下面是范文網(wǎng)小編整理的外包公司崗位職責(zé)共3篇(外包公司的工作內(nèi)容)，供大家參考。

外包公司崗位職責(zé)共1

　　外包部項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé) 1，項(xiàng)目報(bào)價設(shè)計(jì)

　　分析客戶要求，按照市場一定比例的價格進(jìn)行拆分，做出報(bào)價依據(jù)，對報(bào)價進(jìn)行審批。2，項(xiàng)目協(xié)議制定

　　分析客戶需求，提供整體人事外包解決方案，制定相關(guān)協(xié)議，以及補(bǔ)充協(xié)議，維護(hù)客戶，進(jìn)行長期跟蹤

　　3，駐廠人員培訓(xùn)

　　制作相應(yīng)的駐廠人員流程，培訓(xùn)駐廠人員駐廠工作內(nèi)容，駐廠人員的基本要求制定，包括考勤系統(tǒng)，商業(yè)保險系統(tǒng)，人員需求供應(yīng)數(shù)量，以及員工在職情況 4，招聘市場分析

　　招聘市場返費(fèi)情況，以及可影響招聘人員的因素做出分析，并以相應(yīng)的方案進(jìn)行應(yīng)對 5，客戶進(jìn)行協(xié)商溝通等工作

　　維護(hù)客戶，開票申報(bào)，以及客戶新需求分析，潛在客戶的推銷，跟進(jìn)客戶資源 6，員工薪資制定及審核

　　設(shè)計(jì)薪資，采納合理化建議根據(jù)市場進(jìn)行薪資方向管控調(diào)整 7，稅票方面申請及審核

　　每月核算客戶與公司工時，金額等，并進(jìn)行開票申請，與客戶財(cái)務(wù)人員保持良好溝通，控制應(yīng)收款額度，確保服務(wù)款項(xiàng)及時回籠 8，月度報(bào)表呈報(bào)

　　每月各個外包單位實(shí)際情況進(jìn)行匯總，登記報(bào)備，信息內(nèi)容包含人員信息，工資，商社保，其他支出，盈虧情況等狀態(tài)，及時與總經(jīng)理確認(rèn)

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外包公司崗位職責(zé)共2

　　外包崗位崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)生產(chǎn)需要，及時領(lǐng)取、更換包材。 2、在生產(chǎn)過程中進(jìn)行隨機(jī)性取樣。

　　3、做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，將封好底的包裝箱小心搬運(yùn)碼好，每拍八層。 4、熟練地把包裝產(chǎn)品裝入包裝箱內(nèi)。

　　5、裝箱后平整碼放整齊、貼標(biāo)簽、查看生產(chǎn)日期是否正確。 6、熟練操作叉車將產(chǎn)品運(yùn)送入庫。

　　7、保證工作地清潔、無衛(wèi)生死角，室內(nèi)無蟻蠅。 8、服從班長對場的組織和管理。

外包公司崗位職責(zé)共3

　　正規(guī)崗位外包公司機(jī)構(gòu)，崗位外包服務(wù)項(xiàng)目

　　崗位外包 --

　　即為各類企事業(yè)單位提供全流程、全風(fēng)險的管理與服務(wù)，內(nèi)容涵蓋員工的招聘、培訓(xùn)、在職管理、離職管理、離職人員的補(bǔ)充、員工各類突發(fā)事件的處理、員工績效管理等。 解決企事業(yè)單位對于流動性比較大、管理難度比較大的崗位以及大量臨時性、項(xiàng)目性人員的用工需求，從而簡化客戶的用工程序、減少人員管理成本、降低用工風(fēng)險。

　　服務(wù)項(xiàng)目：解決編制限制的崗位外包；解決臨時性崗位空缺的崗位外包；解決突發(fā)性崗位空缺的崗位外包；解決季節(jié)性批量用工需求的崗位外包；解決中、短期項(xiàng)目階段性用工需求的崗位外包。 我們的優(yōu)勢：

　　??廣泛的招聘渠道

　　包括網(wǎng)絡(luò)、電子雜.志、報(bào)紙等，與國內(nèi)主流招聘媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，與各省市、區(qū)縣人才中介機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，與北京市以及覆蓋全國的主要大、中專院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立長期的合作關(guān)系。

　　??專.業(yè)化招聘服務(wù)

　　具有分行業(yè)、分職能的專.業(yè)化招聘團(tuán)隊(duì)。具有完整、規(guī)范的招聘流程和招聘工具。針對客戶的實(shí)際需要，時時進(jìn)行前臺、人事、行政、銷售、市場、客戶服務(wù)、IT等初、中級職位的招聘工作。同時擁有一批具有一定外語水平、專.業(yè)技能和外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的儲備人選，可高.效滿足客戶需求。

　　??專.業(yè)化員工管理與服務(wù)

　　30年專.業(yè)化的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，完整而規(guī)范的人員管理與服務(wù)流程，強(qiáng)大的IT支持系統(tǒng)和服務(wù)平臺，業(yè)內(nèi)一.流的、專.業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)，有.效保障服務(wù)的專.業(yè)和高.效。

　　南京天如人力資源有限公司是一家綜合性人力資源服務(wù)公司，專.為信譽(yù)良好的個人及企事業(yè)單位提檔案供掛靠、獵頭、派遣、培訓(xùn)、政.府見習(xí)等咨詢服務(wù)。

　　南京天如人力資源有限公司服務(wù)于來自江蘇乃至全國的千余家客戶，以及在這些機(jī)構(gòu)中工作的雇員?？蛻舭ū姸嗤赓Y企業(yè)、國營企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司、世界500強(qiáng)企業(yè)等，橫跨互聯(lián)網(wǎng)、教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、房地產(chǎn)、連鎖經(jīng)營、制造、金融、通信、快速消費(fèi)品等多種行業(yè)。

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