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項(xiàng)目實(shí)施方案范文3篇(項(xiàng)目實(shí)施方案十個(gè)流程)

時(shí)間:2023-03-20 16:36:00 綜合范文

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項(xiàng)目實(shí)施方案范文3篇(項(xiàng)目實(shí)施方案十個(gè)流程)

項(xiàng)目實(shí)施方案范文1

  為貫徹《吉林省促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的實(shí)施意見》,規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施傳染病報(bào)告與處理,依據(jù)《傳染病防治法》、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》、《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(**年版)》等法律、規(guī)范要求,制定本實(shí)施方案。

  一、項(xiàng)目目標(biāo)

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  依據(jù)《傳染病防治法》建立并完善各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傳染病監(jiān)測報(bào)告與處理機(jī)制;各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按規(guī)范報(bào)告?zhèn)魅静?;疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)依法開展轄區(qū)傳染病信息管理,分析、處置傳染病疫情并指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好疫情處理,保障傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)行。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)能力達(dá)到100%,直報(bào)率達(dá)到80%,無傳染病疫情漏報(bào)、遲報(bào)發(fā)生。落實(shí)社區(qū)傳染病疫情防控措施,建立傳染病防治管理制度,完善傳染病疫情報(bào)告、預(yù)警機(jī)制和基礎(chǔ)檔案管理。

  (二)年度目標(biāo)

  1、**年底,各縣(區(qū))重新統(tǒng)計(jì)登記轄區(qū)內(nèi)所有依《傳染病防治法》承擔(dān)傳染病發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及傳染病報(bào)告人員的基本信息,作為日常管理的基線數(shù)據(jù),登記率100%。

  2、對轄區(qū)符合傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),按照《中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)用戶與權(quán)限分配管理規(guī)程》(試行),授予用戶權(quán)限,各類用戶進(jìn)行檔案登記,管理率100%。

  3、傳染病報(bào)告機(jī)構(gòu)建立健全傳染病報(bào)告管理制度,配置統(tǒng)一的《中華人民共和國傳染病報(bào)告卡》、《傳染病登記本》,轄區(qū)傳染病報(bào)告機(jī)構(gòu)按照《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》、《傳染病報(bào)告和處理服務(wù)規(guī)范》開展日常工作。

  4、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)能力達(dá)到100%,直報(bào)率達(dá)80%,無傳染病疫情漏報(bào)、遲報(bào)發(fā)生。

  5、落實(shí)社區(qū)傳染病疫情防控措施,建立傳染病防治管理制度,完善傳染病疫情報(bào)告、預(yù)警機(jī)制和基礎(chǔ)檔案管理,對傳染病患者及時(shí)登記、上轉(zhuǎn)、追蹤,疑似傳染病患者轉(zhuǎn)診率達(dá)到100%、追蹤率達(dá)到100%、轉(zhuǎn)診到位率≥90%。

  6、對重點(diǎn)傳染病實(shí)施社區(qū)管理,新涂陽肺結(jié)核患者發(fā)現(xiàn)率達(dá)到70%以上;DOTS策略覆蓋率100%;結(jié)核病患者系統(tǒng)管理率達(dá)到95%及以上;新涂陽患者治愈率達(dá)到85%以上;符合治療標(biāo)準(zhǔn)的艾滋病病人95%以上接受抗病毒治療或中醫(yī)治療;有治療需求的艾滋病病人90%以上得到抗機(jī)會性感染治療服務(wù)。

  二、項(xiàng)目范圍和內(nèi)容

  **年項(xiàng)目在全市范圍內(nèi)開始實(shí)施。

  (一)傳染病報(bào)告機(jī)構(gòu)

  任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)傳染病病人和疑似病人時(shí),應(yīng)及時(shí)向附近的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告,疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其執(zhí)行職務(wù)的人員發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時(shí),應(yīng)遵循疫情報(bào)告屬地管理原則,按照規(guī)定的內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限報(bào)告。

  1、培訓(xùn)

  定期對本單位醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓(xùn)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)每年對轄區(qū)社區(qū)(鄉(xiāng)村)醫(yī)生進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓(xùn),每月例會時(shí)以會代訓(xùn)形式對傳染病防治知識進(jìn)行培訓(xùn),組織醫(yī)生參加縣(區(qū))級衛(wèi)生部門開展的傳染病防治工作培訓(xùn)。

