下面是范文網小編收集的分支書記對照檢查材料3篇(支部書記對照檢查材料剖析材料),供大家品鑒。
分支書記對照檢查材料1
支部書記對照檢查材料
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按照縣委的總體部署,重點辦黨支部自x月x日啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來,認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委要求,在以xx書記為組長的縣委第六督導組的精心指導下,扎實推進學習教育、聽取意見、查擺問題、邊查邊改等工作。近期,通過群眾提、自己找、上級點、集體議等方式,我辦黨支部對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神,針對領導班子“四風”問題和作風之弊、行為之垢,進行了深刻分析檢查,明確今后進一步改進作風的整改方向和具體措施。現(xiàn)就對照檢查情況報告
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神情況
自成立以來,重點辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,以黨章為準繩,忠于祖國、忠于人民,強化政治意識和大局意識,堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署,工作取得了一定成效,但也存在一些不足:
(一)遵守黨的政治紀律方面
重點辦班子總體較好,政治立場堅定,黨性覺悟較高,組織原則性較強,但也存在政治上不夠敏感等問題。如對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不能進行駁斥,缺乏維護自己政黨的政治責任和擔當,沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制;對社會上的一些錯誤思想和偏激言論的警覺性不夠,不能及時制止。
(二)貫徹中央八項規(guī)定方面
堅決擁護并執(zhí)行中央八項規(guī)定,總體還好,但也存在調查研究不細致等問題,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解掌握情況不全面、不深入、為基層群眾特別是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠,如因鐵路施工建設影響當?shù)厝罕娚a生活及施工爆破導致紅線外民房受損等問題;“三公”消費在八項規(guī)定出臺后有所下降,但仍有下降空間等等。
二、“四風”方面存在的突出問題
為切實找準“四風”問題,重點辦黨支部通過書面發(fā)函、集中座談、個別訪談、接訪聽訴、進村入戶、實地調研等各種方式,廣泛征求了各個層面的多方意見和建議,經梳理歸納在“四風”方面的問題有6條。雖然重點辦班子多年來積極履職、扎實工作,在加強作風建設上也總體較好,但對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這四面鏡子,對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神,在“四風”方面仍然存在一些不足和問題。
(一)形式主義方面
主要表現(xiàn)在學風不夠扎實。習慣以文件貫徹文件、以會議落實工作,學習時緊時松。單位工作分解責任不夠明確,跟蹤推進力度不夠,有時存在效率不高現(xiàn)象;理論學習次數(shù)不少、記錄較多、效果不高,主要表現(xiàn)在每次都以集中開會學習方式,沒有改進學習方式,創(chuàng)新學習內容,通過走出去或請進來,提高學習的吸引力和效果;工作安排每年大同小異、變化不大、針對性不夠強、創(chuàng)新性不夠,實效性不高。工作總結、報告、方案存在模塊化現(xiàn)象;征地拆遷工作有時缺少跟蹤督導,工作時緊時松,對制約拆遷推進的關鍵問題、難點問題解決、落實還不夠,進展還不夠快。
(二)官僚主義方面
主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入一線調研不夠、關心職工不夠等問題。雖然領導班子按照縣里要求,經常深入基層、深入一線、深入群眾,但仍存在聯(lián)系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊伍建設抓得不夠緊、對鐵路沿線鄉(xiāng)村拆遷工作管理不嚴等問題,具體表現(xiàn)為“五多五少”:在工作上要求較多、較高,生活上關心相對較少;下任務壓擔子較多,教方法、出點子和激勵相對較少;關心大家的身體健康較多,與干職工“拉家?!苯恍南鄬^少;工作中看結果效果較多,分析原因條件相對較少;有的干職工工作量偏多,有的相對較少。如秘書股長期存在人手少、工作量大、任務繁雜等困難,業(yè)務股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領導班子,要切實履行好職能,合理調配好隊伍和車輛,規(guī)范人財物管理,科學民主決策,優(yōu)化各項工作。
(三)享樂主義方面
