下面是范文網小編收集的電廠類機械制造崗位職責3篇 機械制造廠電能,供大家品鑒。
電廠類機械制造崗位職責1
機械制造崗位職責
【篇1:機械技術員崗位職責】
機械技術員崗位職責(續(xù))
1.正常情況下,每天至少到生產現場巡查、檢查一次,發(fā)現問題及時處理,否則,減 /次;
2.每半月要對車間設備出現的異常情況進行分析并根據分析結果提出相應的處理意見,否則,減 /次;
3.每星期至少參加二個班組的班前會,否則,減/次;
4.每月與班組進行溝通,制作或改造生產需要的工具,否則減 /次; 5.按要求制定季、月、旬設備管理措施并監(jiān)督執(zhí)行,否則,減 /次; 6.每月月底對當月各項指標完成情況進行總結、為分析會提供設備指標分析和安全管理報告,否則,減/次;
7.按要求起草或編制設備、安全管理工作計劃、措施、規(guī)章制度、方(預)案、報告和請示,否則,減/次;
8.按要求編制材料及設備備品備件領用計劃,否則,減/次;因計劃原因影響工作,減/次;
9.按要求組織、指導技術革新、技術攻關工作,否則,減/次;
10.及時解決、處理設備問題和緊急事件,處理果斷、得當,效果好,視情況,加 /次,否則,減 /次;
11.參加人員、質量、設備、工藝事故分析會,提出分析和處理整改措施并監(jiān)督落實,否則,減 /次;
12.對外聯系和協(xié)調設備維修及驗收、維護保養(yǎng)等事項,使設備處于良好的工作狀態(tài),否則,減/次;
13.依據考核細則對設備安全、設備操作、設備管理等方面工作進行績效考核評價,否則,減 /次。
14.參加部生產例會,對例會提出設備問題進行督辦,并將結果報完給車間主任。 15.每月負責對各班組設備管理考核情況進行匯總、統(tǒng)計,否則,減 /次。
【篇2:機械制造企業(yè)工人崗位職責大全】
航天壽山機械有限公司
崗位工作標準 qb/qdhx03-200
5制定:
受控狀態(tài): 審核:
文件發(fā)放號: 批準:
實施日期:2005年1月8號
【篇3:機加工崗位職責】
機加工崗位職責
1:熟練掌握機械設備的運轉原理和加工性能。
2:服從安排,聽從指揮,按質按量的完成主管領導交待的任務。3:深刻領會安全操作規(guī)程,嚴格按照生產操作規(guī)程操作機床。4:機床各傳動部位應及時注油潤滑,并做到“三好”、“四會”。5:工具應妥善保管,并注意保養(yǎng),經常檢查測量精度是否符合要求,嚴禁損壞。6:操作機床時應集中精神,嚴禁在機床運轉時遠離機床,防止發(fā)生意外事故損壞機床。
7:機床在操作中有異常響聲時應立即停機檢修,嚴禁帶病操作。8:加工工件時正確理解圖紙的技術和工藝要求,制定出正確的加工工序后再進行有效的加工作業(yè)。首件零件加工后,必須交質檢員檢驗合格后方可批量加工。
9:經常檢查設備電源線路。防止出現線頭裸露等不安全因素,發(fā)現問題及時處理。
10:班后應及時清理機床及周圍鐵削,并將機床擦拭干凈,加注潤滑油,擺放整齊機床周圍工件,拉閘斷電。
制定: 審核:
批準:
第4篇:制造機械工程師崗位職責1.設計非標準電梯機械部件,并編寫相關技術文件。2.為完成生產計劃提供技術支持。3.電梯產品部件改進及產品部件成本節(jié)約設計。機械制造廠長崗位職責
機械制造技術員崗位職責
機械制造師崗位職責
機械制造車間主任崗位職責
電廠崗位職責是什么
電廠類機械制造崗位職責2
總經理崗位職責
1. 執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2. 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3. 組織實施經董事會批準的新上項目。
4. 組織指揮公司的日常經營管理工作,在董事會委托權限內,以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
