醫(yī)院職工代表大會會議上的講話14篇教職工代表大會講話

時間：2022-07-21 00:00:00 綜合范文

　　演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在充滿活力，日益開放的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網(wǎng)小編整理的醫(yī)院職工代表大會會議上的講話14篇教職工代表大會講話，供大家品鑒。

醫(yī)院職工代表大會會議上的講話1

　　各位代表、同志們：

　　在園領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在黨支部的監(jiān)督支持下，我們又迎來了我園職工代表大會的隆重召開，，希望通過這次會議，能調(diào)動起大家的智慧，發(fā)揮潛在的能力，共同為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，同時加強幼兒園的科學管理、民-主決策、民-主監(jiān)督，進一步提高辦園質(zhì)量。

　　今年是銳意進取不斷發(fā)展的一年，為改善幼兒園的辦園條件，局處領(lǐng)導的幫助協(xié)調(diào)下，我園進行了外立面和功能室的維修改造，對幼兒園的硬件環(huán)境進行了重點建設，在齊局長“人本化”管理理念的影響下，這次維修不僅粉刷了樓體，我們改造了職工浴室、餐廳、室內(nèi)休閑屋等功能室，還創(chuàng)設了戶外綠化休閑區(qū)，讓職工們在工作之余感受到了家庭般的溫暖，使職工們能夠工作者、快樂著。通過這次維修工作，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，在管理理念上有了很大的轉(zhuǎn)變和認識，明確了思路和目標：環(huán)境的創(chuàng)設就是教育服務。所以本次大會的議題就確定為《以人為本打造和-諧教育環(huán)境》，我們真誠希望各位代表認真履行自己的民-主權(quán)利和義務，集思廣益、獻計獻策，把本次職代會開出成效來，開成一次發(fā)揚民-主的會議、共謀大計的會議，使我園的服務和獻策，把本次職代會開出成效來，開成一次發(fā)揚民-主的會議、共謀大計的會議，使我園的服務和管理水平邁上一個新的臺階。

　　最后，衷心希望通過職工代表大會的共同努力，推動我園打造和-諧教育環(huán)境工作的開展，預祝大會圓滿成功。

醫(yī)院職工代表大會會議上的講話2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好!值此七屆職工代表大會暨工作會之際，我謹代表建筑公司全體職工向你們，通過你們向所有關(guān)心建筑公司發(fā)展與進步，同時給予大力指導、幫助和支持的各級領(lǐng)導、同志們表示最誠摯的祝福以及最衷心的感謝!

　　20xx，是建筑公司與公司同向邁步發(fā)展的一年，藉著機關(guān)、兄弟單位各方的力量，分公司上下團結(jié)一心，拼搏進取，取得了較好的成績：累計完成產(chǎn)值萬元，上交資金萬元;無一起質(zhì)量事故和安全事故發(fā)生，實現(xiàn)了第九個安全年。歲末年初，更是首開航天系統(tǒng)工程項目，為建筑網(wǎng)公司贏得開門紅。

　　此次大會，張經(jīng)理所做的報告，總結(jié)客觀真實，主題明了，思路清晰，明確了工作任務和目標，為我們指明了方向。新的一年，建筑工程公司將在xx大精神指導下,堅持和諧與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，緊密圍繞公司發(fā)展目標開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，認真開展好“四個主題年”活動，精心打造品牌建筑，為做強做大建筑公司鑄實堅固的基礎(chǔ)。我們將努力做好三篇文章：

　　一、做好“市場”

　　20xx，建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場環(huán)境，而是以不懈努力去搏取市場份額，成績雖小，但市場不再很遠。，我們會繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，并通過強化內(nèi)部管理維護現(xiàn)有市場，為市場開發(fā)提供強有力的支撐。

　　在市場開發(fā)方面，我們會用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。通過“攀高枝，聯(lián)左右，攜外聯(lián)”、“謹慎承諾，有諾必踐，違諾必究”的市場開發(fā)戰(zhàn)略，積極捕捉市場信息，認真研究、分析市場環(huán)境與動態(tài)，穩(wěn)妥跟蹤項目發(fā)展，針對市場運作規(guī)律、操作程序以及要求的差異，及時調(diào)整開發(fā)思路;不斷提高投標質(zhì)量，既要嚴謹細致、又突出特色和優(yōu)勢，保證投標報價的準確率;積極調(diào)動各方力量參與市場開發(fā)，擴大市場占有率。在此借大會這次機會，希望大家踴躍提供信息和資源，我們將不勝感激。

　　在市場維護方面，我們會用高效嚴格的管理維護賴以生存的市場環(huán)境。一是加強經(jīng)營管理。強化工程預結(jié)算，快速實現(xiàn)收益，增強資金周轉(zhuǎn)效率。建立項目管理責任量化分解體系，明確責、權(quán)、利。強化合同管理，規(guī)避風險、堵塞漏洞;二是加強安全管理，落實安全責任，細化安全工作細節(jié)，完善安全生產(chǎn)評價考核機制，確保思想、責任和措施“三到位”，實現(xiàn)第十個安全生產(chǎn)年;三是加強施工質(zhì)量技術(shù)管理。規(guī)范過程管理，嚴格監(jiān)督檢查驗收制度，強化品牌意識，精心組織、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“藝術(shù)品工程”。

　　二、做好隊伍建設

　　努力建設一支思想超前、管理一流、技術(shù)精湛、作風過硬的職工隊伍，全力打造“業(yè)務精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊伍。

　　首先是加強領(lǐng)導班子建設。以“四好”領(lǐng)導班子建設為重點，強化班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營水平、團結(jié)協(xié)作能力以及作風形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力，堅決貫徹落實公司各項決策部署;認真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能;關(guān)心員工，維護穩(wěn)定，以強烈的事業(yè)心和責任感影響、帶動廣大員工;廉潔自律，廉潔從政，加強黨風廉政建設，建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。以班子的發(fā)展進步輻射員工的發(fā)展進步，共謀企業(yè)的發(fā)展進步。

　　其次是抓好員工隊伍建設，精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強化員工教育培訓。加強員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務技能教育，以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目標，采取實用新穎的培訓形式和內(nèi)容，增大培訓覆蓋面和培訓效果，培養(yǎng)復合型人才;另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)勢資源。對那些思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強、群眾呼聲高的員工，要“不拘一格”、“大膽任用”，用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一。

　　三、做好拓展

　　20xx年底，公司將十支電建勞務作業(yè)隊劃歸建筑公司管理，這為分公司的發(fā)展注入了新的活力，但同時面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。

　　干好民建，涉足電建，學會用兩條腿走路，就要從基礎(chǔ)工作抓起，從小事做起。我們將采取“穩(wěn)中求進”、“大中求強”、“難中求解”、“嚴中求治”的方針，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，內(nèi)外兼修，合理拓展。一方面重點抓民建市場的流暢運作，要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程，從質(zhì)量、安全、經(jīng)營管理等多方面強化工程效益，提升職工素質(zhì)，維護企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局，以公司良好的企業(yè)文化吸納引領(lǐng)勞務作業(yè)人員投身于電力建設事業(yè)，以嚴格的制度和措施強化對勞務作業(yè)隊的管理監(jiān)控，逐步進入電建施工總體規(guī)劃管理，通過做實做細進而做強做大，為分公司的發(fā)展壯大走好堅實的每一步。

　　各位代表、同志們，是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，建筑公司全體員工將認真貫徹落實會議精神，不負眾望，再立新功。讓我們在公司新一屆領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，不斷充實自我、礪煉自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共創(chuàng)公司美好未來!

