下面是范文網小編收集的藥劑科主任崗位職責5篇(藥劑科主任崗位職責是什么),供大家閱讀。
藥劑科主任崗位職責1
藥劑科主任職責
1.在院長領導下,制定藥劑科各項工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
2.擬定藥材預算、采購計劃,并組織實施。
3.組織領導中西藥材保管、加工炮制、制劑與調配工作,確保配發(fā)的藥品質量合格。
4.督促和檢查Du、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理及中藥材的鑒定工作,領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,確保藥品安全有效,嚴防差錯事故。
5.經常深入各科室,了解需要,征求意見,主動供應。積極組織人員參加危重病員的搶救,主動配合,做好藥品供應。
6.組織所屬人員進行業(yè)務學習、技術考核,提出升調獎懲的意見。
7.組織中藥的加工炮制和改革劑型,尤其是中醫(yī)治療急癥用藥的劑型改革,開展中藥科學研究和技術革新。做好中藥炮制經驗的挖掘繼承工作,配合臨床積極推廣行之有效的單方、驗方。
8.組織及指導中醫(yī)院校中藥專業(yè)學生的生產實習和醫(yī)療單位藥劑人員的進修等技術工作。
9.組織實施藥品登記、統計工作,督促檢查各科室的藥品使用管理情況。
藥劑科主任崗位職責2
藥學部主任職責
1.在院長領導下,負責組織、管理藥學部的各項工作。藥學部主任是本部藥學服務、質量與安全管理和持續(xù)改進的第一責任人。
2.依據相關的藥事法律、法規(guī),結合實際情況,組織制定和不斷完善藥學部各項工作制度、崗位職責及技術操作規(guī)程,并督促落實,經常檢查執(zhí)行情況,嚴防差錯、事故。
3.組織并參與制定醫(yī)院基本用藥供應目錄、藥品處方集,協助并促進臨床合理用藥。
4.推進藥學部科學管理,統籌社會效益和經濟效益;合理制定工作計劃和學科發(fā)展規(guī)劃,并組織實施,及時檢查工作計劃的完成或推進情況,定期總結上報。
5.指導、協調藥學部內各部門之間的工作,負責解決復雜的專業(yè)技術問題和藥事管理問題。
6.審核藥品采購計劃,報經院領導批準;監(jiān)督藥品采購計劃的執(zhí)行情況,保障藥品質量安全。組織做好危重病人和特殊情況用藥的及時供應。定期審核藥學部內有關部門每月的藥品盤點報表。
7.組織并參與對麻醉藥品、第一類精神藥品使用及管理情況的檢查,做好記錄,發(fā)現問題及時糾正。
8.經常深入臨床,了解臨床和患者的需求,組織藥學部各部門面向臨床做好藥學服務工作。
9.推進臨床藥學工作,落實臨床藥師制;參與危重病人的用藥方案討論,參與院內合理用藥的監(jiān)督與管理,督促做好藥物不良反應監(jiān)測報告工作,保障患者用藥的安全、有效、經濟。
10.負責組織藥學部內藥劑人員的業(yè)務學習與培訓,有計劃地搞好人才培養(yǎng)和藥學繼續(xù)教育。組織并參與技術創(chuàng)新及科研活動。
11.負責組織及指導藥學專業(yè)學生的實習與教學;組織對進修人員的帶教。
12.負責科內人員的調配、輪換、各類考核及獎懲等工作。
13.協助做好醫(yī)院藥事管理與藥物治療學委員會的日常工作。
14.完成院領導交辦的其他任務,完成上級衛(wèi)生行政部門和藥品監(jiān)督管理部門下達的各項藥事任務。
副主任協助主任負責相應的工作。
藥劑科主任崗位職責3
1.主任受聘于院長,在分管副院長領導下負責藥劑科全面工作。2.制定藥劑科工作計劃,包括部門人員調整、新技術開發(fā)引進、設備改善、臨床藥學、業(yè)務學習和考核。3.認真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。4.抓好本院藥品招標采購管理,監(jiān)督執(zhí)行藥品價格政策。親自把好藥品和制劑質量關,保證全院藥品供應。5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現問題及時處理上報。6.領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴防差錯事故。7.制定、健全崗位責任制,落實以崗定職、以責定酬、合理分配的原則,制定科室獎懲方案。8.領導和組織開展新制劑品種新臨床藥學。9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進修學習,提高下屬人員業(yè)務水平及專業(yè)技能。10.做好與臨床科室和其他科室的協調工作,加強工作協作。11.參加院外活動,獲取各方面信息,學習引進外界經驗,促進藥劑科發(fā)展。12.定期組織召開醫(yī)院藥事委員會,做好藥事委員會日常工作。藥劑科主任崗位職責4
藥劑科主任職責
一、在院長及主管副院長的領導下,負責藥劑科業(yè)務、教學、科研和行政事務管理工作,定期協助組織召開藥事管理與藥物治療學委員會會議,協調藥劑科、職能科室和臨床科室之間的關系。
二、制定藥劑科發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施,經常監(jiān)督檢查,分析總結和反饋,落實整改。
三、組織學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)定;組織制定和修訂藥劑科各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、崗位職責及考核獎懲制度,并組織學習,認真執(zhí)行,定期督查執(zhí)行情況和進行考核。
四、組織編寫醫(yī)院基本用藥目錄和基本藥物供應目錄,擬定藥品采購計劃,提交藥事管理與藥物治療學委員會討論通過,并組織實施;做好藥品采購供應管理工作,保障臨床用藥需求。
五、負責組織藥品調劑、藥品質量管理檢查工作,把好藥品質量關,保障患者用藥安全。
六、督促和檢查毒、麻、精藥品等特殊管理藥品的采購、管理、使等是否按規(guī)定執(zhí)行,發(fā)現問題,及時處理。
七、組織開展臨床藥學工作,深入臨床,對全院藥物治療進行監(jiān)測、分析、反饋,收集藥品情報資料和藥品不良反應信息,宣傳用藥知識,指導臨床合理用藥。
八、組織科室人員業(yè)務學習,技術考核,制定進修學習、培訓和崗位輪轉計劃,提出升、調、獎、懲意見,組織及指導藥學院校實習生、進修人員等實習、進修技術指導工作。
九、審定科室設備、儀器計劃、督促落實設備、儀器的使用管理。
十、掌握藥學進展,組織開展新業(yè)務、新技術等工作,總結經驗,完善制度、職責、計劃,科室管理不斷制度化、科學化和規(guī)范化。
藥劑科主任崗位職責5
藥劑科主任崗位職責
1.主任受聘于院長,在分管副院長領導下負責藥劑科全面工作。 2.制定藥劑科工作計劃,包括部門人員調整、新技術開發(fā)引進、設備改善、臨床藥學、業(yè)務學習和考核。
3.認真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。
4.抓好本院藥品招標采購管理,監(jiān)督執(zhí)行藥品價格政策。親自把好藥品和制劑質量關,保證全院藥品供應。
5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現問題及時處理上報。
6.領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴防差錯事故。
7.制定、健全崗位責任制,落實以崗定職、以責定酬、合理分配的原則,制定科室獎懲方案。
8.領導和組織開展新制劑品種新臨床藥學。
9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進修學習,提高下屬人員業(yè)務水平及專業(yè)技能。
10.做好與臨床科室和其他科室的協調工作,加強工作協作。
11.參加院外活動,獲取各方面信息,學習引進外界經驗,促進藥劑科發(fā)展。
12.定期組織召開醫(yī)院藥事委員會,做好藥事委員會日常工作。
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