5. 決定組織體制和人事編制,決定總經理助理,制定出詳細的總經理助理崗位職責并嚴格執(zhí)行,各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
6. 根據生產經營需要,有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問,并決定報酬。
7. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
8. 審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
9. 健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現有資產的保值和增值。
10.抓好公司的生產、服務工作,配合各分公司搞好生產經營。
11.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個一流”需要的員工隊伍。
12.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
13.加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。
14.加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。
15.積極完成董事會交辦的其他工作任務。
電廠類機械制造崗位職責3
一、目的識別和確定公司運行的崗位,并確定這些崗位應具備的能力。二、范圍
適用于質量管理體系所包括全部崗位。三、職責
1、總務部負責崗位職責的判定和所具備能力的識別。
2、各部門對本部門所需的崗位職責進行判別。 四、崗位職責和任職要求 ★ 總經理崗位職責
1、全面負責企業(yè)生產經營計劃,經營決策、經營戰(zhàn)略的制定,及人事調動等各部門 工作的統(tǒng)一指揮。規(guī)劃發(fā)展計劃和質量管理水平,貫徹經營方針,組織實施年度經營計劃和投資方案。
2、負責制訂企業(yè)發(fā)展方針政策、企業(yè)質量方針、目標及企業(yè)升級規(guī)劃,頒布質量手冊,并組織實施。
3、遵守國家財經紀律,正確處理國家、企業(yè)、個人三者相互權益關系,遵守經濟合同法,履行企業(yè)合同義務,對客戶負責。
4、確定公司組織機構,決定各職能部門負責人的職責及任免。委任管理者代表,授權他對質量體系的有效運行和適合性進行監(jiān)督檢查。
5、總體負責企業(yè)全體員工的思想教育、技術培訓,不斷提高企業(yè)素質,推行現代化管理。真正做好選才、用才、留才,實施人本管理。
6、負責各部門的思想交流,定期召開企業(yè)會議,總結、檢查、布置各項工作,聽取合理化建議,改善企業(yè)管理。
7、負責管理評審,及監(jiān)督管理評審后的糾正、預防措施的展開,積極協(xié)調各職能部門組織接口關系,保證質量體系的正常、有效運行。 8、提供充分資源以滿足質量管理系統(tǒng)的有效運行?!锕芾碚叽韻徫宦氊?/p>
1、負責質量管理體系的建立、實施,確保其持續(xù)改進,并負責與體系相關的外部溝通。 2、向總經理報告質量體系的運行情況,包括改進的需求。3、負責就公司的質量體系有關事宜與外部各方的聯絡工作。
4、負責公司內部文件的審核,年度內部質量審核計劃的批準、監(jiān)督公司的內部質量審核工作。 任職要求
1、熟悉公司質量管理體系,能夠獨立指導體系的有效運行。 2、具備良好的管理能力、協(xié)調能力及溝通能力。3、能理解相關法律、法規(guī),具有一定的法律基礎。★總經理助理崗位職責
1、協(xié)助總經理抓好各項工作,對總經理負責。 2、負責公司內部文件的發(fā)放,更換,回收。3、負責公司質量記錄的管理,收集、保管質量記錄 4、配合各部門做好資料的收集,負責對資料的管理。任職要求
1、文字能力強,能編制各種文檔和應用文。 2、具備良好的管理能力、協(xié)調能力及溝通能力。★ 總務崗位職責