  2、發(fā)現(xiàn)、登記

  填寫門診日志及入、出院登記本。首診醫(yī)生在診療過程中發(fā)現(xiàn)傳染病病例、疑似病例時(shí),必須認(rèn)真填寫門診日志、出入院登記簿,并由首診醫(yī)生或其他執(zhí)行職務(wù)的人員負(fù)責(zé)填寫,按照要求填寫《中華人民共和國傳染病報(bào)告卡》。

  3、報(bào)告

 ?。?)報(bào)告程序與方式

  已開通傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)的單位,使用傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)報(bào)告,《傳染病報(bào)告卡》按時(shí)間及病種順序整理歸檔,作為本單位報(bào)告?zhèn)魅静〉臉I(yè)務(wù)依據(jù)。未開通傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)的單位,視疫情具體情況按法律法規(guī)的要求通過傳真、電話等方式盡快進(jìn)行疫情報(bào)告,同時(shí)送(寄)出傳染病報(bào)告卡,在《傳染病登記本》上記錄報(bào)出卡的基本信息,作為本單位報(bào)告?zhèn)魅静〉臉I(yè)務(wù)依據(jù)。根據(jù)疫情,當(dāng)懷疑有傳染病暴發(fā)流行的可能時(shí),應(yīng)向當(dāng)?shù)丶部夭块T報(bào)告。

  (2)報(bào)告時(shí)限

  發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人以及按照甲類管理的傳染病時(shí),或發(fā)現(xiàn)其他傳染病和不明原因疾病暴發(fā)時(shí),應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)將傳染病報(bào)告卡通過網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)報(bào)告;未實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的,應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)以最快的通訊方式(電話、傳真)向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告,并于2小時(shí)內(nèi)寄送出傳染病報(bào)告卡。

  對其他乙、丙類傳染病病例、疑似病例和規(guī)定報(bào)告的傳染病病原攜帶者,在診斷后實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的責(zé)任報(bào)告單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)告;未實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的責(zé)任報(bào)告單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)寄送出傳染病報(bào)告卡。

 ?。?)做好傳染病報(bào)告的訂正和補(bǔ)報(bào)工作。

  4、處理

  (1)病例轉(zhuǎn)診。將病人及其病歷記錄復(fù)印件一并轉(zhuǎn)至具備相應(yīng)救治能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

 ?。?)消毒處理。依照法律、法規(guī)的規(guī)定,對本單位內(nèi)被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫(yī)療廢物,實(shí)施消毒和無害化處置。

 ?。?)病例的流行病學(xué)調(diào)查和隨訪。協(xié)助疾病控制機(jī)構(gòu)做好流行病學(xué)調(diào)查和重點(diǎn)管理傳染病居家病例的隨訪工作。

 ?。?)密切接觸者管理。協(xié)助疾病控制機(jī)構(gòu)查找密切接觸者,按照有關(guān)要求做好管理工作。

  5、協(xié)助上級專業(yè)防治機(jī)構(gòu)做好重點(diǎn)傳染病防治管理。協(xié)助做好轄區(qū)結(jié)核病、艾滋病、甲型H1N1流感、手足口病等重點(diǎn)傳染病患者的宣傳、指導(dǎo)服務(wù)以及非住院病人的治療管理工作。協(xié)助疾控部門做好重點(diǎn)傳染病密切接觸者的追蹤、隨訪工作;開展傳染病防護(hù)措施、消毒隔離技術(shù)、疾病癥狀早期識別等宣傳教育工作。

  (二)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)

  1、登記管理。對轄區(qū)內(nèi)所有依《傳染病防治法》承擔(dān)傳染病發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及傳染病報(bào)告人員的基本信息進(jìn)行登記,形成日常管理的基線數(shù)據(jù)庫,登記率100%;對轄區(qū)符合傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),按照《中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)用戶管理權(quán)限規(guī)定》(試行),授予用戶權(quán)限,各類用戶進(jìn)行檔案登記,管理率100%;

