下面是范文網(wǎng)小編整理的老民警自查報告3篇 民警自查報告及整改措施，供大家參閱。

老民警自查報告1

　　按照多黨辦發(fā)《關(guān)于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神，我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》，并認真組織民警學習了中共中央《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《國家公務(wù)員法》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，五條禁令、等有關(guān)文件精神，學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考，全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，自查如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、局主要負責人開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農(nóng)村警務(wù)室的工作上，認為轄區(qū)辦公條件基礎(chǔ)差，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設(shè)方面還沒有大的起色。

　　2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務(wù)的主動性和積極性不夠高，不能經(jīng)常深入責任區(qū)，聯(lián)系群眾，還存在冷、硬 、橫、推的四難現(xiàn)象，窗口民警有時出現(xiàn)對待群眾不耐煩，甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象，對于不屬于森林公安機關(guān)管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。

　　3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調(diào)查研究做得不夠，在業(yè)務(wù)理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面。

　　4、干警作風方面。一是對現(xiàn)代高科技信息技術(shù)學習掌握不夠，不能適應(yīng)新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎(chǔ)工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領(lǐng)導與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態(tài)，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發(fā)。

　　二、存在問題的產(chǎn)生原因

(一)是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權(quán)思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現(xiàn)了 四難現(xiàn)象，工作中還存在畏難情緒。

(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足。總認為森林公安是執(zhí)法單位，主要精力應(yīng)放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務(wù)工作上，因而忽視了理論學習和專題調(diào)查研究。

(三)是在執(zhí)法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執(zhí)法中重實體輕程序。

　　三、初步整改措施

　　1、要以紀律作風建設(shè)為契機，加強機關(guān)作風建設(shè)，要建立和完善理論學習、調(diào)查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調(diào)查研究，提高其理論水平和政治素質(zhì)。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領(lǐng)導與民警間的團結(jié)，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免一言堂。

　　2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。要結(jié)合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動，認真開展有有困難，找民警活動，使全心全意為人民服務(wù)制度化，日?；?。繼續(xù)抓好戶政窗口建設(shè)，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態(tài)度，杜絕冷、硬、橫、推的四難現(xiàn)象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉(zhuǎn)送工作。提高民警辦案的質(zhì)量和效率。

　　3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內(nèi)勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設(shè)上從客觀實際出發(fā)，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。

　　4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業(yè)務(wù)討論等方法來提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚，證據(jù)充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平。

　　5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內(nèi)部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結(jié)務(wù)實、政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。

老民警自查報告2

　　按照《中共xxxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會肅清xx流毒和影響專題民主生活會方案》(xxx黨發(fā)〔2017〕50號)要求,我認真學習了《黨的十九大報告--十三、堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平》和《中共xx省委關(guān)于堅決全面徹底肅清xx流毒和影響進一步凈化政治生態(tài)的意見》精神及黨章和系列黨內(nèi)法規(guī)，并結(jié)合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)就個人對照檢查情況匯報如下,請各位領(lǐng)導和同志們給予批評指正。

　　一、存在的問題和不足

(一)在不講政治不守規(guī)矩方面。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。但有時還不善于從國內(nèi)國際的大背景下思考問題，對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，對黨員干部執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少。

(二)在黨性觀念缺失方面。在重大問題上能夠做到旗幟鮮明、立場堅定，在原則性的問題上敢說敢管、嚴格把關(guān)，但有時思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強，但有時會覺得肩上的擔子重了，怕干不好出

　　問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。

(三)違反中央八項規(guī)定的精神方面。本人從內(nèi)心堅決擁護中央八項規(guī)定、省委雙十條和市委八項規(guī)定，并以此嚴格要求自己，切實轉(zhuǎn)變作風。但在日常工作學習上淺嘗輒止，專業(yè)知識儲備還有待加強，業(yè)務(wù)、管理能力不強，創(chuàng)造性開展工作不夠，如抓工作有時不夠全面、重點輕面，沿用老辦法，憑經(jīng)驗辦事時有發(fā)生。

(四)在違反原則選人用人方面。在選人用人方面的渠道還不夠?qū)掗?。今后選拔任用干部中，要為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的條件，著重培養(yǎng)有能力、有擔當?shù)哪贻p干部，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制和積極向上的工作氛圍。

(五)在違反廉潔紀律方面。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈，比如，雖然自己一貫倡導節(jié)約光榮、浪費可恥，對公款公物是節(jié)約的、愛惜的，但與我黨提出的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的要求相比，還是有一定差距。在自身經(jīng)濟條件許可的情況下，總想吃、穿、住、行方面變化的好一點。

