演講稿，是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是范文網(wǎng)小編整理的醫(yī)院會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿3篇 醫(yī)院會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿內(nèi)容，供大家品鑒。

醫(yī)院會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家學(xué)者，同志們：

　　今天，我們在這里隆重舉行“國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目——****研討會”開幕式。首先，我謹(jǐn)代表**醫(yī)院，對本次研討會的隆重召開，表示忠心的祝賀！對各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家學(xué)者的光臨，表示熱烈的歡迎！向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家學(xué)者長期以來奮戰(zhàn)在**醫(yī)學(xué)第一線的同仁們表示忠心的感謝并致以崇高的敬意！

　　此次會議是**在成功舉辦歷屆國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的基礎(chǔ)上再次成功的延續(xù)。本次大會有幸邀請到了許多國內(nèi)知名專家、學(xué)者，無疑為我省從事**專業(yè)的同道們搭建了一個互相溝通、相互學(xué)習(xí)、切磋技藝、展示成果的平臺，同時(shí)，也為各位同道提供了一個相互進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的機(jī)會。這些都將為進(jìn)一步提高我省**的診療水平起到積極的作用。

　　我院**由***醫(yī)療單元組成，形成了**體系，并擔(dān)負(fù)著教學(xué)、科研及向基層衛(wèi)生組織和群眾宣傳普及急救知識的任務(wù)。設(shè)有病床90張，其中**病床10張。以**病人救治為重點(diǎn)，在以腹部為主的復(fù)合傷的診斷和救治等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，是**領(lǐng)域的龍頭單位。

　　在這個季節(jié)，我國大部分地區(qū)已經(jīng)是酷熱難耐了，而**，空氣清新，涼爽怡人。**是個神秘而誘人的地方，她仿佛是一塊未經(jīng)雕琢的玉石，粗拙中透出珠光寶氣，平靜中顯出神奇風(fēng)采。自然風(fēng)光雄奇壯美，具有強(qiáng)烈的**特色。這里擁有******，神秘絕美，這亞洲最后一方凈土，正等你來。

　　最后希望大家生活、學(xué)習(xí)愉快！并預(yù)祝本次大會圓滿成功！謝謝大家！

醫(yī)院會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿2

　　醫(yī)院周末會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

　　一、科室一再強(qiáng)調(diào)：建立規(guī)范的多模式術(shù)后鎮(zhèn)痛方式，但卻一直被耽誤。我們在術(shù)后鎮(zhèn)痛配方上，有些人基本方向錯誤，談了幾年，還是一張白紙，至少說明主動性太差。閏琰上周交給我一個數(shù)字：目前科室凡是行硬膜外鎮(zhèn)痛者，至少30%的導(dǎo)管已經(jīng)滑脫。那我想問當(dāng)事人，你的術(shù)后隨訪單是怎樣填寫的？我一再講：做事要認(rèn)真，不要敷衍了事，否則潰對愧對患者、愧對醫(yī)院、也愧對父母、更愧對自己良心。目前國內(nèi)醫(yī)患沖突特別劇烈，不管是殺醫(yī)生、護(hù)士，還是打罵醫(yī)生、護(hù)士，已經(jīng)引起社會動蕩。如果我們忽視術(shù)后鎮(zhèn)痛細(xì)節(jié)，那患者、家屬對我們出現(xiàn)言語、甚至肢體沖突，我們怎么辦？目前科室提倡：除前列腺手術(shù)外，均用靜脈鎮(zhèn)痛。能否最短時(shí)間拿出一個比較數(shù)據(jù)出來？科室的導(dǎo)向十分明確：凡是為醫(yī)院、為科室、為患者考慮者，科室將為他（她）提供學(xué)習(xí)的平臺，而對只為自己考慮的人，科室將采取嚴(yán)厲措施進(jìn)行處理。記?。盒g(shù)后硬膜外鎮(zhèn)痛，導(dǎo)管滑脫就是工作中的不良事件，一定要記錄在案。