　　謝謝大家!

醫(yī)院職工代表大會會議上的講話3

　　同志們，從本次大會確定的目標來看，工作的重心是“四個五”，這“四個五”很好地貫徹了集團公司“又好又快”的發(fā)展要求，其中“五杜絕”、“五確保”是安全生產(chǎn)經(jīng)營指標，是發(fā)展質(zhì)量，體現(xiàn)提升內(nèi)涵素質(zhì)的“好”;“五竣工”、“五準備”是基建和發(fā)展目標，是發(fā)展速度，突出拓展外延規(guī)模的“快”，二者有機地統(tǒng)一于公司發(fā)展的全過程。完成這“四個五”的任務目標和由此確定的八個方面的重點工作，必須有頑強的干部作風做保證、優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐和廣泛的群眾參與做基礎(chǔ)。借此機會，從圍繞中心任務、履行黨委職責的角度出發(fā)，我講三點意見。

　　一、把強化干部作風建設作為推進又好又快發(fā)展的切入點，扎實推進和諧呂梁礦區(qū)建設認真學習貫徹和大力弘揚在中紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，加強黨員領(lǐng)導干部尤其是各級領(lǐng)導班子的作風建設，是全面貫徹科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧礦區(qū)的必然要求，也是推進全年各項工作的首要措施和關(guān)鍵抓手。為此公司兩級領(lǐng)導班子和全體干部要認真做到：熱點文檔：思想?yún)R報

　　強化學習意識，提升全面素質(zhì)。實際工作千頭萬緒，發(fā)展重任時不我待。全體干部尤其是各級領(lǐng)導班子要切實增強學習的緊迫感，認真學習黨的各項方針政策、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識，并從工作實際出發(fā)，本著缺什么、學什么、補什么的原則，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導工作的知識武裝和知識儲備;要扎實開展黨委年初安排的“四個一”活動，自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的具體問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)，全面提升綜合素質(zhì)。

　　改進工作方式，注重工作實效。各級領(lǐng)導干部一定要堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，研究新情況、拿出新辦法、解決新問題;要注重深入到基層和群眾中去，了解實情、體察民意、汲取智慧、獲得力量;既定的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署的工作要督促檢查、一抓到底，關(guān)鍵和重要環(huán)節(jié)要身先士卒，靠前指揮;摒棄空談，鼓勵實干，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，在完成本次職代會所確定的任務目標中，能夠做到矛盾不回避、決心不動搖、措施要到位、工作見實效。

　　講大局謀團結(jié)，倡廉政求和諧。大局觀是工作保證，想問題、做事情要從全局的利益出發(fā)和謀劃，保證兩級公司的決策和要求在基層工作上得到貫徹和落實，做到顧全大局，上下一致;團結(jié)是戰(zhàn)斗力，要堅持民主集中制，維護班子團結(jié)，形成對整個工作堅強的領(lǐng)導力，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，形成工作合力，做到班子和諧;要著力構(gòu)建“確保兩個安全”的“大安全”格局，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，提高各級領(lǐng)導干部的廉潔自律意識，健全和完善各種管理制度，認真落實黨風廉政建設責任制，加大糾風查案和責任追究力度，確保礦區(qū)風清氣正，維護干群關(guān)系和諧。

　　樹立新風正氣、抵制歪風邪氣。風氣正，則事業(yè)興。作為領(lǐng)導干部，自身言行對群眾和單位有示范和導向作用，言行不當，不僅有損個人身心健康，還會帶壞單位和社會風氣。要在全體干部中提倡“勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鋪張浪費的口子不能開，要堅決剎住“大吃大喝、大手大腳、大操大辦”三股歪風;要努力培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，努力提高自身品德修養(yǎng)，帶頭嚴肅勞動組織紀律，嚴格執(zhí)行公司“四不準”要求，轉(zhuǎn)變干部作風，深入井下、深入基層，使各級領(lǐng)導干部更好地適應新形勢新任務的要求。

醫(yī)院職工代表大會會議上的講話4

　　各位領(lǐng)導，同志們：

　　過去的20xx年，公司營銷(農(nóng)電)與服務工作在公司行政、黨委的正確領(lǐng)導下，在兄弟部門的大力支持和配合下，以科學發(fā)展觀為指導，緊扣市、縣公司年度工作目標要求，牢固樹立集約化發(fā)展理念，大力實施精細化管理、標準化建設，不斷提升經(jīng)營管理水平，經(jīng)過全體營銷(農(nóng)電)職工的共同努力，營銷(農(nóng)電)各項工作取得了較好的成績。

　　為確保20xx年營銷(農(nóng)電)各項工作再上新臺階，我代表營銷農(nóng)電系統(tǒng)表決心如下：

　　20xx年，我們將圍繞公司年度工作目標，努力實施“一個目標、兩項確保、三大促進、四種能力、五個推動”，確保20xx年營銷工作邁上新臺階。

　　一是要切實加強電費回收工作。做到電費回收早控、早防，把工作做在前面，要通過大力推進負荷管理系統(tǒng)預購電、電卡表預購電、分次劃撥、分次結(jié)算電費等有效手段，提高預收電費的比重;切實做好高能耗行業(yè)電費預收工作，防范電費風險。

　　二是狠抓管理線損的管理與考核。城區(qū)實現(xiàn)分臺考核、農(nóng)村鞏固分線分臺變考核成果，力促降損增效常態(tài)運作。

　　三是一著不讓抓好農(nóng)電管理工作。進一步推進農(nóng)村供電所專業(yè)化建設進程，深入開展標準化供電所創(chuàng)建工作;加大反違章力

　　度，增強職工安全意識;加大新農(nóng)村電氣化建設，確保高質(zhì)量完成電氣化縣建設任務;組織農(nóng)電員工積極參加省、市公司農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工技能鑒定和農(nóng)電工技能競賽，不斷提升農(nóng)電員工的崗位技能。

　　四是全速推進營銷數(shù)字化管理。加強國網(wǎng)公司、省公司營銷分析與輔助決策系統(tǒng)的應用，提升系統(tǒng)的實用化水平;全面落實營銷(農(nóng)電)人員崗位責任制，強化制度建設，進一步提升執(zhí)行力建設;完善供用電合同管理，實現(xiàn)供用電合同全過程管理和監(jiān)控;抓好農(nóng)村單相電能表置換和城鎮(zhèn)接戶線改造工作。

　　五是突出服務主題，持續(xù)改進服務品質(zhì)。落實好“綠色電能，創(chuàng)新奉獻”主題活動，關(guān)注政府重點工程項目，做好大客戶服務工作，抓亮點、重特色，讓服務深入民心。

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家!

