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實(shí)用獎(jiǎng)勵(lì)通知3篇 公司項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)通知

時(shí)間:2023-03-24 10:08:00 綜合范文

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實(shí)用獎(jiǎng)勵(lì)通知3篇 公司項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)通知

實(shí)用獎(jiǎng)勵(lì)通知1

  根據(jù)20xx年制造訓(xùn)練營精益人才培育項(xiàng)目計(jì)劃,舜宇光學(xué)科技人力資源部組織期中現(xiàn)場改善發(fā)布會(huì),并對(duì)現(xiàn)場改善優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  8月22日來自舜宇浙江光學(xué)、舜宇信陽光學(xué)、舜宇中山光學(xué)、舜宇儀器、舜宇光電五家公司下屬制造部的28個(gè)現(xiàn)場改善團(tuán)隊(duì)參加了現(xiàn)場改善期中發(fā)布會(huì)。本次發(fā)布會(huì)評(píng)委組分別由舜宇光學(xué)科技總裁助理張國賢、舜宇浙江光學(xué)副總經(jīng)理張超君、舜宇中山光學(xué)副總經(jīng)理潘為民、舜宇光電副總經(jīng)理王江平(出差)、以及各公司品質(zhì)部長組成。評(píng)委組本著公平、公正、客觀的態(tài)度,對(duì)各現(xiàn)場改善團(tuán)隊(duì)的改善成果、參與度、項(xiàng)目充實(shí)度、項(xiàng)目改善難度、團(tuán)隊(duì)合作、發(fā)表能力等幾個(gè)維度進(jìn)行評(píng)分,最后評(píng)選出優(yōu)秀改善團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)9名,進(jìn)步獎(jiǎng)2名20xx年團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通知范文百科。各小組改善平均成績和排名具體如下:

  會(huì)后,舜宇光學(xué)科技張國賢總裁助理對(duì)現(xiàn)場各改善團(tuán)隊(duì)給予了高度評(píng)價(jià),并鼓勵(lì)各公司改善團(tuán)隊(duì)再接再厲,持續(xù)改善。特此,舜宇光學(xué)科技人力資源部根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃對(duì)優(yōu)秀獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),以資鼓勵(lì)!

  舜宇光學(xué)科技 人力資源部

實(shí)用獎(jiǎng)勵(lì)通知2

各處、室、委:

  經(jīng)20xx年**月**日學(xué)校校務(wù)會(huì)議研究決定,今后對(duì)取得符合學(xué)校規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)條件的師生,按一定標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)如下:

  一、學(xué)校先進(jìn)個(gè)人(校優(yōu)秀教師、校優(yōu)秀班主任等)獎(jiǎng)勵(lì)80元;先進(jìn)年級(jí)組獎(jiǎng)勵(lì)200元;先進(jìn)教研組獎(jiǎng)勵(lì)200元。

  二、學(xué)校大型活動(dòng)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、研討會(huì))組織獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)60元;二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元; 三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)45元。

  三、以年級(jí)為單位組織的活動(dòng)(籃球賽、兵乓球賽、廣播操比賽等)組織獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元;二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)40元;三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)35元。

  四、學(xué)校(教研組)組織的學(xué)生學(xué)科競賽獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)30元;二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)20元;三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)10元(受獎(jiǎng)人數(shù)不超過參賽人數(shù)的30%)。

  五、校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部:獎(jiǎng)勵(lì)20元等價(jià)獎(jiǎng)品。

  六、教師輔導(dǎo)獎(jiǎng):

  1、獲國家、省、市、縣教育主管部門(學(xué)會(huì)、奧賽)組織的學(xué)生學(xué)科競賽的教師輔導(dǎo)獎(jiǎng):國家級(jí)一、二、三等、優(yōu)秀獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金分別為800元、700元、600元、500元;省級(jí)一、二、三等、優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分別為500元、400元、300元、200元; 市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分別為200元、150元、120元; 縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分別為100元、80元、70元。

  2、獲學(xué)生“四小”發(fā)明的教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)與教育主管部門(學(xué)會(huì)、奧賽)組織的學(xué)生學(xué)科競賽的教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)按同等級(jí)相同標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待。

  注:同類競賽輔導(dǎo)若一人同時(shí)獲國家、省、市、縣級(jí)獎(jiǎng),只按“最高級(jí)別”獎(jiǎng);若有幾人同時(shí)獲獎(jiǎng),則依次按“同級(jí)別”的100%、50%、20%、10%、5%分別獎(jiǎng)勵(lì);同年級(jí)(或教研組)教師集體輔導(dǎo)獲獎(jiǎng)的,科任教師占60%,其他教師占40%。

  3、課題結(jié)題獎(jiǎng):

  教師申報(bào)的各級(jí)課題(分重點(diǎn)、一般)結(jié)題者:國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)800元(600元)、600元(400元)、400元(300元)、200元(150元)。

  20xx年**月**日

實(shí)用獎(jiǎng)勵(lì)通知3

  各部、室:

  為了擴(kuò)大市場營銷,搶占市場份額,調(diào)動(dòng)全員營銷的積極性,公司研究決定,開展全員營銷獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間:自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結(jié)束?;顒?dòng)到期后,公司將根據(jù)市場和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況另行研究獎(jiǎng)勵(lì)政策。

  二、活動(dòng)范圍:公司所有員工。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)政策:

  1.員工本人獨(dú)立營銷成功的工程項(xiàng)目,公司按照工程項(xiàng)目總額的5%提成獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.員工提供有效信息,利用公司的資源關(guān)系營銷成功的項(xiàng)目,公司按照工程項(xiàng)目總額的3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)辦法:

  1. 所有的獎(jiǎng)勵(lì)須在工程項(xiàng)目完工、工程款結(jié)算完畢后予以兌現(xiàn)。

  2.獎(jiǎng)勵(lì)資金可以抵扣報(bào)銷營銷過程中的費(fèi)用開支,但必須提供合法有效的發(fā)票。以現(xiàn)金方式領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金的需扣繳個(gè)人所得稅。

  3.由團(tuán)隊(duì)集體營銷成功的工程項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)資金的分配,由所在部門提出分配方案,經(jīng)公司審定后按分配方案兌現(xiàn)到個(gè)人。

  五、活動(dòng)要求:

  1.所有員工要全身心地投入到營銷活動(dòng)中去,及時(shí)捕捉項(xiàng)目信息,把信息優(yōu)勢變成營銷優(yōu)勢。

  2.所有員工營銷跟蹤的項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目報(bào)備制,以最先登記報(bào)備的人員為第一營銷人。原則上,提成獎(jiǎng)勵(lì)的分配以第一營銷人為主。依靠團(tuán)隊(duì)營銷成功的項(xiàng)目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行。

  3.要講究營銷方法和營銷技巧,充分做好營銷的前期準(zhǔn)備,精心制定營銷方案。要善于充分發(fā)掘客戶的節(jié)能需求,尋找客戶利益和公司利益最佳結(jié)合點(diǎn),努力提高營銷的成交率。

  4.要善于整合各方面的'資源,依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,提高營銷的成功率。

  5.要注重營銷的結(jié)果,對(duì)優(yōu)勢項(xiàng)目要堅(jiān)持不懈的執(zhí)著跟蹤,避免人、財(cái)、物的無謂浪費(fèi)。

  特此通知,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

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