下面是范文網小編整理的傳染病疫情報告獎懲制度3篇 醫(yī)院傳染病疫情報告獎懲制度，供大家賞析。
傳染病疫情報告獎懲制度1
為了有效預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障人體健康，促進傳染病的疫情報告管理，特制定本制度。
一、每月對全院傳染病報告情況進行自查，主要對傳染病登記本、門診日志、出入院登記及網報登記進行對照，查看是否相符，有無漏報、遲報現(xiàn)象。
二、查登記本、日志及卡片是否填寫完整，清楚，及時。
三、每季度對村衛(wèi)生室進行一次傳染病報告自查。
四、按照醫(yī)院、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。
五、全年度傳染病疫情報告管理先進科室給予100元年終獎勵，科主任50元獎勵。
六、對發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據(jù)情節(jié)，依據(jù)院部指定的責任追究制度進行處理：
凡漏報、遲報，未造成傳染病疫情播散、暴發(fā)、流行者，誰漏報、遲報，誰負責，扣首診醫(yī)生20元/例，科室主任負連帶責任，扣科主任20元。情節(jié)嚴重者，造成疫情播散，根據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理。科室主任負連帶責任。
七、凡違反《傳染病防治法》規(guī)定，未能及時上報傳染病疫情，造成傳染病暴發(fā)、流行且后果嚴重者，根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理:
醫(yī)療機構違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門責令改正，通報批評，給予警告；造成傳染病傳播、流行或者其他嚴重后果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職、開除的處分，并可以依法吊銷有關責任人員的執(zhí)業(yè)證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、未按照規(guī)定承擔本單位的傳染病預防、控制工作、醫(yī)院感染控制任務和責任區(qū)域內的傳染病預防工作的；
2、未按照規(guī)定報告?zhèn)魅静∫咔?，或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的；
3、發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時，未按照規(guī)定對傳染病病人、疑似傳染病病人提供醫(yī)療救護、現(xiàn)場救援、接診、轉診的，或者拒絕接受轉診的；未按照規(guī)定對本單位內被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫(yī)療廢物實施消毒或者無害化處置的；
4、故意泄露傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料的。
傳染病疫情報告獎懲制度2
(一)傳染病
1、責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型性肺炎的病人，禽流感、肺炭疽、病原攜帶者和疑似傳染病病人時，立即報告(2小時內)防?？疲蟪鰝魅静蟾婵?。
2、責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)乙類傳染病，病原攜帶者和疑似傳染病病人時，應在12小時內，報出傳染病報告卡。
3、認定發(fā)現(xiàn)傳染病的時間，在一般情況下，病區(qū)以化驗室結果報出的時間為準，1天或1天以上為遲報，3天或3天以上為漏報。
4、門診責任疫情報告人，發(fā)現(xiàn)符合臨床癥狀的傳染病病人，或病原攜帶者和疑似傳染病病人時，按法定報告時間報出，否則，按不報定性。
5、對發(fā)現(xiàn)法定甲類傳染病和乙類傳染病，病原攜帶者和疑似傳染病病人不報或漏報的責任人，每發(fā)現(xiàn)一例，扣獎金100元;每發(fā)現(xiàn)一例遲報的責任人，扣獎金50元。
6、發(fā)現(xiàn)甲類、乙類傳染病病人或病原攜帶者和疑似傳染病病人時，必須填寫報告卡，填寫報告卡必須按規(guī)定填寫清楚，不得缺項，如發(fā)現(xiàn)缺項，每項扣獎金5元。
有下列行為之一的，醫(yī)院根據(jù)《傳染病防治法》的相關條款可予1000元以下的處罰，情節(jié)較嚴重的，按有關法律，給予直接責任人行政處分。
1、發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人時，因不報或漏報，造成嚴重后果的'。
2、造成傳染病的醫(yī)源性感染、醫(yī)院內感染、實驗室感染和致病性微生物擴散的。
3、因執(zhí)行職務人員工作疏忽，末及時采取措施，造成傳染病傳播、流行。
(二)慢性病、職業(yè)病
1、被確定為需要報告的慢性病，按規(guī)定的報告制度向防?？茍蟾?。
2、醫(yī)務人員在日常門診，住院工作中發(fā)現(xiàn)居住市區(qū)的病人，患有冠心病急性發(fā)作，新發(fā)糖尿病、惡性腫瘤等規(guī)定的慢性病必須在出院前報防保科，否則作漏報處理，每發(fā)現(xiàn)一例扣獎金50元。
3、填寫報告卡必須按規(guī)定填寫清楚，不得缺項，如發(fā)現(xiàn)缺項，每項扣獎金5元。
4、醫(yī)務人員在日常門診，住院病人中發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病、急性職業(yè)中毒或疑似病人，以及屬于在生活中誤服或口服引起的農藥中毒病人時，應及時(2小時)向防?？茍蟾?，并在24小時內填寫報告卡(向防?？扑饕?。末按要求及時報告或瞞報、漏報的，每發(fā)現(xiàn)一例扣獎金50元。造成嚴重后果按相關條例處理。
傳染病疫情報告獎懲制度3
為進一步貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，使我院傳染病疫情報告工作制度化、規(guī)范化，以提高我院傳染病報告質量，特制定本制度。
一、根據(jù)傳染病報告程序落實疫情報告責任，各科室必須明確職責，落實責任。每月對全院傳染病報告情況進行自查，主要對傳染病登記本、門診日志、住院病人及卡片對照，看是否符合，有無漏報、遲報現(xiàn)象。
二、查登記本、日志及卡片是否填寫完整，清楚，及時。
三、我院傳染病防治管理實行醫(yī)院、科室、責任人三級管理制度。院部有分管院長負責傳染病疫情管理工作。
四、工作站負責監(jiān)督檢查傳染病疫情上報工作，每月有小結。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須責令及時解決并根據(jù)情況實施處罰。
五、凡漏報、遲報未造成傳染疫情播散、暴發(fā)、流行者，漏報一例給予50元處罰，遲報一例50元處罰，漏登一例10元處罰，情節(jié)嚴重者，根據(jù)傳染病防治法有關規(guī)定處理，科室主任負連帶責任。
六、對累計漏報，遲報達三例者，除按第5條執(zhí)行外，扣罰責任人當月獎金，并全院通報，科室主任負連帶責任。全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報超過五例者，追究傳染病報告管理人員責任。
七、對工作督導不力，檢查不及時造成漏報不能及時發(fā)現(xiàn)者，對傳染病報告管理人員給予100元罰款處理。
八、責任報告人，疫情管理人員，網絡直報人員由于工作不負責任，出現(xiàn)重大傳染病誤報事故，扣除全年獎金，全院通報批評，情節(jié)嚴重，造成嚴重后果，違反法規(guī)者，依法處理。
九、對在傳染病防治登記管理工作中成績顯著的科室和個人，每年進行評比表彰和獎勵。設一等獎一名，獎金500元，二等獎二名，獎金200元，三等獎三名，獎金100元。
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