  2、培訓(xùn)與指導(dǎo)。形成分級培訓(xùn)機(jī)制,不斷提升從業(yè)人員工作能力。市級負(fù)責(zé)對縣(區(qū))級培訓(xùn),每年至少一次??h(區(qū))級開展對轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)面對面現(xiàn)場指導(dǎo),每年至少督導(dǎo)檢查兩次傳染病防治工作落實(shí)情況,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)對轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生的面對面指導(dǎo)。通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視及時(shí)指導(dǎo)轄區(qū)傳染病報(bào)告機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)魅静∠嚓P(guān)信息。

  3、考核。根據(jù)中國疾病預(yù)防控制中心《傳染病監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作與技術(shù)指南》(**試行版)及衛(wèi)生部和我省衛(wèi)生廳關(guān)于傳染病報(bào)告質(zhì)量檢查方案組織全市各級傳染病報(bào)告工作考核,結(jié)果全市通報(bào)。

  4、各級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)按照《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》的要求做好信息審核、指導(dǎo)信息訂正、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告分發(fā)、信息交流、資料保存等工作。

  5、按照屬地化管理和分級管理原則,依據(jù)各類傳染病防控預(yù)案做好疫情處理,達(dá)到突發(fā)公共衛(wèi)生事件標(biāo)準(zhǔn)的,按照突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置。屬于“重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目”管理的傳染病疫情按其要求處理。

  三、項(xiàng)目組織領(lǐng)導(dǎo)

  衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督管理,疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)測工作和效果評價(jià),對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行質(zhì)量控制。疾病預(yù)防控制中心、結(jié)核病防治所負(fù)責(zé)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)傳染病防治工作進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,并將考核結(jié)果作為經(jīng)費(fèi)劃撥的依據(jù)。財(cái)政部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的核付及監(jiān)管工作。

  四、實(shí)施時(shí)間

  **年3月1日至**年10月30日。

  五、項(xiàng)目督導(dǎo)與評估

  采取查閱資料、現(xiàn)場操作、知識問答、入戶走訪等方式,由市、縣(區(qū))衛(wèi)生行政部門定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(**年版)》及本實(shí)施方案要求對轄區(qū)工作進(jìn)行督導(dǎo)評估。各縣(區(qū))可根據(jù)本地區(qū)傳染病防治工作實(shí)際,在組織完成本實(shí)施方案工作基礎(chǔ)上,制定本地具體工作方案。

項(xiàng)目實(shí)施方案范文2

  一、 項(xiàng)目概況

  周灣村位于順寧鎮(zhèn)西嶺,轄4個(gè)村民小組,117戶369人,黨員22名,總土地面積16.8平方公里,是全鎮(zhèn)基礎(chǔ)條件比較落后的村子。周灣村至今沒有村級活動場所,村里的黨建、日常工作只能在學(xué)校開展,不能適應(yīng)新形勢下村級組織陣地建設(shè)發(fā)展需要,所以對村部辦公用房進(jìn)行的改建工程迫在眉睫,也是十分必要的。

  二、項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模

  (1)修復(fù)規(guī)模及工程量:經(jīng)鄉(xiāng)村干部,多次勘察、測量設(shè)計(jì),廣泛聽取村民的建議和要求,并經(jīng)20xx年5月5日召開黨員和村民代表大會討論通過,決定將原廢棄學(xué)校的3孔舊窯洞進(jìn)行維修。

  (2)工程設(shè)計(jì)方案:根據(jù)到現(xiàn)場多次勘察測量設(shè)計(jì),決定在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)行維修。

  三、項(xiàng)目建設(shè)的投資估算及資金來源

  (1)投資估算依據(jù):根據(jù)現(xiàn)行市場單價(jià)該工程項(xiàng)目經(jīng)預(yù)算總投資28660元。

 ?。?)投資概算: 見概算表。

 ?。?)資金籌措方案:上級項(xiàng)目資金補(bǔ)助為主,適當(dāng)自籌。

  四、建設(shè)工期和進(jìn)度安排:

  周灣村村部改建維修工程歷時(shí)40天實(shí)施完工,20xx年8月20日到20xx年9月30日完工。10月20日前投入使用。

  五、項(xiàng)目實(shí)施期限和組織管理

 ?。?)建設(shè)方式:該項(xiàng)目嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的要求進(jìn)行施工。工程采取包工不包料的方式進(jìn)行。

