下面是范文網(wǎng)小編整理的實(shí)用獎(jiǎng)勵(lì)通知3篇 公司項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)通知，供大家賞析。
實(shí)用獎(jiǎng)勵(lì)通知1
根據(jù)20xx年制造訓(xùn)練營精益人才培育項(xiàng)目計(jì)劃，舜宇光學(xué)科技人力資源部組織期中現(xiàn)場改善發(fā)布會(huì)，并對(duì)現(xiàn)場改善優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
8月22日來自舜宇浙江光學(xué)、舜宇信陽光學(xué)、舜宇中山光學(xué)、舜宇儀器、舜宇光電五家公司下屬制造部的28個(gè)現(xiàn)場改善團(tuán)隊(duì)參加了現(xiàn)場改善期中發(fā)布會(huì)。本次發(fā)布會(huì)評(píng)委組分別由舜宇光學(xué)科技總裁助理張國賢、舜宇浙江光學(xué)副總經(jīng)理張超君、舜宇中山光學(xué)副總經(jīng)理潘為民、舜宇光電副總經(jīng)理王江平(出差)、以及各公司品質(zhì)部長組成。評(píng)委組本著公平、公正、客觀的態(tài)度，對(duì)各現(xiàn)場改善團(tuán)隊(duì)的改善成果、參與度、項(xiàng)目充實(shí)度、項(xiàng)目改善難度、團(tuán)隊(duì)合作、發(fā)表能力等幾個(gè)維度進(jìn)行評(píng)分，最后評(píng)選出優(yōu)秀改善團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)9名，進(jìn)步獎(jiǎng)2名20xx年團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通知范文百科。各小組改善平均成績和排名具體如下：
會(huì)后，舜宇光學(xué)科技張國賢總裁助理對(duì)現(xiàn)場各改善團(tuán)隊(duì)給予了高度評(píng)價(jià)，并鼓勵(lì)各公司改善團(tuán)隊(duì)再接再厲，持續(xù)改善。特此，舜宇光學(xué)科技人力資源部根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃對(duì)優(yōu)秀獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，以資鼓勵(lì)!
舜宇光學(xué)科技 人力資源部
實(shí)用獎(jiǎng)勵(lì)通知2
各處、室、委：
經(jīng)20xx年**月**日學(xué)校校務(wù)會(huì)議研究決定，今后對(duì)取得符合學(xué)校規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)條件的師生，按一定標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、學(xué)校先進(jìn)個(gè)人（校優(yōu)秀教師、校優(yōu)秀班主任等）獎(jiǎng)勵(lì)80元；先進(jìn)年級(jí)組獎(jiǎng)勵(lì)200元；先進(jìn)教研組獎(jiǎng)勵(lì)200元。
二、學(xué)校大型活動(dòng)（運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、研討會(huì)）組織獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)60元；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元; 三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)45元。
三、以年級(jí)為單位組織的活動(dòng)（籃球賽、兵乓球賽、廣播操比賽等）組織獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)40元；三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)35元。
四、學(xué)校（教研組）組織的學(xué)生學(xué)科競賽獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)30元；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)20元；三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)10元（受獎(jiǎng)人數(shù)不超過參賽人數(shù)的30%）。
五、校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部：獎(jiǎng)勵(lì)20元等價(jià)獎(jiǎng)品。
六、教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)：
1、獲國家、省、市、縣教育主管部門（學(xué)會(huì)、奧賽）組織的學(xué)生學(xué)科競賽的教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)：國家級(jí)一、二、三等、優(yōu)秀獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金分別為800元、700元、600元、500元;省級(jí)一、二、三等、優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分別為500元、400元、300元、200元; 市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分別為200元、150元、120元; 縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分別為100元、80元、70元。
2、獲學(xué)生“四小”發(fā)明的教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)與教育主管部門（學(xué)會(huì)、奧賽）組織的學(xué)生學(xué)科競賽的教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)按同等級(jí)相同標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待。
注：同類競賽輔導(dǎo)若一人同時(shí)獲國家、省、市、縣級(jí)獎(jiǎng)，只按“最高級(jí)別”獎(jiǎng)；若有幾人同時(shí)獲獎(jiǎng)，則依次按“同級(jí)別”的100%、50%、20%、10%、5%分別獎(jiǎng)勵(lì)；同年級(jí)（或教研組）教師集體輔導(dǎo)獲獎(jiǎng)的，科任教師占60%，其他教師占40%。
3、課題結(jié)題獎(jiǎng)：
教師申報(bào)的各級(jí)課題（分重點(diǎn)、一般）結(jié)題者：國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)800元（600元）、600元（400元）、400元（300元）、200元（150元）。
20xx年**月**日
實(shí)用獎(jiǎng)勵(lì)通知3
各部、室：
為了擴(kuò)大市場營銷，搶占市場份額，調(diào)動(dòng)全員營銷的積極性，公司研究決定，開展全員營銷獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結(jié)束?；顒?dòng)到期后，公司將根據(jù)市場和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況另行研究獎(jiǎng)勵(lì)政策。
二、活動(dòng)范圍：公司所有員工。
三、獎(jiǎng)勵(lì)政策：
1.員工本人獨(dú)立營銷成功的工程項(xiàng)目，公司按照工程項(xiàng)目總額的5%提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2.員工提供有效信息，利用公司的資源關(guān)系營銷成功的項(xiàng)目，公司按照工程項(xiàng)目總額的3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)辦法：
1. 所有的獎(jiǎng)勵(lì)須在工程項(xiàng)目完工、工程款結(jié)算完畢后予以兌現(xiàn)。
2.獎(jiǎng)勵(lì)資金可以抵扣報(bào)銷營銷過程中的費(fèi)用開支，但必須提供合法有效的發(fā)票。以現(xiàn)金方式領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金的需扣繳個(gè)人所得稅。
3.由團(tuán)隊(duì)集體營銷成功的工程項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)資金的分配，由所在部門提出分配方案，經(jīng)公司審定后按分配方案兌現(xiàn)到個(gè)人。
五、活動(dòng)要求：
1.所有員工要全身心地投入到營銷活動(dòng)中去，及時(shí)捕捉項(xiàng)目信息，把信息優(yōu)勢變成營銷優(yōu)勢。
2.所有員工營銷跟蹤的項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目報(bào)備制，以最先登記報(bào)備的人員為第一營銷人。原則上，提成獎(jiǎng)勵(lì)的分配以第一營銷人為主。依靠團(tuán)隊(duì)營銷成功的項(xiàng)目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行。
3.要講究營銷方法和營銷技巧，充分做好營銷的前期準(zhǔn)備，精心制定營銷方案。要善于充分發(fā)掘客戶的節(jié)能需求，尋找客戶利益和公司利益最佳結(jié)合點(diǎn)，努力提高營銷的成交率。
4.要善于整合各方面的'資源，依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，提高營銷的成功率。
5.要注重營銷的結(jié)果，對(duì)優(yōu)勢項(xiàng)目要堅(jiān)持不懈的執(zhí)著跟蹤，避免人、財(cái)、物的無謂浪費(fèi)。
特此通知，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
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