下面是范文網(wǎng)小編收集的員工解聘通知書精選7篇(解聘員工通知書怎么寫)，供大家賞析。
員工解聘通知書精選1
_________先生/女士：
因自______年______月______日起，公司未收到你的工作匯報資料，且在辦公地點(diǎn)均無任何考勤記錄，本公司根據(jù)最新《勞動法》的規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據(jù)《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。根據(jù)《勞動法》第四十六條，本公司將不對你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。
行政部
20______年___月___日
員工解聘通知書精選2
_________：
我公司與你于20______年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、 ___________________________
2、 ___________________________
為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在20年月日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。
特此通知!
____________有限公司
20______年 月 日
員工解聘通知書精選3
____________先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第______條第______款的規(guī)定，決定終止合同，請您于______年______月______日離開本公司。
您的一切待遇按照____________規(guī)定辦理。
____________有限責(zé)任公司
20______年___月___日
員工解聘通知書精選4
_________先生/女士：
經(jīng)公司研究，由于______原因，從20______年___月___日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于20______年______月______日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。
______公司人力資源部
20______年___月___日
員工解聘通知書精選5
______先生女士：
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于______年______月______日離開本公司。
多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。
您的`一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的____________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
____________有限職責(zé)公司
20______年______月______日
員工解聘通知書精選6
_________先生/女士
由于_________原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請您于 年 月 日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費(fèi)用和薪資，離開本公司。
特此通知!
行政部
20______年___月___日
員工解聘通知書精選7
_________本公司與你于___年___月___日簽訂勞動合同，雙方建立勞動合同關(guān)系。
但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你在工作期間有______行為(如何違反的寫清楚)，此行為已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度《_______________》,屬第___類過失。根據(jù)《____________》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定本公司決定將你辭退，解除與你的勞動合同關(guān)系。請你在接到本辭退通知后三日內(nèi)，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。
同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
_________
20______年___月______日
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