 ?。?)組織管理:周灣村村部改建維修是村自建工程,工程實(shí)施由村委會負(fù)責(zé)村黨支部負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境的協(xié)調(diào)和工程質(zhì)量監(jiān)管。工程建設(shè)村兩委成員分工如下,并聘請部分黨員、村民代表參與監(jiān)督: 監(jiān)工員:趙國忠、高永錢。報(bào)賬員;趙國忠。

  六、 工程項(xiàng)目建成后效益分析

  通過該項(xiàng)目的實(shí)施,將大大改善周灣村村級組織活動陣地辦公條件,當(dāng)?shù)卮迕裣残ρ蚤_,拍手稱贊黨的惠民政策好。

項(xiàng)目實(shí)施方案范文3

  一、指導(dǎo)思想

  按照集團(tuán)提出強(qiáng)總部項(xiàng)目管理的總體部署和要求,結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀與特點(diǎn),以“三支持、四集中、兩控制”為核心內(nèi)容;以推進(jìn)項(xiàng)目規(guī)范化、信息化管理為目標(biāo):強(qiáng)化總部服務(wù)功能、集約經(jīng)營和管控責(zé)任;把項(xiàng)目部打造成為成本中心、項(xiàng)目執(zhí)行中心和實(shí)施主體:將總部構(gòu)建成為利潤中心、項(xiàng)目決策中心和管控主體:使總部真正成為培育和引領(lǐng)企業(yè)核心競爭力的龍頭。

  二、存在的障礙及基本對策

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  1、管理中的慣性思維,對強(qiáng)總部項(xiàng)目管理新模式有一定的排斥性。

  2、對強(qiáng)總部認(rèn)識不到位、觀念轉(zhuǎn)變慢、受既得利益牽制的問題。

  3、實(shí)施強(qiáng)總部項(xiàng)目管理新模式的心理準(zhǔn)備不足,缺乏“兩級管控,一級核算”的管控經(jīng)驗(yàn)。

  4、總部人才結(jié)構(gòu)不太合理,主要是缺乏熟悉項(xiàng)目經(jīng)營管理的行家里手,短期內(nèi)難以得到解決。

  5、少數(shù)員工有畏難心理,對強(qiáng)總部信心不足,抱懷疑、觀望態(tài)度。

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  1、加強(qiáng)對集團(tuán)強(qiáng)總部項(xiàng)目管理制度體系的學(xué)習(xí)宣貫,在員工中開展培訓(xùn),營造強(qiáng)總部項(xiàng)目管理的氛圍。

  2、理解消化集團(tuán)強(qiáng)總部項(xiàng)目管理制度體系,結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新與完善公司相關(guān)管理細(xì)則。

  3、學(xué)習(xí)與借鑒先進(jìn)施工企業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),培育新管控,改進(jìn)舊模式,穩(wěn)步推進(jìn)新老項(xiàng)目管控模式的交替。

  4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,分別明確項(xiàng)目管理新老模式的負(fù)責(zé)人,確保新模式的循序漸進(jìn)、老模式的平穩(wěn)終結(jié)。

  5、明晰新舊體制運(yùn)行與交替路徑,推進(jìn)“兩級管控,一級核算”及“法人管項(xiàng)目”新體制的落地,逐步改進(jìn)舊的“多級管控,多級核算”模式;逐步規(guī)范組織結(jié)構(gòu)管理,到20xx年,公司項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)規(guī)范程度達(dá)到零中間層標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)總部與市場的零距離對接。

  6、完善項(xiàng)目管理責(zé)權(quán)利對等機(jī)制,優(yōu)化人才配置,培育強(qiáng)總部項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);加強(qiáng)硬件設(shè)施等方面的建設(shè),涵養(yǎng)人才成長與發(fā)展的環(huán)境,為培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新人才奠定基礎(chǔ)。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、成立公司強(qiáng)總部項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:胡建軍