　　二、最近我談到科室核心競爭力就是科室獨(dú)有的、比競爭對手強(qiáng)大的、具有持久力的自體輸血技術(shù)。事實(shí)上目前醫(yī)院的單項(xiàng)技術(shù)在國內(nèi)引起重視的只有科室的自體輸血技術(shù)。它之所以稱為科室的核心競爭力，就是具有三個特征：整體性、不可重復(fù)性和排他性。而此技術(shù)被xx教授高度贊賞，也是我們在困難條件下，堅(jiān)持自己思路，完善自體輸血規(guī)范。從去年自體輸血達(dá)到%看出，凡是對患者有利，不考慮自身壓力和風(fēng)險(xiǎn)，只要堅(jiān)持不懈，完全可以做出成績。我們在這個課題上經(jīng)歷了太多的風(fēng)雨，至少被非議、被指責(zé)。昨天，張爾永教授來醫(yī)院做換瓣手術(shù)時(shí)還對xx說：麻醉科這項(xiàng)課題比我們醫(yī)院做得強(qiáng)多了，評價(jià)又高，一定要申報(bào)省科技成果獎。我?guī)啄昵熬驼f過：學(xué)歷可以不斷提升，能力與價(jià)值永遠(yuǎn)無法復(fù)制——這就是核心競爭力！

　　三、凡自體輸血者，血液收集、儲備，應(yīng)該有文字記錄：嚴(yán)格消毒，無菌操作：艾力克由內(nèi)向外作螺旋形消毒2遍，范圍15×15cm，作用時(shí)間不少于1分鐘，干燥后即可穿刺。穿刺者雙手消毒，戴無菌手套，選擇肘正中靜脈放血須選擇14號以上針頭穿刺、選擇橈動脈放血須以18—20號針頭穿刺，穿刺成功見血后松開止血鉗開始采血。采血速度：30ml/min，有心血管疾病和老年患者應(yīng)速度減慢為：20ml/min，采集完畢后在距離針尾約1cm處夾住采血管，止血鉗應(yīng)夾至極限，繼續(xù)在搖臂上混勻一段時(shí)間防止松脫，關(guān)閉搖臂，采血完成，拔出采血針頭，按壓采血部位止血，按《熱合機(jī)操作規(guī)程》熱合采血袋，填寫標(biāo)簽，貼于采血袋上，再次核對病人及采血信息，必須注明儲存在什么地方，溫度多少。

　　四、我曾就科室成立科研團(tuán)隊(duì)談過意見，科研團(tuán)隊(duì)建立將使科室在很大程度上提升科室科研水平，從而使科室科研計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等全方位更有效地開展工作。建立科研的團(tuán)隊(duì)是科室凝聚科研的基核，也是科研團(tuán)隊(duì)生成的重要前提。將人品高尚、學(xué)術(shù)盡心、精力充沛的人組織在一起、共同促進(jìn)醫(yī)、教、研進(jìn)步，這就是科研團(tuán)隊(duì)的特殊價(jià)值，當(dāng)科室形成較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力時(shí)，多科目交叉、專項(xiàng)與綜合創(chuàng)新人才兼具的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，就量科研團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力所在。一個團(tuán)隊(duì)和核心學(xué)術(shù)思想，是這個團(tuán)隊(duì)在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)所有工作的依據(jù)，也是指向。核心學(xué)術(shù)思想，就是一個科研團(tuán)隊(duì)的信仰。人類因?yàn)橛辛诵叛龆M(jìn)化，科研團(tuán)隊(duì)因?yàn)橛辛诵叛龆M(jìn)步，信仰不但讓人創(chuàng)新，還讓人產(chǎn)生敬畏?？剖铱孔约耗芰Λ@得仰視，這就是核心競爭力的表現(xiàn)。希望本周建立明確的科研團(tuán)隊(duì)，真正凸顯麻醉科整體實(shí)力指日可待。

　　五、環(huán)杓關(guān)節(jié)脫位至今在科室發(fā)生三起，一次在普外

　　一、一次在普照外

　　二、一次在胸外科。但喉返神經(jīng)損傷、結(jié)扎和熱幅射發(fā)生機(jī)會就比較多。我們在判斷時(shí)有一點(diǎn)比較難，如果切斷、或結(jié)扎則只有通過纖維喉鏡來檢查，如果結(jié)扎或幅射引起，應(yīng)該聲音嘶啞變化逐漸加重；而切斷則拔管后就能明確感受到聲音變啞，這與環(huán)杓關(guān)節(jié)脫位相當(dāng)，只能通過纖維喉鏡鑒別。上周一個103歲的老人在科室做皮膚壞死切除，這是我們科室第一次手術(shù)患者超過100歲的老年人，我們以七氟醚的蘇芬聯(lián)合，配以1mg咪唑安定，不僅保證了患者安全，也確保了老人家舒適。我在麻醉時(shí)即將照片上傳，使大家都知道我們?yōu)?03歲老人麻醉——這就是影響力！