(六)在脫離實際脫離群眾方面。深入密切聯(lián)系群眾還需進一步加強。深入基層群眾掌握實際情況少，在了解企業(yè)群眾期盼、掌握企業(yè)群眾需求等下基層、接地氣、察民情方面做得不夠深入扎實，向基層征求意見不夠廣泛。

(七)在坐而論道落實不力方面。求真務(wù)實作風還需要進一步樹牢，

　　敢、嚴、細、實、勤、廉做工作的韌勁還不需要進一步加大，在工作跟蹤抓落實上做得還不夠，對有些具體實際情況掌握不深刻、不透徹、不精準，研究問題、解決問題、推動工作的力度欠佳。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

(一)對理論學習缺乏深度認識。經(jīng)常把學習當作軟任務(wù)，把工作作為硬指標，出現(xiàn)了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

(二)自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(三)對工作要求不嚴。在圍繞市委、市政府總體工作部署、重大決策及企業(yè)關(guān)心的熱點、難點問題上，調(diào)查不多、研究不深、不夠及時。時常只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，沒有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求，去認真完成工作，具體工作上開會研究布置的多，下去督查落實的少。

　　三、整改措施和今后努力方向

(一)加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進一步加強學習上下功夫。既要學習理論知識又要學習經(jīng)典著作，把理論學習和

　　經(jīng)典著作的學習結(jié)合起來，相互借鑒，學以致用，進一步增強學習的自覺性、緊迫性和主動性，增強創(chuàng)新意識，緊密結(jié)合開發(fā)區(qū)的工作實際，合理安排學習時間，堅持不懈學習。通過學習，把握國家的大政方針，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強服務(wù)企業(yè)的大局意識和責任意識。

(二)解放思想，創(chuàng)造性地完成工作。今后，在工作中要進一步解放思想，積極發(fā)揮個人主觀能動性，為解決困難創(chuàng)造條件。樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作，監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合。

(三)提高認識，嚴格落實工作。牢固樹立正確的權(quán)力觀，進一步增強大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識，嚴格執(zhí)行開發(fā)區(qū)的議事規(guī)則和《xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)辦事指南》中的辦事流程，踏實肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主動把責任扛在肩上，抓在手上，會干，用端正的態(tài)度，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神干工作。對于工作常懷敬畏之心，慎獨慎微，不該干的堅決不干，經(jīng)常保持清廉本色，這樣才能真正把工作落到實處。

(四)提高服務(wù)企業(yè)的意識。以后工作中要密切跟蹤企業(yè)動向，深入到企業(yè)對相關(guān)條規(guī)要宣傳、講解，讓企業(yè)明白要遵守哪些規(guī)定，為什么要履行。通過幫辦、領(lǐng)辦、代辦、限時辦結(jié)等途徑為企業(yè)提供貼身保姆式服務(wù)。對企業(yè)提出的要求和需要批辦及轉(zhuǎn)報的事項都指定專

　　人負責溝通聯(lián)系和推進，緊盯不放，保證件件落到實處。

老民警自查報告3

　　按照區(qū)委、鎮(zhèn)黨委相關(guān)要求，我緊密圍繞肅清xxx和xxx惡劣影響營造風清氣正政治生態(tài)的主題，深入學習貫徹黨的十九大報告、黨章、習近平總書記關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)的重要論述，認真學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、xxx區(qū)委情況通報精神(轉(zhuǎn)載于:月亮島教育網(wǎng):公安肅清流毒查擺剖析材料)。在學習中，受到了深刻的教育和警醒，對照反面典型，我堅持刀刃向內(nèi)，精準聚焦查擺問題、深挖病灶剖析原因，堅決全面徹底肅清xxx、xxx流毒，并以問題為導向，形成深刻對照檢查材料，明確努力方向和整改措施。

　　會前，我嚴格落實六必談要求，與班子成員、分管部門負責同志、聯(lián)系點主要負責同志、x支部黨員代表、群眾代表、部分黨代會代表以及人大代表共xx人進行了一對一、面對面的談心談話，談話內(nèi)容涉及深化四個意識、落實主體責任、強化監(jiān)督責任等x個方面問題，就自身差距、對方不足進行了深入探討，形成談話記錄xx份，共征求批評意見建議經(jīng)梳理歸納為xx條，有針對性地進行了自我檢討，下一步將逐項整改落實。