1、負責組織編制各崗位的《崗位職責和任職要求》。 2、負責公司人力資源管理。3、負責組織對公司后勤的管理。任職要求
1、初中以上文化;
2、具備良好的管理能力、協(xié)調能力及溝通能力; 3、工作認真細致,具有一定的崗位職能判定能力?!飿I(yè)務部主管及業(yè)務員崗位責任
1、負責調研市場情況,及時反饋信息,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,建立有關客戶關系。 2、積極與顧客聯系,了解顧客對產品需求動向,處理顧客投訴、廣告宣傳和推廣公司產品;
3、負責銷售合同的評審及管理,及時正確地傳遞客戶要求,確保合同履行。 4、與生產車間保持聯系,在出貨時查看貨物的裝柜情況,并拍照進行記錄。5、負責銷售貨款及時回籠,加速產品資金周轉速度。6、負責提供優(yōu)質服務,及時妥善處理顧客投訴和意見。
7、負責組織制訂并實施服務性糾正和預防措施。積極開拓市場,組織相關部門進行合同評審。8、了解競爭對手的產品質量。任職要求
1、外語水平較高,能與客戶進行良好溝通; 2、三年以上銷售工作經驗,具備優(yōu)良的溝通能力; 3、身體健康,能長期出差; 4、熟悉公司各種型號的產品?!?采購部主管及采購員崗位責任
1、對供方進行調查評價,選擇合格供方,并對供方進行控制,負責物資的采購。
2、在生產經理的指導下,根據生產、銷售計劃,負責編制《材料采購計劃》、《采購合同》等有關采購文件,并及時組織采購。 3、負責組織、協(xié)調對采購產品供方的評定工作,建立供方檔案。
4、負責提供有關組織質量評審所需的資料,并妥善保管。必須做好與采購相關的日清月結工作。
5、負責對品管部評審后的不合格原采購材料及產成品的處置。 6、負責物資進出廠及調運工作,負責貨車的調度管理工作。任職要求
1、具有靈活敏捷的市場分析判斷能力,良好的溝通、組織能力。 2、中專以上學歷,具備較強的管理能力、數據分析能力。
3、熟悉采購物品的技術質量要求,市場價格等方面的信息,并具有3年以上的采購工作經歷。 4、身體健康,能吃苦耐勞。★生產經理崗位責任制
1、負責企業(yè)產品標準化的領導工作,負責技術性的文件和資料組織編制、貫徹實施、更改控制、建立健全技術檔案,整理和評審工藝改進輸入要求和資料。
2、負責領導檢驗人員,對測量和監(jiān)控工作的領導和協(xié)調,領導對材料、部件和產品進行檢驗和試驗;對監(jiān)視和測量裝置的控制。
3、負責技術員的技術培訓和對全廠產品質量的技術指導工作。 4、決定處理不合格產品。5、負責糾正、預防措施歸口管理; 6、負責信息數據的管理; 任職要求
1、熟悉我廠產品制造的技術工藝,熟悉機械制圖的原理。 2、有較好的協(xié)調能力、組織能力及系統(tǒng)分析判斷能力。3、具有5年以上的機械制圖管理經驗?!锲饭軑徫宦氊?/p>
1、受部門主管的領導,嚴格遵守《檢驗規(guī)范》,執(zhí)行本崗位質檢工作。 2、負責對原材料、采購物資、主要零部件、整機的驗證和檢驗。3、實施管理評審中提出的各種糾正措施和預防措施。4、負責不合格品的判斷、標識、記錄、隔離和評審。5、負責組織對產品驗證和標識及可追溯性的控制。6、負責本公司監(jiān)視、測量裝置的歸口處理。任職要求
1、熟悉我廠產品的質量要求和技術性能,具有3年以上的相關機械檢驗工作經驗 2、熟悉掌握國家及公司《檢驗規(guī)范》和技術標準。3、能使用常用量儀和裝置檢測工具; 4、具有初中以上文化程度。
5、能懂得產品圖,具備一定的分析、判斷能力。 ★生管部主管崗位責任制
1、負責編制生產計劃并組織實施與控制,確保按時完成生產任務。
2、負責每批產品的生產流程,處理生產中出現的各種問題,確保成品如期裝柜。 3、負責組織生產統(tǒng)計并審核,確保生產統(tǒng)計及時,正確。任職要求
1、熟悉本公司產品制造的生產流程和技術工藝
2、具有較強的生產協(xié)調能力、管理能力及應變能力。 3、在我司工作兩年以上,具相當的生產管理經驗 ★車間各部門主管崗位責任制
