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學(xué)院總務(wù)科科長崗位職責(zé)1

　　總務(wù)科科長崗位職責(zé)

　　在分管校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)科工作。

　　1、積極貫徹落實黨的教育方針，長期開展本部門職工的思想政治工作，并組織本處室職工進行理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，激勵大家的主動性、積極性和創(chuàng)造性，強化職工的管理意識和服務(wù)意識。

　　2、擬定處室年度、學(xué)期、周工作計劃，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和檢查督促；及時總結(jié)，書寫各項、各類工作總結(jié)。

　　3、擬定處室各項規(guī)章制度，檢查督促處室職工遵守各規(guī)章和制度。

　　4、指導(dǎo)學(xué)校物資的計劃、供應(yīng)、保障、使用等工作。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護和調(diào)配。

　　6、負(fù)責(zé)抓好學(xué)校的校園規(guī)劃及校園環(huán)境的美化、綠化。

　　7、認(rèn)真抓好學(xué)?；ê土阈蔷S修工作，并提出維修計劃。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校店面出租的談判工作和有關(guān)合同制簽工作。

　　9、監(jiān)督學(xué)校公共場所的衛(wèi)生清掃及全校的衛(wèi)生管理。

　　10、監(jiān)督執(zhí)行學(xué)校的計劃生育工作。

　　11、監(jiān)督檢查、實施醫(yī)療保健，學(xué)生平安保險等工作。

　　12、負(fù)責(zé)學(xué)校膳食的管理和檢查等。

　　13、負(fù)責(zé)督促學(xué)校水、電的管理；開展節(jié)水、節(jié)電工作。

　　14、逐步實施“后勤社會化”，建立“后勤服務(wù)中心“。

　　15、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)院總務(wù)科科長崗位職責(zé)2

　　總務(wù)科科長職責(zé)

　　1.在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2.負(fù)責(zé)組后勤設(shè)備維修、水、電供應(yīng)、房屋修繕、院容整頓等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。 3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。4.負(fù)責(zé)檢查督促所屬班組的安全管理，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。5.組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。 6.負(fù)責(zé)傳達醫(yī)院精神，組織召開科務(wù)會議。

學(xué)院總務(wù)科科長崗位職責(zé)3

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下管理和教育職工牢固樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷創(chuàng)新，提高管理水平。2.負(fù)責(zé)供水、供電、供氣、基建、維修、住房分配管理，車輛管理、環(huán)境保護等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。3.經(jīng)常深人科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，報據(jù)人力、物力和財力，制訂工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。4.做好水電管理和抓好增收節(jié)支工作，嚴(yán)格控制工程造價和所屬各項經(jīng)費開支。5.認(rèn)真抓好供電、供水、供氣的安全生產(chǎn)工作，加強檢査，嚴(yán)防事故發(fā)生。6.負(fù)責(zé)做好鍋爐用煤管理工作，嚴(yán)格遵守進煤管理制度，嚴(yán)把價格和質(zhì)量關(guān)。7.按照《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)要求，認(rèn)真組織抓好醫(yī)療廢水和廢氣治理，確保達標(biāo)排放。8.堅持原則，遵守各項制度，抓好各項合同的落實，嚴(yán)格管理工程隊和承包人，認(rèn)真審核各項支出經(jīng)費。9.加強對所屬人員的教育，認(rèn)真組織、學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

學(xué)院總務(wù)科科長崗位職責(zé)4

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真管理和教育所屬員工，牢固樹立為醫(yī)療一線服務(wù)的思想，不斷創(chuàng)新，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。2.堅持原則、遵守制度，嚴(yán)把采購物資價格和質(zhì)量關(guān)。3.經(jīng)常深入科室班組征求意見,了解物資材料需求情況，凡急需物資一定從速優(yōu)先解決，常規(guī)物資保障供應(yīng)。4.加強食堂管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度和食品衛(wèi)生法,做到經(jīng)常督促,定期檢查，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。5.搞好滅鼠、滅幢、滅姆工作，積極開展愛國衛(wèi)生運動，搞好院區(qū)的室內(nèi)衛(wèi)生。6.負(fù)責(zé)院區(qū)的綠化和花草養(yǎng)護工作，做到環(huán)境美化、亮化、凈化。7.嚴(yán)格管理，認(rèn)真審核各項經(jīng)費，厲行節(jié)約，做好節(jié)支工作。8.堅守崗位,抓好全科職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科人員的綜合素質(zhì)。

學(xué)院總務(wù)科科長崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)總務(wù)科的管理工作,對總務(wù)科人員進行管理和監(jiān)督。

　　2、負(fù)責(zé)完善總務(wù)科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。

　　3、負(fù)責(zé)兒童村合同制用工人員的管理工作。 具體業(yè)務(wù)工作：

　　1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

　　2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。

　　3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。

　　4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務(wù)；嚴(yán)守交通規(guī)則，確保行車安全。

　　5、負(fù)責(zé)出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。

　　6、負(fù)責(zé)車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。

　　7、搞好車庫的清潔工作。

　　8、負(fù)責(zé)孩子的疾病防治和體檢工作，并建立健康檔案。

　　9、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

　　10、利用現(xiàn)有設(shè)施，管理完備，保障媽媽培訓(xùn)班順利開辦.及時完成村長交辦的各項任務(wù)。

學(xué)院總務(wù)科科長崗位職責(zé)6

　　總務(wù)科科長崗位職責(zé)

　　1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　4.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院范圍的物業(yè)與物流管理，認(rèn)真執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算、做好物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和保潔等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。

　　5.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力狀況制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

　　6.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。 7.做好進修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。8.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。9.副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

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