主要表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀、進取不夠。近年來經過大家的努力,單位工作在很多方面都取得了一定成績,工作基礎也上了一個臺階,班子取得了一些榮譽,班子成員也獲得了一些榮譽,工作中逐漸有自滿思想,創(chuàng)新力度漸弱,享樂主義思想有所抬頭。具體表現(xiàn)在隨著工作時間的不斷增長,工作激情、工作勁頭有所衰退,有松懈想法;擔當精神不夠,吃苦精神削減,自滿思想萌發(fā),小滿即安;進取創(chuàng)新精神不足,思想解放的力度不大,推進工作中存在思維定勢和慣性做法依賴,有時還會滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象,工作精細化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上,存在敢擔當、愿負責的勇氣和膽識不夠的問題,有回避思想,致使問題久拖不決,部分群眾有意見。
(四)奢靡之風方面
(二)整改措施
為確保重點辦黨支部在加強作風建設上取得實效,擬制定具體措施,落實相關責任,健全工作機制。扎實開展專項整治。為集中解決一批群眾反映強烈的民生突出問題,自今年6月起至12月底,分時段、有計劃地開展系列專項整治活動。主要是:控制“三公”開支問題專項治理;黨員干部“慵、懶、散”問題專項治理;切實解決侵害群眾利益問題專項治理。
2.著力解決民生問題。著力幫助掛點村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關愛留守兒童和留守老人等問題,兌現(xiàn)服務承諾。切實解決贛龍鐵路征地拆遷后的遺留問題,維護社會穩(wěn)定。
3.切實抓好建章立制。堅持立足當前、著眼長遠,按照科學管用、簡便易行的原則,努力用好的制度來有效管理人、財、物,鞏固作風建設成果:一是梳理已有制度。根據反對“四風”要求,對已有制度進行全面梳理,行之有效、群眾認可的繼續(xù)堅持并抓好落實,對不適應新形勢、新任務、新要求的抓緊修改完善;二是進一步健全財務管理制度和信訪工作機制。
4.及時公布整改情況。堅持開門整改,重點辦領導班子整改方案討論通過后,按規(guī)定在一定范圍內公布。
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分支書記對照檢查材料2
條目式對照檢查材料
Xx村書記 姓名 2014年x月x日
一、基本情況
根據這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要聚焦點為作風建設,集中精神解決“四風”問題,我認真學習研究亭旁鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署,嚴格貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和省委“28條辦法”、“六項禁令”相關要求,帶領本村將教育實踐活動與抓“五水共治”、“三改一拆”重點工作緊密結合、共同落實。在這些重點工作中取得一定成效的同時應認真查擺自己在“四風”方面存在的問題,聯(lián)系工作情況、生活實際,重點剖析突出問題,謹慎提出改進措施。
二、“四風”方面存在的突出問題 (一)在形式主義方面,突出表現(xiàn)在:
1、心態(tài)浮躁。抓工作想問題難以靜下心來,做不到專心致志、深入思考,存在憑經驗辦事、靠感覺決策的現(xiàn)象。
2、缺乏思考。開展工作注重眼前工作,缺乏長遠考慮。表現(xiàn)出系統(tǒng)管理基礎較為薄弱。
3、工作欠扎實。面上工作多,基礎工作少;活動重形式輕內容。
4、學習不深入。缺少對黨理論知識的學習,工作流于形式,存在應付差事現(xiàn)象。
(二)在官僚主義方面,突出表現(xiàn)在:
1、存有一些官氣。把自己當作領導看待,與群眾交流溝通不多。
2、服務群眾不夠。開展工作考慮群眾利益不夠,深入
1 基層了解群眾困難、幫助群眾解決實際問題欠缺。
3、工作不深入。對于鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出的思想性較強的工作虛以應付,缺少認真研究、深入落實。
(三)在享樂主義方面,突出表現(xiàn)在:
1、工作標準不高,進取精神不強。激情不夠,進取精神不強,工作缺乏新思路、新目標、新舉措。
2、存在惰性,不愿吃苦出力。對于村內存在較麻煩問題的解決上缺少積極性,滿足于現(xiàn)有水平,止步于眼前狀況。
3、逃避責任,缺乏擔當。把個人利益擺在相對重要的位置,缺乏奉獻精神。
(四)在奢靡之風方面,突出表現(xiàn)在:
1、艱苦奮斗精神缺乏。認為條件好了,放松對自己的約束,吃穿行用都有所講究。
2、勤儉節(jié)約意識淡薄。工作開會對中對水電氣節(jié)約意識不足,節(jié)能降耗意識淡薄。
3、攀比心理滋生。花錢不注意節(jié)制,盲目消費現(xiàn)象存在。
三、今后努力方向和改進措施
(一)放正心態(tài),擺正位置,端正態(tài)度。 1、放正心態(tài),加強攻堅克難的勇氣。2、擺正位置,樹立服務人民的意識。(二)加強學習,踏實工作,融入群眾。
1、加強學習,強化黨員意識,提升黨性修養(yǎng),堅定理想信念,強化責任意識。
2、深入基層,了解群眾需求,真誠聽取群眾心聲,與群眾打成一片。
(三)保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神。
2 1、多向父輩學習。
2、樹立過苦日子、緊日子的思想。(四)多聽取他人意見,自覺接受監(jiān)督。
1、聽得進去不同意見,坦然接受批評指正。多了解百姓心聲,積極改進工作。
2、自覺接受監(jiān)督。自覺接受群眾的監(jiān)督,對相關的政務與信息及時公開。
