下面是范文網小編整理的傳染病疫情報告獎懲制度3篇 醫(yī)院傳染病疫情報告獎懲制度,供大家賞析。
傳染病疫情報告獎懲制度1
為了有效預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,保障人體健康,促進傳染病的疫情報告管理,特制定本制度。
一、每月對全院傳染病報告情況進行自查,主要對傳染病登記本、門診日志、出入院登記及網報登記進行對照,查看是否相符,有無漏報、遲報現(xiàn)象。
二、查登記本、日志及卡片是否填寫完整,清楚,及時。
三、每季度對村衛(wèi)生室進行一次傳染病報告自查。
四、按照醫(yī)院、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。
五、全年度傳染病疫情報告管理先進科室給予100元年終獎勵,科主任50元獎勵。
六、對發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據(jù)情節(jié),依據(jù)院部指定的責任追究制度進行處理:
凡漏報、遲報,未造成傳染病疫情播散、暴發(fā)、流行者,誰漏報、遲報,誰負責,扣首診醫(yī)生20元/例,科室主任負連帶責任,扣科主任20元。情節(jié)嚴重者,造成疫情播散,根據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理。科室主任負連帶責任。
七、凡違反《傳染病防治法》規(guī)定,未能及時上報傳染病疫情,造成傳染病暴發(fā)、流行且后果嚴重者,根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理:
醫(yī)療機構違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門責令改正,通報批評,給予警告;造成傳染病傳播、流行或者其他嚴重后果的,對負有責任的主管人員和其他直接責任人員,依法給予降級、撤職、開除的處分,并可以依法吊銷有關責任人員的執(zhí)業(yè)證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1、未按照規(guī)定承擔本單位的傳染病預防、控制工作、醫(yī)院感染控制任務和責任區(qū)域內的傳染病預防工作的;
2、未按照規(guī)定報告?zhèn)魅静∫咔?,或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的;
3、發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時,未按照規(guī)定對傳染病病人、疑似傳染病病人提供醫(yī)療救護、現(xiàn)場救援、接診、轉診的,或者拒絕接受轉診的;未按照規(guī)定對本單位內被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫(yī)療廢物實施消毒或者無害化處置的;
4、故意泄露傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料的。
傳染病疫情報告獎懲制度2
(一)傳染病
1、責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型性肺炎的病人,禽流感、肺炭疽、病原攜帶者和疑似傳染病病人時,立即報告(2小時內)防??疲蟪鰝魅静蟾婵?。
2、責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)乙類傳染病,病原攜帶者和疑似傳染病病人時,應在12小時內,報出傳染病報告卡。
3、認定發(fā)現(xiàn)傳染病的時間,在一般情況下,病區(qū)以化驗室結果報出的時間為準,1天或1天以上為遲報,3天或3天以上為漏報。
4、門診責任疫情報告人,發(fā)現(xiàn)符合臨床癥狀的傳染病病人,或病原攜帶者和疑似傳染病病人時,按法定報告時間報出,否則,按不報定性。
5、對發(fā)現(xiàn)法定甲類傳染病和乙類傳染病,病原攜帶者和疑似傳染病病人不報或漏報的責任人,每發(fā)現(xiàn)一例,扣獎金100元;每發(fā)現(xiàn)一例遲報的責任人,扣獎金50元。
6、發(fā)現(xiàn)甲類、乙類傳染病病人或病原攜帶者和疑似傳染病病人時,必須填寫報告卡,填寫報告卡必須按規(guī)定填寫清楚,不得缺項,如發(fā)現(xiàn)缺項,每項扣獎金5元。
有下列行為之一的,醫(yī)院根據(jù)《傳染病防治法》的相關條款可予1000元以下的處罰,情節(jié)較嚴重的,按有關法律,給予直接責任人行政處分。
1、發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人時,因不報或漏報,造成嚴重后果的'。
2、造成傳染病的醫(yī)源性感染、醫(yī)院內感染、實驗室感染和致病性微生物擴散的。
3、因執(zhí)行職務人員工作疏忽,末及時采取措施,造成傳染病傳播、流行。
(二)慢性病、職業(yè)病
1、被確定為需要報告的慢性病,按規(guī)定的報告制度向防??茍蟾?。
2、醫(yī)務人員在日常門診,住院工作中發(fā)現(xiàn)居住市區(qū)的病人,患有冠心病急性發(fā)作,新發(fā)糖尿病、惡性腫瘤等規(guī)定的慢性病必須在出院前報防保科,否則作漏報處理,每發(fā)現(xiàn)一例扣獎金50元。
3、填寫報告卡必須按規(guī)定填寫清楚,不得缺項,如發(fā)現(xiàn)缺項,每項扣獎金5元。
4、醫(yī)務人員在日常門診,住院病人中發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病、急性職業(yè)中毒或疑似病人,以及屬于在生活中誤服或口服引起的農藥中毒病人時,應及時(2小時)向防??茍蟾?,并在24小時內填寫報告卡(向防??扑饕?。末按要求及時報告或瞞報、漏報的,每發(fā)現(xiàn)一例扣獎金50元。造成嚴重后果按相關條例處理。
傳染病疫情報告獎懲制度3
為進一步貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》,使我院傳染病疫情報告工作制度化、規(guī)范化,以提高我院傳染病報告質量,特制定本制度。
一、根據(jù)傳染病報告程序落實疫情報告責任,各科室必須明確職責,落實責任。每月對全院傳染病報告情況進行自查,主要對傳染病登記本、門診日志、住院病人及卡片對照,看是否符合,有無漏報、遲報現(xiàn)象。
二、查登記本、日志及卡片是否填寫完整,清楚,及時。
三、我院傳染病防治管理實行醫(yī)院、科室、責任人三級管理制度。院部有分管院長負責傳染病疫情管理工作。
四、工作站負責監(jiān)督檢查傳染病疫情上報工作,每月有小結。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須責令及時解決并根據(jù)情況實施處罰。
五、凡漏報、遲報未造成傳染疫情播散、暴發(fā)、流行者,漏報一例給予50元處罰,遲報一例50元處罰,漏登一例10元處罰,情節(jié)嚴重者,根據(jù)傳染病防治法有關規(guī)定處理,科室主任負連帶責任。
六、對累計漏報,遲報達三例者,除按第5條執(zhí)行外,扣罰責任人當月獎金,并全院通報,科室主任負連帶責任。全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報超過五例者,追究傳染病報告管理人員責任。
七、對工作督導不力,檢查不及時造成漏報不能及時發(fā)現(xiàn)者,對傳染病報告管理人員給予100元罰款處理。
八、責任報告人,疫情管理人員,網絡直報人員由于工作不負責任,出現(xiàn)重大傳染病誤報事故,扣除全年獎金,全院通報批評,情節(jié)嚴重,造成嚴重后果,違反法規(guī)者,依法處理。
九、對在傳染病防治登記管理工作中成績顯著的科室和個人,每年進行評比表彰和獎勵。設一等獎一名,獎金500元,二等獎二名,獎金200元,三等獎三名,獎金100元。
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