下面是范文網(wǎng)小編整理的有關(guān)培訓(xùn)的會議紀(jì)要模板3篇(培訓(xùn)會議記錄模板),以供參考。
有關(guān)培訓(xùn)的會議紀(jì)要模板1
工程名稱:__工業(yè)廠區(qū)2棟(員工食堂)二~屋頂層員工宿舍
驗(yàn)收日期:20__年__月__日
參加單位及人員:
寶安區(qū)建筑節(jié)能辦公室:
深圳市__電子有限公司:
深圳市__有限公司:
廣東省高州市__總公司:
會議內(nèi)容
主持人 :首先感謝各單位的領(lǐng)導(dǎo)來我們__項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能專項(xiàng)驗(yàn)收、指導(dǎo)工作,下面請各單位談?wù)勻?yàn)收情況。
施工單位:本工程位于寶安區(qū)松崗廣田路南側(cè),其中二~六層為員工宿舍,建筑面積為2114 m2。于__年1月5日開工,基礎(chǔ)工程于__年5月06日驗(yàn)收,主體工程于__年1月24日驗(yàn)收。
本工程在施工在施工時(shí)所有進(jìn)場原材料、構(gòu)配件有專人驗(yàn)收,屋面隔熱材料、外墻材料、門窗等材料均有出廠合格證、檢驗(yàn)報(bào)告,并都在監(jiān)理見證下現(xiàn)場抽檢,復(fù)檢報(bào)告結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)要求,分項(xiàng)、檢驗(yàn)批均驗(yàn)收合格。
在建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)等單位的大力支持及嚴(yán)格監(jiān)督下,本節(jié)能專項(xiàng)工程施工符合設(shè)計(jì)要求及施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定;工程資料同步、及時(shí),真實(shí)反映現(xiàn)場實(shí)際。
綜上,建筑節(jié)能分部自評合格,提請各單位驗(yàn)收。
監(jiān)理單位:工程在施工過程中我們嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)劃、細(xì)則進(jìn)行管理,各環(huán)節(jié)質(zhì)理還是做得令人滿意的。我方也是嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙及施工規(guī)范執(zhí)行監(jiān)控,以確保工程質(zhì)理。根據(jù)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把原材料送檢關(guān),工程隱蔽驗(yàn)收關(guān),工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收關(guān),從實(shí)物到技術(shù)資料的管理,我監(jiān)理處不間斷和系統(tǒng)地對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求及施工規(guī)范規(guī)定,工程資料齊全,與施工進(jìn)度同步,同意建筑節(jié)能分部竣工驗(yàn)收。
設(shè)計(jì)單位:從現(xiàn)場來看,工程質(zhì)量較好,符合設(shè)計(jì)要求。施工單位是按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求及設(shè)計(jì)變更單施工,我們同意該節(jié)能專項(xiàng)驗(yàn)收。
建設(shè)單位:在建筑節(jié)能專項(xiàng)施工過程中我們到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作,工程質(zhì)量較好,符合驗(yàn)收條件,綜合各單位意見,建設(shè)方同意該工程建筑節(jié)能分部專項(xiàng)驗(yàn)收。
節(jié)能辦:本次驗(yàn)收由建設(shè)單位組織,程序符合要求,有效。以上單位都各自發(fā)表了意見,結(jié)合實(shí)際現(xiàn)場檢查,基本上還可以,資料也較齊全,同意驗(yàn)收小組意見,同意驗(yàn)收。
有關(guān)培訓(xùn)的會議紀(jì)要模板2
時(shí)間:20__年5月28日下午14:30~16:30
地點(diǎn):培訓(xùn)科四樓會議室
主持人:王玉剛
參加人員:培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排,為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求,培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會,現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下:
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此,要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始,再發(fā)現(xiàn)類似問題,扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的,對隊(duì)長和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢,下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題,培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日,但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排,要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長和技術(shù)員要在班前會簡單傳達(dá),重要通知要在班前會記錄體現(xiàn)和會議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對標(biāo)考核結(jié)果,倒數(shù)第一名考核成績低于90分的,對單位罰款1000元,由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任,單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度,特別是對安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑,培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始,允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行,其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次,不申請參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行,否則將對相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺賬要及時(shí)更新,另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求,6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試,具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開始,組織班組長培訓(xùn)活動,每月三期,每期各區(qū)隊(duì)參加2人,培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視,給予配合。