醫(yī)院職工代表大會會議上的講話5

　　各位代表、同志們：

　　今天，縣人民醫(yī)院第十三屆職代會第二次會議在這里隆重召開，這是全體干部職工政治生活的一件大事。首先，我謹代表衛(wèi)生局對縣人民醫(yī)院第十三屆職代會第二次會議的勝利召開，表示熱烈的祝賀，同時向辛勤工作在縣人民醫(yī)院各崗位上的干部職工，表示誠摯的問候和衷心的感謝!

　　縣人民醫(yī)院作為我縣公立醫(yī)院的排頭兵，近年來，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針政策和“xx大”會議精神，團結(jié)奮斗，開拓進取，在推動全縣衛(wèi)生改革、加強醫(yī)院民主管理、提高醫(yī)療技術(shù)水平、完善醫(yī)德醫(yī)風建設等方面，做了大量扎實有效的工作。這些成績的取得，既是各級領(lǐng)導及社會各界一貫支持結(jié)果，也是院領(lǐng)導班子正確決策、扎實領(lǐng)導的結(jié)果，更是全院職工辛勤付出的結(jié)果。醫(yī)院廣大干部職工充分利用職代會這個舞臺，積極建言獻策，主人翁意識不斷加強，工作的主觀能動性日益高漲，醫(yī)院各項決策的推出、各項制度的落實都具有較好的群眾基礎(chǔ)，科學、民主的管理工作凝聚了人心，促進了醫(yī)療服務和精神文明建設快速發(fā)展，起到了事半功倍的效果，在此，我再次向大家表示衷心的感謝。

　　下面，我就下階段的工作提幾點意見：

　　一、要認清當前形勢，明確醫(yī)院發(fā)展方向

　　黨的xx大強調(diào)健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系到千家萬戶的幸福。可以說，“沒有健康，就沒有小康。”縣人民醫(yī)院作為二級甲等綜合性醫(yī)院，我們的著眼點不能僅僅停留在目前的地位，而是要在“強”字上下功夫、要在練“內(nèi)功”上做文章，力爭縣人民醫(yī)院更上一層樓。當前，我們的縣人民醫(yī)院面臨著難得的機遇：一是托管;二是新一輪的醫(yī)改中縣級公立醫(yī)院改革，這項工作要在今年9月啟動;三是縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院的合署遷建。所以，在這樣的大機遇面前，縣人民醫(yī)院全體干部職工更要認清形勢，要主動而不是被動地迎接衛(wèi)生體制的改革和市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，進一步增強加快醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的責任感，奮力推進全縣衛(wèi)生事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、要加強醫(yī)院內(nèi)部管理，促進醫(yī)院和諧發(fā)展

　　醫(yī)療工作中無小事。在我看來，一方面是強化質(zhì)量管理。醫(yī)院和醫(yī)務人員要嚴格遵守和認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理規(guī)范和常規(guī)，健全醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部的管理和技術(shù)規(guī)章制度，并始終如一地嚴格執(zhí)行，這是醫(yī)療服務質(zhì)量的基礎(chǔ)保障。同時，要借鑒溫州醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院的質(zhì)量管理經(jīng)驗，進一步強化醫(yī)務人員的質(zhì)量意識。另一方面是要轉(zhuǎn)變服務理念。醫(yī)療服務的對象是病人，病人首先是“人”。醫(yī)療服務不僅要提供良好的醫(yī)療技術(shù)服務，同樣重要的是要在醫(yī)療服務過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想。我們要認識到，當前人民群眾到醫(yī)院已經(jīng)不僅僅是簡單的看病取藥，對于服務環(huán)境、服務流程、服務態(tài)度以及社會、心理、知識等方面服務的需求也日益增長，要求也越來越高。因此，全體醫(yī)務人員要嚴格遵守衛(wèi)生部制定的“八條行業(yè)紀律”，牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念，要進一步完善廉潔行醫(yī)的制度和措施，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。只有通過內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，才能建立起和諧的、充滿人性化色彩的醫(yī)患關(guān)系。只有做到人與人之間的和諧，才能真正實現(xiàn)醫(yī)院和諧建設。

　　三、要充分履職盡責，發(fā)揮職代會的作用

　　醫(yī)院職代會是經(jīng)過合法程序選舉出的法定組織，是民主管理的重要的有效組織形式，在醫(yī)院管理工作中具有不可替代的作用。因此，一是認真落實職代會的建議審議權(quán)。對職代會提出的意見、建議，合理的都要認真采納。二是落實職工的知情同意權(quán)。凡是醫(yī)院管理和經(jīng)營情況以及涉及職工切身利益的重大問題，堅持通過職代會向全院職工公開，并竭力為職工解難事，激發(fā)職工干事業(yè)的熱情，為醫(yī)院各項工作的順利開展做好基礎(chǔ)保障。

　　同志們，20xx年是新一輪醫(yī)改規(guī)劃啟動之年，也是衛(wèi)生“”規(guī)劃深入推進之年。希望廣大醫(yī)務人員緊緊抓住當前改革與發(fā)展難得的機遇，進一步增強責任感和使命感，加倍努力，奮勇爭先，為保障全縣人民群眾的健康做好新的更大的貢獻!

　　最后，祝大家身體健康，萬事如意!