  副組長:謝幫銀

  成員:肖云亮、路惠明、胡建偉、寧偉志、付燕、黎勝良、薛滄洋、龍鐵橋。

  2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)制度機(jī)構(gòu)組、人力資源組、綜合宣傳組。胡建軍分管制度機(jī)構(gòu)組,謝幫銀分管人力資源組,胡建偉分管綜合宣傳組。其職責(zé)分工是:

 ?、胖贫葯C(jī)構(gòu)組由辦公室、管理審計(jì)部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成,主要負(fù)責(zé)公司管理制度的編制、組織架構(gòu)、人員總編制、有關(guān)職級職數(shù)、部室職責(zé)職能的設(shè)計(jì)。

 ?、迫肆Y源組由人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成,主要負(fù)責(zé)公司各部室、各子分公司及項(xiàng)目部定編、定員、定崗以及各崗位職責(zé)的設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)人員的競聘上崗以及培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、分流配置等工作。

 ?、蔷C合宣傳組由黨群工作部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成,主要負(fù)責(zé)公司強(qiáng)總部項(xiàng)目管理實(shí)施過程中的宣傳、發(fā)動及思想政治工作。

  3、關(guān)于項(xiàng)目管理新老模式交替的工作分工??紤]到目前新老模式的運(yùn)行處在相輔相成、不可偏廢階段,為保證兩不誤,對新模式推行與老模式交替的工作分工如下:

 ?、哦麻L兼總經(jīng)理胡建軍:為新模式推行與老模式交替的總負(fù)責(zé)人,在新舊體系交替過程中,工作重心放在老項(xiàng)目的運(yùn)營與平穩(wěn)過渡上,確保舊模式向新模式的順利交替。

 ?、泣h委書記謝幫銀:協(xié)助總經(jīng)理做好新模式的推行工作,公司各部室按照強(qiáng)總部運(yùn)行的分項(xiàng)方案及項(xiàng)目管理職能路徑予以推進(jìn)。

  四.推行實(shí)施的分項(xiàng)方案

  1、公司強(qiáng)總部組織機(jī)構(gòu)建議。設(shè)“十一部一室”:辦公室、黨群工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部、管理審計(jì)部、市場經(jīng)營部、成本預(yù)結(jié)算部、財(cái)務(wù)部、工程管理部、技術(shù)信息部、安全環(huán)保部、采購管理部。其中工程管理部、技術(shù)信息部合署辦公,實(shí)行兩塊牌子一套人馬。

  2、總部部室定編定員建議。除10名公司領(lǐng)導(dǎo)外,總部部室人員總編制暫時(shí)控制在現(xiàn)有的113人以內(nèi)。下一步將依據(jù)集團(tuán)對各部室職能職責(zé)的劃分進(jìn)行人員的'調(diào)整,各部室現(xiàn)有人數(shù)情況如下:

 ?、呸k公室15人;

  ⑵黨群工作部10人;

 ?、侨肆Y源部9人;

 ?、燃o(jì)檢監(jiān)察部7人;

 ?、晒芾韺徲?jì)部7人;

 ?、适袌鼋?jīng)營部12人;

  ⑺成本預(yù)結(jié)算部22人;

 ?、特?cái)務(wù)部11人;

 ?、凸こ蹋夹g(shù)信息)管理部9人;

 ?、伟踩h(huán)保部6人;

 ?、喜少徆芾聿?人。

  3、部室負(fù)責(zé)人崗位編制基本原則。公司總部各部室負(fù)責(zé)人的崗位編制,分別按照各部室總編制控制;部室10人(含10人)以下設(shè)1正1副;部室11人(含11人)以上設(shè)1正2副。

  4、硬件設(shè)施建設(shè)。

 ?、趴偛哭k公樓設(shè)株洲市紅旗中路嘉盛華府456號;

  ⑵單身公寓設(shè)株洲市荷塘區(qū)紅旗北路新城一號,建筑面積約1500平方米,可容納單身員工60名。

  5、強(qiáng)總部建安項(xiàng)目的選擇。根據(jù)強(qiáng)總部項(xiàng)目管理模式要求,擬將以下項(xiàng)目首批納入強(qiáng)總部項(xiàng)目管理體系:

 ?、潘拇ㄍh(yuǎn)360㎡燒結(jié)項(xiàng)目,簽約量約1個(gè)億;