醫(yī)院會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿3

　　篇一：醫(yī)院院長講話

　　平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院茶話會院長致辭

　　親愛的各位朋友們：

　　大家好。在此，我謹(jǐn)代表醫(yī)院全體員工向各位致以誠摯的謝 意和良好的祝愿！醫(yī)院所取得成就離不開大家對醫(yī)院工作的支 持，此次茶話會本著答謝各位患者對醫(yī)院一直以來的信任、支持 而舉辦。希望大家可以在這里度過愉快的一天。

　　平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院是2012年3月經(jīng)平?jīng)鍪行l(wèi)生行政部門批

　　準(zhǔn)建設(shè)的現(xiàn)代化集科、教、研于一體的眼病?？漆t(yī)院，是醫(yī)保合 療定點(diǎn)醫(yī)院、殘聯(lián)復(fù)明工程定點(diǎn)醫(yī)院、民政大病救助定點(diǎn)醫(yī)院。三年來，平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院如同一個小孩，在成長的路上，免不了磕磕碰碰，曲曲折折，但是，我們擁有各位的真心相助和 呵護(hù)。在大家的關(guān)心和支持下，醫(yī)院大力弘揚(yáng)“誠信、責(zé)任、溝 通、包容”的瑞格精神，全體員工同心同德、齊心協(xié)力、真抓實(shí) 干，我院各項(xiàng)工作都得到了社會各界的充分肯定及好評。三年來，沉甸甸的的工作量值得我們盤點(diǎn)。全年共接待門診病人四萬人 次，收住住院病人6000人次，完成白內(nèi)障手術(shù)5000余例。感懷2014，種種情景總是讓我們感動。為了摸清白內(nèi)障患

　　者底子，我們以鄉(xiāng)、村為單位進(jìn)行病員篩查，下鄉(xiāng)篩查方便了患 者同時(shí)也加大了宣傳，僅2014年全年我們就篩查病員余人，其中白內(nèi)障患者8000人，符合手術(shù)條件的4000余人，實(shí)施

　　手術(shù)1300余例，其中依次對華亭，崇信、莊浪、崆峒區(qū)、靜寧、涇川、靈臺縣，順利開展了“2014年的白內(nèi)障復(fù)明工程”手術(shù)，免費(fèi)復(fù)明工程手術(shù)多達(dá)800余例。同時(shí)為來院手術(shù)的患者統(tǒng)一組 織車輛，報(bào)銷來回車費(fèi)，達(dá)到患者零費(fèi)用。2014年10月份，在 市殘聯(lián)統(tǒng)一部署的“中基會免費(fèi)白內(nèi)障手術(shù)項(xiàng)目”活動中，在項(xiàng) 目啟動前期為配合各縣區(qū)殘聯(lián)輸送病員，我們也投入了積極的宣 傳工作當(dāng)中，大力營造醫(yī)院活動氛圍，除在市縣區(qū)各大媒體進(jìn)行 宣傳外，我們還利用市區(qū)各大廣場群眾集中的地方進(jìn)行了有關(guān)此 活動的醫(yī)訊宣傳，共篩查白內(nèi)障患者500余例，符合手術(shù)條件的 300余例，對這些符合條件的我們?nèi)棵赓M(fèi)實(shí)施了白內(nèi)障手術(shù)。這些復(fù)明手術(shù)的實(shí)施使困擾生活多年的白內(nèi)障患者見到了光明，部分患者恢復(fù)了勞動能力。

　　展望2015年，我院將乘勢而上。醫(yī)院的每一位員工都是經(jīng)

　　過千挑萬選的精英，是醫(yī)院所需要的的人才，是對醫(yī)院的工作有 信心、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。我院有國際領(lǐng)先的眼科檢查治療設(shè)備，蔡氏 準(zhǔn)分子激光機(jī)、愛爾康玻璃體切割機(jī)及超乳機(jī)，托普康全自動驗(yàn) 光儀，美國pne青光眼治療儀、顯微鏡及oct，眼底激光機(jī)、眼 底造影機(jī)、視野儀、視電生理儀、眼“ab”超、角膜曲率儀、角 膜地型圖。這些精良的眼科設(shè)備及雄厚的專業(yè)人才隊(duì)伍組建形成 了平?jīng)龅貐^(qū)一個?？茖?shí)力強(qiáng)大的眼科中心。在我們的共同努力