醫(yī)院職工代表大會會議上的講話6

　　同志們：

　　今天，我院×屆×次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院××年工作總結(jié)及××年工作計劃》、《醫(yī)院××年財務收支決算及××年財務預算》以及《醫(yī)院科室責任目標書》，包括《醫(yī)院××年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院××年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院××年職工風險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院N年工作的全面展開，從而為我院實現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強的保障。

　　在過去的一年里，在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學某某附屬醫(yī)院;啟動了數(shù)字化醫(yī)院建設工程;重組了醫(yī)院服務流程，形成了新的服務亮點。更令人振奮的是：經(jīng)過全院職工的團結(jié)奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務收入突破××億元大關(guān)，住院人數(shù)達到××人次，門診量達到了××萬人次，并贏得了社會的認可和患者的贊譽，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機。同志們，新的一年，是“衛(wèi)生改革促進年”，是“醫(yī)療服務質(zhì)量管理年”。衛(wèi)生改革已經(jīng)進入了攻堅階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運行機制，三是完善相關(guān)配套政策。改革的重點是：市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化

　　“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機制，進一步擴大醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)、人事分配權(quán)和經(jīng)濟分配權(quán)。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權(quán)制度改革試點，以產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為重點，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，提升醫(yī)院的市場運作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。

　　在××年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。

　　改革是我院近年來建設與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進經(jīng)濟管理;要加速信息化建設;要完善全面質(zhì)量管理體系;要建立主診醫(yī)師負責制;要建立大科護士長制，提高護理管理水平;要調(diào)整職工隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會化改革的力度。

　　在××年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使?？铺厣ㄔO實現(xiàn)新突破。

　　特色?？平ㄔO是我院的發(fā)展基礎(chǔ)?，F(xiàn)代醫(yī)學模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維，認真思考新醫(yī)學模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以?？婆d院戰(zhàn)略，實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。

　　在××年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進展。

　　人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境;要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術(shù)團體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺階。

　　在××年，我們要在提高醫(yī)療服務質(zhì)量上下功夫，使醫(yī)院形象得到新提升。

　　醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量不僅是增強市場競爭能力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益，體現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標志。我們要用“某某”達標競賽活動為載體，

　　大力加強基礎(chǔ)質(zhì)量的長效管理，抓個人行為達標、抓部門規(guī)范達標，促進服務素質(zhì)的全面提升。

　　在××年，我們要在黨建工作上有新措施，為醫(yī)院發(fā)展提供組織新保障。

　　切實加強黨的自身建設，進一步深化堡壘工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建設，是推進改革和加快醫(yī)院發(fā)展的組織保證。我們要加強領(lǐng)導班子建設，繼續(xù)深化爭創(chuàng)“學習型創(chuàng)新型好班子”活動;要加強干部隊伍建設，切實解決各級管理干部的觀念、作風、能力、水平等問題;要加強黨支部建設，加強黨員隊伍建設，提升干部隊伍的整體素質(zhì)。

　　同志們，改革是一場革命，是資源的重新配置，利益的再分配。改革的目標，是要改變?nèi)藗兡仃愐?guī)的觀念和行為，建立與時俱進的運行機制。“確立勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則”是黨的××大確定方向。在深化我院分配制度改革的工作中，我們要樹立科學經(jīng)營思想，摒棄粗放經(jīng)營觀念，在分配中進一步體現(xiàn)成本和效率效益觀念，提高工作效率，實現(xiàn)我院有限資源效益最大化。此次職代會通過的若干意見和辦法，是我院適應醫(yī)療市場變化，提高醫(yī)院運行效率、降低醫(yī)院運行成本，充分調(diào)動職工積極性，使我院在新的平臺上實現(xiàn)新跨越的舉措。

　　分配機制的改革，是要運用經(jīng)濟杠桿，激發(fā)人的積極性、主動性與創(chuàng)造性，這既要起導向激勵作用，又防止“鞭打快兔”，充分顯現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”和“效率優(yōu)先、兼顧公平”，使職工的責、權(quán)、利相結(jié)合，保證我院改革的積極穩(wěn)妥和深入人心。這是改革的重點和難點問題，也是我院改革成功與否的標志。

　　同志們，我們要樹立主人翁精神，立足實際，放眼長遠，團結(jié)一致，正確對待改革中的利益調(diào)整，把握好醫(yī)院、科室、個人三者利益，使我們的主觀能動性、積極創(chuàng)造性充分涌流，讓醫(yī)院為病人服務的能力、競爭能力不斷提高，思想再解放，精神再振奮，今年繁重而又艱巨的工作任務就一定能完成，我們將以更好的業(yè)績、更輝煌的成就，實現(xiàn)醫(yī)院更高的目標!

醫(yī)院職工代表大會會議上的講話7

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

　　“又是一年春來到”，值此新年工作會議暨四屆六次職代會召開之際，我代表機務段全體職工向在座的各位領(lǐng)導及代表表示最誠摯的祝福及節(jié)日的問候! XX年，是機務段與鐵路處同向邁步發(fā)展的一年。鐵路管理處生產(chǎn)管理水平、經(jīng)營管理水平得到提高，職工福利待遇得以提升，職工生活環(huán)境得以改善，各項工作富有成效，生產(chǎn)經(jīng)營等主要指標實現(xiàn)歷史性的突破，可喜可賀。我段圍繞鐵路處“創(chuàng)新、改革、提高”這個工作主題，借著處機關(guān)、兄弟單位各方的力量，上下團結(jié)一心，拼搏進取，也取得了較好的成績，全年防止路外事故100多起，路外事故創(chuàng)歷史最低，安全生產(chǎn)實現(xiàn)新突破。在這里，我要真誠地向長期以來關(guān)心、支持我段工作的各位領(lǐng)導和同志們致以深深的謝意! 我們親眼目睹了鐵路處在XX年的巨大變化，尤其是聽了李處長的報告之后，我們備受鼓舞，更加堅定了我們干好工作的決心和信心，展望，我段將堅定不移、不折不扣地貫徹落實鐵路處的工作部署，以“創(chuàng)新、提效、和-諧”為目標，動員干部職工抓住機遇，強化責任，服務大局，奮發(fā)有為，確保完成全年目標任務。

　　具體工作中，我們堅決做到以下幾點：

　　一是圍繞行車安全，提高創(chuàng)新力。強化安全理念，保證行車安全。繼續(xù)貫徹“抓小防大”、“抓路外防路內(nèi)”的工作思路。由于管內(nèi)線路環(huán)境惡劣，XX年仍然把防止和減少路外傷亡作為一項重點工作，集中力量整治。在乘務員中進行“寧可錯停，不可錯行”、“把道口當家門，視行人為親人”理念教育。加大安全檢查力度，查一般作業(yè)標準化執(zhí)行情況，查呼喚應答制度執(zhí)行情況，查嚴控速度、不間斷瞭望以及提前鳴笛示警等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。進一步加強管技人員添乘制度，進行監(jiān)督指導，做好盯防工作。充分利用錄像進行抽查行車情況。采取段領(lǐng)導看錄相、班組長看錄相，在嚴格管理考核的基礎(chǔ)上，增強乘務員的自覺性和自控能力。

　　完善機車管理，保證機車質(zhì)量。繼續(xù)實行“檢修分離、檢養(yǎng)結(jié)合”的機車檢修保養(yǎng)方式，進一步完善《機車檢修保養(yǎng)作業(yè)標準》，修訂并實施新的“紅旗機車”評分辦法。保證每臺機車進庫有人檢查、有人保養(yǎng)、有人檢修的良好局面，保證每臺出庫機車狀態(tài)良好。在檢修人員中開展“人人都是機車主人”的職業(yè)道德教育。進行比學習比業(yè)務比技能競賽，強化機車質(zhì)量信息掌控、檢修過程盯控、檢修質(zhì)量把關(guān)，確保機車隨時整裝待發(fā)。