 ?、浦貞c鋼廠1350m³;高爐項(xiàng)目,簽約量約1.5~2個(gè)億;

 ?、潜本┻|寧大廈項(xiàng)目,簽約量約1.6個(gè)億;

 ?、扔颜x房地產(chǎn)康馨家園項(xiàng)目,簽約量約1.5~2個(gè)億。

  6、強(qiáng)總部項(xiàng)目管理體系的啟動與考核。

 ?、彭?xiàng)目啟動。①公司總部及時(shí)與業(yè)主及內(nèi)部相關(guān)人員溝通明確,闡述有關(guān)要求,并獲得相關(guān)支持;②明確項(xiàng)目目標(biāo)和定位;③召開開工會或項(xiàng)目管理策劃交底會,統(tǒng)一思想,明確強(qiáng)總部項(xiàng)目管理工作標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作制度。

 ?、祈?xiàng)目考核。依據(jù)強(qiáng)總部項(xiàng)目管理工作標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行考核規(guī)定,公司將細(xì)化考核辦法,并按照強(qiáng)總部項(xiàng)目管理考核模塊,從以下11個(gè)方面擬對總部各部室及項(xiàng)目部予以考核。

  ①組織管理:項(xiàng)目部部門設(shè)置;項(xiàng)目部部門負(fù)責(zé)人配置;項(xiàng)目部組建;分公司組織管理。

 ?、陧?xiàng)目策劃:市場經(jīng)營策劃編制與執(zhí)行;項(xiàng)目實(shí)施策劃編制與執(zhí)行;項(xiàng)目交竣工策劃編制與執(zhí)行。

 ?、凼袌鼋?jīng)營支持:承接的項(xiàng)目質(zhì)量;市場經(jīng)營計(jì)劃編制與執(zhí)行;業(yè)務(wù)信息立項(xiàng)及跟蹤管理;項(xiàng)目投(議)標(biāo)管理;主合同簽訂與交底;客戶關(guān)系管理執(zhí)行;市場開拓獎(jiǎng)勵(lì)方案制定與執(zhí)行。

 ?、苋肆Y源支持:人力資源整體規(guī)劃;項(xiàng)目部人力資源配置;定崗定編;人力資源的激勵(lì);項(xiàng)目解散后人員分流管理。

 ?、菁夹g(shù)支持:技術(shù)投入的年度預(yù)算編制;施工技術(shù)資料支持與管理;技術(shù)進(jìn)步與成果推廣;總部技術(shù)信息支持。

  ⑥采購集中管理:物資采購權(quán)限規(guī)定的執(zhí)行;采購計(jì)劃的編制與執(zhí)行;《合格供應(yīng)商名錄》建立、更新與應(yīng)用;采購招標(biāo);采購合同的簽訂與管理;物資配送、驗(yàn)收、結(jié)算;供應(yīng)商的評價(jià)。

 ?、咦赓U集中管理:租賃權(quán)限規(guī)定的執(zhí)行;租賃計(jì)劃的編制與執(zhí)行;《合格供應(yīng)商名錄》建立、更新與應(yīng)用;租賃招標(biāo);租賃合同的簽訂與管理;配送、驗(yàn)收、結(jié)算;供應(yīng)商的評價(jià);自有設(shè)備資產(chǎn)的保值增值。

 ?、喾职泄芾恚悍职鼨?quán)限規(guī)定的執(zhí)行;分包計(jì)劃的編制與執(zhí)行;《合格分包商名錄》建立、更新與應(yīng)用;分包招標(biāo);分包合同的簽訂與管理;分包隊(duì)伍的現(xiàn)場管理、考核;分包結(jié)算;分包商的評價(jià)

 ?、豳Y金集中管理:項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員管理;項(xiàng)目成本核算;資金賬戶管理;資金預(yù)算管理;資金收入管理;資金支付管理。

 ?、忸A(yù)結(jié)算控制:項(xiàng)目預(yù)結(jié)算人員管理;項(xiàng)目各項(xiàng)預(yù)算的編制與執(zhí)行;項(xiàng)目各項(xiàng)結(jié)算工作安排與執(zhí)行;預(yù)結(jié)算資料管理。