九、6月份組織對培訓(xùn)系統(tǒng)題庫進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善,各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。
培訓(xùn)科
20__年5月31日
有關(guān)培訓(xùn)的會議紀(jì)要模板3
培訓(xùn)時(shí)間:20__-7-14 星期四, 8:30—11:30
培訓(xùn)地點(diǎn):
參加人員:
記 錄 人:
審核人:
培訓(xùn)主要內(nèi)容:
一、周澤江老師從宏觀上介紹了有機(jī)農(nóng)業(yè)與OFDC 培訓(xùn)前,周澤江老師首先作了簡單的自我介紹,他不僅是OFDC高級顧問、 NIES-MEP研究員,而且還是IFOAM駐亞洲代表。隨后,周老師對新同志表示了歡迎,并引出了培訓(xùn)的主題——《國內(nèi)外有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》。
1、有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品的概念 周老師首先對有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品的概念做了詳細(xì)的介紹,他指出人類環(huán)境正面臨著來自人口、資源、環(huán)境 (水、氣、土、生態(tài))的挑戰(zhàn), 我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也遭受了化肥、農(nóng)藥、畜禽養(yǎng)殖的污染。目前食品安全問題十分嚴(yán)重。幾年前有人大代表曾提出議案:“ 我們還能吃什么? ”引發(fā)了人們的思考,此后國家越來越重視有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品。此外,周老師還對國際有機(jī)農(nóng)業(yè)運(yùn)動聯(lián)盟的有機(jī)農(nóng)業(yè)原則、有機(jī)農(nóng)業(yè)的基本要求(包括種植、養(yǎng)殖)、以及有機(jī)食品的基本要求做了簡單的介紹。
2、國際有機(jī)食品發(fā)展?fàn)顩r 作為國際有機(jī)農(nóng)業(yè)運(yùn)動聯(lián)盟(IFOAM)的會員,周老師首先給大家介紹了IFOAM的基本狀況、使命、目標(biāo)、會員分布狀況和國際活動。然后對國際有機(jī)食品發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢做了進(jìn)一步的講解,主要涉及全球有機(jī)食品的發(fā)展階段、世界有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展、全球有機(jī)農(nóng)作的概況和有機(jī)市場的概況、趨勢、前景以及全球各州有機(jī)生產(chǎn)面積比例和各國有機(jī)農(nóng)作面積。
3、我國有機(jī)食品發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢
(1)我國有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和有機(jī)食品的銷售額。
(2)我國有機(jī)食品的消費(fèi)者、市場、和市場渠道。
(3) 我國有機(jī)認(rèn)證的政府監(jiān)管體系和法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系。
(4) 我國國家有機(jī)產(chǎn)品標(biāo)志。
(5) 我國對有機(jī)食品發(fā)展所做的努力、存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)。
最后,他還強(qiáng)調(diào),想要打開有機(jī)產(chǎn)品的市場還要學(xué)會宣傳、提高附加值?,F(xiàn)今國際市場的有機(jī)產(chǎn)品供不應(yīng)求,我國的有機(jī)產(chǎn)品如果能夠出口,那么將會很有前景,關(guān)鍵就是我國有機(jī)產(chǎn)品在各個(gè)方面都要和國際接軌。
二、邰崇妹老師從微觀上對有機(jī)農(nóng)業(yè)與OFDC進(jìn)行了介紹。
首先,邰老師向新員工簡單介紹了中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)的管理體系要求(包括:通用規(guī)則、專業(yè)規(guī)則、基本規(guī)則、專用準(zhǔn)則、認(rèn)可指南)以及管理體系(手冊和作業(yè)指導(dǎo)書)。
其次,她以一名OFDC高級檢查員的身份,向新員工詳細(xì)介紹了成為一名合格檢查員的基本要求、工作流程、工作目的、檢查員目前的現(xiàn)狀以及檢查員手冊。 最后,她指出,申請普通檢查員乃至高級檢查員都對工作經(jīng)歷、專業(yè)、業(yè)務(wù)技能等都有明確的要求。她還強(qiáng)調(diào),對管理員的審核分為內(nèi)審和外審兩道程序,尤其是CCAA的面試較難通過。因此,還是需要各位同志在今后的工作中多實(shí)踐、多總結(jié)。同時(shí),也希望每位新員工今后能夠有目標(biāo)、有方向地去努力。
三、新員工感想 通過此次培訓(xùn),新員工們對有機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識背景以及OFDC的管理有了一定的認(rèn)知,這有助于大家更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境,更好地投身于OFDC的有機(jī)事業(yè)中去。新員工們都希望以后可以有更多的機(jī)會去目睹專家們的風(fēng)采,傾聽專家們的演講。
評價(jià):內(nèi)容豐富、條理清楚、重點(diǎn)突出,感謝周老師和邰老師。請把 此紀(jì)要發(fā)給汪貞、管瑋、田萬敏、李剛、邊學(xué)森、田然、胡潔 及二名實(shí)習(xí)生。本周我會抽空與你們交流一次。
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