以上是我的對照檢查情況,不全面之處及不深刻的方面請批評指正。
分支書記對照檢查材料3
個人對照檢查材料
梅隴環(huán)衛(wèi)黨支部書記:張建榮
同志們:
開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我按照上級的要求,按照公司黨支部的統(tǒng)一安排,通過認真學習,深刻地認識到“四風”的嚴重危害。我們黨能否有效解決“四風”問題,不僅關系到黨的執(zhí)政地位,關系黨在群眾中的威信和聲望,而且影響和制約干部隊伍的作風形象。如果不徹底根除“四風”之害,黨組織的健康肌體將受到侵蝕,國家的前途和命運會受到損害。在認真學習的基礎上,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,深入查擺、認真梳理自己在“四風”方面存在的突出問題,真正地來一次“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
一、“四風”方面存在的突出問題
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聯(lián)系個人思想、崗位職責的實際,深入基層、深入一線,向基層干部職工、分管的各科室及其它渠道廣泛地征求了意見,深刻查擺了自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題:
(一)形式主義方面
1.對公司專業(yè)知識的學習還不夠系統(tǒng)深入,在學習業(yè)務知識上沒有做到沉下身子、靜下心來,對各項業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢還缺乏深入細致地認識和把握。
2.在抓公司制度體系建設上,還存在著流于形式、質量不高的現(xiàn)象。比如:個別管理制度制定時沒有很好地結合具體情況,存在著脫離實際、不太適用的問題,還有的制度制定完善了,但
作,有時只停留在電話了解詢問,沒能完全做到身體力行,深入一線全面深入的檢查指導。
10.在自身的業(yè)務能力和管理水平方面存在著欠缺的問題。自己在環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作時間較短,缺乏相應的工作經驗和管理技巧,滿足于過得去就行。
11.在普法教育方面,抓的力度還不夠,很少組織干部員工學習相關法律法規(guī)方面的知識,導致了一些干部員工法制觀念和預防風險意識淡薄。
12有的工作有了安排部署,但沒有跟蹤問效,影響了工作質量和效果。
(三)享樂主義方面
13.艱苦奮斗精神有所減退,存在盲目攀比待遇條件的念頭。有時自己會潛意識的與其他單位領導比收入多少、比工作條件好壞、比交通工具檔次,比福利待遇高低,這樣一比較,很容易產生不正確的思想觀念,導致艱苦創(chuàng)業(yè)精神懈怠,就可能離基層職工群眾要求和期盼越來越遠。
14.在一定程度上存在明哲保身,得過且過的“老好人”思想。比如:在對待個別同志工作出現(xiàn)失誤或差錯問題上,有時礙于情面,只是泛泛指導,輕輕糾錯,沒有開誠布公的進行教育和引導。
15.在工作中有時存在當“太平官”、做“太平事”的求穩(wěn)思想,缺乏創(chuàng)新精神,憑主觀經驗安排工作、靠習慣思維推進落實的現(xiàn)象還存在。
(四)奢靡之風方面
16.對一些庸俗的人情往來沒有堅決抵制,產生過“隨大流”的思想,也參加過一些同事、朋友的婚宴、升學宴,沒能夠痛下
點,把廣大職工的根本利益放在首位,自覺用廣大職工的根本利益來檢驗自己的工作。每月堅持深入基層、深入一線,注重調查研究,與職工談心,傾聽群眾呼聲,想職工之所想,急職工之所急,讓職工群眾真正體會到組織的關心和溫暖,自覺為職工群眾辦實事好事。
(四)搞好團結協(xié)作,齊心協(xié)力推進發(fā)展。實踐證明,團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產力,我要真正把團結作為一種素質來培養(yǎng),作為一種境界來提升,作為一種能力來強化,勇于開展批評和自我批評,容得下不同看法,聽得進不同意見,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。牢固樹立“一盤棋”,與其他領導同志思想上合心、工作上合力、步調上合拍,緊緊依靠集體智慧和群眾力量實現(xiàn)公司科學發(fā)展。
(五)加強業(yè)務學習,做到學以致用。在加強政治理論學習同時,要加強對公司業(yè)務相關知識的學習,靜下心來,聯(lián)系實際,在理解上求深入,在轉化上求突破。通過持續(xù)深入學習進一步把握環(huán)衛(wèi)業(yè)務的規(guī)律和特點,逐步探索更加符合環(huán)衛(wèi)業(yè)務發(fā)展形勢、務實管用的體制機制。
(六)慎獨慎欲慎“惡小”,一是修身養(yǎng)性,精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收,進一步增強自身的免疫力。二是淡泊名利,生活上“慎欲”。不搞特殊,不打擦邊球,不利用職權為親朋好友謀取私利。三是以身作則,小節(jié)上“慎微”,時刻注意把住小節(jié)。
對于上述分析和查擺的問題,有的認識還不夠深刻,有的查擺還不夠細致,有的分析還不夠具體,希望大家給予認真的幫助和指導。我決心抓住機會,加強學習,采取措施,狠抓落實,圍
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