　　二是加強定置管理，實行管理“精細化”。按照“由管理型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變”的思路，堅持定置化管理、成本管理以及基礎(chǔ)管理。注重細節(jié)，細化制度、細化檢查、細化考核。加強班組管理，做到班組工作與段工作同步，目標同向，任務分解，聯(lián)勞協(xié)作。使各項工作逐步向精確、精準的目標靠攏，不斷提高我段的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

　　三是加強思想建設，提高職工學習力。充分利用月度安全生產(chǎn)例會、職工學習會、黨員大會、班前會等各種會議，對職工進行安全和技術(shù)指導。充分發(fā)揮技術(shù)教育功能，對職工及時做好季節(jié)性技術(shù)輔導、階段性技術(shù)培訓，提高乘務員行車技術(shù)應變能力。深入開展“六斜活動，讓職工走上講臺分享工作經(jīng)驗，努力營造“比學趕幫超”的學習氛圍，提升職工素質(zhì)。

　　四是增強責任意識，強化內(nèi)部執(zhí)行力。會后把這次會議精神傳達到每位職工，認

醫(yī)院職工代表大會會議上的講話8

　　各位代表、同志們：

　　今天很高興受邀參加__單位第?次職工代表大會暨20_年工作會議，我謹代表_市政府向大會的勝利召開致以熱烈祝賀，<蓮~山課件>并預祝大會取得圓滿成功。今天來主要講三層意思，一是感謝，二是希望，三是拜托。

　　首先，感謝__單位發(fā)展得很好。其次要感謝__單位對_市經(jīng)濟社會發(fā)展所做出的杰出貢獻。20_年我市工業(yè)得到快速發(fā)展，17家“5115工程企業(yè)”完成工業(yè)總產(chǎn)值750億元，同比增長40%以上，與_電業(yè)局可靠的電力保障分不開。“_”期間，_電網(wǎng)累計投資達到__，是“十五”期間投資的__倍;特別是20_年，_電業(yè)局超前謀劃，相繼完成了500千伏_南輸變電工程等一系列輸變電工程，電網(wǎng)更加堅強，供電服務能力得到全面提升。新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級工程也已全面啟動，農(nóng)村電網(wǎng)供電質(zhì)量將得到全面提升。

　　然后還要感謝_電業(yè)局對我市“三大戰(zhàn)役”的支持。城市提質(zhì)方面，以市區(qū)主干道路電力桿線入地改造為例，僅紅旗路、時代大道的改造就投入資金?，現(xiàn)在市區(qū)主干道上已基本看不到電桿和到處穿梭的線路了，城市變得越來越漂亮，電業(yè)局功不可沒。園區(qū)攻堅方面，_電業(yè)局成立了專門的工作小組，積極主動服務，開辟綠色通道，推行VIP服務，助推重點項目提質(zhì)提速。旅游升溫方面，_電業(yè)局積極完善農(nóng)村電網(wǎng)，特別是對炎陵公司代管以來，管理越來越規(guī)范，服務越來越優(yōu)質(zhì)，為我市旅游升溫提供了堅強的電力保障。

　　二、20_年形勢和兩點希望

　　20_年是“_”的開局之年，市政府的總體工作思路是：以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，圍繞“以現(xiàn)代工業(yè)文明為特征的生態(tài)宜居城市”的定位，全面推進“四化兩型”建設，深入持久打好城市提質(zhì)、園區(qū)攻堅和旅游升溫“三大戰(zhàn)役”，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。為此，我談兩點希望：

　　希望繼續(xù)加快電網(wǎng)建設。電力建設是城市經(jīng)濟社會建設的重要組成部分，“_”期間_電網(wǎng)得到了快速發(fā)展，面對人民生活水平的提高和全市工業(yè)良好發(fā)展態(tài)勢對供電的需求，電力部門要將“適當超前”的意識有機的融入到“_”電網(wǎng)規(guī)劃當中，服務好_城市建設和地方經(jīng)濟發(fā)展。

　　希望繼續(xù)做好供電優(yōu)質(zhì)服務。近幾年來，電業(yè)局的各項工作得到了政府和社會各界的認可，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，對電力服務也提出了更高的要求。我們要繼續(xù)做好供電優(yōu)質(zhì)服務，做到“讓社會滿意，讓政府放心”，做到“電網(wǎng)架設到到里，服務就提供到那里”，為_經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的電力保障。

　　三、拜托

　　20_年那場五十年不遇的冰凍災害還歷歷在目，嚴重的覆冰造成大量的倒桿斷線，_電網(wǎng)岌岌可危。<蓮~山課件>電業(yè)局在那次抗冰保電中取得了巨大的勝利，但是現(xiàn)在來看，如果電網(wǎng)真的垮了，交通將癱瘓，株冶、株化等廠礦企業(yè)的將可能給社會帶來巨大的環(huán)保壓力，居民的生活也將受到嚴重影響。近段時間，隨著低溫雨雪天氣的持續(xù)，而且新春佳節(jié)即將來臨，我希望電業(yè)局充分發(fā)揮20_年抗冰保電的精神，做好人、財、物的各項準備工作，做好冰雪災害應急預案，確保全市人民過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)。

　　各位代表，同志們，20_年是承前啟后的一年，圍繞今年市政府的工作目標，我相信，在以蘇局長為首的領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，_電業(yè)局將會為_兩型社會建設和“三大戰(zhàn)役”部署，作出新的、更大的貢獻。

醫(yī)院職工代表大會會議上的講話9

　　尊敬的各位領(lǐng)導、代表們：

　　大家好!

　　當歲月的腳步走過20__年的風風雨雨，充滿著希望與挑戰(zhàn)的20__年已經(jīng)悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了臨沂一小教代會的隆重召開，首先請允許我代表全體教師代表向大會的勝利召開表示衷心的祝賀并向常年工作在學校各個崗位上的各位同仁們表示誠摯的問候!