1、負責組織編制工時定額、材料定額,加強計件考核,在確保質量的前提下,完成各項定額。 2、負責組織實施作業(yè)環(huán)境控制,組織檢查,考核各生產車間文明、安全生產。3、負責產品標識和可追溯性的實施管理。
4、負責產品的貯存,搬運,包裝防護的組織實施與控制。 5、負責監(jiān)督生產設備的正確使用和日常維護工作。
6、負責發(fā)揮工人的生產,勞動積極性,幫助解決和處理在生產過程中的一些技術問題,親自作指導。
7、負責車間員工教育,啟發(fā)工作,在保證質量的前提下,完成生產勞動定額,進行文明生產,安全生產宣傳活動。
8、負責在流轉過程中的產品或完成的最終產品,擺放的整齊,防止碰撞。 車間主管任職要求
1、熟悉本公司產品制造的生產流程,技術工藝。 2、具有較強的生產協(xié)調能力、管理能力及領導才能。3、在我司工作兩年以上,具相當的生產管理經驗?!飩}庫管理員崗位責任制 1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度;遵守材料、產品的入庫規(guī)定,出庫都必須有完整的手續(xù),才可放行。
2、未經檢驗手續(xù)的原材料,外協(xié)件,外購件不準同意入庫。
3、材料入庫必須檢查手續(xù)是否齊全,憑證內填寫的內容是否符合,如有差錯不予入庫。 4、嚴格執(zhí)行物和料的收、發(fā)、退制度,及時登記入冊,按時結帳,經常核對統(tǒng)計上報。5、庫房內的現有物品堆放要整齊,及時整理,清掃,年底盤點一次,造冊上報,做到帳、物、卡一致。
6、及時注意和防止材料的銹蝕,損壞,對保管不妥而引起的損失負責。
7、庫房內嚴禁煙火,必須張貼,做好防火,防盜工作,非庫房人員,不允許入內。 任職要求
1、細心、謹慎,勤勞,有吃苦精神。 2、在我司具有2年以上的工作經歷。3、初中以上學歷,具備倉庫管理的基本知識。★操作員工崗位責任制
1、按照生產計劃及生產工藝文件要求加工產品,對產品的質量嚴格把關,在搞好質量的前提下,積極完成生產任務。
2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,機器在開動時,不得串崗,閑談,聊天,或干別的工作,造成機器空轉。
3、服從領導調度,不違反廠紀廠規(guī),勞動紀律,有事做到先請假,自己脫下的衣裳,帽必須按指定的位置存放。做好機器養(yǎng)護,清掃,防止機床帶病運行。
4、做到文明生產,安全生產,流轉過程中的產品要堆放好,及時清掃場地。
5、上班必須佩帶上崗證,對有防護用具的崗位,必須帶好防護用具,不得擅自不用,對自身安全負責。
6、能看懂產品的技術圖紙和工藝過程生產要求。 任職要求
1、好學、勤奮,能吃苦,身體健康; 4、看得懂得產品工藝圖;
5、了解我司產品的型號及質量要求;
★設備管理員崗位職責 1、負責公司所有設備的保管、維修及報廢。2、負責公司所有設備的定期檢查、保養(yǎng)工作。
3、負責新購設備的安裝和調試,指導操作工對新設備的操作。 任職要求
1、懂得所有有關生產所需設備的性能和維修、保養(yǎng)知識。
2、懂得消防安全設備的檢查、保養(yǎng)及其它設備如空調、電扇等設施的維修。 3、具有2年以上的相關企業(yè)的設備管理工作經歷?!镩T衛(wèi)人員崗位責任
1、負責全企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,加強工作責任性。 2、對外來人員做好接待登記工作。3、做好郵件,報紙的分發(fā)工作。
4、掌握職工上,下班時間的門鈴,監(jiān)督,落實打卡規(guī)定,做好員工在工作時間出廠的記錄。 5、出廠的一切物資器材憑出庫憑證或領導簽證,方可放行。6、執(zhí)行規(guī)章制度,堅守崗位,做好交接班登記工作。7、廠休日和非工作時間,拒絕無關人員進入廠內。任職要求
1、具有相關的保安工作經歷。 2、工作嚴謹、認真,不怕苦、不怕累。3、身體健康。
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