　　按照此次xx生活會要求，我將對照檢查情況匯報如下:

　　一、思想認識

　　蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，與之俱黑。人在集體中都會受到周圍環(huán)境、風氣的影響，而黨員所受到的各種影響中，最大的是來自黨內(nèi)。然而，就在xxx鎮(zhèn)各項事業(yè)轉(zhuǎn)檔調(diào)速的關(guān)鍵時期，我們黨內(nèi)出現(xiàn)了xxx、xxx嚴重違紀違法案件，對我鎮(zhèn)政治生態(tài)造成了疊加式破壞。xxx作為我鎮(zhèn)原主要負責同志、xxx作為我鎮(zhèn)原合同制工人，他們政治底線失守，理想信念坍塌，主體責任缺失，任性用權(quán)，帶壞了隊伍、敗壞了風氣，嚴重污染了我鎮(zhèn)的政治生態(tài)。特別是xxx作為x服務(wù)中心原工作人員，一名共產(chǎn)黨員，在我分管x工作后由于工作原因與他有一些接觸，我曾認為他是一個老實干事的職工，但是按照區(qū)紀委的通報，他違反黨紀國法，任意用權(quán)，收受賄賂、貪污巨額公款，令人十分震驚，可以說他是一名十足的兩面人，特別是他對我鎮(zhèn)政治生態(tài)的破壞更是令人痛心。我們要以xxx、xxx為鏡、為戒、為鑒、為訓，從反面教材中認真吸取教訓，知敬畏、明底線、受警醒。

　　用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。因此，我堅決擁護區(qū)委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于肅清xxx和xxx惡劣影響、營造風清氣正政治生態(tài)的決定，把徹底肅清其二人惡劣影響作為當前加強政治建設(shè)的重要抓手，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和決心，堅決把被踐踏的紀律規(guī)矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉(zhuǎn)過來、把被帶壞的黨風政風修復過來，努力營造xxx鎮(zhèn)風清弊絕的政治生態(tài)。

　　二、存在問題及具體表現(xiàn)

(一)squo;四個意識squo;不夠強，政治站位不夠高，輕全面從嚴治黨方面。對xxx、xxx嚴重違紀違法案件認識不深，認為出現(xiàn)這樣的問題純屬是個人原因，自己來鎮(zhèn)里的時間不長，保證不參與、不同流合污就行。回想自己分管x工作以來，也曾聽到一些反面言論，但是由于怕影響了自己掛職期間的表現(xiàn)，并沒有對此追根究底，而是當了聽客一帶而過，這也說明了自己政治敏銳性還不夠強，沒有真正站在全鎮(zhèn)的高度和黨員領(lǐng)導干部的角度去思考問題，樹立一盤棋、共吹一個號的能力還不夠強。

(二)落實主體責任不到位方面。落實從嚴治黨責任停留在口號，沒有真正傳導到分管的每個部門、每位職工。召開分管部門會議時多以業(yè)務(wù)工作為主，專項討論x支部黨建工作的情況寥寥。在學習區(qū)委、鎮(zhèn)黨委下發(fā)的兩學一做常態(tài)化制度化教育活動、不作為不擔當專項治理等一些重要文件時，只在黨日活動時要求黨員學習，或者借助分管部門負責人傳達，沒有輻射到每位干部職工，更沒有把黨風廉政建設(shè)放在重要位置，做到時時講、處處講，出現(xiàn)xxx這樣肆意用權(quán)、小官大貪的行為，究其原因是自己對一崗雙責的認識和理解不深刻，造成全面從嚴管黨治黨責任落實不到位。

(三)落實監(jiān)督責任不到位，對黨員干部監(jiān)督管理缺失方面。我作為分管xx的副鎮(zhèn)長，在xxx上出現(xiàn)了xxx這么大問題，雖然自己沒有參與，大多也都是歷史遺留問題，但是這也反映出自己在具體業(yè)務(wù)工作中漏洞較大，有監(jiān)管不嚴的責任。例如，對于xx，只強調(diào)施工前要通過班子會同意、施工中走招投標和完工后的效果，但是在xx等程序上，沒有親自參與監(jiān)督，也沒有邀請鎮(zhèn)紀檢等部門進行督查，放松了警惕，廉政防控意識較差。對于分管職工中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，存在好人哲學，有時批評浮于表面或者干脆不批評，沒有及時的紅臉出汗、嚴令喝止，有粗枝大葉、不拘小節(jié)的情況。

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