　　近年來，我校在各級領(lǐng)導的熱切關(guān)懷指導下，取得了令人矚目的成績。特別是本學期，學校發(fā)生了翻天覆地的變化，新一屆領(lǐng)導班子為一小注入了生機與活力。以人為本，同享教育的辦學理念，讓教育回歸本真，科學民主的管理體制，深入人心，養(yǎng)成教育如春風化雨潤澤著孩子的心靈，素質(zhì)教育的全面實施，使學校處處呈現(xiàn)出一派欣欣向榮和諧發(fā)展新氣象。

　　“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！斌w育節(jié)上師生共享陽光運動;元旦聯(lián)歡會上全校教工歡聚一堂其樂融融;家委會的成立拉開了家校合作變革的新篇章。看著學校的蓬勃發(fā)展，我們豪情滿懷，感慨萬千。作為一小這個大家庭中的一員，我們更感到無比驕傲與自豪。

　　作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，“以德立校，科研興校，質(zhì)量強校，創(chuàng)特色名校”是我們肩上的重任。在第九屆教職工大會召開之際，全校老師群策群力為學校的重鑄輝煌獻計獻策，共謀發(fā)展之道。因為共同的理想、共同的努力已經(jīng)把我們一小人緊緊團結(jié)在一起，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。這次教代會的勝利召開，演繹了我們與校領(lǐng)導共同管理學校，民主和諧的主旋律，增強了我們的主人翁意識。

　　回首過去，機遇與挑戰(zhàn)并存，展望未來，信心與責任同在?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”。我們堅信幾年以后，我們腳下這塊土地必將會成為家長和學生心中向往的教育圣地。我們不只驚慕成功的花盛開時的明艷，我們更懂得當初所浸透的辛勤汗水。因為我們知道：發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。作為我們一線教師這一學校的主力軍，我們肩負的職責既教書又育人，

醫(yī)院職工代表大會會議上的講話10

　　各位代表，同志們：

　　檢修公司第一次職工(會員)代表大會即將完成預定議程，進行會議總結(jié)，我代表公司黨委對本次大會的成功召開表示熱烈的祝賀，并代表黨委提出幾點希望和要求。

　　一、凝心聚力，圍繞中心，扎實有效做好各項生產(chǎn)經(jīng)營任務

　　經(jīng)濟發(fā)展是公司中心工作，是我們生存的根本，公司所有工作的出發(fā)點和落腳點都要集中在“發(fā)展”這兩個關(guān)鍵字上。為此，全公司黨政工團要迎難而上，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的有序開展和順利實現(xiàn)保駕護航。

　　(一)圍繞中心任務，充分發(fā)揮好黨組織政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和群團組織橋梁紐帶作用。

　　各黨支部、黨小組要切實發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，深入開展“一名黨員一面旗幟”活動，全公司黨員要立足自身崗位，深入創(chuàng)建黨員先鋒崗和示范區(qū)，即時公示，隨時接受廣大群眾和社會監(jiān)督。廣大共產(chǎn)黨員，要做到：關(guān)鍵時刻站得出來，平時工作看得出來，用實際行動影響和帶動全體員工，心往一處想，勁往一處使，共同推動公司經(jīng)濟向前發(fā)展。

　　各工會分會和工會小組要發(fā)揮好群眾性組織優(yōu)勢，根據(jù)不同時期公司工作重點，大力開展各項勞動競賽、文體活動和專項工作，在保持安全、生產(chǎn)穩(wěn)定的前提下，最大程度提高工作效率，激發(fā)工作熱情，追求工作績效。

　　(二)注重實效，深化政治思想工作

　　在服務公司中心工作過程中，各級組織要切實加強思想政治工作。公司上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強政治思想工作的融入性，要采取切實措施，貼近生產(chǎn)、貼近群眾，要將政治思想工作開展到部門、到班組、到現(xiàn)場。要主動用“家”的溫暖去關(guān)愛員工，從“點點滴滴得人心，時時處處暖人心”的工作中去感化和影響廣大員工，要圍繞職工關(guān)心的熱點、難點問題去關(guān)心職工生活，把處理思想認識問題同解決職工群眾實際困難結(jié)合起來，不斷增強政治思想工作的時效性。

　　二、與時俱進、求真務實，加強領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設，提高職工隊伍素質(zhì)

　　始終堅持以“四好”班子建設活動為載體，加強政治思想建設和政治理論學習，通過中心組集中學習、黨課教育和黨員個人自學等方式，進一步提高領(lǐng)導班子和黨員干部的政治理論素養(yǎng)，不斷解放思想，強化科學發(fā)展意識，提高創(chuàng)新工作能力。

　　繼續(xù)加強黨的組織建設和民主建設，努力提高民主生活會質(zhì)量，深入開展批評與自我批評活動，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步明晰各管理崗位職責，加強責任考核，不斷增強管理干部的決策力和執(zhí)行力。

　　加強作風建設，要通過班子成員和管理干部的學習活動，貫徹執(zhí)行好黨委中心組學習制度，不斷提高班子成員和全體干部的思想境界和工作能力。要通過黨性修養(yǎng)的不斷增強，促使領(lǐng)導干部不斷保持公平公正、務實求真的優(yōu)良工作作風。

　　加強黨風廉政建設，根據(jù)新形勢、新任務、新起點、新高度的現(xiàn)實要求，廣泛開展“廉潔從業(yè)教育”活動，預防各種違法違紀和職務犯罪行為，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。全體黨員干部要認真學習并自覺遵守黨紀黨規(guī)，認真履行廉潔自律各項規(guī)定。在當前時代發(fā)展和社會變革中，黨員干部要嚴格自律，克制私欲，修練定力，以嚴格的黨性要求和約束自己，以肩負的重任和使命鞭策自己。管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的生活圈子，要做到：知所守、知所拒，時刻保持警醒，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

　　在職工隊伍建設和素質(zhì)提升方面，要重點增強職工的“八種意識”(即：法制意識、安全意識、團隊意識、執(zhí)行意識、責任意識、榮辱意識、危機意識、發(fā)展意識)，提升職工“八種能力”(即：學習能力、工作能力、管理能力、超越能力、攻關(guān)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、合作能力)，造就“四有”職工隊伍(即：有理想、有責任、有激情、有技能)，使職工隊伍思想道德水平和整體素質(zhì)普遍提高，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強，更好地適應新形勢發(fā)展需要，推進檢修公司快速、健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

　　三、圍繞重點，突出特色，提高公司整體綜合能力

　　針對公司當前以四大裝置維保業(yè)務為主的現(xiàn)實情況，公司要充分發(fā)揮管道設計、容器制造安裝、帶壓堵漏、機械加工等多種業(yè)務板塊上的技術(shù)優(yōu)勢，不斷加強外部市場開拓力度。廣大黨員要在保持優(yōu)秀政治素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，加強技術(shù)交流和學習，刻苦專研業(yè)務理論，提高個人服務生產(chǎn)的能力和水平，領(lǐng)導干部要加強責任意識，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾，內(nèi)強基礎(chǔ)，外拓市場，不斷提高和增強公司在大發(fā)展中的整體綜合實力。