  6.強(qiáng)總部項(xiàng)目管理制度建設(shè)。公司擬制組織與行政、黨群工作、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源、市場營銷、商務(wù)合約、工程、技術(shù)、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目等10個(gè)管理手冊,共計(jì)100余個(gè)管理辦法。為對接集團(tuán)強(qiáng)總部項(xiàng)目管理體系,以上公司管理手冊將按集團(tuán)強(qiáng)總部項(xiàng)目“兩級管控,一級核算”模式予以修編,修編后的管理手冊計(jì)劃在四季度初頒發(fā)。

  五、公司強(qiáng)總部項(xiàng)目管理運(yùn)行的路徑

  1、法人管項(xiàng)目體制運(yùn)行路徑。

  一是逐步推進(jìn)公司法人管項(xiàng)目體制。即從20xx年9月份開始,凡公司新開工項(xiàng)目,一律納入強(qiáng)總部項(xiàng)目管理體系。并實(shí)施“兩級管控、一級核算”模式,公司總部為利潤中心、經(jīng)營成本控制中心,主要實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營與效益的管控;項(xiàng)目部為施工生產(chǎn)成本中心,主要實(shí)施項(xiàng)目施工組織與責(zé)任成本的管控。

  二是逐步改進(jìn)公司原有項(xiàng)目管理體制。即20xx年8月份以前,凡公司在建項(xiàng)目,不納入強(qiáng)總部項(xiàng)目管理體系,依然按原有的項(xiàng)目管控模式運(yùn)行;但老項(xiàng)目終結(jié)后,其原有的項(xiàng)目管理體制不再延續(xù),若再接續(xù)新的項(xiàng)目,則新項(xiàng)目一律納入公司法人管項(xiàng)目體系。

  三是先行撤銷部分分公司。即從20xx年開始,撤銷項(xiàng)目管理分公司,并視情組建項(xiàng)目部;撤銷物資設(shè)備租賃分公司,建議并入集團(tuán)租賃公司。

  四是保留下來的安裝分公司、鋼結(jié)構(gòu)分公司和各區(qū)域分公司,其定位與運(yùn)營按集團(tuán)的要求進(jìn)行。

  2、強(qiáng)總部項(xiàng)目管理各階段職能運(yùn)行路徑

 ?、彭?xiàng)目經(jīng)營開拓階段。

 ?、偈袌鼋?jīng)營部:編制市場開拓計(jì)劃,制定業(yè)務(wù)承接范圍與標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)所有業(yè)務(wù)信息的匯總;進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的評審立項(xiàng);組織市場策劃的編制。

  ②管理審計(jì)部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營開拓全過程的風(fēng)險(xiǎn)管理。

  ③辦公室:組織市場策劃的審議。

 ?、祈?xiàng)目投標(biāo)階段。

  ①市場經(jīng)營部:負(fù)責(zé)投標(biāo)資料的準(zhǔn)備;組織投標(biāo)預(yù)審與投標(biāo)評審;負(fù)責(zé)投標(biāo)的實(shí)施。

 ?、诔杀绢A(yù)結(jié)算部:進(jìn)行成本預(yù)測,負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)的編制。

 ?、酃こ坦芾聿浚贺?fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制。

 ?、芄芾韺徲?jì)部:負(fù)責(zé)投標(biāo)工作中的法律事務(wù)。

 ?、菁o(jì)檢監(jiān)察部:負(fù)責(zé)對投標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)管。

 ?、琼?xiàng)目合同簽訂階段。

 ?、偈袌鼋?jīng)營部:進(jìn)行合同的起草、洽談;組織合同的評審與簽訂。

  ⑷項(xiàng)目部組建階段。

  ①辦公室:歸口管理項(xiàng)目部的組建。

 ?、谌肆Y源部:組織項(xiàng)目經(jīng)理的競聘;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目部的人員配備工作。