　　下，平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院一定會憑借一流的人才、一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的環(huán)境，打造一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的管理，以鑄造“百年瑞格”為已任，以創(chuàng)建一流品牌眼科為目標(biāo)，創(chuàng)建隴東優(yōu)質(zhì)醫(yī)院，當(dāng)好全市人民的眼科健康使者，為人民群眾 提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù)。

　　所有的感受、感懷、感動、感恩、感激，都化為一句深深的感謝！平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院深深感謝各位，感謝你們的關(guān)心和支持！

　　最后，祝大家身體健康,家庭美滿,闔家幸福！篇二：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)年終講話稿 滑縣新區(qū)醫(yī)院2014年年終總結(jié)暨表彰大會講話稿（理事長）

　　大家下午好！非常高興參加醫(yī)院的年終總結(jié)表彰大會。我已是第二次參加醫(yī)院年終總結(jié)大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅。2對2015年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳盡周密的安排部署，明確了下一步的努力方向和重點(diǎn)。這些我完全贊同，希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求，認(rèn)真細(xì)致地抓好落實(shí)。同時(shí)，大會也表彰、獎勵了在2014年工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。在這里，我代表******公司對受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！希望你們珍惜榮譽(yù)，戒躁戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績，為新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻(xiàn)！也為一年來為之付出勞動、敬業(yè)奉獻(xiàn)，勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意！同時(shí)，對新區(qū)醫(yī)院下出工作，強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)：

　　一、作表率

　　新區(qū)醫(yī)院年輕、醫(yī)務(wù)人員組織年輕，領(lǐng)導(dǎo)干部作為醫(yī)院發(fā)展的組織者和帶頭人，一定要發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，專家及老同志起到排頭兵作用。引領(lǐng)作用是直接的、客觀的、立可見效果的，員工的素質(zhì)教育不可少，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，處處作表率不可小視，大家都知道領(lǐng)導(dǎo)的方法千條萬條，帶頭表率。是第一條。大家可以看到，很多醫(yī)務(wù)人員，工作積極、學(xué)習(xí)刻苦、服務(wù)熱情、儀容儀表規(guī)范是老同志起到了表率作用，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正。醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，人人遵守，領(lǐng)導(dǎo)及老同志一定要帶頭遵守，身先士卒，制度面前人人平等，沒有制度以外的特殊公式。常言道，說一千到一萬，不如做出樣子流身汗，相信2015年通過員工素質(zhì)教育、各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景會更好。

　　二、聚合力

　　醫(yī)院的發(fā)展靠什么推動？靠全院近300名員工，只有全體員工團(tuán)結(jié)一心，凝成一股繩，才能戰(zhàn)勝困難，取得各項(xiàng)工作的勝利。因此，院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視民主工作，經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，傾聽員工呼聲，了解員工所需，把握員工思想動態(tài)，摸準(zhǔn)脈。對員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及早研究落實(shí)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的合理需求。這就需要院領(lǐng)導(dǎo)做好三項(xiàng)工作：一是要注意緊緊圍繞醫(yī)院實(shí)際，凝聚班子成員和全體員工的智慧，想辦法推動醫(yī)院健康發(fā)展，落實(shí)五年規(guī)劃第三步，“見效益”設(shè)想。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來，杜絕各種內(nèi)耗，形成團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍。三是抓執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，真心使制度和措施落實(shí)到工作中去，發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時(shí)，還要做好制度宣傳的解釋工作，引導(dǎo)員工明白為什么這樣做，這樣做有什么好處？從而從思想上、行動上順應(yīng)醫(yī)院的召喚，聽從指揮，積極投入醫(yī)院發(fā)展的各項(xiàng)工作中。