　　四、樹立標桿、抓好宣傳，推動公司文化建設

　　公司文化建設要堅持“五個結(jié)合”：一是與安全工作相結(jié)合，要樹立“安全是一切發(fā)展的根基”文化理念，深入開展安全生產(chǎn)宣傳和教育，通過崗位教育、形勢教育、案例教育，增強廣大職工安全意識，為鞏固和穩(wěn)定公司安全生產(chǎn)形勢提供文化保證。二是與職工學習培訓相結(jié)合，把創(chuàng)建學習型班組，提高職工隊伍素質(zhì)，作為加強企業(yè)文化建設，提升核心競爭力的必然途徑，從制度建設和內(nèi)部管理上把學習培訓轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N風氣，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展技能比武、科技創(chuàng)新等活動，并通過活動開展，鍛煉職工隊伍，推動公司文化建設向前發(fā)展。三是與保持隊伍穩(wěn)定相結(jié)合，精心培育和諧企業(yè)文化，通過開展一系列群眾性文化體育、送溫暖、送關(guān)懷活動，讓廣大職工感受到“家”的溫暖與和諧，進一步促進隊伍穩(wěn)定。四是與公司黨建活動相結(jié)合，把公司文化建設作為黨建工作的切入點，發(fā)揮政治導向作用，引領(lǐng)和促進公司兩個文明建設同步發(fā)展，促進領(lǐng)導班子和黨員干部的責任意識不斷增強，形成“比學先進，趕超一流”的局面。五是與宣傳工作相結(jié)合，通過樹立典型，正面引導等方式，加強宣傳教育工作，調(diào)動和激勵廣大職工奮發(fā)向上、積極進取的工作精神，努力配合“五個”建設工作的深入推進。

　　五、與時俱進，做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，不斷加強黨的組織建設

　　要切實做好黨員發(fā)展工作，在生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，按照“嚴格標準，保證質(zhì)量，改善機構(gòu)，慎重發(fā)展”的組織工作方針，遵循“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員”的工作原則，做好黨員發(fā)展工作。在組織發(fā)展過程中，要實現(xiàn)陽光發(fā)展，不弄虛作假者，不欺下瞞上，要充分體現(xiàn)廣大黨員的意愿，把最優(yōu)秀的同志吸收到黨內(nèi)來，為黨組織注入新鮮血液，實現(xiàn)重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關(guān)鍵時刻見黨員的工作格局。

　　公司黨建重點在生產(chǎn)一線，各黨支部要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務，帶領(lǐng)黨員積極投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中，全體黨員要立足本職崗位，積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨員干部要有高覺悟、高素養(yǎng)、高能力、高業(yè)績，時時處處發(fā)揮模范帶頭作用，贏得人心、征服人心，進而把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

　　六、齊抓共管，構(gòu)建和諧，認真抓好精神文明建設建設和社會治安綜合治理工作

　　和諧穩(wěn)定是公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn)的重要前提。提高公司精神文明建設工作質(zhì)量和水平，強化社會治安綜合治理，是公司保持穩(wěn)定的關(guān)鍵。我們要在繼續(xù)保持集團文明單位榮譽的基礎(chǔ)上，認真做好工作，爭創(chuàng)集團最佳文明單位。要以《公民道德實施綱要》的要求，加強公民道德、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力提升員工整體道德素質(zhì);繼續(xù)狠抓綜合治理工作不放松，在繼續(xù)完善各項工作機制的條件下，依照年初綜合治理責任目標書，對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并采取有力措施，將一切不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。各部門要加大法制宣傳力度，落實各項防范措施，有效預防和治理各類不安定因素，共同營造和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)、社會環(huán)境。

　　七、充分發(fā)揮群團組織服務大局職能

　　工會、共青團組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，公司黨委和各黨支部要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”的工作思路，抓住重點，突出特色，促進公司各項工作全面再上新臺階。要切實加強民主管理，堅持民主管理大會制度和黨務、司務公開制度，完善民主參與、民主監(jiān)督，切實落實職工的知情權(quán)、審議權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　要深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建工作，定期組織開展崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新、安全監(jiān)督崗等活動，激勵廣大職工崗位成才。要充分發(fā)揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，號召和帶領(lǐng)青年比技術(shù)、比貢獻、比素質(zhì)，為青年人創(chuàng)造展示才干的平臺，為公司發(fā)展儲備必要的人才力量。

　　各位代表、同志們，面對公司內(nèi)化上市后的新情況，新變化，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要迎難而上，創(chuàng)造新的更加輝煌的業(yè)績，是歷史賦予我們的責任，是廣大檢修員工寄予我們的殷切希望。讓我們堅定信心，開拓進取，牢記使命，勇挑重擔，為實現(xiàn)打造百億塑造百年的遠景目標，，促進檢修分公司的快速穩(wěn)健發(fā)展，努力打造市一流檢修隊伍而努力奮斗。

　　最后，我想借此機會，代表公司黨委向在座的各位，提前致以新年美好的祝愿，祝各位代表、同志們身體健康、工作愉快、新年快樂，闔家幸福!

　　謝謝大家!

醫(yī)院職工代表大會會議上的講話11

　　同志們：

　　今天,市人民醫(yī)院職在這里召開職代會，這是全院職工政治生活中的大事，在此，我首先代表市總工會表示祝賀，并向在座的各位代表并通過你們向醫(yī)院全體員工致以誠摯的問候和良好的祝愿!

　　剛才，陳院長總結(jié)了過去一年工作并部署了今年的工作。聽了很受鼓舞。過去一年市人民醫(yī)院強化醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設，重視人才培養(yǎng),醫(yī)療技術(shù)水平和服務質(zhì)量有了很大提高，這與全院職工共同付出的努力是分不開的。去年，醫(yī)院工會在黨委的領(lǐng)導下緊緊圍繞中心工作，在組織職工、引領(lǐng)職工、服務醫(yī)院發(fā)展、服務職工、維護職工合法權(quán)益方面，做出了積極努力，取得很大成效。希望新的一年，市人民醫(yī)院及其工會要再接再厲，再創(chuàng)新的業(yè)績。

　　下面，我想代表市總工會提三點希望：

　　第一，希望市人民醫(yī)院黨委和行政班子要更加重視和支持工會工作，要認真聽取工會的建議意見，及時幫助解決工會工作中遇到的困難和問題。要樹立以職工為本，共建共享的理念，擴大職工的民主權(quán)利，進一步完善職代會和院務公開等民主管理制度，要善于采納職工合理化建議，注重發(fā)揮廣大職工的智慧和力量，鼓勵和弘揚職工的首創(chuàng)精神。落實好職工的政治、經(jīng)濟、工作、生活等多項政策待遇、要全方位關(guān)愛員工，及時解決醫(yī)院職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，要讓醫(yī)院廣大職工切實感受到醫(yī)院給予的溫暖，讓廣大職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，最大限度的激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。第二，希望醫(yī)院工會組織要認真履行職責，要站在新的歷史起點上，積極研究探索醫(yī)院工會工作新路子。要在院黨委的領(lǐng)導下，圍繞醫(yī)院的改革發(fā)展，提高醫(yī)療水平，和諧醫(yī)院的構(gòu)建，充分發(fā)揮工會組織的作用，團結(jié)動員廣大職工為醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè);要創(chuàng)新活動載體，豐富活動的內(nèi)容和形式，廣泛組織職工開展崗位技能競賽，群眾性精神文明創(chuàng)建活動，充分調(diào)動廣大職工參與醫(yī)院管理和建設的積極性，為醫(yī)院的改革發(fā)展營造良好的環(huán)境;要努力維護好職工的合法權(quán)益，動員職工積極參與醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，推動醫(yī)院落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，落實職工群眾普遍關(guān)注的有關(guān)待遇。同時，要重視困難職工的幫扶工作，要建立完善的幫扶機制，開展經(jīng)常性幫扶活動，并確保幫扶救助工作制度化、正常化動作，以提高工會組織在群眾心目中的威望，把工會真正建設成為職工之家。