  ⑸項(xiàng)目實(shí)施策劃階段。

 ?、俟究偨?jīng)理:為項(xiàng)目實(shí)施策劃總負(fù)責(zé)人。

  ②辦公室:為項(xiàng)目實(shí)施策劃的組織部門;組織項(xiàng)目策劃書的審批。

 ?、酃こ坦芾聿浚簠f(xié)同技術(shù)信息部、項(xiàng)目部編制施工方案、專項(xiàng)方案、交竣工方案等。

 ?、苁袌鼋?jīng)營部:負(fù)責(zé)合同交底等相關(guān)事項(xiàng)。

 ?、莩杀绢A(yù)結(jié)算部:編制施工預(yù)算,總成本計(jì)劃。

 ?、薏少徆芾聿浚壕幹莆镔Y采購、租賃、分包總計(jì)劃,及相應(yīng)的成本控制計(jì)劃。

  ⑹施工生產(chǎn)階段。

  ①管理審計(jì)部:組織《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂。

  ②采購管理部:負(fù)責(zé)采購、租賃、分包工作。

  ③財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的收支管理。

  ④技術(shù)信息部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工與技術(shù)管理的支持與服務(wù)。

 ?、莅踩h(huán)保部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理、文明施工和環(huán)境保護(hù)等工作。

 ?、薰芾韺徲?jì)部:負(fù)責(zé)招標(biāo)工作中的法律事務(wù)。

 ?、呒o(jì)檢監(jiān)察部:負(fù)責(zé)對招標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)管。

 ?、帱h群工作部:監(jiān)管施工現(xiàn)場的企業(yè)宣傳與思想政治動員。

 ?、峥偛扛鞑渴遥簩?xiàng)目部上報(bào)的信息或提出的需求進(jìn)行處理,及時(shí)反饋意見;工程管理部、技術(shù)信息部、安全環(huán)保部、管理審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部室對項(xiàng)目施工及時(shí)進(jìn)行過程檢查和監(jiān)督。

  ⑺項(xiàng)目竣工驗(yàn)收階段。

 ?、俎k公室:組織交竣工策劃。

 ?、诠こ坦芾聿浚航M織工程的竣工驗(yàn)收工作。

  ③成本預(yù)結(jié)算部:完成工程的結(jié)算工作。

 ?、茇?cái)務(wù)部:完成工程的回款工作。

 ?、添?xiàng)目審計(jì)兌現(xiàn)階段。

 ?、俟芾韺徲?jì)部:進(jìn)行項(xiàng)目最終審計(jì)和兌現(xiàn)審計(jì)。

 ?、诩o(jì)檢監(jiān)察部:負(fù)責(zé)效能監(jiān)察。

 ?、晚?xiàng)目結(jié)束階段。

  ①工程管理部:與項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目資料及工程的移交,以及歸檔總結(jié)。

 ?、谌肆Y源部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部解散后的人員分流工作。

 ?、埸h群工作部負(fù)責(zé)項(xiàng)目部解散后人員分流的維穩(wěn)工作。

 ?、喂こ袒卦L與維修階段。

 ?、偈袌鼋?jīng)營部:負(fù)責(zé)工程回訪工作。

 ?、诠こ坦芾聿浚贺?fù)責(zé)工程的維修和保修。

  六、強(qiáng)總部項(xiàng)目管理體系實(shí)施步驟、措施及時(shí)間安排

  1、由辦公室牽頭,人力資源部配合,在全司管理人員中開展集團(tuán)強(qiáng)總部項(xiàng)目管理體系21個(gè)相關(guān)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并于20xx年9月30日前完成。

  2、由辦公室牽頭,管理審計(jì)部配合,依據(jù)集團(tuán)強(qiáng)總部項(xiàng)目管理21個(gè)相關(guān)制度,修編完善公司有關(guān)實(shí)施細(xì)則,并于20xx年10月30日前完成,11月頒布。

  3、由人力資源部牽頭,實(shí)施強(qiáng)總部定編、定崗、定員工作,并于20xx年11月30日前完成總部“三定”方案的編寫。

  4、由黨群工作部牽頭,做好公司單身公寓的改造,并于20xx年11月30日前完成。

  5、公司各部室依照強(qiáng)總部項(xiàng)目管理“兩級管控,一級核算”要求,做好相關(guān)分公司的撤并工作,并按規(guī)定的時(shí)間完成。

  6、以上實(shí)施意見若與集團(tuán)總體實(shí)施方案相左,則以集團(tuán)的為準(zhǔn)?!?/p>

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