進新課程改革。

　　3.積極改善辦學條件，標準化學校建設工作上了一個臺階。各功能教室基本達標。

　　4.學校安全工作。落實了學校安全工作責任制，牢固樹立了“安全無小事”意識，從大處著想，從小處著手，從細處防范。近年來，我校未出現任何安全事故。

　　四、存在的問題

　　1.校園文化建設有待提高。

　　2.教師老齡化嚴重，結構性缺編，缺專業(yè)美術教師和體育教師。 3.取暖費嚴重不足。

　　五、今后努力方向。

　　1.抓好常規(guī)教學，豐富學生課余文化生活，切實提高教學質量。 2.重視校園安全工作，確保學校財產和師生人身安全，維護學校正常的教育教學秩序。

　　3.強化未成年人思想道德建設，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，切實關心留守兒童。

　　4.大力推進普法工作，依法治校、依法治教、民主管理，大力推進以教代會為重點的民主管理學校的進程，大力推進校務公開。 5.抓制度建設，使學校管理將民主化和科學化有機結合，促進學校管理再上新臺階。

　　總之，我們要在今后的工作中，以飽滿的工作熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭把我校辦成讓人民滿意的農村示范校。

　　大固本學校 2015年3月10日

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