　　第三，希望醫(yī)院廣大職工要努力提升自身素質(zhì)。要加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的醫(yī)技水平和醫(yī)德水平。當前要認真深入學習好黨的xx大精神，要深刻領(lǐng)會，全面把握xx大報告精神實質(zhì)，把自己思想行動統(tǒng)一到xx大精神上來，要樹立勤于學習、善于學習、終于學習的理念，努力做到學習工作化、工作學習化，不斷增強自己的學習能力，創(chuàng)新能力，實踐能力和競爭能力，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，努力使自己成為愛崗敬業(yè)、服務優(yōu)良、技術(shù)精湛、群眾信賴的醫(yī)務工作人員。要增強參與意識，積極主動參與醫(yī)院管理，共謀醫(yī)院發(fā)展之大計，共建醫(yī)院之和諧。要立爭先之志，立足本職崗位，學趕先進，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

　　最后，祝大家在新的一年里工作順利，事業(yè)有成，家庭健康幸福!

醫(yī)院職工代表大會會議上的講話12

　　尊敬的各位代表、同志們：

　　大家好!

　　第七次職工代表大會在上級工會和黨總支的關(guān)心下，今天隆重開幕了。這是我院廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，全體職工代表和列席代表在繁忙的醫(yī)療保健業(yè)務和防治非典的工作中抽空參加了這次會議。在此，我謹代表大會主席團，向蒞臨大會的領(lǐng)導和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎!向各位職工代表，并通過你們向全院職工特別是在臨床第一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候。

　　出席這次職代會的正式代表共有61名，代表了我院各科室各專業(yè)的職工和工會會員，26名列席代表是我院各職能科室、業(yè)務科室和工會小組的負責人，9名特邀代表是為我院業(yè)務技術(shù)建設作出貢獻的老專家和熱心工會工作的離退休干部。

　　醫(yī)院的職工，是推動醫(yī)院建設和發(fā)展的基本力量，工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我院業(yè)務技術(shù)水平和社會效益、經(jīng)濟效益取得令人矚目的快速發(fā)展和進步，職工的生活福利也有明顯的改善和提高，這些成績，離不開全院職工的努力，也離不開各個工會小組同志們的艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻，實踐證明，工會是黨團結(jié)職工、教育職工的重要陣地。

　　過去的四年，在黨總支和上級工會的領(lǐng)導下，第三屆工會委員會堅持貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，落實黨依靠工人階級的根本指導方針，認真實踐了三個代表的重要思想，全面履行工會的社會職能，依法獨立自主地開展工會的工作，推動了醫(yī)院的建設和發(fā)展，促進了醫(yī)院的深化改革，經(jīng)過不懈的努力，在上二屆工會委員會打下的良好基礎(chǔ)上，建成了全市醫(yī)院第一家省級模范職工之家，獲得上級工會的好評。這里，我代表第三屆工會委員會，代表即將離任的工會委員和經(jīng)審委員，向上級領(lǐng)導和關(guān)心支持工會工作的職工群眾表示衷心的感謝!

　　這次職代會，我們將按《工會法》和《醫(yī)院職工代表大會暫行條例》認真地實踐職工代表大會的職能。由于非典防治工作繁重，我們將很多在大會中例行通過的程序，以文字材料形式交到每位代表手中，希望各位代表參考這些材料，在這短短的會議期間，能認真探討醫(yī)院建設和發(fā)展的經(jīng)驗與教訓，能積極參予醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，為醫(yī)院的深化改革出謀獻策，為在新的一年中實現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺階的目標而努力奮斗。

　　這次職代會還有一項重要的議程，就是進行工會的換屆選舉，全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會領(lǐng)導班子。這里，我作為將離任的工會主席，向?qū)⒂蛇x舉產(chǎn)生的工會新一屆領(lǐng)導班子提出幾點希望：這次會議后，你們將作為工會委員和經(jīng)審委員，走上為職工服務的工會工作崗位，黨組織和職工代表信任你們，給你們創(chuàng)造了一個能夠施展才華和為職工服務的舞臺，希望你們能珍惜這個機會，這不僅僅是榮譽和權(quán)力，更重要的是責任和義務。工會的工作是一項政策性很強的服務工作，如何規(guī)范地依法履行工會的職能，代表黨組織團結(jié)職工、關(guān)心職工，維護廣大職工的合法權(quán)益;如何充分發(fā)揮和調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，對你們來說，是新課題，是挑戰(zhàn)也是機遇。相信，在黨總支和上級工會的關(guān)心支持下，你們一定能不負重托，以創(chuàng)新的精神和求實的態(tài)度，推動工會工作的發(fā)展和進步，創(chuàng)造新的業(yè)績，再譜新的篇章。

　　各位代表、各位領(lǐng)導，這次職工代表大會，由于非典防治工作的繁重任務，推遲到今天才召開。但我們相信，在黨總支和上級工會的關(guān)心領(lǐng)導下，在醫(yī)院各部門的熱情支持下，各位代表一定不會辜負全院職工的重托，認真完成預定的各項任務，把職代會開成一個民主團結(jié)、求真務實、開拓奮進的大會。

　　預祝大會圓滿成功!

醫(yī)院職工代表大會會議上的講話13

　　各位領(lǐng)導、各位代表、同志們：

　　在全國上下認真學習貫徹xx大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要時期，在幼兒教育事業(yè)發(fā)展的新形勢下，中心幼兒園教職工代表大會今天隆重召開了，開好這次大會對于進一步推動園所幼教改革與發(fā)展必將發(fā)揮重要作用。在此，我代表園委會向會議表示熱烈的祝賀，向各位代表和全員教職工致以親切的問候。各位代表、同志們，教職工代表大會是園所實行民主管理的基本形式，是教職工參政、議政，行使民主管理權(quán)制的機構(gòu)，所以大家要集思廣益，做好各項工作，認真聽取審議各項工作報告和有關(guān)方案，齊心協(xié)力，把我園的工作做好。

　　預祝大會圓滿成功!祝各位代表身體健康，工作順利!