　　三、升激情

　　沒有激情的工作是平庸的。比爾*蓋茨有句名言：“每天早晨起來，一想到從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類帶來巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動”，比爾*蓋茨的這句話闡述他對工作的激情。激情是工作最大的動力，是一種自強(qiáng)不息、勇往直前、奮發(fā)向上、具備責(zé)任感的精神，所以，如何調(diào)動員工激情，我認(rèn)為：經(jīng)常有新想法，新措施、讓每位員工工作目標(biāo)明確，感受到工作充實(shí)、心情愉悅，不感到疲憊。是調(diào)動員工激情可取的辦法，對工作積極，成績突出的員工進(jìn)行表揚(yáng)，體現(xiàn)出工作的價(jià)值，樹立起使命感，就能在個人工作中產(chǎn)生前進(jìn)的動力。另外能夠讓新進(jìn)員工受到醫(yī)院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般蔓延，像工作談戀愛一樣精力充沛，工作效率高，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能，才能迅速成長。

　　同志們，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，醫(yī)院是救死扶傷的地方，我衷心希望尊敬醫(yī)院的全體員工，凝聚合力，開拓進(jìn)取，在新的起點(diǎn)上，再鑄輝煌、再譜新篇章！值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我提前給新區(qū)醫(yī)院全體員工及各位的家人們拜個早年，祝大家新春快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意！篇三：醫(yī)院職工代表大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 醫(yī)院職工代表大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 各位代表、同志們：

　　為了全面貫徹落實(shí)好大會提出的各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，我代表院黨總之，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

　　一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺階

　　目前醫(yī)院行政工作重心是在抓醫(yī)院管理、抓經(jīng)濟(jì)收入為基礎(chǔ)上的，重中之重為醫(yī)院等級晉級工作，形勢比較嚴(yán)峻?！岸住惫ぷ饕谀甑浊膀?yàn)收檢查，時(shí)間緊、任務(wù)重！所以從形式上來看，衛(wèi)生在改革、醫(yī)療市場也在激烈競爭，我們必須要搶抓機(jī)遇，乘勢而上，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺階。

　　要堅(jiān)持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實(shí)力。雖然經(jīng)過一年來多方努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進(jìn)步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢還不強(qiáng)等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，落實(shí)科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用，以創(chuàng)新和實(shí)干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強(qiáng)化技術(shù)人才的后備隊(duì)伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊(duì)和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強(qiáng)影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

　　要堅(jiān)持安全發(fā)展創(chuàng)建平安醫(yī)院，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年從領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之后，醫(yī)院通過不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，安全隱患仍然存在。我們必須將安全放在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)持安全發(fā)展，將創(chuàng)建平安醫(yī)院作為第一目標(biāo)追求，在任何時(shí)候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

　　二、堅(jiān)持依靠方針，進(jìn)一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平

　　發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當(dāng)前，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強(qiáng)烈。職工與醫(yī)院利益比任何時(shí)候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

　　加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實(shí)依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會審議通過的事項(xiàng)不出臺、不實(shí)施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，能夠公開的都要公開，重大事項(xiàng)和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。

　　加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔(dān)負(fù)起參政議政的責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會各代表都能嚴(yán)肅認(rèn)真，從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)很好的發(fā)揮了代表的職能，會后我們將整理和研究，盡快落實(shí)。

　　三、堅(jiān)持以人為本，加快和諧醫(yī)院建設(shè)

　　和諧醫(yī)院建設(shè)是推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實(shí)實(shí)處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。要積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進(jìn)步，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型職工活動，繼續(xù)組織管理干部培訓(xùn)、專業(yè)技能學(xué)習(xí)，加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專業(yè)進(jìn)修，提高職工隊(duì)伍整體專業(yè)能力和技能水平，讓職工把實(shí)現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

　　要發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好思想政治工作。堅(jiān)持不懈地開展好形勢任務(wù)宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當(dāng)好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員，做到上情下達(dá)、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標(biāo)上來。要不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，把教育、監(jiān)督、考核有機(jī)結(jié)合起來，形成一種自覺關(guān)愛病員、遵章守紀(jì)、維護(hù)形象的良好風(fēng)氣。要做好維穩(wěn)工作，增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的主動性和預(yù)見性，幫助職工解決實(shí)際困難，正確疏導(dǎo)職工思想認(rèn)識，及時(shí)化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。

　　各位代表，同志們！今后醫(yī)院工作任務(wù)很艱巨。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在年底前爭取晉上二級甲等醫(yī)院，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)正確達(dá)到1500萬，以優(yōu)異的工作成績向上級匯報(bào)。

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